桩基项目经理岗位职责（通用31篇）
岗位职责：
1、独立负责污水项目部的全面管理工作，主要包括设备、管线、机电等安装，给施工组提供引导或支持并监督他们的日常活动；
2、落实实施项目生产计划、保证施工工期；
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促施工及生产人员按计划完成产任务；
4、协调项目组成员的配合工作，以保质保量的完成既定目标。
职责描述：
1、负责冰箱、空调控制器相关项目的评审、风险评估，做好项目需求分析、技术可行性分析、成本分析；
2、负责产品技术方案选型、器件选型及硬件原理图设计，输出量产完整技术资料，指导PCB Layout工程师进行PCB布局、布线；
3、负责冰箱、空调控制器相关重大技术问题分析和攻关，完成技术评审；
4、负责硬件团队人员的管理、项目进度管控
任职要求：
1、有5年以上的智能控制器产品硬件开发经验，2年以上冰箱、空调控制器开发经验，电子基础知识扎实，本科以上学历；
2、熟悉整个项目流程，具有一定项目管理经验，可以独立带领团队；
3、掌握各种数字电路和模拟电路知识、熟悉智能控制器产品工艺流程；
4、良好的沟通能力和团队合作精神，善于学习，具有高度的.责任心，工作主动性强。
研发产品：
1、家用电器，如空调、冰箱、洗衣机、咖啡机、电磁灶、搅拌机、扫地机等控制器、控制板；
2、电动工具，电钻、割草机、锂电池包、空压机等控制器、控制板；
3、医疗工控，生命监护仪、电力柜等控制器、控制板；
4、智能电源，LED驱动电源、充电器电源等；
5、智能家居，智能开关面板、智能家居网关等；
岗位职责:
1、协助项目经理完成医院现场(营运点)的日常性工作;
2 、协助项目经理协调与院方之间的关系;
3 、协助并配合项目经理完成营运点相关工作,资料的处理及存档;
4、协助经理负责所属营运点的员工招聘、培训、考核和激励,培养团队;
5、上级领导交办的其他事项。
任职资格:
1 、行政文秘/人力资源相关专业优先,大专以上学历;
2、有1年以上相关工作经验,熟悉办公室工作流程;
3 、熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT等办公软件,有良好的书写和表达能力;
4 、熟练使用各种办公自动化设备;
5 、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识;
6 、具有亲和力,有较好的适应性,能够承受较强的工作压力。
1、根据公司的项目规划，协助统筹总部与下属公司的工程各项目的管理工作;
2、根据集团战略参与制定公司战略规划、年度经营计划和年度预算计划，制定本部门职能战略、部门工作计划和预算;
3、建立健全本部门的制度与流程，组织部门专业能力建设，负责拟订本部门的培训需求与考核制度并监督实施，保证团队整体目标一致，提升团队凝聚力及业务能力;
4、根据预期目标，制订施工计划，全权负责工程项目，并对工程项目工作结果负责 ;
5、负责公司各项目工程的工程管理、质量管理、成本控制、施工安全管理、竣工验收;
6、负责公司在建工程的质量巡查、检查、做好监督工作;
7、负责协调与工程施工有关的各方面关系确保工程如期完成;
8、负责协调与业主、分包商、监理和相关政府职能部门等之间关系，满足各项业务的顺利开展;
9、负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调工作。
1、负责带领项目组成员，统筹完成公司的各种财经类公关项目，包括ipo/ir/并购重组等；
2、负责参与拟上市公司发行上市关键阶段ipo项目的整体执行；
3、负责参与企业发行阶段挖掘企业价值、专业文案撰写等；
4、负责从项目前期准备阶段到ipo路演发行到成功上市，与客户，保荐人，媒体等主要界面的对接；
5、参与及主导上市公司各种类型和规模的路演推介活动；
6、负责各项公关活动的策划、组织和实施（包括新闻发布会、专场活动等）；
7、妥善处理客户及媒体关系，设计整体媒体投放方案、危机公关实施媒体监控、反馈投放效果。
1、根据施工合同编制工程项目施工进度计划、资金使用计划。
