2024年标准的海外市场总监职责推荐35篇

2024年标准的海外市场总监职责(精选35篇)

2024年标准的海外市场总监职责 篇1

职责:

1. 全面负责校区市场工作的策划与统筹;开拓增加各类市场营销渠道;

2. 负责线上线下市场活动调研与分析,研究业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,提出发展方向和规划建议,策划和组织线上线下活动;

3. 负责品牌线上推广工作,新媒体(如官网、微信、微博)的营销策划推广及相关对外合作,不断提升公司品牌影响力;

4. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

5. 关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

6. 负责市场运营,激励部门团队成员(线上线下)。

岗位要求

1.本科及以上学历,5年以上教育培训市场营销工作经验;

2. 具有2年以上市场管理工作经验,熟悉英语教育机构经营管理和企业运作及各部门的工作流程;

3. 热爱儿童教育,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

4. 具有线上线下工作经验,有渠道和资源优先;

5. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强。

2024年标准的海外市场总监职责 篇2

1、规划市场营销系统的整体运营、团队建设,制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

2、制定和贯彻企业的产品策略及政策,对公司产品的价格制定及调整提出建议;

3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及分析,为公司决策提供依据,推动销售政策、市场推广策略有效执行;

4、与销售部门协同制订并落实各区域市场策略和拓展计划,跟踪和评估执行情况,持续优化,提高产出;

5、制度年度市场活动预算与计划,监督实施并评估市场效果与预算执行情况。

2024年标准的海外市场总监职责 篇3

1、协助总经理组织制定总体市场发展战略及市场发展目标;

2、拓展公司的市场策略,把握行业发展,定位公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

3、组织建立和完善市场部管理体系和市场部日常管理;

4、负责组织制定年度功能性营销战略并组织实施年度产品计划和推广计划,协助销售部门制定业务计划并协助实施;

5、依据市场发展需要,开发及维护相关专家、学者、合作伙伴关系网络,为营销活动及学术推广创造良好的环境;

6、负责公司新产品立项的市场调研工作及已上市产品的产品管理,延长其生命周期;

7、组织制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

8、市场费用的预算、管理和监督。

2024年标准的海外市场总监职责 篇4

职责:

1、负责整个市场推广品牌战略计划的制定和实施;制定全年市场规划,策划并组织市场活动,明确市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向并执行;

2、负责市场团队的搭建与日常运营管理,建立绩效考评机制,高效完成目标执行,建立有效的协同机制;

3、跟踪及分析市场活动效果,总结经验,建立有效手段扩大公司品牌效应;

4、负责挖掘潜在客户,并做好客户的跟进工作;

5、满足公司业务拓展需求,负责下辖管理人员的招募及培训鉴定;

任职要求:

1、大专及以上学历,性别不限;

2、3年以上市场或销售管理经验,有支付类产品经验者优先;

3、具备较强的团队管理能力、公共关系能力以及沟通协调能力;

4、能接受出差,有驾照。

2024年标准的海外市场总监职责 篇5

1、负责整个营销团队的组建以及管理,完成集团的销售目标;

2、结合公司的产品(土猪、土鸡、土鸡蛋)特征策划并制定销售方案;

3、负责档口的开发维护,并根据集团战略逐步开拓其他的渠道;

4、了解市场动态,市场调研、信息收集分析与管理,不断改善销售策略,提高销售业绩;

5、负责制定下属人员的任务和目标,并考核监督;

6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

2024年标准的海外市场总监职责 篇6

1.公司产品的销售及推广;

2.负责制定销售区域内销售活动的策划和执行,拟定营销计划,完成部门销售指标;

3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4.负责开发成都市场各中高端楼盘、别墅等项目的详细信息;

5.承担所带领团队客户的售前售中及售后服务及公司重点客户的维护;

6.与公司合作商建立和保持良好的合作关系;

