白酒业务员岗位职责范文（精选31篇）
1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台，开发并维护客户关系；
2、坚守诚信理念，遵照银行业务管理制度及流程开展各类业务；
3、良好的'销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力；
4、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。
5、维护客户关系，为客户提供优质的售前、售中及售后服务
1、协助项目经理制定和执行项目计划,配合公司项目执行过程中各环节的计划管理；
2、实施市场开发活动,与客户进行良好的沟通,协调处理各方面的关系；
3、协助项目经理定期提交周计划执行报告并对开发项目整体策略提供建议；
4、建立和维护公共关系数据库、项目文档；
5、协助项目经理跟踪每个项目的预算、成本和时间进度,报告计划执行进展。
1、 深层次挖掘公司、产品优势，降低业务员工作难度，增加业务员工作信心；每周总结、更新产品卖点，形成文字，通过测试的方式加强员工记忆，填写《产品信息表》。
2、根据市场调研结果合理制定促销活动方案，在能让公司得到较大效益的基础上方便业务员推销；结合市场部每天监督填写《市场信息登记表》，登记当天所获取的市场信息如：客户满意度、新竟品上市、竞争对手产品价格、促销政策等，并且每周总结、更新，形成文字，通过会议形式传递于部门人员。
3、结合市场部提前两周做好下一次的活动计划，让销售部主管及经理针对活动做一些试探性的可行性调研。
4、根据可行性调研结果正式推出活动方案。
5、业务员推广活动方案的路径、数量、客户反应，应该有严格的`登记（体现在报表中）和监督，以保证活动方案推广的范围和真实的效果反馈。
6、建设销售团队，提倡强帮弱，多帮少的理念，帮助业务员提高能力和收入；具体指定某个熟练员工帮助某个需提高员工，需要帮带多长时间，在此期间达到什么目的，帮带后进行效果检验，填写《员工互助实施表》。相关经验推广，执行轮流帮带政策。
7、经常与业务员沟通，多组织集体活动，增进同事间了解，减少隔阂，尽量提供相对轻松的工作环境，让员工感受到团队的力量和温暖、增强集体荣誉感；结合人事部每周和一位业务员谈心，了解工作困难，生活困难，对公司和领导的意见和建议，根据情况进行相应的解释和帮助，填写《员工沟通表》。
8、结合人事部每周根据员工反应提出集体活动建议和活动实施方法，集体活动时鼓励员工积极参与，相互沟通，活动中关注员工参与层度、反应。
9、关注新员工、情绪不高的员工、性格内向的员工、工作态度有反差的员工，通过沟通或者协助工作的方式了解其心理动态，帮助扫除障碍解决问题；
10、加强部门之间的沟通，增进了解，减少摩擦；每周有两个部门在一起的集体活动，两个部门人员穿插坐，增进了解；同区的两个部门人员协定半天共同拜访客户，增进部门间了解，向客户传递企业集体形象；如有摩擦，第一时间及时处理，并在晨会中进行通告，分清责任。
11、学习管理知识积累管理经验，为公司管理团队积累人才。
12、结合人事部每周对员工进行业务能力培训，每两周对主管和经理进行管理知识、艺术、技巧培训； 赋予主管和部门经理演讲锻炼的机会，提高其综合能力。
1.与客户进行沟通，完成诸如新客户开发，样品准备，订单执行等各方面的工作。
2、维护老客户，开发新客户，回复客户询盘，处理客户提出的产品、报价、货运等方面的疑问;
3、接受订单，将订单发给跟单人员下单生产，并及时与客户反馈订单生产进程;
4、参加展会，和客户面对面沟通，展会后跟进新客户;
1.熟悉产品：特性、功能、组成、材料及其成本核价。
2.积极寻找客户资源并回复询盘。任何书面、电话或面对面的回复必需及时、准确，不知道的要立即咨询部门经理或相关人员。
3.报价要准确，条件许可下都应经过部门经理的审核方可对外报价。
4.及时安排打样，收到样品费和快递费或者确认运费到付后，严格按照客人的要求，参照大货生产单的格式，书面清晰、详细地列出打样单，数量要比客户所需至少多一只作为自己留样。业务员签字，同时交部门经理签字后，安排生产部及时打样。跟踪打样进度。样品完成后，应仔细审核样品。寄出前，需拍照存入电脑存案，并把留样注明主要信息封存，以便客人确认订单后及时查询。寄出后，应通知客户快件的查询单号及大概到达的日期。
5.积极主动与客户保持联系，促使客户尽早下订单。样品寄给客户后，应在快递网页上跟踪快递的进度，确认样品已经寄到后，应立即发邮件给客户，礼貌的询问客户对样品的评价及下单的可能性，一定要得到一个结果。
