检验岗位职责【通用34篇】

检验岗位职责(通用34篇)

检验岗位职责 篇1

一、拉长:负责smt部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。

具体工作如 下:

1、根据部门主管下达的生产计划,提前做好产前准备工作;如生产通知单、bom等工艺文件落实、钢网、辅料、物料等情况。 2、通知技术员(工程部)转线,负责转线的日常安排及生产现场5s管理工作。 3、生产过程中的品质跟踪,人员调配。 4、生产过程中劳动纪律的管控,生产效率、数量及尾数的跟踪;生产过程中现场的摆放和标识管理。

5.对生产完的机种要及时收回相关的生产资料和相关报表。

二、丝印员:

1、根据拉长的安排,做好pcb印刷及印刷后的检查工作。 2、按拉长的转线计划,提前做好产前准备工作;如锡膏,钢网等。 3、转线过程中,根据作业流程,定好需生产机型钢网。 4、在本职工作做好的前提下,协助操作员上料、拆料、对料等工作。

三、操作员:

1、根据拉长安排,对指定设备进行日常操作。 2、转线过程中,负责上料、对料及物料清点。 3、班后要做好日常保养的工作、设备清洁卫生、散料查找,并做好相关报表:生产记录表、生产流程跟踪单、换料记录、设备日常保养记录表等。 4、协助手贴员对设备不能贴装元件进行手贴。 5、生产首件的基本确认,是否有漏贴、有反向等。 6.机种生产完后,要拆下设备中所有物料,根据物料清单,将物料退回生产线物料员,并将生产过程中所使用的工艺文件退回拉长。 7.首件由品质部ipqc确认后,过炉前必须确认炉温是否为该机型的炉温;并确认炉温是否正常。

四、物料员:

1、根据部门主管或拉长的生产计划提前从公司货仓领出要生产的物料。 2、在领料过程中要做好盘点,特别是a类物料的清点,不能有少数的现象。 3、根据货仓的物料清单,对物料情况进行汇总,如有欠料或其他异常要及时反馈给拉长或部门主管。

4、生产线生产完的机型,要将物料及时根据物料单退回货仓。 5、协助拉长对生产过程中的物料进行跟踪。 6、协助操作员转线上料等工作。

五、检查(手贴)

1、根据生产安排,对设备不能贴装的元件进行手贴,贴装过程注意元件的丝印、编号及极性,不能出现错、漏、反现象。 2、转线过程中,协助操作员上料、对料等工作。 3、对设备贴装完及手贴完的pcb‘a根据作业标准认真检查,检查合格后,方可放入回流炉中。 |六、部门主管(郭强、熊松林) 1.负责依据公司生产计划制定本部门生产安排、人员调配;确保本部门按时完成公司下达的生产计划。

2.负责本部门人员日常工作安排、人事管理等工作。 3.负责部门各类生产异常之处理、跟进及改善效果验证。 4.负责本部门生产工艺管理、品质保障工作。 (转载于:smt岗位职责) 5.负责本部门物料之使用管理,确保完成品过数清晰、物料准确。 6.负责本部门与其它部门的沟通等工作。 7.负责本部门人员各类培训之需求提出或具体执行以提升其工作能力及培训计划的制定。 8.负责本部iso、“6s推导执行。 9.负责本部门设备维护、维修、保养等技术支持。

检验岗位职责 篇2

1、制定相关整车质量标准,实施并评估相应的质量规程。

2、质量问题监控和推动解决和复杂问题的跨部门多功能小组的工作推动。

3、对生产线的'质量问题快速响应和跟踪,质量攻关问题和复杂问题断点跟踪,高风险问题的经验积累,支持协调和跟踪售后客户反馈的质量问题解决。

检验岗位职责 篇3

职责描述:

1、负责按照检验规程对最终成品进行检验,做好检验记录工作;

2、出厂检验发现不合格时,有权组织成品入库及出厂,求生产部改善或及时上报质量部处理;

3、负责返工成品的重新检验记录;

4、出货产品的质量抽查及质量鉴定,出厂产品的质量保证;

5、库存成品的抽查及胡子良鉴定, 库存成品的.报废判断与处置监督;