7.,带领销售人员提高业务水平和客户服务技能,保证部门员工完成公司下达的各项销售任务

2024年标准的海外市场总监职责 篇7

市场营销总监岗位职责

1、全面了解国家的宏观政策走向。

2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。

3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。

4、负责拟定销售预测及行销计划。

5、负责督促拟订销售与推广行销方案。

6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。

7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。

8、负责公司营销费用的审核。

9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。

10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。

11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。

12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。

13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。

14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。

15、领导、规范、考核直接下级的工作。

16、完成直接上级委派的其他作务。

17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。

18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。

19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。

2024年标准的海外市场总监职责 篇8

工作职责:

1负责虚偶项目对外的商务与战略合作,主动挖掘合作机会,推进合作项目进行;

2为虚拟偶像进行完整的宣传和商务企划,规划其成长和出圈路径;

3进行商务谈判,与合作伙伴进行各业务部门的对接;

4维护良好的合作伙伴关系。

任职要求:

1本科及以上学历,有三年以上的商务合作经验,有游戏或二次元行业从业经历者优先;

2熟悉移动互联网及虚拟偶像合作运营的具体情况,拥有一定区域或平台人脉资源;

3熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),了解二次元用户习惯与喜好;

4具备良好的谈判沟通能力和逻辑思维,并拥有较强的人际交往能力;

5热情开朗,拥有良好的资源整合能力与团队合作精神,乐于接受挑战。

2024年标准的海外市场总监职责 篇9

1.负责服装设计项目的组织实施,执行设计每季产品开发规划、分配工作及规则制定;

2.注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代时尚潮流的服装辅料,设计创造出新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;

4.统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;

5.定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;

6.引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;

7.绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;

8.负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的优秀创意能力及创意效率;

9.建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。

2024年标准的海外市场总监职责 篇10

1.根据企业战略规划及经营目标,参与制定产品开发战略规划,确定新产品开发定位及市场研究方向;

2.拟定全国市场规划,出台公司年度市场工作目标和营销方案,制定产品营销策略、推广策略、产品销售策略及营销管理制度体系文件等;

3.负责制定公司年度销售目标、保障措施及实施计划,下达销售部门执行,并监督指导落实进度。

4.根据公司年度市场计划,指导产品经理制订和实施各项市场推广活动,合理匹配各项资源,指导支持销售队伍共同完成销售任务。

5.指导、协助销售队伍进行KA渠道、B类渠道、电商渠道、餐饮渠道、门店渠道、招商渠道、特渠等各类销售渠道建设和整合。

6.协助销售部进行外部媒体等外部资源的整合,组织、策划、实施、执行广告宣传及各类公关活动。

7.编制公司年度产品销售推广预算及实施计划与方案,同时做好营销各类费用的控制和审核。

8.负责定期做好市场调研。包括产品品种调查、价格体系调查、销量调查、渠道调查、营销策略调查、消费者需求调查,作为产品改进及调整的依据;

9.负责新产品目标制定,费用、产品定位(渠道、规格、价格、诉求、促销方式、质量要求)。

2024年标准的海外市场总监职责 篇11

1、根据公司战略目标和整体规划,制定可行的营销业务发展计划、销售渠道拓展和维护计划,并领导团队完成营销目标;

2、大客户的开发维护及运营工作;

3、营销过程中市场、策划、推广、销售等环节的工作;

4、营销团队日常管理,营造积极的团队氛围,确保团队成员工作绩效最大化;

5、了解政府行业市场动向,及时收集行业市场销售信息,提出产品策划和市场策划建议;

6、客户关系维护及信息反馈,了解客户行业动向,挖掘客户的新需求,新计划;

7、与客户商务谈判、合同签订、客户资料及款项的回收。以及项目的相关沟通、协调工作。提高客户满意度。

2024年标准的海外市场总监职责 篇12

1、协助总经理制定发展规划,开展销售政策及策略,保证销售目标和市场占有率

2、根据业务发展经营规划,制定并落实销售单元培训规划,提升专业技能、服务水平及业绩产能,推动销售单元目标的达成

3、市场策略制定、市场开拓

2024年标准的海外市场总监职责 篇13

1、负责市场部内部合同和各类流程管理;

