市场推广主管岗位的基本职责汇总32篇

市场推广主管岗位的基本职责(精选32篇)

市场推广主管岗位的基本职责 篇1

职责:

1.组织市场地面推广活动,包括场地、人员等各方面关系协调和安排;

2.市场地推人员管理和培训,保证户外派单、定点咨询等市场推广活动顺利开展;

3.品牌异业合作、市场调研、区域活动策划与执行、各渠道开发与维护;

4.校区外场推广点的联系与场地布置,推广小小运动馆品牌;

5.在指定推广点与目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在意向客户名单收集任务;

6.搜集筛选客户信息的有效性并及时整理发送;

岗位要求:

1. 大专及以上学历, 1 年以上市场营销推广工作经验;

2. 可独立策划地推活动,具备较好的组织,协调能力;

3. 有策划及参与社区、校园等户外市场活动经验;

4. 出色的表达沟通能力和人际交住能力,有亲和力和感染力,富有团队精神;

5. 有教育培训行业市场推广经验者优先。

市场推广主管岗位的基本职责 篇2

职责:

1、负责市场推广活动的落地实施及过程监督;

2、负责促销员的招聘、培训、沟通、监督和指导;

3、负责促销物料、广宣品的准备;

4、对市场活动和产品销售情况进行分析和评估;

5、负责公司新品上市相关进场工作的协调和跟进;

6、负责收集、整理、分析市场信息,为市场推广策略提供信息及支持。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销相关专业;

2、从事快速消费品活动执行工作2年以上 经历;

3、良好的沟通协调能力;

4、会开车优先。

市场推广主管岗位的基本职责 篇3

职责:

1.负责公司产品的市场定位和市场方向,线上,线下对外品牌创意的策划和宣传文章的撰写;

2.负责公司企业文化宣传的相关工作,以及公司对外宣传渠道的建立和维护;

3.负责管理微信、微博等自媒体平台运营,进行品牌推广,通过各种渠道迅速有效地提高品牌知名度.

任职资格:

1.市场营销相关专业大专以上学历;

2.熟悉相关产品的市场推广渠道,精通推广的具体操作流程;

3.具备1年以上市场推广相关工作经验;

4.具备较强的市场拓展能力,沟通交流能力;

5.具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力,能根据市场信息制定合适的市场推广方案;

6.有相关品牌策划与推广经验者优先考虑,工资待遇从优

市场推广主管岗位的基本职责 篇4

职责:

1.在制定推广点寻找目标客户群,并积极介绍‘学联教育的市场推广活动’

2.积极在中心周边寻找目标客户并宣传“学联教育”,通过有效沟通导入客户到校区咨询;

3.和目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;

4.支持市场部门与培训中心的其他宣传活动,完成市场部门要求的其他工作。

岗位要求:

1.年龄范围20-25岁(如条件特别优秀可适当放宽)性别不限;

2.性格外向,积极主动,亲和力强,具备良好的交流沟通能力及洞察力;

3.吃苦耐劳,学习能力强,有良好的抗压能力,愿意从事营销工作。

市场推广主管岗位的基本职责 篇5

职责

1、配合项目经理制定市场推广计划;

2、负责展会观众数据库的整理、收集、录入、分类、更新;

3、负责展会官网、公众号的信息管理和发布;

4、负责跟供应商的沟通衔接;

5、负责调查投放广告的效果反馈;

6、负责观众到场及接待服务等。

任职资格

1、 本科及以上学历,广告、新闻、市场营销、会展管理相关专业优先;

2、 熟练操作办公软件,精通Excel;

3、优秀的文案功底,熟悉新闻等文章模式的写作,有较强的创造性思维能力;

4、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;

5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实活动的执行。

市场推广主管岗位的基本职责 篇6

职责:

1、按照公司品牌总体市场发展战略以及市场销售发展目标,制定和实施年度市场推广计划;

2、负责执行推进市场推广工作的实施,并有效控制推广成本;

3、负责市场促销活动的预算、策划、组织及推进;

4、制订市场推广的各项费用计划,经相关部门审批后,行使开支及监管使用;

5、负责出具符合公司要求的市场推广分析报告,及时建议调整并提高促销效率;