6、过程质量管理能力分析与质量改良,质量手法与统计技术之设计与推动;

7、遵守与推动质量方针,目标,执行公司质量制度、程序

检验岗位职责 篇4

岗位职责:

1、根据公司要求,对产品进行检验,并输出检验记录和报告。

2、不断优化检验模式和流程,持续提高检验效率。

3、对不合格品进行处置、跟踪验证。

4、检验过程中妥善处理质量异常,确保质量异常及时处置。

任职要求:

1、专科及以上学历,机械设计、机电一体化、汽车工程等相关专业。

2、2年以上大型机加工或现场检验工作经验,能对机加工件进行检验,并熟悉相关部件的现场检验操作要求。

3、熟悉原材料理化检验方面的`知识,了解utmtptrt无损检验方面的知识并取得相关资质者优先考虑。

4、掌握机械制图知识,熟练应用计量器具。

检验岗位职责 篇5

1、按照产品规范和客户要求,对最终的产品进行检验,确保入库的产品均为合格品。

2、服从班组长安排保质保量的完成检验任务。

3、对出现的批量不合格品向班组长提出的品质异常。

4、落实班后的5S工作,确保工作区域的5S达标。

5、服从管理和生产工作安排。

检验岗位职责 篇6

1.领料(将物料从库房领出,确保数量、规格、型号正确,无混料或少料现象)

2.退料(将物料数量盘点,按照物料领料单如实填写退回库房)

3.查看产线有无优先使用半盘物料,散料有无优先使用

4.将领回的物料标示清楚(客户、订单、批量、机种) 5.产线辅料领用及发放

6.当发生异常时(如物料不齐,物料不符合BOM单时)必须提前通知班长,防止欠料上线造成停线 7.各种表单必须如实填写,以便查核

8.跟进生产日计划,对物料进行确认,所生产机种是否齐料

9.对物料房的PCB及物料摆放整齐

10.搞好工作台面、冰箱、烤箱及物料房的5S 11.做好静电防护

检验岗位职责 篇7

工作职责:

1.冲压生产初终品零件检查;

2.不合格品记录、评价和隔离,并按规定进行处置;

3.统计、分析各品质问题,并推动相关部门人员品质提升;

4.材料不良辅导供应商分析、改善;

5.协助处理后工程质量不良投诉改善;

6.对现场派生管理及培训;7.开展工艺纪律检查。

任职资格:

1、中专及以上学历,模具、机械、汽修相关专业;

2、具有3年以上冲压生产经验,熟练掌握钣金件检验技能;

3、熟悉冲压外观零件的一般品质不良并可独立检验确认,熟悉各种检测设备和仪器的使用方法;

4、可独立检验判定零部件质量问题,并能给予处理/修复意见。

检验岗位职责 篇8

岗位职责:

1、按照制定的检验标准、要求、检验方法和材料检验程序,对原材料、外购件、外协件、包装物品等进行检验,保留检验记录;

2、对于按规定需要进行复检的材料,需进行复检,以确定材料是否能继续使用;

3、对检验中发现的不合格品进行隔离并分析,确定其否影响产品质量;

4、协助采购部门处理不合格材料的退货工作;

5、完成上级领导安排的'其他工作。

任职要求:

1、专科以上学历,电子/电器相关专业;

2、能独立完成领导交给的任务;

3、会熟练使用各办公软件。

检验岗位职责 篇9

1、严格按照检验规程进行产品检验,做好检验记录。对已检产品的质量负责,保证无漏检和误检。

2、发生次品、废品,及时隔离并按流程上报处理。

3、经检验的产品数据,应及时汇总列表,配合统计员做好当日统计。

4、正确使用和维护保养所用的计量器具、仪表和检测设备。

5、做好产品检验或试验状态标识和不合格品标识。

6、认真完成所承担的检验任务。

检验岗位职责 篇10

1.按照检验标准,对成品的外观检验及性能测试

2.负责送检成品的型号、配件包装核查

3.记录成品基本信息及性能测试结果,整理填制成品检验报告

4.记录检验设备使用情况,对检验不合格成品记录反馈、跟踪处理

检验岗位职责 篇11

1、负责外发工厂成品进行全检,确保订单按质按时进仓;