6.与客户确定外销合同，并在收到定金或是信用证到位后，业务员应在第一时间按照合同对产品的包装的要求，制作生产计划单并签字。排单前，先交由部门经理审核并签字。打印相关份数，下发到相关部门，同时把与客户间的最后确认样交给生产部门核对。
7.与生产部门全程保持沟通，了解订单的采购、生产安排、实际生产动态和包装到位程度的最新情况，做到能够及时回答客户或部门经理的询问。
8.会同质检人员随时检查成品质量情况，作好详细的书面验货记录，以便在出现问题时能够在第一时间采取措施。
9.提早与生产部门沟通，安排好大货的出货计划，确保按时交货。出货计划确认后，并得到客户的确认后，立即准备好所有相关资料，委托单证部订舱、最商检，并准备报关单据。确定进舱或拖柜时间后，立即发出书面出货通知单给相关部门。
10.出货后，邮件通知客人，并随附海运单据副本，催讨余款。如果是信用证交易，则由单证部将全套单据寄指定银行。业务员应通知客人尽早议付并清关。业务员还应跟踪银行汇款情况。
11.负责售后跟踪服务。
12.每笔订单出货后，及时与部门经理沟通，向经理询要这笔业务的成本利润数据。书面写出这笔订单的效益情况分析作为总结，并复印一份给部门经理。
13.每月做报表和提成核算，每年要做年度总结和计划，并交给部门经理。平时有问题要多交流。
14.负责维护客户关系并开发新客户。
15.负责接待来访客户。
16.完成部门经理和领导下达的相关任务。
17.与客户或公司相关部门，要严格按照订单格式执行。有任何产品或执行的变更，需以书面形式申明。
18.及时整理客户资料及其订货情况。
1. 负责国内业务开拓，整理客户资料，通过对公司分配的新询盘和老客户等信息高质量的跟进成交订单;
2. 能独立开发客户，有随机应变的能力对内销流程了解，能及时处理新老客户的需求和维护好客户关系;
3. 根据销售指标，制定销售计划及执行方案并付诸实施;
4. 根据市场的变化，适时地向公司反馈产品动态和客户新产品需求;
5. 执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见;
6. 跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货;
7. 组织客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给公司或客户;
1、负责5G短视频APP的招商与推广工作;
2、负责跟进、维护客户客情关系，完成销售任务;
3、熟悉公司产品知识，为客户提供最具针对性的产品广告及服务;
4、分析客户需求，为客户提供良好的咨询服务;
5、根据公司要求完成销售目标;
1.负责完成公司规定的销售指标，负责公司电视媒体的前期客户开发工作及媒体广告的销售工作;
2.负责调查广告市场的发展方向和趋势，根据市场的方向和趋势对广告的销售作出战略决策;
3.负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作;
4.负责收集广告客户的意见和建议，对公司的销售策略、广告、售后服务、产品的研发和销售作出相关的建议;
5.及时了解客户媒体需求，了解客户状态，为客户提供适当的广告策划方案，保持客户的持续沟通;
6.负责认真执行公司销售管理规定和实施方案，不断提高业务销售水平;
7.负责填写有关销售表格，作出销售分析和总结报告。对销售的广告业务要有后期的分析和总结。
任职要求：
大专及以上学历，1年以上相关工作经验，市场营广告策划、市场营销、广告传播相关等专业优先;
对广告传媒行业有一定的了解，个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力。
3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰写，并且熟练操WORD、EXCEL、PPT等电脑应用软件的操作。
4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神。
1. 负责指定区域内的业务开拓和业务维护;
2. 开发新客户，建立新渠道、新市场业务;
3. 与客户沟通谈判，达成销售订单;
4. 催收货款，做好出货计划和安排，跟进出货安排进展，及时和客户沟通出货情况;
5. 处理客户客诉，达到优良的客户服务满意度;
6. 针对区域内业务策略制定需要，开展市场信息搜集和汇报;
7. 在上级指导下，参与所负责区域的业务策略制定;
8. 根据开展需要，接受安排，参加展会。
职责
1、跟踪每张业务单的生产及流程，收回应收回的款项;
2、同新、旧客户保持联系增加沟通，了解客户所需;
3、接收客户的投诉信息，并将相关的信息传递到公司的相关部门;
4、掌握、了解市场信息，开发新的客源。
任职资格