6、负责协助品牌市场部不断完善市场推广策略,并落地实施,提高促销效率;

7、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、3年或以上市场推广工作经验,具有较强的品牌各渠道促销经验;

2、具备较强的市场促销概念、较强的协调能力;

3、工作中具有一定的独立分析解决问题的能力;

4、诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。

市场推广主管岗位的基本职责 篇7

1. 利用各种媒体资源推广公司品牌及活动,有效控制推广预算;

2. 根据公司营销活动,负责公司今日头条等网络推广平台的广告投放工作,并且对传播过程进行实时数据监控、分析、及时优化,确保投放目标完成;

3. 负责网站数据分析工作,利用各种网络工具对网站访 问数据进行监控、统计和分析,形成全面的数据报告,为市场、运营、客服等部门提供决策依据;

4. 负责公司网络推广优化,建立良好的网络口碑,实时监控网络舆情并快速有效解决;

5. 对竞品公司进行调研,优化公司品牌推广渠道;

6. 协调维护媒体关系,与媒体建立长期稳定的合作关系。

市场推广主管岗位的基本职责 篇8

1、协助校长完成校区外推点的联系与场地布置,宣传格伦希姆品牌;

2、在指定推广点寻找目标客户群,并积极介绍“格伦希姆英语”的市场推广活动;

3、和目标客户进行有效沟通,按公司要求完成潜在客户登记的推广任务;

4、与培训中心积极配合,了解培训中心的需求,提高培训中心从该市场渠道的产出;

5、支持市场部门和培训中心的其他宣传活动,完成市场部门要求的其他工作;

市场推广主管岗位的基本职责 篇9

职责:

1、市场会议及各种活动的策划、组织和执行;

2、网站、微信等宣传渠道的规划、搭建;

3、网站和微信文章、其他新闻的撰稿和发布;

4、协助进行客户的沟通和市场需求的调研;

5、负责会议及公司来访接待的公司介绍和宣讲;

6、公司宣传物料的规划和组织设计;

7、广告公司、媒体等各种合作伙伴的维护。

任职要求:

1、本科以上学历,市场营销、广告、传媒、中文等相关专业优先;

2、两年以上市场策划、市场推广工作经验;

3、具有会议营销经验,熟悉掌握微信等自媒体运营,了解互联网的宣传推广模式,善于利用传播渠道;

4、具有市场活动的策划能力,文案编写能力,新闻撰稿能力;

5、市场活动的组织执行能力;

6、亲和力强,善于沟通,能承受工作压力,适应经常性短期出差。

市场推广主管岗位的基本职责 篇10

职责:

1.协助市场部经理进行推广策略的制定及执行;

2.负责平台关键字的挖掘、分析与管理;

3.执行平台的搜索引擎及新媒体的市场推广工作,对流量及转化率负责;

4.负责平台的SEO/SEM/DSP工作,包括不限于TDK的建立,关键字的布局,URL的优化;

5.提炼市场活动及产品买点亮点,负责发布到各个市场渠道的文案编辑(如新闻稿、Banner、EDM、海报、软文等);

6.开拓并维系相关的活动合作资源;

7.根据既定市场推广策略及计划,策划并执行线上线下活动;

8.平台流量的统计与分析工作;

9.完成上级交办的其他工作。

任职资格:

1.大学本科以上学历,有2年以上相关工作经验,英语CET-6级;

2.沟通能力强,具备出色的撰稿和口语表达能力;

3.文笔好,具有出色的文案策划能力,有较强的话题研究与挖掘能力;

4.有想法、有创意、有激情;

5.工作效率高,能在时间紧、任务重的情况下,承受较大压力;

6.有新闻编辑类经验者,对社交媒体爱好者优先。

市场推广主管岗位的基本职责 篇11

职责:

1. 协助市场经理完成每月市场目标;

2. 开发合适的咨询推广活动地点;

3. 负责推广专员的招聘、录用、培训、管理及激励;

4. 提出并执行推广活动的战略及部署;

5. 推广活动的跟进和考核及相关的成本控制;

6. 协助分中心校长的日常工作及其它临时工作。

职位要求:

1. 25周岁以上,大专以上学历,市场营销相关专业优先;