2、组织项目部管理人员例会，传达贯彻公司生产会、工地监理例会的精神，定期考核项目部管理人员工作。
3、组织项目部有关人员做好质量、环境、安全与职业健康策划工作，分解目标，落实所需资源。
4、组织项目成本分析会，负责项目的成本管理，确保资金合理使用。
5、合理调配项目的'各种生产资源，完成生产计划。
6、代表项目部与业主、监理、供应商、工程分包商、劳务分包商进行沟通和协调。
7、负责施工现场安全、环境事故的应急响应，防止事故扩大，减少损失。
8、参与材料和设备供应合同、劳务分包合同、工程分包合同的评审。
9、配合公司做好工程回访保修工作。
10、审核项目部的各种计划，如生产计划、机械设备采购计划、财务用款计划、材料采购计划、劳务人员需用计划、项目人员培训计划，组织项目部相关人员，落实各项计划。
11、负责审核项目部施工任务书，严格执行公司制订的劳务单价审批制度。
12、监督劳务分包商对本项目人工费的结算、发放资料的公示、发放资料存查等工作，确保人工费发放给劳务工人。
13、对工程项目施工过程中存在的问题进行协调，分析改进。
负责部门工作计划的制定和目标的完成，参与并协助决策层执行相关的政策和制度;
负责部门整体运营、管理及部门员工的管理、指导、培训和评估;
制定部门各个项目计划，根据进度计划合理协调并管理部门所有实施人员的工作，同时协调各方资源，控制项目风险;
负责统筹部门各个项目过程中产品实施及技术支持工作，包括需求调研(关注客户需求收集及痛点问题)、演示交流、制定项目实施计划、安装部署、调试、培训、上线、售后技术支持等工作;
负责客户的日常诉求、意见对接，解决客户问题，提高企业服务质量，增强客户粘性;整和项目资源，建立客户信息档案并进行更新、维护;
项目风险检查、把控，定期进行专题汇报;
全方位优化客户服务质量。
1、 开发拓展各渠道项目合作，收集室内设计公司资源，开发拜访室内设计师，推荐公司产品，以达成销售目标;
2、 找寻搜索目标楼盘，开发拓展高端楼盘客户资源，建立稳定的销售渠道;
3、 独立完成客户的上门拜访工作，并达成公司要求的销售指标;
4、 在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作;
5、 搜集市场信息，包括：楼盘信息、竞争对手信息;
6、 负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象;
1、组织制定项目总体规划和施工质量、安全、等一系列管理工作。
2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实。
3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求。
4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责，保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现。
5、协调解决处理好与监理、分包商的关系，确保工程项目正常进行;
6、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制各工程项目的施工成本;
一、认真督促各班组长做好班组长工作职责规定的各项规章制度的'落实，施工中做到坚守岗位，巡岗随查，及时发现各种问题，并妥善予以解决。
二、积极做好内、外协调，加强请示汇报工作。要积极主动做好各班组之间;与甲方和总包方之间;各工种之间的衔接、协调，主动接受并做好甲方或总包方对我方施工内部各种事项的监督与指导。在与甲方或总包方的协调不通或受阻时，应及时将情况向公司领导汇报并提出意见或建议，供领导选择，当好领导的参谋助手。
三、认真抓好施工队伍的管理，切实履行职责，落实各项赏罚措施。在日常工作中，对队伍和员工的管理，以人为本，教育为主，处罚为辅。既要坚持原则，又要注意方式方法，赏罚分明，坚决兑现，以权威树立威信，以形象带领队伍。根据天气状况，每周应不少于一次，召集各班组长开会，分析安全形势，点评施工质量、进度，找出存在的问题，提出整改办法;交流施工工艺，提高施工水平;认真做好会议记录。