1、大专以上学历,1年以上业务跟单工作经验;
2、较好的人际关系，有较强的创新意识和开拓进取精神;
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、熟练的电脑操作技巧。
1、通过公司提供的B2B平台以及展会开拓新客户，促成订单交易;
2、具有独立的商务谈判能力，及时回复询盘，促成订单成交，跟进打样情况及和出货事宜等一系列外贸流程;
3、申请出国参展，并在展会上促成订单;
4、负责接待客户来访并进行产品的报价;
5、负责市场动态收集和分析;
1、客户资料收集与管理；
2、客户分类服务与管理,建立客户回访制度并监督实施；
3、高效处理客户投诉；
4、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售；
5、孤儿客户的管理与再消费；
6、接听客户来电,跟踪事件处理结果；
7、对客户进行分析,为各部门提供相关支持。
负责区域内公司产品在小区渠道的调研、开发及销售工作，能充分理解并有效复制公司社区化商业模式，服务客户，树立良好的公司形象及产品口碑;
负责公司已开发新老小区新老用户的维护：做好定期、不定期拜访、推荐产品合作、及时处理小区业主群内产品答疑、产品知识宣传等工作，培养核心铁用户，深挖客户需求，寻找二次销售机会及服务;
负责公司已签约小区物业的工作维护：小区驻点、小区落地活动的对接与实施，保持与物业人员的沟通黏性，拓展销售机会点;
除公司已开发小区及物业外，能有效拓展楼盘资源，拓宽业务渠道、具有收集行业信息并定期进行转化;
团购业务员工作职责7
1、制定洋河蓝色经典系列酒类团购市场营销、推广、销售计划并执行;
2、负责洋河蓝色经典系列酒类团购市场业务开发、维护，评估、签订、跟踪等;
3、针对酒类团购市场情况，收集相关数据，给予开拓建议。
工作职责：
1、根据营销计划，完成辖区各项销售指标;
2、在辖区内发展优质分销商，并组织协调销售全程服务;
3、根据需要开拓辖区，组建区域销售团队;
4、负责辖区分销商和自建团队的业务督导和培训;
5、制定并实施辖区推广工作计划，策划和组织辖区各种推广活动;
职位要求：
1、有医疗器械销售经验者优先
2、具备较强的沟通表达能力、应变能力和管理经验;
3、能带领团队有效完成既定目标;
4、品貌端正，有良好的交流沟通能力;
5、热爱销售行业，敢于拼搏和追求;
6、了解和发掘客户需求，提供专业的咨询;
7、有较强的抗压能力和自我管理意识。
1、根据市场和公司的战略规划，制定个人的销售计划和目标；
2、不断了解客户服务或产品的卖点，满足其推广需求；
3、负责团购产品市场调研和需求分析；
4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划；
5、开发新客户、新市场，增加产品销售范围，并维护重要客户关系；
6、完成公司要求的业绩指标。
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上销售行业从业经验；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的'公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、熟悉互联网，良好的计算机应用技能；
5、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
6、有线下商务拓展工作经验者优先。
7、有自己的销售渠道。
1.在护理部主任领导下工作。
2.负责拟订养老业务工作计划，认真组织实施，按时总结汇报。
3.按照养老工作规定，做好老人的人出院工作和老人档案管理及统计工作。
4.经常督促生活护理程序和护理技术操作规程的执行，定期检查，采取措施，提高服务质量，严防差错、事故。，
5.充分发挥老人民管会作用，广泛听取老人的意见与建议，不断改进工作，提高老人生活服务质量。调解好老人与老人、老人与工作人员之间的矛盾。
6.负责接待人民群众的来访。做好业务接待和业务咨询等，并做好记录。
7.整理老人出人院资料，负责本部门的职工考勤工作。
8.负责本部门的档案整理，严格对档案进行分类、归档、立卷、保管，定期汇总到院部保存。
9.完成领导交办的其他工作任务。
1. 按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;
2. 负责参展及一切开发活动, 参加国内展会;
3. 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项;
4. 对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
