市场营销助理岗位的主要职责（精选34篇）
1、熟练掌握公司智能家居产品，完成一定销售任务;
2、负责智能家居系统的产品推介展示与市场调研，利用电话、上门拜访及公司展销等多元化方式开拓销售市场;
3、负责智能家居系统产品的资料收集整理及反馈;
4、配合业务经理完成本部门各项销售管理工作。
职责：
1、 负责门店物料的维护与更新，并落实配送到店。
2、 协助门店活动及推广方案的策划与落实。
3、 跟踪推广效果，数据汇总分析并反馈，总结经验。
4、 协助新媒体渠道(微信公众号、朋友圈、抖音、微博等)的运营工作，能独立撰写微信公众号文章。
5、 负责各线上渠道的对接运营：大众点评、口碑等。
6、 负责各门店的评价维护与管理。
岗位任职资格：
1、专科以上学历，1年以上相关工作经验
2、具备一定文字功底和图文审美观，精美排版，可独立撰写相关文章
3、悉了解各个领域里发送的新鲜事，对新媒体有强烈兴趣;能迅速捕捉互联网热点事件;
4、能够熟练使用ppt、word、excel相关办公软件软件;
5、工作细致，沟通能力强，富有责任心，优秀的审美能力和创新能力，具备团队合作精神;
6、连锁餐饮品牌市场部工作经验者优先
职责：
1、负责全国各区域销售数据采集、整理、分析，完善各级销售管理报表;
2、负责销售人员绩效考核、促销活动跟进与管理;
3、负责销售部行政、人事管理，相关文档资料进行整理和归档;
4、以营销为导向协调财务、生产、物流等其它部门;
5、负责营销中心与各部门之间沟通、协调等工作;
6、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求：
1.大专或以上学历，文秘、行政管理、营销类相关专业;
2.在大型企业或集团从事销售助理相关工作二年以上，熟练各类报表的制作，熟悉市场行政工作规范、工作流程;
3.熟练掌握office各类办公软件的操作，擅长PPT制作、熟练excel报表制作和数据分析等;
4.认真细致、思路清晰，较好的沟通协调能力，一定工作独立性，服从、保密意识强。
职责：
1.管理我司品牌(it's skin)TMALL官网，微信，微薄，网红策划与管理
2.brand big data 分析
3.化妆品市场趋势调查及分析
4.与韩国总部及时沟通并进行中国市场与韩国品牌活动同步进行
5.配合领导的各项任务与其他事项
任职条件：
1.精通中文/韩语(必要条件)
2.熟悉化妆品行业，担任过化妆品的市场营销1年-3年经历优先
3.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力
4.工作有激情，主动性强，学习能力强。
5.优秀应届毕业生可放宽条件。
1、策略规划与执行：熟知相关的行业知识、产品知识、财务知识、渠道知识并能够应用于区域策划;承接总公司与项目部的方案指引，制定适应本区域的具体可执行的年度/阶段性营销方案;与相关部门/经销商有效沟通以确保计划执行;根据市场状况，资源分配，经销商资金推动执行营销方案，达成销量、覆盖，市场份额、利润与费用目标;根据竞争状况的变化，快速反应，有效抑制竞争对手的活动。
2、渠道规划：根据区域的渠道特点，正确规划品牌在各媒介平台的投放;根据不同渠道的特性，产品定位，铺市目标，品牌推广与终端执行特点，制定适合的促销方案;确保渠道投资的费效比与资源的合理利用;确保渠道终端门店的铺市，促销活动，生动化与消费者教育的执行工作、并有效监督确保发现问题及时调整;通过内部协调，确保分公司策略的落地，达到各渠道的销量、市场份额与利润目标。
3、供应链管理：了解从原料，工厂，物流，财务，执行团队到售后服务的整个产业链;结合安全库存要求，确保市场供应和合理库存;提前三个月与各方沟通，结合三月滚动计划，保证核心品牌、需求产品的终端到货率;能够及时有效的处理客诉问题。
4、数据分析： 能够进行合理的年度销售任务分解与费效比分析;能够收集与整合各方面数据，对渠道与竞品状况进行有效分析，发掘机会点，通过正确的决策实现生意目标;能够通过有说服力的数据与客户，经销商洽谈年度/季度/月度生意，渠道活动计划;有效应用每周/月的内部数据，监督线路规划，产品铺市，活跃客户，门店产出与终端库存等有效执行状况。
5、项目管理：承接总公司的项目，充分利用项目管理工具进行分公司内各项目的量化分解，进度掌控，确保项目目标达成;与经销商定期回顾沟通，共同解决问题，支持经销商的持续盈利;确保对分公司项目结果的总结与评估提供建设性的建议。
1、协助组织展开市场运作：与各部门紧密配合，执行市场营销推广活动计划，并做出相应的分析与反馈;
2、在总经理的指导下，完成活动策划及执行落地;
3、负责产品推广的执行、跟踪和反馈;
4、协助了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理突发事件;
5、监控主要竞争对手市场活动的情况，撰写行业市场数据的处理及分析;
职责：
1、销售报价，合同整理;
2、投标资料及其他销售资料、证照的准备及整理;
3、销售合同及销售资料的保管;
4、跟进销售人员的工作进度及日常工作;
5、完成营销总监交办的其他工作任务。
任职资格：
1、大专以上文化(优秀中专生也可)，形象气质佳;
2、文笔流畅、思维敏捷、计算机办公软件熟练，能使用PS软件;
3、沟通和协调能力好，服务意识强，具工作稳定性;
职责：
1、协助部门经理或主管的工作，负责开发市场，和客户沟通，开发新用户。