2、负责市场数据分析和汇总;

3、负责招投标程序管理和文件编写;

4、市场总监和市场部经理交代的其它任务。

2024年标准的海外市场总监职责 篇14

职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;

3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;

4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;

5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。

任职资格

1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;

2、十年以上市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上;

3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;

4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

2024年标准的海外市场总监职责 篇15

1. 根据公司的发展战略,组织制定公司的营销战略规划,并组织实施,以确保公司市场地位的不断提升。

2. 组织制定年度营销目标和计划,经审核批准后组织实施,并监督销售计划的执行。

3. 组织制定公司相关的营销管理制度与管理流程,确保营销工作有序、规范的开展。

4. 定期拜访公司的重点客户,掌握客户情况,处理重大客户投诉,确保客户满意度。

5. 审核各类费用支出,确保营销费用开支合理,避免浪费现象的出现。

6. 对公司营销合同或订单进行审核,确保销售目标的实现。

7. 协调沟通营销、技术、采购等相关部门的工作,确保产销衔接顺畅。

8. 参与公司重大经营决策的制定,为公司良性发展提供建议。

9. 参与公司产品开发规划,促进公司形成系列产品体系。

10.监督公司贷款的回笼情况,确保资金安全。

11. 负责组织搜集国内相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势。

12. 负责商务部门的员工队伍建设、绩效评估、培训等工作,确保 营销队伍的战斗力。

13. 完成领导交办的其他事项。

2024年标准的海外市场总监职责 篇16

1.配合部门经理制订部门年度、季度、月工作计划;

2.汇总部门相关经营工作数据,针对工作中存在问题提出改进报告;

3.拟订公司联合广告计划表,报部门经理审定;

4.负责对部门各职能专员的工作进行分配、管理、督导;

5.按时接收邮件通告,获取厂家最新咨询,上报部门经理,下达各职能专员;

6.办理广告发布及市场推广活动相关业务审批手续;

7.按期推进广告投放计划,跟踪执行情况;

8.针对活动制订具体流程,安排相关人员、车辆及宣传展示物料,协调现场工作,监控活动进度;

9.监控广告发布效果及活动执行流程,进行效果评估反馈;

10.对公司促销品制订采购计划,进行促销品采样、询价,确定货品规格及采购渠道;

11.定期对公司品牌形象、物料制作规范进行检查督导,协助所属分公司规范企业形象识别标准,整合传播统一性;

12.监管公司网络营销、网站运营工作,提供合理改进建议;

13.由上级委派,主持临时性的市场调研及市场推广活动;

14.完成上级领导临时交办的工作。

2024年标准的海外市场总监职责 篇17

职责

1.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定;

2.建立和整合产品管理策划系统,确定产品的目标市场,产品的市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品策略等;

3.强化产品市场力,建立完成的传播策划系统,策划系统的市场传播方案;

4.负责企业品牌规划,建设和管理市场队伍;

5.建立产品销售系统,尤其是根据产品的特性确定其销售模式,负责产品销售渠道的规划。

任职要求

1.战略规划能力:在符合企业的战略规划的经营目标的前提下,分析企业内部、市场、竞争对手以及消费者的信息,能组织制定企业战略规划,为企业的发展战略提供重要的意见;

2.经营决策能力:具有市场洞察力,能把握市场机会,能根据市场调研的具体信息制定符合企业的市场营销策略,进行资源整合,把握市场时机;

3.具有团队意识、具有沟通协调能力:能够合理利用经营要素、协调各方关系,建立团队的团队精神,使团队的潜力得以发挥;

4.处理危机能力:能正确认识危机,应对突发事件和化解危机,能快速找到应对危机的措施界解决方案,将企业的损失或者风险降至最低;