2. 两年或以上市场或销售方面经验,有教育培训行业经验者优先;优秀应届毕业生依情况而定;

3. 较强的洞察能力与敏锐的判断力;

4. 较强的团队协作意识与执行能力,逻辑思维能力强;

5. 较强的商谈及交际能力;

6. 能带领团队成员共同努力完成任务。

市场推广主管岗位的基本职责 篇12

1、带领团队,负责APP、小程序、门店会员及周边目标客群精准的线下宣传和活动推广,对目标客群进行针对性开发,拓展新客户,完成推广目标;

2、负责拓展品牌商合作渠道,承接各类品牌宣传活动;

3、推广区域包括但不限于商场、社区、写字楼、学校等,并优化和拓展推广渠道;

4、跟进各渠道推广效果,分析数据并反馈,有针对性调整推广策略;

5、负责团队人员组织协调、考核、培训等工作;

6、协调推广过程中的异常问题,反馈并解决;

市场推广主管岗位的基本职责 篇13

职责:

1、制定公司年度推广规划及费用预算规划,把控;

2、负责公司市场推广活动的落地实施,并对活动效果进行总结、评估、反馈;

3、积极寻求异业合作,并与各合作单位保持良好关系;

4、会员管理:店铺会员达成跟进、会员维护与异常稽核;

5、活动促销执行,拟定促销方案、促销物料设计与跟进;

6、微信公会号运营管理;

7、承接集团总部活动执行及推广项目。

任职要求:

1、教育背景:市场营销或体育营销等相关专业,本科学历

2、经验背景:国际、国内领先服装品牌市场推广管理相关岗位2年以上工作经验,有市场策划、推广及营销活动组织工作经验

3、专业知识:理解品牌市场营销理念,具备较高的市场敏感度

4、资质要求:具备较好的商务谈判能力、协调沟通能力和数据分析能力

市场推广主管岗位的基本职责 篇14

工作职责:

1.负责营销计划的执行,主要从事汽车营销新模式的推广、商场汽车展销厅的招展;

2.负责根据市场拓展或销售工作计划的需要,落实计划的执行,完成销售指标;

3.负责汽车经销商、汽车主机厂客户关系的建立与维护;

4.负责企业品牌维护与商场汽车展销场地的运营管理工作

5.负责与汽车专业网站、公关公司、会展公司、广告公司的业务合作与对外宣传工作;

6.完成上级临时交办的工作

要求:

1.学历

大专以上,具有企业管理、市场营销、广告传媒、公关、策划等专业知识

2.专业经验

一年以上汽车销售、网站推广、保险销售等销售工作经验,有汽车4S店市场专员和销售经验者优先。

3.个人能力要求

沟通能力、协调能力、创新能力等。

4.其他:年龄在22—42之间,男女不限;

5.有车库灯箱广告销售推广经验者优先

市场推广主管岗位的基本职责 篇15

职责:

1、协助经理制定和完善商管公司的市场推广标准体系,包括可视化管理、营销活动管理、媒体管理的标准化的制定与优化;

2、企划经理的指导下,负责深圳项目各时期的推广活动方案的起草以及实施落地

3、协助经理监督、检查各事业部企划按照标准执行的情况;

4、协助经理完成各项目的活动总结及分析与报告;

5、参与商管各项目的美陈、动线改造进行复核以及形象审议,对VI使用规范进行监督检查。

任职要求:

1、统招本科及以上学历,市场管理、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先;

2、2年商业运营/商超百货/快消行业经验者,具有天虹、华润等总部营销类岗位经验优先。

3、具有较好的市场推广和营销思维,思维活跃,有敏锐的观察及创意能力;熟练操作平面设计相关软件;

4、具有良好的沟通能力,沟通协调能力强,责任心强,能承受工作压力以及团队合作精神。

市场推广主管岗位的基本职责 篇16

职责:

1、负责绿光教育线下市场活动,对内服务在读客户,对外传播口碑,吸引潜在客户,提升绿光教育知名度和好感度;

2、 策划、组织品牌推广活动,跟踪活动推广效果,分析数据并反馈;

3、 对接校区市场推广需求,提供规范指导,对校区市场上门签约提供帮助 ;