2、了解客户需求、搜集客户资料，维护客户关系，建立长期合作。
3、根据客户情况，做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。
4、学习企业文化，执行并完成工作安排，随时进行总结。
岗位要求：
1、专科及以上学历，性别不限，专业不限，管理类、营销类、计算机类等专业优先。
2、积极向上，有良好的职业素质和团队意识。
3、有较强的抗压能力和持之以恒的精神，坚持成功靠努力争取。
(1)学习公司产品及宣传材料，学会向客户介绍产品，跟踪客户需求和签约过程。
(2)电话网络沟通发现客户需求意向,协调技术销售跟踪签约，促进软件项目合同签约。
(3)整理公司销售线索，保持售前售后客户沟通。
(4)定期参加行业展会，配合同事推广产品，营造公司行业朋友圈。
(5) 老客户使用情况收集，沟通，交付技术维护。
职责
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、负责公司的广告定期制作及宣传工作;
4、促销设置、配件申请、配件管理、问题鞋处理、内销入账。
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳，优秀应届毕业生也可;
2、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格， 擅长与人沟通;
3、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者;
职责：
1、协助各区域运营经理进行货品订货、订单管理(订单汇总、进度跟进、出货反馈);
2、负责客户投诉管理(收集、协助处理、反馈);
3、负责协助各区域对总部各职能部门的协调、跟进、反馈;
4、协助总部各职能部门的计划安排与各区域运营管理的传达、说明和落实跟进事项;
5、协助各区域运营经营数据的收集、汇总和报告;
6、协助各区域运营对各市场信息的收集汇总、呈报;
7、完成上级布置的其他工作任务。
任职要求：
1、具备钻石镶嵌产品相关销售或跟单2年以上经验;
2、熟练掌握跟单流程;
3、了解客户日常维护工作;
4、积极主动、有责任心、善于沟通、抗压能力强;
5、熟练使用office办公软件。
6、适应偶尔出差。
职责：
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、学历不限。男女不限。满18周岁-26周岁
2、我们不需要你的销售经验，应届生皆可;
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力和，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受业绩压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
职责：
1、协助处理公司各类宣传品的文案与设计规划
2、协助处理公司形象设计与对外推广
3、协助处理展会、行业会议等各类活动的策划、组织和实施
4、协助处理行业信息和负责竞争对手信息的收集
5、协助人力行政中心推动公司企业文化建设
岗位说明：
1、1年以上市场企划宣传、展会组织、KOL推广等相关工作经验。
2、有一定的文字功底及基本策划能力，具有一定的创意设计功底，
3、能熟练操作常用办公软件，了解Photoshop、CorelDRAW、IIIustator等相关设计软件
4、广告、企划、市场营销、中文、新闻学、传播学或相关专业
5、接受应届毕业生
1、电话邀约意向客户名单到访或参加体验课;
2、接受客户咨询,结合需求,提供合理课程方案进行销售;
3、负责学员管理,入学及结业测试,课余回访跟踪,保证课程质量，组织参加学员活动;
4、协助市场推广和教学工作策划相应活动。
职责：
1.负责上级传达的重点工作跟进，按照上级指示与要求追踪重点工作的完成;
2.负责部门的会务组织：月度、季度、年度会务组织与安排，完成会议纪要及会后任务追踪;
3.传达本部的信息与任务，负责协调本部与各部沟通的各重要信息收集整理以及各任务追踪完成;
4.负责直接上级相关行政事务处理：日常行程规划、出差行程安排、直接上级日常报销、用车需求，直接上级年度预算撰写。
任职要求：
1、形像好气质佳，年龄20-30岁，全日制本科以上学历;
2、工作积极主动，有责任心和奉献精神，具备会议筹备策划能力及一定公文写作能力，有良好的逻辑思维和不断反思总结的能力;
3、有良好的沟通能力和团队合作精神及开拓创新精神;
4、有相关工作经验者优先考虑，无经验学习能力强逻辑思维强也可以。
职责：
1.主动积极地进行市场调查和宣传;
2.配合上级领导进行市场渠道开发及维护工作;
3.按照公司要求完成线上或线下的推广任务;
任职要求：
1.全日制大学本科以上学历。有教育、留学类销售经验者可放宽学历要求。
2.有较强的沟通能力，善于交际，表达能力强，灵活处事，活泼开朗，热爱销售工作。
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
4.有一定的英语听说能力。
5.自带教育培训资源者优先。
职责：
1、负责市场活动的策划、组织和实施工作;
2、负责学校、社区等机构的开发和合作洽谈;
3、负责团队的招聘、培训及帮带管理;
