商超主管岗位职责（精选3篇）
岗位职责：
1、监督各门店的运营行为并及时提供帮助与指导；
2、对门店运营管理中存在的问题跟踪解决，提高门店的服务满意度；
3、反馈门店各阶段实际情况与各项工作的执行成效并提出合理的改善建议，并及时向公司领导反馈门店经营管理情况；
4、按照绩效考核系统对店长做绩效考核，对店长的工作能力做出公正的评价反馈
5、负责渠道开发、异业合作的谈判及策划组织会员活动；
6、负责维护渠道合作商，保持长期合作；
7、定期提交拓展情况报告和市场分析报告、
任职要求：
1、具有商超管理经验或连锁超市店长经验
2、具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，熟悉商超门店的管理及营运；
3、具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
4、沟通、协调能力好，反应灵敏，能独立处理突发事件、
岗位职责：
1、开拓、实施美妆品、个人护理用品的渠道计划，增强公司在区域市场的影响力；
2、根据公司业务需求拓展各区域美妆品版各级经销及分销商，建立渠道销售流程和运作规范；
3、根据公司目标完成开发拓展任务，贯彻执行公司的销售策略；
4、负责所辖区域年度销售费用计划的制定及控制，年度铺货及陈列计划的制定、控管；
5、负责所辖区域内销售人员评估，培训及辅导培训，领导和激励销售团队；
任职资格：
1、专科以上学历，有市场营销等相关专业优先；
2、熟悉相关市场、经销商和销售渠道，有实际操作ka商超、美妆店渠道经验者优先；
3、 2年以上工作经验，1年以上快消品行业渠道经验；
4、具有良好的销售和谈判技巧；
5、有区域市场渠道开拓及管维护工作经验，业绩优秀；
6、具有独立的分析和解决问题的能力，市场嗅觉敏锐，善于处理各类问题能力；
7、能接受出差；
工作职责
1.遵守公司各项规章制度，负责对公司管理办法的研究和提出改进意见。
2.根据公司运营管理总体发展计划制定工作目标，组织实施并完成公司下达的经营任务。
3.定期组织员工业务培训，负责监督、协调员工的工作情况。
4.拜访门店并填写门店相关资料。维护好与门店的关系。促进日后工作（如堆头、排面、促销人员上岗，促销活动执行等）的顺利执行。
5 .做好促销人员的管理，掌握竞争对手的销售动态。（如价格，包装，市场策略，营销思路，团队管理，薪金待遇等），及时组织竞争方案的制定和实施。
6.每月制定产品推广计划和促销活动方案，完成促销活动任务，认真收集消费者对促销活动的反馈信息。
7.监控产品的陈列，调整以及检查超市经营商品的种类，确保商品的种类齐全。
8.负责对销售业绩的统计与分析，掌握各个门店的销售情况，合理的分解销售任务。
9.做好各类数据的统计与分析。（包括销售数据、发货数据、产品库存数据、促销品发放及使用数据等）洞察每个门店销售状况，随时解决销售过程中产生的问题。
10 .做好新市场的开发，维护新产品形象及推广，促进各类市场的新产品销售。
11.及时储备后备人员，对其进行指导培训。
12 .认真总结促销活动效果，上交市场计划。
13.提高自身能力，不断学习行业知识，提高业务素质，认真完成各项任务。