4、收集、分析生源市场趋势、需求变化、竞争对手和客户等相关市场信息,并及时反馈。

任职要求:

1、广告学、新闻学、中文、市场营销等相关专业,大学专科以上学历;;

2、2-3年以上市场品牌推广或互动营销工作经验;

3、有一定文字功底,能独立完成简单方案制作及有效落实;

4、精通PPT、excel、word等Office办公软件;

5、善于寻找各种合作资源,自我学习能力强;

6、愿意长期投身教育培训行业

市场推广主管岗位的基本职责 篇17

职责:

1、组织市场调研及竞争对手分析,结合市场竞争情况及行业态势,通过内部资源整合与优化,持续打造门诊核心竞争力与竞争优势;

2、 根据眼科门诊发展战略组织制定市场推广规划;

3、参与已开展或拟开展的项目信息的搜集、开发等;

4、 负责市场推广方案的制订,带领市场推广团队有效开展工作;

5、 市场推广策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;

6、 负责眼科门诊的市场推广管理制度和流程的优化;

8、 市场推广活动结束后,提交活动总结文档;

9、 领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 至少2年以上医疗行业背景,熟悉眼科行业者优先。

2、具有较强的市场推广工作经验,有良好的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理日常工作中出现的各类突发状况;

3、熟悉医疗行业法律法规,有一定的关系渠道者优先;

4、至少一年以上团队管理经验。

市场推广主管岗位的基本职责 篇18

职责:

1.按照计划区域,制定拜访客户的线路和进行有计划性拜访;

2.开发新客户,努力寻找新的销售机会点;

3.提高所有品牌销售,完成下达的销量目标;

4.加强对客户的售后管理,解决客户平常遇到的各种问题;

5.了解掌握市场信息,收集并反馈竞品信息;

6.安排所属员工的工作。

任职资格:

1、诚实守信(重点考察、非诚勿扰);

2、吃苦耐劳、坚韧不拔、不轻言放弃;

3、高中以上学历,学历能力强;

4、1-2年地推销售工作经验为优,公司提供专业的销售培训;

市场推广主管岗位的基本职责 篇19

1. 负责将公司产品和课程价值、特点、优势,通过有效的内容组织,让目标客户和潜在客户及时了解和认知;

2. 负责线上以及线下推广渠道的建设、维护、投放、评估以及推广物料的设计和制作;

3. 负责市场活动的策划、组织、实施;

4. 负责竞争对手调研、分析;

5. 负责公司品牌VI和品牌定位的组织实施;

6. 负责网络舆论的建设、监督、维护和公关危机处置,将发现或收集到的客户评价及时反馈给团队;

7. 负责岗位业务数据统计的及时性、准确性。

市场推广主管岗位的基本职责 篇20

职责:

1、负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案;

2、负责协助部门经理对商场品牌宣传、推广、促销活动方案的实施进行总结与评估;

3、负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核;

4、负责对广告市场及其它各大百货商场企划活动的信息搜集与整理, 商场内外环境气氛的包装和布置,包括对广场橱窗、灯箱等位置形象宣传以及商户的商品陈列等项目进行审核并监督检查;

5、负责购物环境、氛围的美化、企业形象推广及促销活动的组织实施工作;

6、负责参与本部门相应的供方选择、招投标,及合格供方的检查与评估等工作;

7、上级交办的其他工作。

任职条件:

1、35岁及以下,大专以上学历;

2、3年及以上大型商业广场、百货同岗位职业经历;

3、熟悉商场企划工作或商业地产推广流程、品牌推广、活动设计及策划等;

4、思维敏锐、独到,头脑灵活,善于分析、判断客户需求,能承受较高的工作压力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇21

职责:

1、负责公司产品的推广工作,增加产品覆盖范围;

2、渠道拓展,开拓合作渠道,异业合作;

3、建立客户档案,确保各项资料完整、准确;

4、负责公司日常业务拓展支持,配合市场拓展完成推广工作;

5、完成其他领导安排的工作。

任职资格

1、 普通话标准,吃苦耐劳,有无经验均可;

2、 具备良好的互联网认知能力,较强的客户开发能力以及团队管理能力;

3、良好的客户服务意识与沟通能力,良好的团队协作能力,较强的抗压性。

市场推广主管岗位的基本职责 篇22

职责:

1.根据目标任务,开发和维护终端市场,保证各项业绩指标的达成。

2.严格执行和监督公司的品项、价格、陈列及促销等达到规定标准。

3.开展门店的促销谈判,实施促销计划并跟进活动的各项安排,保证促销活动取得理想成效。

4.主持区城内相关项目活动的开展,提供有效的资源申请支持

岗位要求:

1.大专以上学历,营销、市场类相关专业(优秀者条件可适当放宽)。

2.至少2年以上相关工作经验,熟悉终端门店运作;有母婴及快速消费品行业工作经验的优先考虑。

3.较高的责任心,计划性强,工作积极主动。

4.良好的沟通谈判能力及人际交往技巧,能承受较强的工作压力。

5.良好的职业道德,认可企业文化。

市场推广主管岗位的基本职责 篇23

职责:

1、负责完成地区性的产品推广;

2、负责品牌布建、路演活动的设计、策划与执行;

3、各卖场买赠活动执行及导购员的招募与培训;

4、媒体资源及市场竞品资讯的收集、媒体效益追踪与分析。

任职资格:

1、市场营销相关专业,大专以上学历;

2、促销活动的执行能力强;

3、有较好的沟通能力;

市场推广主管岗位的基本职责 篇24

【职责】:

1、根据市场营销计划制定月度及季度区域市场推广方案;

2、负责所在校区推广团队的构建(推广人员的招募,培训与监督考核);

3、负责开拓市场推广点,并维护现有推广渠道关系;

4、负责开展各种形式的推广活动,并达到预期效果,并进行每次活动后的数据分析;

5、协助市场经理的日常工作,完成业绩指标。

【任职要求】:

1、大专以上学历,市场营销或相关专业;

2、2年以上市场或销售管理工作经验,同行工作经验者优先;

3、熟悉教育培训行业或线下市场拓展者优先;

4、具备良好的语言沟通、领导、组织和管理协调能力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇25

职责:

1)负责商场、校区等区域线下品牌推广管理工作;

2)负责品牌活动策划实施;

3)负责推广人员的面试,话术培训,管理工作;

4)管理各项数据报表,协助市场部进行数据的分配、汇总、统计以及分析;

6)完善推广团队工作,开发多种渠道,促成团队咨询量。

任职要求:

1)男女不限,全日制大专及以上学历,教育行业市场工作经验1-2年;

2)具备独立活动策划经历,能够带团队完成推广任务;

3)形象气质佳,普通话流利,亲和力好;

3)出色的人际沟通能力和分析调查能力,对数字和各类市场信息敏感;

4)具有良好的组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神;

5)热爱销售工作,有良好的团队合作精神,善于学习,用于开拓市场。

市场推广主管岗位的基本职责 篇26

职责:

1、基于公司年度市场业绩规划,制定年度市场活动推动计划并落地实施;

2、市场推广组团队建设,建立起高配合、高创造性和高价值的团队;

3、负责公司品牌活动策划工作的开展与落地,负责完成信息收集、资料整理、分析,提交工作计划方案;

4、负责活动相关宣传推广资源的搭建和维护,并且实时关注流行趋势,为公司引进创新性、高价值的异业宣传推广方式;

任职资格:

1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;

2、市场推广工作5年以上,有品牌公司工作经验者优先;

3、丰富的活动落地执行经验,并且有一定的审稿能力;

4、具备优秀的沟通、表达及谈判技巧,有良好的职业素养及团队精神;

5、具备较强的销售意识以及媒介公关能力;

6、工作有激情,主动性强,学习能力强,考虑问题系统化;

7、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇27

职责:

1、 配合公司整体推广需求,在各区域开展并组织实施地推工作

2、负责对公司的产品和品牌进行宣传和推广;

3、 面向目标用户推广产品,负责公司战略的客户开发并维护好客户;

4、 负责对地推相关物料的制作、分发及管理;

5、 利用微博、微信,结合地面推广活动,推广公司产品和营销活动。

6、 对公司地推工作提出策划及执行建议;

7、 定期组织对推广情况的分析和讨论并做出分析报告;