5. 填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。
（1）指导属下员工的纪律及考勤。
（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。
（3）建议人事调动，纪律处分，下属晋升等。
（4）负责执行仪容仪表标准及制服标准。
（5）配合总经理培训员工产品知识，销售技巧及其他有关的工作知识。
（6）了解公司政策及运作程序，向员工加以解释，并推动执行。
（7）确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。
（8）清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则。
（9）定期召开店长工作会议：与员工商讨店铺运作及业务事宜，发挥员工主人翁的.精神，及时沟通，达成共识。
（10）指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。
（11）有效处理顾客投诉及合理要求，建立顾客与公司良好关系。建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。留意市场趋势，分析顾客反映，向公司及时反映和提出积极意见。
（14）根据各店铺实际库存与销售情况加大补货量，确保店内存货适宜或充足。
（15）据公司营销策划部要求，正确陈列各店铺货品（包括pop、货架、橱窗陈列等等）。根据市场转变灵活的趋势改变店内存货的陈列方式。
（17）监察各店铺销售工作，包括各店铺收货、退货、调货工作，监督各店铺陈列货品的整齐、干净、平整。并确保无误。
（19）负责各店铺货品，财物及现金归集工作。
（20）配合服装市场总经理编排每周/每月工作计划及确保各类文件的妥善归案处理。确保每周营业报告和分析营业状况准时、准确递交。
（21）配合服装市场总经理搞好各店铺退货、调拔货品工作并及时输入电脑或入帐。
1、根据市场营销计划，完成部门销售指标。
2、负责公司产品的销售及推广。
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的.分析。
4、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
6、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
1、在总经理领导下，负责地区的销售管理工作；
2、完成上级下达的销售回款与工作目标；
3、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；
4、详细了解所辖区域市场。收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；通过相关的市场调查（通过网络、走访客户、文本资料等），熟悉并掌握所辖区域的资源状况，包括物业、产品消费水平、销售目标及差距、现有的客户数量、各公司在当地的分额及主要竞争对手信息等，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。根据以上基本状况，确定在当地的市场目标。
5、按计划及要求拜访客户，并填报拜访表；挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同营管部及设计师进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。
6、结合公司安排，提出市场销售、时间安排及推广建设计划。
7、结合具体市场，逐步规划销售网络，并逐步提升销售网络质量。
8、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。
9、不断学习行业知识，不断提高业务素质，以便完成各项任务指标，扩公司市场影响，增强国内市场竞争能力，提高企业的知名度。
10、每天下午做好第二天的工作计划，以方便第二天工作计划的安排。每个星期要作出一份总结报告。总结上一星期的工作情况。每个月底要做一份本月份报告，总结本月的工作情况。
11、处理好与各部门的关系，并及时地向他们请教有关产品的最新信息和动态。
12、遵守职业道德，保守商业机密。
13、完成上级领导交给的其他工作任务。
1.维护现有装饰公司并进行渠道开拓，建立合作关系，可独立对接所负责渠道;
2.随时收集区域内装饰公司信息、进行定期业务管理及合作关系管理，掌握对方行业动态;
3.负责做好基础工作流程方面的服务工作，将客户变为长期战略合作伙伴