5.学习和创新能力:能够不断接受新信息,学习和接受新信息、新观念和新想法,不断的进行观念创新、思维创新、方法创新、服务创新。

6.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业大专以上学历;

7.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。

2024年标准的海外市场总监职责 篇18

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的具体方向和实施方案;

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源,对网站持续获取流量及用户全面负责;

4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略,提高品牌知名度和美誉度;

5、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司社区、网站和微信的内容运营,撰写策划活动方案,服务粉丝和核心用户;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

7、策划与组织企业大型的公关活动,积极推广和塑造良好的品牌和企业形象;

2024年标准的海外市场总监职责 篇19

1、负责代理商公开课,观摩会的主持营销工作;

2、负责公司市场营销的培训课程,进行产品宣传及讲解,解答客户在产品方面的问题;

3、组织好市场营销及客户管理活动,。对交易合同、协议作最后的谈判和商定;

4、执行跨部门协作,与研发部、培训部、招商部(项目领导者)做好项目的协调工作;

5、全国市场整和与观摩会方案的制定、实施、跟进与反馈;

6、总经理交办的其它事项。

2024年标准的海外市场总监职责 篇20

职责:

1、负责组织公司产品的国内市场调研,产品用户定位、用户的反馈信息、市场发展趋势信息、竞争对手分析、产品需求的规格说明书制定等,对市场销售提出合理化建议,为决策提供支持;并及时向企业各部门传递市场与企业的要求,做好信息沟通工作;

2、负责组织收集国家相关政策、国内外的学术信息;

3、定期组织会议及讲座进行品牌及学术推广,沟通业务信息,及时监督和指导下属工作;

4、统筹制定产品的定位、市场策略、医学推广策略及关键信息等,继而制定并开展相应的学术项目及医学市场活动;

5、建立健全部门工作目标、管理流程、制度等,提高部门组织功能;

6、负责公司品牌战略、宣传推广的制定和实施;

任职要求:

1、本科及以上学历,医、药学相关专业,35岁至50岁之间;

2、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力。有良好的逻辑思维能力及信息数据分析能力;

3、强烈的责任心,优秀的领导能力、沟通能力及跨部门合作能力。

4、有外资企业市场部门工作经验者优先。

2024年标准的海外市场总监职责 篇21

1.制定市场营销战略及执行营销计划,制订金融培训营销战略,督促实施营销计划。

2.拓展全国重点区域金融客户,营销及维护重大客户(培训、激励、考核营销人员,指导完成业绩任务指标)。

3.负责拓展与金融机构的合作关系,同时维护公司现有合作关系,积极沟通挖掘合作契机;

4.从资金及资产角度双向思考,制定精确大数据结构导向与金融机构营销活动推广策略,达成双方目标,实现利益最?化,资源最优化,效果最理想化;

5.对资金合作项目整体负责,从业务拓展、商务谈判、签约、落地执?、数据分析、活动策划及结案等全维度把控;

6.负责与项目内部各相关部门沟通、协调资源,推动合作项目及营销活动的落实;为达成合作诉求积极参与产品、技术等层面的沟通与推动;

7.制订营销团队工作程序和规章制度;营销团队的培养、激励、考核带领团队,完成相应业绩目标。

2024年标准的海外市场总监职责 篇22

1.根据公司发展战略,制定市场部整体规划及发展目标;

2.负责制订、分解年度市场预算,监控各项费用的使用,并根据市场和公司实际情况及时调整;

3.全面负责市场部的总体管理工作、品牌建设及对外宣传工作;

4.根据业绩目标,制定全年市场推广计划、策划方案等并带领市场人员执行方案;

5.组织市场人员全力做好市场营销和市场推广活动;负责对学生、家长市场活动的整体规划、实施和监督工作;

6.关注行业的动态,并对相关信息进行调查、整理、分析,形成报告,为公司的总体战略制定提供相关依据;

