教学岗位职责精选18篇

教学岗位职责(精选18篇)

教学岗位职责 篇1

职位要求:

1、美术或幼教专业,具有相关证书或师范类人才优先。

2、热爱儿童教育事业,有爱心。

3、有少儿美术培训的教学经验者优先;

4、有课程组织能力,善于与儿童交流、互动;

5、普通话标准,语言表达能力强;

6、年龄20至35岁,形象气质佳;

7、性格外向开朗,有亲和力;

8、品德端正,有责任心、细心、耐心;

9、有敬业精神,有团队精神。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

教学岗位职责 篇2

职责描述:

1、负责本科教学管理体系建设;

2、负责本科教学的教务管理、考务管理以及各种协调工作;

3、负责研究生教育、学位学籍管理、研究生经费管理、导师队伍建设、申报研究生培养点等事务性工作;

4、负责院内课程建设工作;

5、负责学生管理工作;

6、协助完成教育教学相关评审检查工作;

7、负责师资队伍建设、教学信息化平台使用等管理工作。

任职要求:

1、具备三甲医院相关工作经历;

2、硕士研究生以上学历,临床医学、公共卫生、卫生事业管理、教育及相关专业;

3、工作积极主动、责任心强,细心、有良好的沟通能力和团队合作精神;

4、身体健康,年龄不超过45岁;

5、熟悉北京市卫计委、北医教育教学相关政策及法规。

教学岗位职责 篇3

工作职责:

1. 根据公司和市场需求设计课程、开发教学产品;

2. 发展性执行原有课程和教学项目;

3. 检查督导教学管理工作,指导评价教师教学工作。

4. 优化课程教学管理;

5. 配合市场需求设计教学活动;

6. 协助人事部门招聘教师。

7. 根据教学中心经营规划,制定教学年度工作计划并组织实施。

任职资格:

1. 研究生英语教育专业毕业,有留学经历优先考虑;

2. 英语口语、文字沟通能力强,能用英语作为工作语言沟通;

3. 具备设计课程和研发教学产品的能力;

4. 有5年以上中小学英语教学经验,有较强的教学能力和教学管理能力。学校科组长、名教师优先考虑;

5. 思想品德高尚、有协作精神、工作严谨、责任心强、不畏挑战。

教学岗位职责 篇4

英语教学/教务/研发1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科

2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的搭建及管理工作;

3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的K12英语课程体系;

4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系; 1、追求成长,有极强的事业心和责任感

2、1~5年英语教学经验,英语教学能力突出,在同行业具备英语教学能力

3、较强的沟通及组织协调能力,对做事标准要求严格。

幼教、小学高年级、初中,共需要3个英语负责人1、在已有理科培优基础上,搭建、创始英语学科

2、全面负责英语学科的教学、教研、市场等方面的'搭建及管理工作;

3、负责英语学科的产品研发,并逐步搭建完善同行业标准领先的K12英语课程体系;

4、负责英语学科的师资培训,并逐步形成培完善的培训体系;

教学岗位职责 篇5

岗位职责:

1、在校长的领导下,贯彻执行学校的'各项制度,完成学校布置的各项任务;全面主持、负责教学部的教学、教改、科研和行政管理工作。

2、制定并组织实施所管课程的教学计划及培养方案,抓好各个教学环节,保证教学质量。

3、坚持听课、评课制度,组织集体备课、教学观摩、教学经验交流等教学活动,组织检查教师的教案、讲稿及教师工作量的完成情况,帮助教师改进教学方法,提高教学质量,推广先进教学经验。

4、抓好师资队伍建设,提出本部教师进修培训计划,负责本部引进人才、招聘人员的业务考核和教师聘任工作,向人事部门建议调入、调出教师和工作人员。负责本部教职工的考核、业务培养、职务晋升、奖惩等工作。