4.完成所负责装饰公司的日常工作对接，供货、对账、借款、产品梳理、营销活动等
5.协助处理供货中出现的问题，并及时反馈产品售后信息并能成功解决。
1、负责跟进公司分配的询盘，及时处理及回复客户的订单需求及问题;
2、针对不同客户的询盘，及时整理及提供相关报价资料;
3、掌握客户需求，主动开拓，完善客户档案和开发渠道;
4、及时了解市场信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好产品发布工作;
5、线下安排参加展会，进行展会相关资料，展品，策划的参与工作;
6、能够独立自主完成制定销售业绩结果导向，分解销售额，完成任务目标。
1、开拓高档白酒的经销商的引入、管理和监督，完成公司下达的招商和回款指标；
2、负责所辖区域内（通常以地级市为基本管理单位）终端促销、陈列管理及公司销售政策执行；
3、帮助经销商或合作伙伴建立餐饮或商超或团购直销网络，协调销售关系；
4、区域销售团队的'管理 。
销售业务员
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
岗位职责：
1、负责开发国外市场，通过第三方电子平台和渠道推介产品，对子账户及其产品进行管理和维护；
2、负责业务洽谈、报价、合同起草及签订，向客户提供准确数据和资料；
3、负责按照管理规范及时向跟单员提供订单、客户信息等资料，配合跟单员执行订单；
4、负责了解生产、发货进度，并及时反馈给客户；
5、负责账款催收，提供合理付款渠道及付款信息给客户；
6、负责接待客户验厂，客户管理及关系维护；
7、完成公司安排的其他临时工作。
任职资格：
1、大专以上学历，商务英语、国际贸易等相关专业，英语口语和书面表达能力良好；
2、熟练使用办公软件和网络；会第二外语者（如韩语、日语等）、有外贸业务、外贸推广经验或有淘宝推广和销售产品经验者；
3、责任心强，工作激情高，有较强的协调能力、沟通能力，具备创新精神、开拓精神及团队合作精神，能承受较大工作压力。
工作内容：
1、开发客户，开拓品牌市场；
2、负责产品的销售和推广工作；
3、负责辖区市场信息的'收集；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求：
1、高中或者以上学历，吃苦耐劳，有挑战精神，能适应出差；
2、较好的商务谈判能力和沟通能力；
3、敬业、积极主动，有团队协作精神和客户服务理念；
待遇：
具体工资待遇面谈，有高提成，交通补贴差旅补贴实报。
如果你想在工作中迅速提升自己的能力，请加入我们!请电联!
遵守公司相关制度，了解市场，根据公司总体营销战略，制定客户开发计划并落实执行，对市场开发及客户回款负责，建立良好的客户关系，传播公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率；及时处理好客户投诉，保证客户满意，提高企业信誉；团队协作经验共享，协助销售经理（番禺销售经理）做好市场/客户的信息收集工作。
1、市场终端客户开发：保持现有市场的客户数量的.前提下，利用各种有效资源和手段开发新客户，对新开业的终端，发现一家开发一家，不留死角。
2、业务员专业素质：业务员要经常学习和提高自己的白酒行业知识与专业销售技巧，掌握了解本品从配料、酿造工艺、勾调等生产全部过程，能明白无误的介绍田家烧锅品牌历史文化传承脉络和品牌运作的中心思想。本人在开发维护终端客户过程中，要求衣着整洁得体，不妆奇装异发，讲究文明礼貌，不允许和客户发生任何争执、辩论；说话富于技巧性、逻辑性、合理性；在和客户长期交往中建立起朋友一样的社会关系。
3、结合本品的价格、促销、收壶政策为终端客户算好收入账。
（1）熟悉进店价格、零售价格、收壶价格、促销等一系列政策。
（2）算出终端客户销售本品的单位利润和利润率，以促进客户积极性。
4、市场调研与宣传：
（1）跟踪客户需求，努力提高市场份额；（2）了解竞争对手情况；（3）了解客户产品信息；（4）了解行业动态及现有市场的情况。（5）主动传播公司品牌及产品知识。
5、信息反馈与危机处理：
（1）将调查获得的相关信息及时汇报给公司经理（番禺经理）；
（2）处理市场上发生的各种产品质量问题以及客户提出的相关意见，对有问题的产品要及时予以退货或换货。
6、客户管理：建立良好的客户关系，对重点客户进行长期跟踪维护和服务，做好终端客户的家庭和社会信息收集并建立重点客户管理档案。
7、产品陈列：保持公司产品在饭店酒柜的正确陈列，每次都要进行情节整理，保持陈列数量和陈列面长度以及一致性。
8、店内招贴：凡是能贴招帖画的店面，都要尽量贴好，发现损坏或失落要及时补贴，既使是拒绝沾贴的店面也要将其粘贴到洗手间里。