7.通过多种方法开拓市场及渠道,确保新增客户资源量,确保上门、电话等咨询数量达到年度要求;

8.负责市场团队建设,选拔、培养、配备、管理下属人员;组织部门内部技能培训;

2024年标准的海外市场总监职责 篇23

1、负责公司公关宣传推广的策划、执行和统筹工作;

2、负责公司各业务项目的新闻创新策划与推广工作;

3、负责公司合作媒体的拓展与媒体关系维护工作;

4、负责对行业竞争品牌策略、活动、优秀市场推广策划案例进行调研与分析,为公司制定产品销售价格体系、营销策略、地区覆盖策略及品牌推广计划提供支持;

5、协助负责公司合作伙伴的接待与公关商务洽谈工作,协助负责公司其他项目有关公关宣传和市场拓展的工作;

6、负责市场部的日常统筹工作,积极配合完成上级布置的其他任务。

2024年标准的海外市场总监职责 篇24

市场总监岗位职责

1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;

3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;

4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;

5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;

9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;

13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;

14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

15、组织开展市场统计分析和预测工作;

16、按时完成总经理交办的其他临时性工作

2024年标准的海外市场总监职责 篇25

职责:

1、根据企业发展战略,编制年度品牌建设、线下市场推广计划;

2、制定市场推广方案,策划年、季、月及专项市场推广计划,组织市场推广活动;

3、定期组织市场品牌推广、广告宣传、大型地推等活动;

4、负责与外部公关媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系;

5、企业品牌宣传推广及品牌运作等工作;

6、完成市场团队梯队建设、进行团队管理、完成部门目标。

任职资格:

1、全日制本科或者硕士学历;

2、五年以上大型企业市场营销相关管理工作经验,有丰富的团队管理、培训经验;

3、敏锐的市场判断及行业趋势分析,具备良好的营销规划和管理能力。

4、有较强的沟通交流能力和分析能力,视野开阔,思维敏捷,创新能力强;

5、优秀的文字表达能力和沟通协调能力;

6、性格开朗外向、工作认真、积极主动、推动力强,能及时高效的完成各项工作。

2024年标准的海外市场总监职责 篇26

1. 负责制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、学术推广、活动等方面的具体方向和实施方案;

2. 组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划;

3. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

4. 建立完善市场部工作流程以及制度规范;

5. 负责规划公司品牌的市场定位和发展战略,组织分析、选择和比较市场营销方案,完成企业的市场工作, 如市场调研、营销战略的制定、参与塑造企业及产品形象、渠道管理等。

6. 负责企业市场营销战略计划的执行,以及对执行过程进行控制,做好协调工作

7. 负责策划公司品牌市场的推广策略,宣传和公关活动;

8. 组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;

9. 负责组织制定年度营销计划和营销费用、内部利润指标等计划,并监督计划执行情况,控制预算的支出;

10. 制订营销实施方案,通过各种市场推广手段完成公司的营销目标;

11. 负责设计销售推广阶段性策略,促销计划书的撰写,参与销售策略的制定;

12. 建立品牌领先优势,选择最优广告推广渠道,并管理广告预算;

13. 能够指导销售经理通过各种推广手段完成公司的销售目标;

14. 对企业市场行为进行监督,对市场需求做出快速反应,促使市场营销效率最大化。

制定业务策划活动程序,组织开展宣传活动,建立和维护公司品牌形象

15. 及时准确将企划活动信息以生动的形式告知消费者及客户,提升宣传效果;

16. 负责品牌相关宣传册、海报、说明书、VIP手册的设计制作及投放;

17. 监督终端市场的各项促销活动;

18. 协调各职能管理部门,对部属的招聘、培训、激励,合理使用人才;

19. 负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;

20. 负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;

21. 组织编制并按时向总经理汇报营销合同签订、履行情况及指标完成情况;