2、对质检质量问题及时进行记录、分析,并制定解决方案和预防措施;

3、对外包装检验不合格的产品通知生产车间进行返工修复。

4、完成上级主管安排的其他工作任务。

检验岗位职责 篇12

[招聘部门:不限]

职位描述

1、学历要求:医学检验专业大专以上学历;

2、工作要求:检验士或检验师以上技术职称,具有1年以上民营医院工作经验;

专业知识:熟悉本专业的基础理论,具有一定专业知识技能,能独立承担本科室开展的检验项目。具备良好的.组织、协调、沟通能力,较强的亲和力。

检验岗位职责 篇13

1、依照公司相关的检验标准,对公司的出货产品进行检查,形成检查记录并对结果负责;

2、监督车间的`生产工序是否符合标准要求;

3、定期、准确向品质经理和相关部门提供有关质量检验信息,为公司质量管理决策提供信息支持。

检验岗位职责 篇14

[招聘部门:检验科]

职位描述

岗位描述:

1、负责免疫全套、乙肝全套、肝肾功能和其他常规检验项目检验;

2、负责检查标本签收登记工作;

3、出具各种检验报告,并将检验结果及时反馈到临床主治医师和护士;

4、负责各项仪器的日常使用、维护、保养和保管;

5、负责院内感染管理,按规定处理和消毒医疗废弃物并登记在案;

6、负责各项专用检验试剂的申报和管理。

岗位要求:

1、能熟练掌握三大常规、血生化、金标快检等,并能根据检验结果出具检验报告和质控分析;

2、医学检验专业大专以上学历,检验技师及以上职称;

3、3年以上二级以上医院检验科工作经历;

4、50岁以下,男女不限,条件优秀者可适当放宽;

5、定居长沙本地者优先考虑。

检验岗位职责 篇15

职责描述:

负责进行日常常规检验工作,负责检验技术要求较高的检验工作、协助进行现场信息搜集、标准试验验证等工作,保证数据和信息的准确性;负责协助实验室物资管理,确保实验现场物料有效有序;协助新员工技能和流程培训考核,引导新员工快速适应公司环境,熟练掌握质量控制要求。

任职要求:

1、大专及以上学历,包装及相关专业,熟悉掌握质量工具和常用办公软件;

2、年龄不限;

3、性别不限;

4、热爱检验工作,做事细心、谨慎,能适应加班、夜班。

检验岗位职责 篇16

1、协助采购部控制外协采购件质量;

2、完善油缸成品油缸检查资料,做到有据可依;

3、做好质量检验记录工作,并保管好相关的资料;

4、检验发现不合格品时,按照不合格品程序进行处理,并做好相应的质量记录;

5、汇总每天出现的质量问题,将信息及时反馈给质量主管;

6、将产品质量信息反馈给采购部门,协助采购部门对供应商的考核工作;

7、协助质量主管完善公司质量管理体系;

8、对公司一些机密图纸做好

9、完成上级领导交代的任务.

检验岗位职责 篇17

质量工程师(qc,过程检验)岗位职责:

1、负责对客户投诉事件组织相关部门进行调查,并根据制度对相关责任人作出处罚,制定预防措施,完善流程制度;

2、完善、维护客户投诉管理台账;

3、负责对制造过程质量问题,组织进行分析调查,并制定预防措施,完善流程制度;

4、负责对供应商质量问题,组织进行调查分析,并责令供应商整改,并组织验收;

5、负责公司6西格玛改进推进工作;

6、负责编制质量改进周报。

任职资格:

1、教育背景:本科及以上学历,质量管理或其它理工科相关专业;

2、经验背景:有3年以上技术、质量管理工作经验;

3、技能要求:掌握iso9000系列标准;熟悉6西格玛管理和绩效管理等管理模式,office软件操作熟练;

4、基本素质:敬业,严谨,勇于创新,善于沟通和组织协调及处理紧急事务。岗位职责:

1、负责对客户投诉事件组织相关部门进行调查,并根据制度对相关责任人作出处罚,制定预防措施,完善流程制度;

2、完善、维护客户投诉管理台账;

3、负责对制造过程质量问题,组织进行分析调查,并制定预防措施,完善流程制度;

4、负责对供应商质量问题,组织进行调查分析,并责令供应商整改,并组织验收;

5、负责公司6西格玛改进推进工作;

6、负责编制质量改进周报。

任职资格:

1、教育背景:本科及以上学历,质量管理或其它理工科相关专业;

2、经验背景:有3年以上技术、质量管理工作经验;

3、技能要求:掌握iso9000系列标准;熟悉6西格玛管理和绩效管理等管理模式,office软件操作熟练;

4、基本素质:敬业,严谨,勇于创新,善于沟通和组织协调及处理紧急事务。

检验岗位职责 篇18

1、负责根据标准操作规程和质量标准对物料(包括原辅料、包装材料、成品、半成品、生产中间品、稳定性考察样品)进行微生物、内毒素相关检验项目的检验,确保分析检验结果的`真实性和准确性;

2、负责根据标准操作规程和质量标准定期进行工艺用水的检验,及时出具检验报告;

3、负责洁净区环境监控中微生物检验的相关工作;

4、负责及时完整地填写检验记录,确保数据的可追溯性;

5、负责放行检验中微生物检验项目的分析方法验证,包括验证方案的起草,验证实验的实施,验证报告的撰写;

6、完成上级领导交办的其他工作

检验岗位职责 篇19

年月日进入公司至今已近两周时间,通过这段时间的工作和学习,已经适应了新的工作环境,了解了公司的发展历史及企业文化、认清了公司的组织结构及配置,熟识了大部分的同事,掌握了公司的大部分产品,了解了自己的工作性质及要求,在部门经理付经理的领导下现已完全能投入工作中,能够完成领导交给的各项工作。现将近期的学习总结详述如下,望领导给予批评及指导。

一、 近阶段的学习收获

1. 了解公司的发展历史以及企业文化;

公司成立于年,历史悠久,是按纽、指示灯等低压电器行业的领跑者。 “追求专业,专注细节”是本公司持之以恒的产品目标,从生产车间的普通员工工作的熟练度以及认真态度中,我可以看到企业的文化精神。让我深深的感触到:简单的事情坚持做就是不简单,平凡的事情认真做就是不平凡。我觉得“坚持”和“认真”正是我们新员工所需要的工作态度。

2. 了解公司的组织结构及人员配置;

通过组织机构图及公司的联系表,了解到公司的组织结构及各部门的负责人及相关的人员配置结构。

进入公司以后,从工作到学习,都得到了很多同事的帮助,尤其是我部门经理付经理,他总是耐心的给我讲解一些我不懂的地方。行政部张经理、傅、后勤部徐,在工作上都给予我很多支持,帮助我快速投入工作。质量科检验员李、库房主管龚服,库房管理员陈、生产车间操作员等在我的近阶段学习上都给予我很大帮助。从陌生到熟悉的过程中,我深深的感受到了二工人的热情和善良,这也是我们新员工应该传承及发扬的精神。

3.学习各产品系列知识;

通过近阶段的学习我已经初步掌握了产品的类别、结构、特点、规格型号、技术参数以及部分原材料;

4.进入车间内实习,提高了实际动手能力

通过进入车间内实习主要掌握了各车间的基本工作、产品主要生产流程、作业人员配置及生产检测设备配置。

嘉定工厂内配置有四个生产车间,综合车间主要生产按钮系列、指示灯系列、微动开关系列、警示灯系列、蜂鸣器系列;一楼二车间主要生产电流互感器,二楼两个车间主要生产控制继电器系列及控制箱系列;

产品的实际组装现已实际操作的有:按纽、指示灯、警示灯的部分组装及焊接、微动开关的部分组装。

了解了库房的配置使用状况以及物资的分类及存放。

5.解公司的管理流程

通过与各别部门经理的沟通了解各部门的管理流程(生产、检验及库房管理流程)。

6.质量管理体系、等体系运行的学习

通过参阅公司的质量手册及程序文件,以及文件了解公司质量体系的运行状况。并了解了中国国家强制产品认证及iso14000环境体系的认证流程。

二、本公司的优势总结

1司发展的因素;