9、促销与执行：要熟悉和了解每次的针对客户的促销政策内容和促销方式，并严格贯彻执行到底。
1、配合销售部经理工作，确保销售工作顺利进行；每天主持会议，检查工作进度，发现工作问题，及时协助解决；每天根据会议情况指点主管管理问题，帮助提高管理能力。
2、协助销售部经理制定市场计划及阶段性的活动方案，并组织实施；根据市场信息对活动计划提出意见和建议；组织主管进行活动前试探性调研，并每天搜集调研结果；每天检查、督促、登记（以现在日报表中）活动推广的点数、动销情况、客户反应；
3、负责收集、分析市场及竞争对手的信息，上报经理及总经理并帮助作出有效、详细的解决方案；结合市场部每天检查、督促、登记业务员从市场中获取的关于竞品信息、竞争对手活动信息、消费者意见建议；根据市场中特殊情况（如：竞品上市、竞争对手新活动政策、客户投诉、市场机会），及时反应到公司，并协商解决。对员工的帮带进行统一安排，每天核对检查《员工互助实施表》，对互助活动提出意见和建议；结合人事部每周搜集员工希望获得的培训内容，并根据当前培训进度进行修改或添加；
5、做好员工的思想工作，让员工的利益与公司的利益实现统一；结合人事部每周通过共同工作或直接沟通的方式了解并解决一位员工的工作困难、生活困难，如遇特殊情况及时上报公司。
6、负责完成所在区域的.工作任务指标；丰富补充客户资料（尤其是A、B类客户），包括客户生日、家人姓名、生日、纪念日兴趣爱好等，根据资料做出工作计划，认真填写工作月计划、周计划、日报表，报表中体现对部门工作的管理；
7、定期拜访所管辖区域内的重点客户，维护客户与业务、公司的良好关系。掌握所管辖区域内的A、B类客户的数量、相关信息（如老板姓名、生日等）要掌握，公司会通过不定期测试的形式进行考核和监督；每周匀出1——2天拜访管辖区域内的其他业务员的A、B类客户，建立并维护关系，具体安排应该体现在月计划、周计划中，当天的工作报表中应该对当天的工作有记录和总结；
8、贯策执行公司的各项规章制度和业务准则；每天监督执行公司的各项规章制度和业务准则，如遇对制度产生疑问的情况，结合人事部对相关人士及时解释并教导；如果发现公司制度和相关法规有需要添加或整改，与相关部门商讨后通过人事部正式书面告知公司员工；
9、特殊销售处理、解决销售工作中的突发事件；为业务员一些申请进行核查、签字；及时、有效处理客户投诉，填写《客户投诉登记表》；
10、协调销售部与其他部门的关系并完成公司交办的其他工作。
1、负责拜访客户，与客户进行谈判，促成交易、深度开发客户;
2、负责对老客户的二次开发;
3、 负责销售前期的准备与回访、销售期间的跟进，销售后期的客户维护工作;
4、负责团购、投标及渠道项目的管理;
5、 负责政府、企业事业以及大型企业、体育用品点等团购渠道的拓展与维护;
6、和司内的投标专员完成标书制作和投标管理工作。
1、销售助理是主管的助手，协助主管做好监督检查工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。
2、负责部门的资料管理（详细内容见《销售部的资料管理》）。
3、办理新客户申请及新药布点等相关手续，负责与信息部的衔接，随时为销售部提供准确的新客户名单，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。
4、每天下班前进行工作日志汇总、将当天的定、退、货款情况及商务员和客户的意见汇总后发邮件或传真给总经理、销售经理。
5.负责6个月内近效期商品的电脑数据筛选及销售员反映的缺货商品的上报与跟踪。
6、每一月作一次有关销售量、退单量、客户来访量、客户定单量、未定单客户量、进货额小于1000元的客户名单、货款回收量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。（情况特殊时每周可作一次）
7、协助信息部将新客户资料准确录入电脑；同时还应与财务室做好衔接工作，使销售部及时掌握客户的应交、已交款情况后及时催款。
8、将所有客户已签合同及证件、附件、公司下发资料等规范整理并妥善保管。
9、作好销售所需资料的入库登记，避免资料重复印刷造成浪费。
10、完成销售方案实施前的所有准备工作，如：价格明细表、宣传资料、定单及合同资料等。
11、作好商务员、电话销售员的轮休安排。
1、负责海外市场开拓、客户开发及维护;
2、 完成外贸销售目标;
3、 订单全程跟踪，货款回笼，以及投诉跟进;
4.、负责客户需求信息和同行信息的收集;
5.、给客户提供优良的服务，提升公司形象。
6、 产品在海外市场中的宣传与推广，利用平台及一些渠道进行企业形象的宣传、优势产品的宣传与推广，关注展会及海外市场机遇。