任职资格:

1、有线下市场推广经验,熟悉地推更佳;

2、善于沟通,执行力强,能吃苦,勤奋;

3、思维敏捷,具有较强的应变能力,喜欢挑战性的工作,具备一定的活动把控和处理突发状况能力;

市场推广主管岗位的基本职责 篇28

职责:

1、负责广场营销策划活动的策划、推广,提升广场客流和人气;

2、负责广场的内部设计,美陈方案的设计,提升广场美誉度;

3、整合媒介资源,提升企业品牌形象和影响力;

4、对广场内各类活动效果进行评估、追踪、改进;

5、上级交办的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历,设计、广告学或市场营销专业;

2.了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求;

3.3年及以上零售业设计管理工作经验;

4.熟练使用OFFICE办公软件;

5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制图软件;

6.熟练使用OA、营销活动系统、商户管理系统、招标采购系统;

7.执行力、创新能力、责任心、沟通能力、协调能力。

市场推广主管岗位的基本职责 篇29

职责:

1、策划和组织学校、商家、社区等市场推广活动,推广学校形象,传递学校品牌价值,收集潜在目标客户信息;为咨询部门的后续服务提供帮助。

2、管理校区市场团队,为片区校区提供潜在客户资源。

3、负责学校的有效到访数量和到访质量;

4、负责市场推广团队的构建(包括全职、推广人员培训与监督考核),提高信息准确率;

5、根据市场营销计划,制定月度中心市场推广部门方案并完成来访业绩指标;

6、不断地进行市场渠道的开拓,维护现有渠道关系。

7、负责宣传资料及学习赠品的合理使用;

8、 反馈市场及同行业动态的相关信息,提交市场调研报告;

9、 市场推广人员工资提成核算与申报;

任职要求:

1、2年以上教育培训类市场或销售类相关行业经验;

2、抗压能力强,敢于迎接挑战;

3、较好的组织、策划能力,开拓新市场的能力;

4、大专及以上学历,条件优秀者可放宽;

5、有教育行业资源者优先;

市场推广主管岗位的基本职责 篇30

职责:

1、依据品牌年度推广计划,策划日常推广活动并跟进落地;

2、依据零售及终端需求,策划营销及促销活动并跟进执行;

3、策划、执行品牌铺开业活动;

4、对接商场广告及店铺广告投放;

5、完成公司场推广活动等的总结报告及归档;

6、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,英语水平CET-6,三年或以上市场推广相关工作经验;

2、具备较强的公关能力、判断能力,良好的沟通及语言表达能力;

3、有创意,注重生活体验感;

4、有较强的市场感知能力 ,良好的团队协作精神;

5、思维敏捷,灵活应变,乐观开朗,适应力及抗压力良好。

市场推广主管岗位的基本职责 篇31

职责:

1. 负责品牌海外自媒体(Instagram/Facebook等)的运营,包括 日常产品及品牌推广、粉丝互动等;

2. 负责策划品牌在海外的线下宣传活动;

3. 参与策划海外展会。

任职要求:

1. 大专以上,流利、熟练的英语沟通、读写能力;

2. 有海外市场推广经验,包括自媒体运营、线下推广活动等;

3. 有欧美留学或者生活经营者优先;

4. 性格外向、主动,学习能力强;

市场推广主管岗位的基本职责 篇32

职责:

1.负责管理公司标识系统的统一制定、设计和实施规划;

2.根据季节制定卖场公共空间的美陈布置方案并跟进实施;

3.对室内外广告牌、广告灯箱等广告载体的日常形象管理工作;

4.对零售市场情况进行调研、汇总、分析,不断改进设计创意思维;

5.设计DM单及相应的时尚元素,衬托活动氛围;

6.美陈物料类每档活动前期立项、直委、制作、安装、验收、结款等工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,设计、广告学或市场营销专业;

2.了解购物中心营销策划重点及美陈布展要求;

3.3年及以上零售业设计管理工作经验;

4.熟练使用OFFICE办公软件;

5.精通PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制图软件;

6.熟练使用OA、营销活动系统、商户管理系统、招标采购系统;

7.执行力、创新能力、责任心、沟通能力、协调能力。

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