2职,认真负责,员工爱岗敬业,工作态度积极,各项工作顺利完成,保证了公司的稳定性及可持续发展性;

3

4.拥有数位高级工程师组成的技术研发队伍,技术力量雄厚,研发能力强,保证了产品的技术优势及技术持续改进的能力,产品具有可持续发展性;

5.产品软件及硬件设计成熟,质量稳定,具有成熟的生产流程和加工工艺,产品性能稳定,保证了产品的市场占有率及竞争力;

6.生产所需硬件设施健全,设有生产车间(4处),成品库、配件库、实验室、移印室等生产场所;

7.生产设备及检测设备齐全,并使用良好,实验室试验用设备先进,可有效确定产品的技术指标、质量及性能;

8.材料及配件具有长期合作的合格供方,具有多条成熟的物资供应渠道,产品生产所需原材料及配件通用率高;公司用于生产的物资存量基准大,建立了基准库存,可解决进货异常等状况的发生;具备持续生产能力,可保证按时供货及市场需求;

9.原材料检验、过程检验及成品检验控制环节较完善,可有效保证产品质量的稳定性;

10.产品标识系统(检验状态标识、原材料编号系统、成品编号系统、标识卡、流程单、及检测单)完善,保证了产品的可追溯性;

11.产品防护包装完善,可有效避免产品在搬运、贮存、运输过程中的损坏和变质。保证产品的交付质量;

12.公司通过了iso 9001:国际标准质量管理体系认证, ce认证,强制认证等,产品拥有专利证书,产品设计符合国家及行业标准,公司及产品资质健全,可保证市场的认可度及产品的品牌化发展;

三、公司管理中的问题及建议

本公司的管理流程已成熟稳定化,但个别过程细节存在小的问题,缺少规范化及智能化。(鉴于来公司工作时间比较短,没有参加过内审及培训过程,对各部门的质量体系文件运行以及管理理解的不够全面透彻,观点及建议存在主观及片面性,仅作为工作的学习体会,不作为可依据性建议。)

1.质量管理体系的运行不够完善,实际有效性欠缺,个别的实际管理程序与体系程序控制文件存在偏离;质量手册、二级程序文件及三级文件需根据公司实际情况更新,替换原版本;

2.文件控制及管理不健全;

文件和资料的归档、存档、整理、发放、回收等管理工作不完善,

文件管理部门对各部门文件未做统一的归档及存档,尤其对技术文件的'控制管理,个别技术文件发放直接由技术科发放,并不是由文件管理部门归档并发放,存在文件控制记录与实际不符的问题;

建议:加强文件管理部门(行政部)的文件管理力度,使各部门明确文件的控制及管理过程。

3.质量管理记录大部分运行良好,部分记录表格缺少真实有效性;成品检验环节存在后补《成品检验单》的问题;

4.人员培训,缺少完善的新进员工的培训及考核机制,未明确相关培训负责人,未制定完善的培训教材;

操作人员中新进员工大多进车间与老员工学习,老员工在保证其完成工件数的同时进行培训,影响培训质量。新进员工的培训考核机制不健全,可导致其从事的关键工序不达标,影响产品质量。

建议:健全员工培训及考核机制,确定相关过程的培训负责人。

5.供方的评定制约机制不完善;

建议:长期合格供应商及关键部件供应商须签定长期的采购合同,合同中增加制约机制,保证供应商供货的稳定性及可持续性;

让步接收品与退货的不合格品检验记录应详尽明确,通知供应商整改的须确认其整改结果。

6.作业指导书不健全,现有文件与实际生产工艺流程有偏离,产品缺少企业标准的备案;

7.生产过程中过程产品的巡检力度不够,存在操作工为赶工件而疏忽的质量问题,应加强生产过程中的质量管理;

8.文件管理保密性不够,难以保证保密性文件的流失。各部门未建立适合本部门的行之有效的文件体系。

现质量科、采购部、库房未建立适合本部门的文件系统,文件大部分来自与技术科文件的复制,由此带来文件的保密性管理不够。例如在库房不应该出现带有技术性文件的产品配置单,以及列有原材料采购价格的销货单。产品的核心技术文件应只在技术科存档及保存。采购价格应只在采购部及财务部体现。

9. 库房管理缺少进销存系统;库房内缺少温湿度计,不符合电子元器件的储存规定,时间长,难以保证电子元器件的质量;

10.库房管理缺少电子帐的定期备份存档过程,一旦出现电脑系统瘫痪现象,将给库房管理带来影响,现未出现此类问题,但存在隐患;

11.库房管理入 出库手续不健全,缺少明确的入 出库负责人,且入 出库单未在财务部备案,只由库房单方负责,缺少相应的制约关系,定期的帐、物、卡的核实缺少实际的管理制约意义;

12能力,现采购计划由库房制定;

13.未进行每项产品的成品核算,不利于成本控制;

14.生产过程中个别零部件存在浪费及丢失现象,库房及车间在原材料的领用中应完善出库手续,确定制约关系;

15.车间及库房的物品摆放及卫生不够,化学物品的使用缺少规定,其对环境的污染及危害性控制不够;

四、后期学习计划

1. 各项产品工艺流程学习;

2. 各项产品原材料名称及识别;

3. 作业指导书的学习,通过车间实习逐步掌握实际组装过程及工艺;

4. 成品检验过程及包装的学习;

5. 原材料检验过程及标准的学习,掌握关键部件的检验方法;

6. 生产及检测设备的使用及维护学习。

以上是我在近两周的实习期内的总结报告,对于我们新员工来说,要充分学习公司的全方位的知识结构,不断完善自己,提升自己的能力及工作效率,才能为企业贡献自己的力量。我相信在未来的日子里,我一定会做的更好,也请领导们给予我信任与机会!

检验岗位职责 篇20

过程检验岗位职责

职责描述:

1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品进行状态标识;

2、行使检验职责,填写相应的'检验记录表单;

3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

4、每月对检验数据进行汇总、统计。

任职要求:

1、中专以上学历,35岁以下;

2、2年以上相关工作经验,熟练使用万用表等常规测量器具;

3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因;

4、责任心强,需要时可以随时到外协厂进行出厂检验;

5、身体素质好,可接受两班倒。

过程检验岗位

检验岗位职责 篇21

1、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件,了解受检产品的结构、性能及使用要求。

2、按工艺流程、技术标准要求做好每个项目的检查记录,防止错检、漏检,及时发现生产中出现的不良品并打上标识。

3、作业指导书及相应流程、检验标准对受检产品进行质量检验工作。检验前以及检验过程中认真核对物料编码,名称,填写检验记录,并存档。

4、严格批量产品的.首批首件检验,巡回抽检工作,以避免不良品的出现。

5、汇总、存档各项检验记录及相关资料。

6、根据产品或零部件存在的质量问题,分析原因:向公司领导和有关部门提出预防和改进意见。

7、参与维护质量体系的运行。

8、正确使用各种检验设备、工具,做好检验设备、工具的保养工作。

9、完成领导交办的其他工作。

检验岗位职责 篇22

1、对供应商处的机加工产品进行质量检验;

2、对检验过的零部件做好检验状态标示,做到无遗漏;

3、对检验不合格品按区域做好隔离工作以及不合格信息反馈工作,并跟踪最终结果;

4、根据公司的质量要求,对供应商进行培训和指导;

5、对下道工序发现的质量问题配合处理;

7、对量具的维护保养工作;

8、完成部门安排的其他工作。

检验岗位职责 篇23

岗位职责

1、原物料到货取样及检测

2、原物料标样、规格书及供应商资质管理

系统作业

4、成品理化及微生物检测

5、环境、加工用水的微生物监测

6、成品出厂检验及开具检验报告

7、产品保质期测试

8、检验室设备仪器的清洁维护

9、检验试剂、耗材的请购

10、检验室5s管理

任职资格

1、大学专科(含)以上

2、食品/生化/粮食/化工/农业/畜产/水产/微生物等相关专业

3、有食品检验工作经验者优先

4、工作认真负责,严谨细致,有原则、纪律性

检验岗位职责 篇24

1、负责依据《成品出货作业办法》检验出货的产品;

2、按照生产出货计划,制订成品检验计划;

3、成品出货检验体系的表单、流程的草拟;

4、成品质量鉴定与判定意见的签署;

5、对要出货的产品的检验结果进行记录;

6、放行经检查合格的产品,批退不合格的产品,不合格报告及时上报经理核准;

7、向品质部经理提出现场改善方案,控制成品检验中不合格的重复发生;

8、成品抽检不合格品原因追踪、改善结果的跟进;

9、参与制订成品质量检验标准;

10、协助业务陪同客户来厂验货的相关事宜;

11、协助生产单位出具“成品纠正预防措施报告”,并跟踪存在的不良是否得到改善;

12、妥善保管成品出货检验的检查、测试记录和报告及相关受控文件、非受控文件的接收、归档、整理工作;

13、确保检验质量,对检验过的产品质量负责;

14、负责成品检测仪器的日常使用、维护、校正与控制;

15、对每周、每月的出货成品的质量状况进行统计与分析及时上报;

16、协助品质部经理完成成品质量控制的职能;

17、完成品质部经理交付的其它工作任务;

检验岗位职责 篇25

1、在医院院长和主管院长的指导下进行工作。

2、收集和采集检验标本,认真执行各项规章制度和技术操作规程,随时核对检验结果,严防差错事故。

3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制,培养基的`制备,做好登记、统计工作。

4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定,检查,定期校正检验试剂、仪器。

5、负责菌种、毒种、毒剧药品,贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

6、开展科学研究和技术革新,改进检验方法,不断开展新项目,提高检验质量。

7、开展对本专业的质量控制工作

8、做好消毒隔离工作,防止交叉感染。

检验岗位职责 篇26

一、职责描述:

1、依据检验规范、检验标准、aql,对成品进行抽检;

2、不良品进行隔离、标识,并反馈于加工厂和部门领导;

3、对产品检验的信息进行完整的统计和记录;

4、对研发试产样机进行充分测试及问题统计。

5、监督加工厂检验人员的检验方法,确保与我司检验要求一致。

6、对返工后的产品进行复检,根据情况考虑加严检验。

7、不合格品的追溯、判定;

8、必要时,协助iqc进行来料检验

二、职责要求:

1、中专以上学历,电子或机械类相关专业

2、两年以上oqc工作经验,熟悉成品检验流程

3、年龄20-35岁,视力良好,要求裸眼视力不低于1.0

4、质量意识强,具有一定的质量控制能力和与判断能力

5、沟通、表达能力良好,有责任心、工作积极,能吃苦耐劳,适应加班

6、对iso9000、5s有一定了解,电脑熟练的优先

7、能服从管理,能完成上级交代的其他工作事项

检验岗位职责 篇27

职责描述:

1.严格执行公司的质量标准对进货的包装材料进行外观及功能的检验并运用工作软件进行真实记录。对发生质量问题的包装材料事件及时与相关部门进行沟通与反馈。

2.按照公司的质量认证程序和管理程序对包装材料供应商进行审核。对常见的质量问题及时进行沟通监督。

3.严格执行公司的标准测试程序对包装材料进行功能性测试并运用工作软件进行真实记录。对测试过程出现的质量问题及时与相关部门进行沟通。

4.严格执行公司的质量标准对特定的促销品进行质量标准的'制定。积极主动与相关部门达成一致并监督供应商按照标准进行生产。

5.按照标准程序对包装材料的标准签样进行审核,管理及归档。定期维护保养和校正实验室仪器,以保证实验室仪器保持良好工作状态。

职位要求:

1.大专或以上学历,材料/化学/化工/生化/食品工程/制药专业。

2.具备材料、化学化工等相关专业知识;专科需具有至少2年相关工作经验,优秀人才应届生亦在考虑之列。

3.具有良好的沟通、协调能力,能熟练使用电脑。

4.良好的英语综合能力(四级以上)。

检验岗位职责 篇28

1.负责检测组日常仪器检测;保证试验结果的准确和及时性;