5、通过各种渠道了解教学情况,及时采取必要措施,以保证教学、管理等各项工作的完成。

6、主持部门学术交流活动。

7、制定教学部的有关规章制度,维护正常教学秩序,改善工作环境。

8、听取师生对教学部行政工作的意见,做好学期和学年度工作的总结。

9、完成上级领导和有关部门交办的其它事宜。

任职要求:

1、硕士以上学历,教育或心理学等相关专业;

2、有五年以上培训教育行业相关工作经验,三年以上管理经验;

3、英文可作为工作语言上;

4、熟练操作电脑,熟练操作ms—office等办公软件,

5、性格开朗,具有良好的沟通协调能力,领导能力,计划能力和组织能力;

6、热爱,关心教育事业,能以身作则,为人师表;作风正派,有热情,工作细心,责任感强;

7、有很强的学习能力和创新能力;

8、有海外留学背景优先。

教学岗位职责 篇6

工作职责:

1、负责各地区域师资建设,师资资源招聘、统筹及师资管理工作;依据业务实际需求,形成老师培训需求分析,快速开发老师培训课程、组织实施;

2、规范教学管理体系,建立并完善教学评估及质量保证体系,组织实施课程教学管理,确保教学工作正常进行

3、搭建整个师资管理体系,包括老师培训计划,老师辅导计划、以及老师评价体系,考核体系等 ;

4、 作为项目负责人,负责组织实施监督教学活动,实施教学人员管理、培训、指导、考核;

5、负责全国培训体系搭建及讲师团队建设

6、负责教学流程标准化效果监督、教学落地实施;对现有教学方法改革、教学工具改进、教学形式优化等提出意见供教研部门调优。

任职资格:

1、 5年以上培训工作经验,3年以上管理经验,实际交付过业务能力分析测评、培训需求管理、培训实施、课程讲授、培训效果分析的项目设计和实施工作;

2、逻辑性强,思路清晰,考虑问题缜密细致、流程管理能力强;

3、个人要性强,有强大的自我驱动能力,面对不确定性,可以保持适当弹性,又能够坚持初衷;

4、人际沟通能力强,可以与不同职场性格、不同沟通风格的`人都进行无障碍的交流数学

教学岗位职责 篇7

岗位职责:

1.全面负责校区美术学科教学教研教务工作,对校区学员学习的质量和效果负责;

2.严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成校区教学教务工作的特色;

3.检查美术学科教学计划执行情况,深入课堂听课,评课,有效提高教学服务质量;充分发挥教学主管的教学教研管理职能和专业引领作用;

4. 全力完成各项业务指标;

5.负责校区教师团队建设(培训),打造一支稳定的优秀教师队伍。

任职要求:

1. 本科及以上学历,美术相关专业;

2.3年以上美术教学经验,至少1-2年教育行业管理经验;

3.协调能力强,语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

4.了解并熟悉当地教育市场,具有一定的.艺术教育培训经验者优先考虑;

5.热衷艺术教育事业,具有先进的教育教学理念.较强的创新意识和实践能力。

教学岗位职责 篇8

岗位职责:

1、 针对3-12岁儿童进行绘画教学和课程体系的编写,基础教学课程包括:创意儿童画、创意美术、线描、水粉,油画,素描等;

2、负责绘画课程的教学工作,独立带班,具有针对不同的年龄层的儿童制定不同的`教学计划的经验,保证授课质量;

3、 热爱幼教事业,热爱绘画,有责任心、上进心,能够与家长保持良好的沟通;

4、 表达能力强,有耐心,能够与家长很好的沟通,很快获得家长和孩子的信赖和喜欢;

5、 独立工作能力强,能够活跃课堂气氛,善于组织儿童参与各类活动。

6、 能够激发小朋友的学习热情,培养小朋友的想象力、思维能力和创造力;

7、 按时对教学环境进行装饰布置,更新教学宣传内容,保证教学环境优美

任职要求:

1、绘画及美术相关专业本科及以上学历,有较强的绘画能力;