22. 组织编制并按时向总经理汇报资金回收情况、资金需求预测情况;

23. 负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;

24. 组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;

25. 负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;

26. 组织搜集和汇报市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息、市场发展趋势信息等;

27. 负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;

28. 负责公司公关及公关危机的处理。

市场总监重要职责

1、在企业中对营销思想进行定位;

2、把握市场机会,制订市场营销战略和实施计划,完成企业的营销目标;

3、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

4、负责企业营销组织建设与激励工作。 市场营销总监的四大核心职责: 战略规划及计划制订、产品生命周期管理、业务模式的设计、销售渠道规划是市场营销总监必须做好的四项职责。

2024年标准的海外市场总监职责 篇27

职责:

1.制定市场推广策略、举办各类线上线下活动进行同行交流及异业合作,确保推广目标实现;

2.不断创新推广手段和渠道,带来用户量的转换,提高企业曝光度、知名度,增强用户体验和营销效果;

3.深度了解目标客户行业,出具市场报告及定位目标客户。调研目标客户,分析市场策略,辅助商务成交目标客户;

4. 制定招投标方案,提供客户所在行业市场分析及数据报告。

岗位要求:

1.本科及以上学历,3年以上相关从业经历,具有网络营销、电子商务及互联网推广成功案例经验;

2.熟悉各类流量获取方式,数据分析能力强,能够对用户资源进行准确定位并有效地开展工作;

3.擅长撰写组织各类市场推广活动,具备互联网推广思维和策略;

4.具备优秀的沟通能力、商务谈判能力。

5.具有较强的事业心、责任心、团队协作精神;

2024年标准的海外市场总监职责 篇28

1、根据医院战略规划和市场发展目标,组织制订市场、品牌的发展规划;

2、根据市场战略拟定营销策略、年度经营计划,制订具体渠道建设及营销计划方案,组织实施与过程监督;

3、拟订系统的调查计划,媒介信息的收集、分析,组织相关人员进行市场调研、分析,及时为医院决策层提供市场信息和建议;

4、整合各种相关市场推广资源及渠道,组织协调医院产品、品牌的宣传推广活动;

5、组织完成医院现场包装,营销推广所需宣传物料的策划、设计、制作与投放;

6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,制定切实可行的改进方案;

7、建立和管理部门,规范部门流程,加强过程督导,提高风险控制能力,及时指导团队工作。

2024年标准的海外市场总监职责 篇29

职位描述:

1. 市场工作的策划与统筹;

2. 开拓增加各类线上、线下渠道及活动的策划与组织

3. 线上推广工作,新媒体(如微信、微博等)的营销策划推广及相关对外合作;

4. 负责相关市场文案的撰写及培训工作;

5. 根据公司战备的规划和发展制定相应的新媒体运营策略;

6. 相关数据分析、挖掘,制定和实施微博、微信等口碑传播方案策划及执行;

7. 负责市场运营,激励部门团队成员。

8. 负责竞争对手和目标市场的调查,收集竞争对手和相关行业以及产品的市场信息;

9. 与销售团队密切合作,通过良好的计划与执行,带领及指导市场团队完成每月公司的市场指标任务;

岗位要求

1. 八年以上市场营销工作经验,其中三年以上教育培训、知识付费行业经验;

2. 热爱教育行业,对网络和社会热点有敏锐的嗅觉;

3. 熟悉微信生态链及分销渠道运作,有丰富推广渠道和异业合作资源优先;

4. 学习能力强,具有团队合作精神,亲和力,具有强烈的责任心、专业、敬业,乐观开朗、主动积极、抗压能力强

2024年标准的海外市场总监职责 篇30

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度营销的预测,目标的制定及分解;

3、确定部门目标体系和配额;

4、制定营销计划和营销预算;

5、负责渠道建设和客户关系的维护管理;

6、组建营销队伍,培训营销人员,评估营销业绩,完成营销目标;

7、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;