2.负责试验工作申请单,如期完成试验任务;

3.仪器设备的.定期检验和保养维修,规范制定和对研发人员培训仪器设备数据解析;

4.配合公司本部门环境卫生管理,职业健康安全管理工作;

5.对工作环境中危险源及重要环境因素辨识,对于危险废弃物进行分类存放的管理;

6.负责工作场所7S工作;

检验岗位职责 篇29

研究助理北京新羿生物科技有限公司北京新羿生物科技有限公司,新羿职位描述:

岗位职责:

1.按照公司SOP负责分子生物学相关实验工作,包括基因克隆构建、质粒提取、PCR、测序文库构建等实验任务,及时整理数据报告,并做好相关实验记录;

2.负责实验任务的问题反馈和解决;

3.负责实验室的常规试剂配制;

4.负责实验室的日常管理及维护,做好相关日常维护记录;

5.完成部门主管交代的其他相关任务。

任职资格:

1.生物学、生物技术、检验、医学或相关专业,本科及以上学历;

2具有分子生物学研究工作相关经验,有体外诊断试剂公司相关研发工作经验者优先;

3.热爱实验室工作,有测序文库构建相关研发工作经验者优先;

4.具备良好的'分析、解决问题的能力;

5.具有上进心、责任心、敬业精神和良好的团队合作精神。

检验岗位职责 篇30

岗位职责:

1、服务站开发与管理:制定服务站开发计划、制定服务站建站标准、制定服务站管理规定;

2、维修管理:制定维修流程标准并实施维修、制定车辆维修计划、制定索赔标准、制定救援应急措施、做好维修档案管理。

任职要求:

1、专业、学历:汽车维修汽车检验维修调度维修管理;

2、专业工作年限:现仍从事专业技术工作,连续工作5年及以上;

3、一年以上生产管理经验;

4、电脑水平:熟悉电脑办公软件;

5、沟通能力:有良好与用户的沟通及与系统内外的部门顺利沟通,完成既定工作目标;

6、其他要求:具备一定的.质量管理、服务站管理能力。

检验岗位职责 篇31

职位描述

职位概要:

负责公司所经营产品的质量控制管理工作。

岗位职责:

1、负责质量体系资质办理 、审验、管理;

2、负责供应商和经营品种的质量审核;

3、负责建立公司所经营医疗器械的质量档案;

4、体外诊断产品购进、验收、入库、出库复核、销售的质量监控;

5、负责医疗器械质量的查询和医疗器械质量事故或质量投诉的调查、处理及报告;

6、负责医疗器械的验收,指导和监督医疗器械保管和运输中的.质量工作。

7、其他需要质量控制管理岗位完成的工作。

任职条件:

1、具有大学专科以上学历;

2、取得检验师资格证书或检验专业3年以上工作经验;

3、具备质量管理理论知识和实践经验,有或3年以上同行业工作经验;

4、细致、严谨、稳重,具备良好的协调能力、沟通能力。

检验岗位职责 篇32

1、全面了解细胞治疗领域的进展及动态;

2、负责开拓维护细胞治疗领域相关公司及科研用户;

3、能对用户进行流式操作指导, 方案制定及优化;

4、对公司产品在细胞治疗领域的应用进行推广。

检验岗位职责 篇33

岗位职责:

1.建立完善的销售渠道,并按照要求完成回款;

2.负责对代理商开展产品知识、营销政策培训。

任职要求:

1.专业要求:大专以上学历,生物学、医药学、检验、病理等相关专业;

2.经验要求:检验、病理直销或渠道销售3年以上工作经验;

3.个人素质:

1)熟悉医疗产品开发、招标、进院流程;

2)较强的产品学习能力、组织能力、应变能力;

3)能适应经常出差。

检验岗位职责 篇34

1、熟悉设备品质控制流程;

2、负责已经完成生产/待出货设备的检验工作,

3、负责配合技术部门制定公司产品的`内部质量控制标准和控制质量合格品;

4、负责设备检验标准的严格进行;

5、负责成品设备验证及过程监督,保证合格率,降低问题几率,提升生产质量目标和效率。

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