四、项目经理在施工现场，未尽职责;履职不力;赏罚不分;管理无方、不善;发现问题能力差、解决问题办法少，以致使公司蒙受一定的经济损失，并造成一定的恶劣影响者，应引咎辞职。
五、认真执行并落实公司领导交办的其他有关事项。
六、本项目经理岗位职责由合肥玉珊瑚装饰工程有限公司负责解释。
(一)项目合约责任人
1、项目创收任务(销售业绩、结算)
2、现场销售管理
3、销售反馈总结
4、参与配合策划
(二)服务质量代言人
1、保证客户服务质量稳定
2、销售目标的沟通与执行
3、处理客户问题、纠纷及投诉
(三)团队管理代言人
1、清晰沟通销售目标
2、参与、指导、跟踪销售过程
3、人员分工、流程把控
4、人员考评、晋升、降级及反馈
5、人员培养(指导培训)，综合成长
6、传达宣讲公司政策及制度
1、负责项目整体按项目范围在规定的时间和成本范围内交付；
2、参与项目前期的项目立项、可行性分析、项目建设方案的制定，参与系统技术架构、功能需求的评审；
3、组织具体项目的实施，编列项目实施计划，资源清单，协调各方资源，组织和领导相应团队按时按质完成项目任务；
4、组织系统上线前的技术准备和资源准备，协调最终用户参与项目的功能评审和上线推广；
5、对所负责项目进行日常管理，定期收集项目信息，评估项目风险，并向项目部经理定期汇报；
6、管理并激励项目团队成员，并对团队成本的个人职业发展进行辅导。
1、工作内容负责行业内的专项业务开发。
2、负责前期项目的搜集，开发、投标、维护、结算。
3、有项目开发工作经验，对国有建设单位、大型建筑、桥梁、铁路等熟悉。
1.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题，协调设计部门解决存在的设计问题，提出解决方案，协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
2. 组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单，做好相关过程管理资料的收集和整理;
3.负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款。
4. 完成领导交办的其他事宜。
岗位职责:
1、 对工程部经理负责,全面负责公司机电设备的管理工作;
2、 负责机电专业工程施工现场管理和组织协调,促进并落实施工进度;
3、 开展机电专项工程施工成本控制工作,工程材料选型及品质鉴定工作;
4、 负责施工中的机电专业技术核定和设计修改的协调;
5、 负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查;
6、 开展机电专项工程质量与安全控制目标,检查施工现场安全文明,处理工程质量、安全问题,参与工程验收、备案及相关工作;
任职资格:
1、 统招本科以上学历,电气工程类相关专业,具有工程师以上资格优先;
2、 8年以上房地产相关工作经验,具有超高层建筑或五星级酒店工作经验者优先。
3、 熟悉机电系统的施工规范,具有方案、初步设计、施工图等全过程经验;
4、 具备独立解决施工过程中产生的各种技术问题和难题的能力;
5、 有较丰富的施工现场安装管理经验和良好的质量、成本与进度控制能力,有较强的组织协调能力;
6、 能够独立全面负责电气图纸审核;
7、 熟悉设备选型,了解水电设备材料市场行情;
8、 具有高度的工作责任心、工作事业心和工作热情。
9、 负责组织机电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作。
1、 负责与客户沟通，了解客户需求，为客户提供可行性方案;
2、 组织协调相关部门，完成咨询项目，保质完成任务，赢得客户满意;
3、 组建项目组，指导咨询师开展工作/培养年轻顾问成长;
4、 承担研发及培训学习任务，促进团队专业成长和技术升级。
1、负责项目前期的现场勘察、调研、配合招投标等相关工作;
2、负责项目的方案设计、图纸设计、材料预算、实施计划等内容和项目实施预算;
3、负责项目的立项，材料采购计划、参与确定施工队伍，现场人员安排等相关工作;