8、完成全年销售回款;

2024年标准的海外市场总监职责 篇31

职责:

1. 与公司管理层和技术开发团队一起,制定并执行公司的产品、营销及发展战略;

2. 制定并执行公司的数据分析产品和服务的销售计划;

3. 负责监督和管理销售计划的实施并达成目标。

4. 根据公司的发展战略和产品线,与相关的媒体、科研单位、药企、医疗机构、政府部门、测序设备供应商、测序服务供应商、数据服务商等企事业单位展开沟通,建立合作关系;

5. 主办、协办或参与相关媒体、管理部门、协会、学会的会议和活动,建立良好的合作关系;

6. 负责与目标客户公关、谈判、及签署合同;

7. 负责潜在客户信息的搜集、整理,并及时更新客户信息、建立客户档案;

8. 定期对销售数据进行分析,指导销售团队进行业务拓展和计划调整;

9. 及时整理与汇报客户对公司和产品的问题、意见及需要;

10. 参与销售管理团队的建立,营销人员的培训、激励、评价和考核,能够制定合理的激励及考核方案。

岗位要求:

1. 生物信息学、基因组学、生物学、遗传学、生物化学、计算生物学、计算机科学/工程、或软件工程等相关专业的硕士或以上学历;

2. 熟悉基因组学和生物信息学的背景知识、前沿技术、以及应用场景;

3. 有五年以上的相关行业的商务拓展或市场营销经验,具有一定的客户资源,业绩良好;

4. 对市场调研、推广、品牌、营销渠道等工作有深刻认知;

5. 有较强的市场感知能力、能够站在客户的角度考虑问题;

6. 思维敏捷、学习能力强;

7. 普通话标准、口头及书面表达及沟通能力强;

8. 有很好的人际关系处理能力,抗压能力强;

9. 有生物信息及基因组等领域学术著作者优先;

10. 品行端正、具有良好的团队合作精神、积极主动、工作严谨。

2024年标准的海外市场总监职责 篇32

1、协助市场总监制定战略规划,以及分解各阶段的工作目标;

2、了解目标客户行业动态,对客户需求有敏锐的洞察力,可针对性提炼公司产品在该行业的价值特性,输出售前资料文档并在销售过程中发挥作用;

3、针对目标客户,编写产品解决方案,给客户提供有效完整的解决方案与服务;

4、深挖客户需求,针对客户需求进行产品演示、项目拓展和商务谈判;

5、维持与现有客户良好的合作关系;

6、按照公司整体战略要求,通过对客户、竞争对手及行业的相关研究,定期维护更新产品服务策略。

2024年标准的海外市场总监职责 篇33

协助市场部总监完成市场部、新媒体营销部等部门的日常管理工作;

协助总监完成日常会议安排、报告撰写、通知撰写、管理制度撰写;

协助完成市场开发、渠道开发等外勤工作;

完成市、新媒体营销、电商方面等数据处理和挖掘。

2024年标准的海外市场总监职责 篇34

1、负责公司品牌的建立与传播,品牌策略制定与实施;

2、负责公司对外的媒体运营和代运营业务的运营管理;

3、负责公司产品的包装以及营销策划方案的输出;

4、建立销售成长体系,根据不同阶段,输出培训计划,开展产品相关业务培训。

2024年标准的海外市场总监职责 篇35

1、参与研究策划公司的发展战略、营销策略和年度推广计划,保证公司可持续发展;

2、参与建立健全市场策划推广工作管理制度,规范策划行为,并具体组织落实,保证市场策划规范运作;

3、负责公司品牌定位、整体运作和策划,把握品牌策划和创意方向;

4、负责公司形象、产品形象、品牌形象的传播推广规划、预算控制、效果监督;

5、负责公司品牌宣传及活动的组织策划,全面跟进推广活动执行情况,并完成推广活动成果分析报告;

6、负责跟进公司各类网络媒体的推广及信息发布。

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