4、定点咨询工作的开展及监督执行;
5、校区市场活动的宣传与协作;
6、信息资源的采集及筛选。
任职要求：
1、大专及以上学历，有同类岗位工作经验的优秀人员学历可适当放宽要求;
2、1年及以上市场推广及策划等相关工作经验，教育培训行业优先;
3、对市场推广感兴趣，抗压能力强，吃苦耐劳;
4、具良好的沟通能力及执行力。
1、负责店内商品的销售，耐心解答顾客的各种疑问，为顾客提供高质量服务。
2、场地租借之相关业务处理，协助联系顾客确认预定讯息，了解顾客需求并准备其所需之相关物品。
3、需协助处理店铺卫生清洁工作，维护店内良好形象。
4、完成上级交代的其他工作。
职责：
1、协助领导管理各营销区域，执行公司营销计划;
2、协助开展经销商的开发、管理、培训等相关工作;
3、负责销售合同、客户资料、项目信息资料整理存档;
4、品牌宣传、市场推广等活动策划。
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、具有一定的文字协作工地和活动策划能力;
3、两年以上相关工作经验;
4、具有较强的沟通、协调能力。
负责处理部门日常事务,包括跨部门之间的配合协调工作;
参与资料收集、整理,为制定相关项目方案提供重要信息素材;
参与数据,各类材料的'校对等,为项目执行提供重要的支持;
协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况;
协助安排部门各种会务、会议记录、会后内容整理和组织部门各种活动,以确保常规会议和其他活动顺利进行;
对部门各类文件进行整理、备份、归档等,以确保部门信息安全、合理的保存,以及后续便利的查询;
1、负责公司英文网站推广，在国外主流社区，论坛，博客对公司进行整体营销推广，扩大公司知名度;
2、负责多种方式和渠道宣传推广网站，提升网站独立访问有效IP;
3、负责网站在各大搜索引擎收录和排名的提升，独立开拓网站外部链接，保证网站google排名;
4、对网站排名和流量变化进行分析，并提出优化方案。
1、通过公司提供的渠道对公司app进行推广;
2、通过公司提供客户，进行产品讲解及客户问题的收集汇总;
3、将收集的问题汇总后交给直属上级，并进行客户成交方案的制定和落地;
4、协助直属上级完成客户的开发与成交;
职责：
1. 在上级的支持下，负责与线上推广平台、外卖平台洽谈对接，结合门店运营需求，策划线上活动，引流进店，扩大品牌知名度;
2. 结合品牌全年主题活动和特殊促销活动计划，下店进行门店线下活动的辅导跟进，确定达到预期目标;
3. 在上级辅导下，完成每一次活动效果的数据收集、顾客反馈与总结分析;
4. 负责收集各门店与商场的活动建议方案，活动效果的反馈;
5. 跟进公司设计部有关品牌的宣传册、广告画面、请柬、代金券、纪念品等的制作，确保保质保量按时到位;
6. 收集一切与品牌有关的媒体信息，及时上报，确保品牌内、外形象;提出有价值的建议，最大化提升品牌价值;
完成上级交办的其它工作任务。
任职要求：
1. 大专以上学历，市场营销等相关专业， 3年以上的相关工作经验
2. 熟悉互联网、自媒体、微营销等活动方案的策划与执行;
3. 具有开拓精神、执行落地能力和团队合作意识;
4. 对市场营销、品牌战略、O2O整合、推广策划、活动策划、策划文案有资深经验，有较好的行业资源。
职责：
1、在主管的带领下负责日常事务处理;
2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作;
3、负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用;
4、协作部门经理做好日常管理及激励方案的制作;
5、积极拜访客户，了解客户合作意向Х⒄挂滴窠忧ⅲ建立良好的业务合作;
【岗位要求】
1、年龄20~28岁
2、专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求)保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;
3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力，以及全面的分析和解决问题能力;
4、知识结构较全面，学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，较好的沟通和协作能力，良好的执行力与服务意识;
1、依托公司资源与老客户进行有效沟通，了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
2、无需外出，客户资源以及通讯设备均由公司统一提供;
3、维护老客户，挖掘客户最大潜力;
4、合规处理客户异议，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务;
5、完成公司和上级领导安排的辅导和训练，通过培训考试与技能通关。
职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职要求：
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳;
2、英语4级以及上水平;
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通;