4、负责项目实施过程中的施工队伍管理，提供技术支持与相关单位的沟通和协调工作;
5、负责项目的调试、运行、测试和内部验收工作;
6、负责项目实施完成后的项目资料收集、整理、建档、保存及项目的移交工作，负责组织验收等相关工作及售后维护工作;
7、熟练掌握编制施工图、施工安装、调试等技能
1.负责产品从立项、开发、测试到结案转产过程中的研发项目管理工作，包括项目团队组建、计划及预算制定、进度控制、资源调配、风险管理、阶段评审、结案转产等。
2. 负责项目成员的日常工作分配、考核激励，提升团队协作力、凝聚力和主动性;
3. 负责管理项目团队在研发项目周期中各阶段的文档输出规范性、准确性、及时性;
4. 协助研发总监建立和完善研发流程体系，以保障研发项目及时高效准确的达成;
作为研发项目管理主窗口进行跨部门沟通和资源协调，积极推动项目进展;
1、跟踪市场竞品变化进行产品需求调研分析,把握潜在市场机会,负责百学汇幼小衔接产品架构设计与梳理;
2、负责新产品的策划、定位,全面负责自营课程产品体系的搭建,并组织实施;
3、进行课程产品运营的监督与分析,提出改进方案;
4、对相关人员进行课程产品的培训讲解。
1、统筹项目的计划、组织与施工督导工作;
2、熟悉图纸、现场，按现场实际情况进行分析，组织和参加图纸会审，降低项目成本;
3、负责审定各项目的施工组织计划、材料供应计划和资金需求计划，并督导实施;
4、负责统筹、协调各项目的质量、安全、文明施工、进度、验收等全过程管理工作;
5、组织相关人员整理竣工资料、编制结算书，监督及时进行项目结算，保证项目资金的及时回笼和公司利润的回收。
1、工程现场带队组织施工、协调;
2、负责项目安全、质量、施工工艺、沟通协调项目各方资源;
3、制定项目方案、编制项目预算，代表公司进行业务沟通，了解客户需求;
1、负责政府采购项目投标文件制作、投标。
2、对接项目中标后的供货、培训和验收问题。
3、对接单位已开发的客户，为客户做好服务。
4、配合团队其它项目经理的工作开展。
5、完成公司交办的其它工作。
1.负责对通信项目的进场、施工管理、完工管理及验收等工作。
2.对施工现场的安全、质量、进度进行监督。
3.保持与通信运营商的日常工作沟通。
4.负责完成领导安排的其他工作。
1、负责软件项目实施工作，帮助客户快速成功应用金蝶产品;
2、与客户各级管理层进行沟通，帮助用户梳理业务流程，提供改善建议和业务解决方案;
3、独立承担项目实施工作，参与需求调研，出具项目需求调研报告、项目实施方案、项目上线方案等项目文档;
4、培训和指导用户进行系统的上线和使用;
5、进行项目总结、价值提炼以及客户高层汇报。
1、负责公司对项目部的园林绿化工作的检查与考核;
2、建立健全公司各项目的园林绿化相关档案资料;
3、负责监督公司园林绿化物资采购的审批和分包方合同评审;
4、制定和完善公司园林绿化管理方面的相关制度;
5、负责各项目部园林绿化业务技能的指导和培训;
6、指导整个项目部做好园林绿化工程移交工作;
7、责责对公司园林机械的统一管理和调配;
8、协助各项目部协调与社会有关部门的关系。
岗位职责：
1、负责确保工程项目的工程质量、工程进度、和预算控制，强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件；
2、负责确保工程过程资料、开工及竣工资料的完整性、及时性，满足规范、公司及合同的相关要求；
3、负责管理现场的.劳务施工单位，内外部单位的沟通工作；
4、负责协助销售部门完成项目回款以及客户维系工作；
5、负责审核技术部门提供的深化设计方案；
6、完成上级领导临时安排的其他工作；
任职要求：
1、大学本科学历相关专业，具有国家一级注册建造师证书及b类安全证书；
2、7年以上工作经历，5年以上现场项目经理工作经验；
3、熟悉现场施工各分项工程的作业流程，能够合理安排现场施工作业；
4、熟练掌握各类办公软件及project软件；
5、具有勤奋、敬业、团队合作精神，具有较强的沟通能力。
职责
负责项目实施交付现场;
进行项目系统项目统筹规划和管理、识别风险;
进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;
负责项目管理与过程监控、与客户领导层及项目组人员交流沟通，保证项目实施效果与质量;
对部门经理负责、对项目交付负责;
总结提炼优秀客户管理模式，参与实施标准化建设;
辅导一线项目项目团队的实施及项目管理能力的提升;
负责客户的咨询管理工作，为客户在信息化建设方面提供合理建议;
参与部门内部培训、项目管理知识体系建设等其他相关工作。
岗位要求
本科以上学历，企业管理、计算机相关专业;
2年以上项目实施管理经验;
有较好的项目管理能力及文档撰写能力;
具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力及抗压能力
职责：
1. 负责公司产品的研发迭代;
2. 高效高质地完成代码编写及自测;
3. 在理解业务的前提下，合理地完成技术选型及数据库设计等相关工作;
4. 能够根据项目目标，合理地安排开发计划，并持续跟进执行进度;
5. 及时向上级反馈需求和技术上的问题，提供合理化建议并积极推动问题解决;
岗位要求：
1. 5年以上PHP+MySQL开发经验;
2. 精通ThinkPHP和Laravel框架，并有至少5个以上的项目开发经验(必选项)
3. 精通微信生态圈的各类接口，授权、支付、卡券及第三方平台(必选项)
4. 有Restful API开发经验，前后端分离项目开发经验;
5. 具有数据库索引优化、查询优化和存储优化经验，精通Redis;
6. 有良好的编码习惯，结构清晰、命名规范、逻辑性强;
7. 优秀的沟通能力，积极的工作态度，具有良好的团队协作精神;
8. 可以承受较强的工作压力;
9. 强烈的责任感，勇于承诺，并倾尽全力兑现承诺;
10. 善于分析问题，并用简单的方案解决复杂问题，化繁为简;
一、建立、健全本单位安全生产责任制;
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
四、保证本单位安全生产投入的有效实施;
五、督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;
六、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
七、及时、如实报告生产安全事故。
1、带领项目组人员按计划完成集成工程项目：项目启动、客户协同、需求分析、环境勘测、负责项目施工规程控制、安排项目组人员工作任务及监督;
2、负责系统集成项目管理，组织协调有关部门及第三方企业，确保项目科学化、规范化实施;负责项目团队工作任务安排、质量检查工作;协助公司销售或客户人员完成项目收款节点工作;
3、带领项目组成员组织编写项目方案，负责整个工程项目进度、质量管理、成本与风险控制及推进，组织项目验收等;并及时更新项目相关过程文档资料;
4、负责项目风险评估，定期举行项目评估会议。并根据评估结果管理项目进程;风险管理，对外控制客户需求变更及溢出，对内控制项目延期及成本溢出风险;
5、项目执行完成后，及时组织进行项目验收、审计和总结，产生项目验收文档和总结报告。
6、负责对外技术支持与售后服务工作，参加售前部编写项目投标方案，协助销售负责项目设计方案编写与向业主汇报。
岗位职责:
1、根据战略策划和销售目标,制订分管区域(客户)年度滚动销售计划和销售推广;
2、建立推广公司产品品牌效益、提升公司在业界影响力;
3、完成公司的销售目标,提高市场占有率;
4、根据新产品开发计划,获得新产品的开发权和规范书,并编写立项报告;
5、负责分管区域(客户)应收帐款的监控和及时回款;
6、分析客户订单、预测、Bidding需求,每周进行销售预测;
7、负责分管区域(客户)竞争对手信息的收集、分析与应用;
8、负责分管区域(客户)商务谈判,含合同协议的谈判、报价,招投标;
9、制定客户出差拜访计划,维护良好客户关系;
10、对协作员工(商务助理)进行业务指导和培训,提升业务水平。
任职要求:
1、市场开拓能力强;
2、愿意做无线通信领域B2B的客户开拓工作;
3、有轨道交通、安全、军队、武警、森林、港口、航道、高速公路等行业客户资源者优先考虑。
常驻工作地是武汉,偶尔短期出差。