2、3年以上幼儿绘画教学经验者优先,创意美术经验者或早教经验者优先;

3、了解北京儿童绘画培训市场,具有创新理念者优先;

4、性格活泼开朗,有爱心、责任心、亲和力,懂少儿教育心理学;

5、美术功底扎实,具备丰富的美术史知识,熟悉美术材料的使用。

6、有一定的团队管理能力,勇于课程创新。有美术教研经验的教师优先。

教学岗位职责 篇9

岗位职责:

1、负责美术、舞蹈、播音主持课程的.研发;

2、负责美术、舞蹈、播音主持项目管理、教学管理等工作;

任职条件:

1、本科及以上学历,相关专业者优先;

2、从事教育行业管理岗位3年以上工作经验;

3、熟悉艺术类项目的运转和管理体系;

4、从事过美术、舞蹈、播音主持等艺术类等相关项目,有美术、舞蹈、播音主持项目管理经验者优先;

5、做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可集团的文化与精神。

教学岗位职责 篇10

职位描述:

1、负责教学点的课程进行管理;

2、负责做好家长的沟通及续班工作;

3、负责教学点的招生报名工作;

4、负责教学点的.市场宣传工作;

5、负责教学点的固定资产管理。

任职要求:

1、年龄在30—45岁;

2、高中以上文化程度;

3、有育儿经验;有亲和力;

4、有责任心,学习能力强;

5、适应晚上及周末上班;

6、熟练使用办公软件;

7、熟练使用上海话;

8、有教育行业从业经验的可适当放宽年龄要求。

任职地点:

1、杨浦中原地区;

2、宝山张庙地区;

3、以上两个地点就近安排。

教学岗位职责 篇11

岗位职责:

1、负责双师/直播项目辅导老师的监督和管理工作;

2、优化辅导老师标准服务流程;

3、负责辅导老师的选聘;

4、组织辅导老师的岗前、岗后培训和考核;

5、组织辅导老师完成续报、扩科和老带新等活动;

6、与产品研发对接辅导老师的需求。

职位要求:

1、本科及以上学历,3年以上教育培训行业工作经验;

2、有较强的管理能力、产品思维和服务意识;

3、细心、有责任心,具备较强的学习能力和沟通表达能力;

4、有大型培训机构辅导老师及其管理经验者优先,有学科背景者优先。

教学岗位职责 篇12

职责描述:

1、与学科带头人共同制定课程安排

2、负责教学质量的监督与提升,核查老师课时数;

3、负责对老师团队进行培训及日常管理

4、负责投诉家长的'沟通及答疑

5、教学成本以及安全管理,教学问卷调查系统管理。

岗位要求:

1、本科及以上学历,钢琴、舞蹈及美术专业;

2、有2年以上教育机构教学管理工作经验;

3、以结果为导向,能够承受工作压力;

4、具有良好的组织、沟通、协调和应变能力,有较强的执行力和团队管理能力;

5、有钢琴、舞蹈、美术专业等级的评审资质优先录取。

教学岗位职责 篇13

岗位描述:

1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;

2、负责教学研究成果的落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;

3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施

任职要求:

1、本科及以上学历,学前教育相关专业;

2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;

岗位描述:

1、根据园区实际教育教学需求,制定教育教学方向规划及标准;

2、负责教学研究成果的`落地执行效果的监督,提出建设性的建议,优化课程,进一步提高教学效果;

3、负责教学研究落地执行情况,提出相应培训计划及相应实施

任职要求:

1、本科及以上学历,学前教育相关专业;

2、有5年以上幼儿园的业务管理经验或者教科研管理经验;

教学岗位职责 篇14

岗位职责:

1.协助中心校长,全面管理分校的教学服务工作及教学团队的人员管理工作。

2.制定并分解教学运营计划,提高教室和教师的合理化配置,确保月度教学计划完成。

3.设计校区体验课及俱乐部活动、组织安排教师实施教学活动,提升来访家长学员的.满意度,提升沃尔得教育的品牌形象。

4.积极开展听课评课活动,给与教师反馈,加强教学常规管理,形成学习型的组织氛围

5.定期组织中心英语教师进行教学研讨、产品培训工作,形成标准的教学规范

6.及时、准确准备各项教学工作报告、报表,通过数据分析团队提升教学人员工作效能

任职资格:

1.诚信正直,富有责任心,良好的团队管理能力

2.三年以上一线少儿英语教学经验,至少1年以上教学团队管理经验;

3.较强的团队协作意识与执行力,逻辑思维能力强

4.热爱教学管理工作,致力于为少儿英语学习者提供有价值的服务

教学岗位职责 篇15

【岗位职责】

1)根据教研部工作要求,制定并执行教学管理及教师培训计划;

2)制定季度、月度工作计划,定期提交教学、教研培训成果;

3)负责指导与监督数学、奥数、英语、语文等学科教师的教学工作质量,规范教学工作流程;

4)负责教师的专业深度培训与教学技能培训;

5)完成一定的授课工作。

【任职要求】

1)有3年以上授课经验,2年以上教学教研管理经验;

2)有较强的教学组织管理能力,良好的.人际协调和沟通能力和较强的责任心;

3)具有优良的职业操守和敬业精神,热爱教育事业,工作中能吃苦耐劳;

教学岗位职责 篇16

职责描述:

1.探索信息技术与学科教学深度融合方式,根据实验校特点,构建和完善教育模式,制定教育信息化解决方案

2.研究完善学科学习标准,改变传统教学模式,制作相应学科的学习方法

3.总结、提炼先进的教学改革经验,不断丰富和完善各科学习方法

宣传、推广智慧教育的思想理念、方法、模式和经验

任职要求:

1.本科及以上学历,语文、数学、英语、物理等教育专业

2.丰富的'一线教学经验,教学成果显著

3.较强的教学科研能力及科研转换能力

4.熟练使用多媒体技术,对互联网教学有一定认知

5.沟通、表达、团队合作能力强

教学岗位职责 篇17

岗位职责

1.负责管理教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;

2.带领美术部团队,保证业绩目标及服务质量;

3.负责管理美术部教学团队,制定并组织团队执行教学计划,增强家长满意度;

4.教授4-12岁美术部课程(加强对教学各个环节的管理监控,提高教学质量,充分备课,按要求完成教学计划,接受教学指导和考核,按规定听课、评课等工作);

5.策划与实施美术部活动方案;

6.对学员的学习进度进行指导、跟踪,并与孩子和家长及时沟通,帮助学员提高美术综合素养;

7.处理美术部一般性投诉和建议;

8.根据公司需要和个人发展方向完成团队安排的其他工作。

任职资格

1.本科以上学历,美术相关专业,良好的美术绘画功底;

2. 热爱美术教育事业,立志长期从事美术教育并为之付出努力者;

3. 价值观与学校一致,正直勤奋务实持续改进;

4. 语言表达能力较好,有亲和力、责任心,具备团队合作意识;

5. 自信满满,乐于,学习态度好;

6. 有美术部门管理经验者学历可优先考虑;有较强的'沟通能力,有一定的销售能力

教学岗位职责 篇18

职责描述:

1、负责集团成人教育事业部相关教学及教务管理工作;

2、负责学员数据的收集、统计、分析;

3、负责成教课程安排及教师安排对接,监督上课情况,期中期末考试组织及管理,学生学籍档案及毕业情况管理;

4、关注渠道客户的服务需求和业务水平,根据需要开展培训工作,维护客户关系;

5、关注合作高校的服务满意度,维护与合作高校的良好合作关系;

任职要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、 3年以上相关行业工作经历或管理工作经历,热爱教育事业;

3、具有较好的逻辑思维能力及语言表达能力;

4、有一定的组织领导能力及公文写作能力。

5、熟练使用office办公软件。

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