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
职责：
1.负责店内商品的销售，耐心解答顾客的各种疑问，为顾客提供高质量服务。
2.场地租借之相关业务处理，协助联系顾客确认预定讯息，了解顾客需求并准备其所需之相关物品。
3.需协助处理店铺卫生清洁工作，维护店内良好形象。
4.完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1.勤奋努力，认真实干，虚心好学，团队协助能力，必须要有强烈的责任感。
2.配合公司市场营销计划开展工作。
1、配合业务总经理对接总部营销部产品信息、工程技术等相关对接工作。
2、配合、协助业务总经理完成项目信息的采集、项目信息的甄别、形成项目基本情况报告。
3、协助业务总经理完成项目调研报告、可行性报告等文书报告的编制。
4、协助业务总经理、集团总部跟进项目、参与商务洽谈、投标直至项目的落地。
5、负责各项计划执行情况汇总及工作计划安排;
6、在业务总经理授权范围内，负责对外联络工作的组织及与重要客户联系及接待;
7、在业务总经理授权范围内，负责处理业务突发事件;
8、业务总经理安排的其他事项。
职责：
1、在营销总监领导下，协助做好负责市场的开拓，协调内外部关系，并对客户关系进行管理;
2、根据部门年度计划分解目标制定部门年度、季度和月度工作目标;
3、负责各区域市场的策划和市场信息的收集，规划落实市场营销计划;
4、围绕订单履行和客户服务，参与商务及合同洽谈、市场开拓、业务及客户的扩展;
5、做好合同价格及销售货款的追踪;
6、负责客户关系管理和顾客满意度管理;
7、协助技术部做好技术推广和产品技术交流会等工作;
8、负责公司客户信息库的建设和客户档案的管理。
任职资格：
1、大专及以上学历，两年以上工作经验，市场营销或航运、港口等相关专业
2、熟悉公司行业情况，了解相关经济常识、法律法规，具备营销管理等方面的知识，具备一定的英语读写及口头表达能力
3、具有良好的语言表达沟通能力，较强的组织、协调及市场开拓能力，富有责任心，熟练掌握计算机操作。
职责：
1、为经理提供行政支持
2、项目支持：数据的整理汇总
3、协助市场活动的开展
4、各类营销项目的对接和活动成果反馈
5、领导交代的其他项目
应聘条件
1、大专及以上学历，秘书、行政、英语或其他相关专业优先
2、三年及以上秘书相关经验
3、良好的中英文读写能力
4、熟练使用office软件(尤其excel、PPT)
5、多任务处理能力和沟通协调能力
1.负责公司产品的销售及推广,完成公司下达的指标任务;
2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
3.管理及维护客户关系;
4.完成相关工作报表;
5.合理支配和控制营销费用;
6.完成领导交代的其他工作。
职责：
1、 有效挖掘市场信息，协助市场经理策划与设计市场方案，做好市场调研工作并及时把相关信息反馈给上级领导;
2、 协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作;
3、 收集、统计并及时汇报客户投诉、建议和意见信息以及客户满意度信息。;
4、 协助部门组织各项市场推广活动，负责对外宣传的短信、微信等事宜。
任职要求：
1、熟练使用设计软件，具有一定的平面设计功底;熟练操作线上微信公众号、微博公众号的宣传活动。
2、熟悉传媒行业，能够有效利用各种媒介，对影院及相关品牌进行推广;
3、 熟悉市场的运作,有统筹活动经验 。
5、 较强的沟通能力,性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力。
6、 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、良好的分析判断能力和团队协作能力及学习能力。
7、欢迎优秀应届毕业生!
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的`任务;
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行;
3、协助对公司产品的市场调研活动;
4、参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
职责：
1.协助领导制定市场推广计划以及推广方案;
2.根据指定的市场推广方案进行实施，并负责评估市场推广活动的效果;
3.跟踪并联系客户，记录客户反馈意见，并根据客户意见进行推广方案的改进;
4.积极进行市场的开拓活动，并负责相关区域的客户关系维护;
5.完成主管交代的其他工作任务。
任职要求：
(1)年龄：22 - 30周岁;品貌端正，有良好的业余爱好;
(2)学历：大专(含)以上;
(3)相貌端正、身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录;
(4)在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出;
(5)对成功有强烈的企图心，敢于挑战收入极限;
(6)良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳。