渠道销售总监工作的职责【实用33篇】

渠道销售总监工作的职责(精选33篇)

渠道销售总监工作的职责 篇1

职责:

1、负责年度渠道营销计划的制定,渠道奖励政策及方案的制定,跟进渠道代理商推进营销计划,监控执行过程;

2、负责销售指标分解及执行过程的监控,掌握项目进度,并详细记录反馈的信息并协同技术支持制定可行解决方案;销售数据的统计及分析

3、收集市场信息及竞争对手的动态信息,及时向上级主管汇总上报,并提出和主动开展应对及营销工作;

4、负责渠道客户档案建立和管理;掌握代理渠道发展情况,存在问题及对应问题提出整改方案并实施;定期走访客户,并掌握存在的问题进行改进;

5、负责客户服务支撑工作(宣传资料配发、产品活动支持等),客户业务的培训、指导、检查,确保市场推广执行贯彻落实;

6、市场新产品动态信息的搜集汇总,公司新产品专业知识的学习熟悉。

任职要求:

1、大专以上学历,专业不限(有相关快消行业经验优先);

2、可接受定期出差;

3、熟练使用Office办公软件;以及互联网浏览

4、有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;

5、丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;

6、具备较强的学习能力及团队合作精神;良好的个人信誉及职业操守。

7、有一定人脉和客户积累的优先。

渠道销售总监工作的职责 篇2

职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;

2、全面负责公司银行渠道销售业务的开拓及维护,

3、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

5、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

6、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

7、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

8、协助上级做好市场危机公关处理;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行;

10、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。

任职要求:

1、教育:全日制本科以上学历。

2、工作经验:5年以上销售管理工作经验,有行业经验者优先。

3、技能/能力:

(1)对市场营销工作有深刻认知;

(2)有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

(3)熟练操作办公软件。

4、其它:

(1)工作努力,积极进取,责任心强;

(2)高度的工作热情,良好的团队合作精神;

(3)较强的观察力和应变能力;

(4)出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

渠道销售总监工作的职责 篇3

职责:

1、协助总经理工作计划的制定及各阶段工作目标的分解。

2、跟踪公司经营目标达成情况,了解公司管理情况,提供分析意见及改进建议。

3、组织和实施营销活动中的各种公关客情何活动营销,并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。

4、协助总经理处理对外对内事务,配合总经理处理外部公共关系。

5、完成年度渠道部部门销售目标。

6、撰写相关工作报告、文件,及分类呈送。

7、有制作标书、投标的工作经验。

任职要求

1、本科及以上学历,计算机、通信、电子、信息工程类专业及3年以上相关销售工作经验,能适应经常出差。性格平和,刚柔并济;为人诚实可靠,品行端正。

2、具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

3、具有极强的执行了,较好的判断和决策能力。

4、思路清晰,极强的文字表达和公文写作能力。

5、较强的组织、协调、沟通,领导能力及较强的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力。

6、没有退路、只有压力的情况下,一起和团队活动成功,为工作结果负责。

渠道销售总监工作的职责 篇4

职责:

1、根据公司业务发展需要及市场特点,制定相关产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

任职资格:

1、本科以上学历。

2、3年以上销售管理工作经验,5年以上销售工作经历。

3、能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略;

4、扎实的文字功底,敏锐的市场触觉,出色的逻辑分析能力;

5、良好的团队合作精神,优秀的人际交往和协调能力,极强的解决问题的能力;

6、工作主动性强,思维敏捷,有较强的创新能力。

渠道销售总监工作的职责 篇5

职责:

1、负责公司成品油业务,客户关系的拓展与维护,以及客户资源的管理 ;

2、通过电话或者实地拜访与客户进行有效沟通,了解客户需求, 进行相关产品的联络、洽谈;

3、公司成品油协助业务,如报价、跟单或合同起草、物流协助及应收账款催要等等;

4、及时处理和协调业务执行过程中的相关问题;

5、了解行业动态,收集分析竞争对手信息,制定相应的竞争策略,为公司后期油品贸易策略提供建议 ;

6、业务合同的签订以及货款的结算和跟踪;

7、与相关部门能良好协作与沟通,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、 了解石油化工专业知识。

2、 1年以上成品油、石化企业工作经验,具备较强的客户资源或者较强的行业背景者优先。

3、良好的人际沟通,具备独立开拓市场能力,市场预测、独立分析和解决问题能力,有较强的时间管理和团队协调能力;

4、熟悉石油行业及当地市场环境;

5、熟悉Word、Excel、等常用办公软件;

6、有驾照,能够熟练驾驶优先考虑。

渠道销售总监工作的职责 篇6

1、根据公司业务发展需要及市场特点,制定相关产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的`客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要,组织开展销售团队建设,负责团队目标绩效管理,支持销售目标的达成。

渠道销售总监工作的职责 篇7

职责:

1. 组建团队,对团队成员进行培训,加强执行力和提升团队业务水平;

2. 督促组员完成各项工作指标。

3. 负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。

4. 通过会议、陪访,分析组员问题,解决问题,让团队成员更出色的完成工作;

5. 按照月度加盟计划完成区域代理商拓展,根据公司的加盟政策及发展策略;

6. 拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进,直至完成加盟签约回款;

7. 配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;

8. 完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

本科及以上学历,市场拓展相关工作经验;

具备3年以上招商加盟工作经验,2年以上团队管理经验;

具有优秀的沟通及管理能力,丰富的市场人脉资源,善于计划及整合利用资源;

有准确的客户分析能力,在对接客户上拥有很强的行业竞争性

气质形象佳,对生活对工作具有热情,能适应偶尔出差;

有互联网/IT服务 相关行业经验者优先考虑。

渠道销售总监工作的职责 篇8

职责:

1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,并制定相应的实施方案,提供渠道服务支持;

2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工,督促员工完成渠道开发和销售任务;

3.维护与已有的销售渠道客户的关系,将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

4.与市场部门进行配合,共同完成渠道拓展和推广活动;

5.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

6.控制渠道开发的成本,防止出现超出预算的状况;

7.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题,注意维系企业的声誉。

任职要求:

1.市场营销或相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上渠道管理工作经验,6年以上渠道销售工作经验;

3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

4.熟悉系统集成或硬件设施类相关产品市场销售状况,熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

5.具备良好的商务谈判技巧,能与渠道客户建立良好的合作关系;

6.具备队伍建设能力,能对下属进行培训和指导,帮助下属提高渠道开发知识和技巧;

7.熟悉森林防火相关知识优先,有BD工作经验优先。

渠道销售总监工作的职责 篇9

职责:

1、参与制定公司年度经营目标规划;

2、组织制定和实施营销发展战略规划,并根据执行情况实时提出修订方案;

3、主导完成营销中心及下属各部年/季/月度目标的制定与分解,并监督实施全过程,确保完成目标;

5、主导制定中心年度费用预算方案,监督执行情况并实时修正;

6、带领营销团队开发市场、开发客户,健全销售渠道与客户管理,确保营销目标和计划的实现;

7、根据销售计划营销预算的完成情况,定期向总经理及时反馈销售情况和调整销售策略;

8、负责对营销团队进行激励、监督和专业指导,提高整体业务水平和营造积极的工作氛围,为公司培养和储备营销人才;

9、主导制定与实施适宜的产品策略、价格策略、市场策略、渠道策略、促销策略、品牌策略、广告策略及公关策略等;

10、组织制定市场调研及分析的规程,建立详细的渠道市场信息系统;

11、组织收集市场竞品信息并制定出可行性分析报告;

12、定期组织召开中心工作会议,全面掌握本中心工作进度推进与阶段性目标达成情况;

13、负责本中心全体员工的业务指导、专业培训和考核,提升团队成员的综合竞争力;

14、建立、健全本中心各项规章制度与流程,推动本中心系统管理的规范化、科学化和标准化;

任职要求:

1、年龄30-45周岁,大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业;

2、有5年以上家居、建材、装修行业背景或大型连锁企业营销管理工作经验,3年以上同等岗位工作经验,具备知名企业或上市公司背景优先;

3、熟悉国内家具市场和行业状况;渠道资源丰富;

4、具有良好的市场洞察力,行业信息捕捉能力,优秀的资源整合能力。

5、极强的工作执行力和计划性,具备良好的沟通表达能力、谈判能力;

6、有良好的品牌规划、人际沟通、团队管理能力。善于激励团队、激发斗志。

7、办事沉稳,良好的职业素质,敬业,有责任感。

8、具有敏感的商业和市场意识。

渠道销售总监工作的职责 篇10

职责:

1、针对公司业务目标制定智能互联网行业城市很火热招商计划,拓宽城市合伙人渠道和业务拓展计划;

2、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划,能强有力的将计划转变成结果;

3、分析城市销售渠道的市场潜力、销售数据与销售费用,控制盈亏平衡,确保销售业绩的达成;

4、负责合伙人大客户以及重要资源的客情关系拓展及维护;

5、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍,建设和管理高素质的营销团队;

6、建立、健全销售部各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

6、进行商务谈判、提供报价和操作方案,起草、签订合同,跟进合同的执行情况;

7、针对核心大客户进行业务策略制定,推进策略落地;

任职要求:

1、本科及以上学历、市场营销、管理学等相关专业;

2、从事销售工作3年以上,交通、消防、安防同等职位工作经验2年以上;

3、良好的行业渠道资源、分销、建材、智能家居等渠道经营优先;

4、良好的沟通协调及团队作战能力、具备独立完成项目的能力,有独立成功操作百万级别项目的经验;

5、有敏锐的市场捕捉和判别能力,较强的观察力和应变能力。

渠道销售总监工作的职责 篇11

职责:

1. 挖掘区域内有意向的客户,指导其成为合作伙伴;

2. 对合作伙伴进行产品、销售及管理培训,维护良好的客情关系;

3. 挖掘区域内针对数据中心和非IT应用领域有效商机并及时跟进;

4. 引导合作伙伴参与产品市场活动,并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划;

5. 与内部相关部门协调各种资源和支持;

6、负责母线槽在当地的销售,最大可能实现销售增长。

岗位要求:

1. 身体健康、性格开朗、善于表达、有进取心;

2. 正规院校大专以上学历,电气、信息技术、暖通类专业优先;

3. 2年以上销售工作经验,从事电力设备、电气类似产品销售者优先;

4. 有渠道销售经验、中小项目销售经验或者行业客户销售经验者优先;

5、有良好的合作精神和团队意识,好学习,有执行力;

渠道销售总监工作的职责 篇12

职责:

1、负责各大运营商项目的代理渠道拓展业务;

2、负责桌面云系列产品的渠道拓展业务;

3、代理商的资质认证服务,代理商的招商工作;

4、所管辖区域的代理费收取及授权仪式;

5、负责所属管辖的区域代理,地市级运营商的联络工作,同合作伙伴建立良好关系;

任职资格:

1. 本科及以上学历,有IT行业经验加分;

2. 具有较强的商务拓展和商务谈判能力,沟通协调能力强;

3. 有电话销售经验优先;有招代理商、经销商经验优先。

渠道销售总监工作的职责 篇13

职责:

1.分析市场和行业发展及竞争市场信息,为团队提出建设性的业务拓展方案;

2.按照要求完成日、周、月、季、年等各时间段工作汇报和数据分析工作;

3.按照要求完成团队成员月度、季度以及年度工作绩效评定和员工绩效面谈;

4.有效完成团队成员专业能力培养,制定完善培训计划并执行考核。

5.团队组织结构持续优化,保障可持续发展团队建设标准。

任职要求:

1、教育背景:大专及以上学历,电子商务、市场营销、互联网专业;

2、熟练使用word、excel等办公软件,能熟练制作文档和报表,有一定的计算机及互联网操作基础;

3、熟悉SEO,SEM相关业务,熟悉标准化产品销售;

4、3年以上直客团队管理经验,有较强的团队建设经验;

5、具备基础业务预算、成本管理和数据分析经验;

6、逻辑清晰,具有良好的表达能力和沟通能力;

7、敏锐的商务意识、良好的客户需求分析以及挖掘能力;

渠道销售总监工作的职责 篇14

职责:

1、根据公司的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划;

2、开拓汽车金融渠道行业业务(车载GPS、风控系统等);

3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标,制定、调整销售运营政策;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

任职要求:

1、大专及以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;

2、具有三年以上市场营销、大客户开发或管理工作经验;

3、具备汽车金融行业工作经验或渠道销售经验

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力。

渠道销售总监工作的职责 篇15

职责:

1、根据公司渠道政策体系,负责区域内公司产品经销商/代理商招募、销售管控和业务支持,布局经销商/代理商分销网络,带领团队完成公司指定的分销业绩考核;推进公司产品在各个党政企行业的应用;

2、建立健全所在区域分销团队,主动开拓新的渠道伙伴人脉渠道,负责新的渠道伙伴人脉社群的建立、拉新以及运营,打造高粘性社群;

3、通过专业化的渠道管理能力,提升区域内伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,完成销售目标,扩大易公司产品的市场占有率;

4、定期整理、总结渠道经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,及时作出相应的调整改进方案。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,市场营销、工商管理、计算机及相关专业,有4年以上渠道经销商/代理商开拓管理经验;有知名软件行业(如电子政务软件、SaaS软件、ERP、进销存、CRM软件)渠道管理经验优先;

2、有敏锐的市场触觉,思路敏捷, 需求分析、方案设计及演示讲解能力强;

3、具有一定的市场策划、品牌建立和推广、创意策划、优秀的文案能力;

4、勤奋,能吃苦,愿意接受挑战,能够接受出差。

渠道销售总监工作的职责 篇16

岗位职责

1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的渠道合作者;

6、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。

任职资格

1、有3年以上融资租赁相关工作经验;

2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;

3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

5、能承担较大压力。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

渠道销售总监工作的职责 篇17

职责

1、根据公司年度整体业务目标,建立和发展汽车美容类和汽车电子产品渠道代理商、加盟商,树立并强化NT品牌在渠道业务领域的影响力;

2、新产品推广。4S店、综合修理厂、集团经销商、出行公司等渠道客户开发与合同签订工作,大客户合作伙伴关系维护;

3、销售营销方案及活动政策制定。提升合作伙伴的销售量和销售人员的单店目标

4、责产品相关市场、竞争等信息分析,落实各种组合策略,确保营销计划有效进行;

5、密切关注客户满意度,及时作出整改,保障并不断提升服务品质和市场价值;

6、确保月度分析报告推送给店总、销售经理等相关业务人员,同时做好工作反馈;

任职资格

1、 8年以上汽车行业工作经验、其中5年以上大型汽车经销商集团销售或区域渠道开发经验

2、 具有丰富的渠道客户资源和各大汽车集团经销商关系资源

3、 较强的市场开拓能力及对客户关系的把控能力、商务谈判能力

4、 熟悉汽车电子和汽车美容市场

渠道销售总监工作的职责 篇18

职责:

1、参与制定公司渠道销售策略,领导及管理渠道销售团队,分解并落实公司渠道任务,完成市场销售目标;

2、负责渠道代理商拓展招募和业绩管理,通过专业化的渠道管理能力,提升合作伙伴的业务能力,激励并帮助代理商进行市场销售,提高产品市场占有率;

3、贯彻公司的渠道政策,监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况,辅助其完成客户开拓;

5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测,对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

6、负责团队建设与管理,招募、培训、激励、考核下属员工,协助下属员工完成下达的任务指标。

任职资格:

1、大专及以上学历,计算机或市场营销相关专业,5年以上软件行业渠道管理经验;

2、熟悉多种IT技术和产品,了解IT行业和互联网产品发展趋势;

3、3年以上团队管理经验,具有出众的团队管理能力并率领团队完成业绩指标;

4、具有良好的沟通技巧及拥有大型项目运作经验;

5、具有物联网、云计算、BI大数据、区块链行业渠道销售经验者优先。

渠道销售总监工作的职责 篇19

1、负责制定第三终端体系年度战略;

2、负责所辖区域市场年度经营指标的统筹分解;

3、负责确定第三终端目标体系和销售配额;

4、负责组织制定和实施营销发展规划,监管规划的执行情况,并提出修订方案;

5、制定第三终端年度营销计划和预算方案;

6、负责销售渠道和客户的管理;

7、及时掌握市场数据并进行分析,针对出现的问题及时调整销售策略;

8、负责所辖区域市场渠道商的管理工作;

9、负责所辖区域市场销售回款指标的达成;

10、负责制定渠道网络、市场推广等规划,并监督实施;

渠道销售总监工作的职责 篇20

职责:

1、负责设计及建立智慧教育产品的全国分销商渠道体系;

2、负责智慧教育产品在全国范围内的渠道开拓,并达成年度拓展目标;

3、负责制定渠道合作方案,建立渠道销售流程和运作规范;

4、负责渠道商的关系维护、培训与工作指导、资格管理与评估;

5、整合一切资源完成与渠道商的项目方案设计与招投标等工作。

任职要求:

1统招本科以上学历,教育、信息、管理类专业;

20xx年以上教育信息化渠道建设以及管理经验,具备丰富的客户和渠道资源;

3对教育信息化行业的发展非常熟悉,对教育信息化解决方案、平台运营有深刻理解;

4具备极强的谈判能力、洞察力以及规划能力,能有效利用各类渠道商资源形成市场趋势。

渠道销售总监工作的职责 篇21

1、负责公司显示屏产品的销售及推广;

2、合理利用和维护公司现有的客户资源,通过各种途径开发行业目标客户;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责销售区域内销售活动的策划与执行,完成销售任务;

5、与老客户保持联系并定期拜访,进行客情关系维护;

6、分析客户需求,提供针对性解决方案;

7、销售合同的签定和应收款及账目发票的跟踪。

渠道销售总监工作的职责 篇22

职责:

1、负责OTT/电影贴片等广告的渠道销售,与4A公司渠道关系开拓与维护,完成公司下达的业绩目标

2、负责与4A广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理

3、负责4A媒介计划人员的开发,关系维护及少量直企客户的关系维护

4、有渠道销售管理能力及出色的沟通能力

任职要求:

1、3年以上媒体销售经验,有4A公司工作经验、媒体或广告代理公司渠道经验者优先

2、熟悉广告圈,有丰富的广告代理公司、4A公司客户和品牌客户资源

3、熟悉广告渠道销售的政策及代理商的推进和管理方式

4、出色的人际沟通能力及社会交往能力和谈判能力

5、性格开朗,耐心细致,诚实守信,能够承受工作压力

渠道销售总监工作的职责 篇23

职责:

1、负责渠道销售部的平台搭建、团队建立和管理工作;

2、确定渠道结构,建设目标,渠道政策;

3、根据具体客户规划具体方案,进行商务洽谈推进项目落地;

4、负责区域渠道客户的拓展和维护工作;

5、负责协助地区代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;

6、对外提供产品销售,业务咨询及整体解决方案;

7、渠道管理和维护工作。

任职要求:

1、本科以上学历,五年以上软件产品渠道销售经验或广告平台渠道经验,拥有较好的行业渠道资源;

2、较强的渠道开拓能力,有独立代理渠道成功开拓经验优先 ;

3、有相关系统集成渠道销售经验、Sass软件产品销售经验优先;

4、熟悉软件行业销售特点,社会阅历丰富,擅长客情的开拓、维护,良好的公关、社交应酬能力;

5、较强的事业心,抗压能力强,能适应出差。

渠道销售总监工作的职责 篇24

1、参与制定公司发展战略,根据公司营销战略,制定年度、月度销售计划并带领销售团队完成销售目标,对区域内销售指标负责,分解、实施销售计划,完成销售任务;

2、根据公司销售策略及市场环境,负责组织开拓销售渠道,实现公司产品销售,提高销售额和利润率并负责评估团队成员的业绩表现,确保销售渠道的健康发展,业绩不断提升;

3、负责区域渠道建设与维护、建立顺畅的客户沟通渠道,创建长期、良好、稳固的大区内客户关系;

4、负责团队的日常管理,指导和监督区域经理在区域内开展市场活动,并对活动进行效果评价和总结;

5、负责市场准入的整体统筹工作;

6、负责区域销售团队的管理及对团队成员进行有效培训和培养;

7、监督贯彻实施销售管理制度、工作流程,完成相关销售报表并及时上报。

渠道销售总监工作的职责 篇25

职责:

1、收集室内设计公司资源,开发拜访室内设计师,推荐公司产品,以达成销售目标

2、找寻搜索目标楼盘,开发拓展高端楼盘客户资源,建立稳定的销售渠道

3、独立完成客户的上门拜访工作,尤其是重要客户,并达成公司要求的销售指标

4、在各类展会、媒体宣传活动等多种活动中做好主导及协助等工作

5、搜集市场信息,包括:楼盘信息、竞争对手信息

6、负责在销售渠道内建立良好的公司形象与品牌形象

7、根据公司规划和组织要求,组建渠道拓展团队、制订并执行渠道拓展流程和标准,对团队组织绩效负责

8、上级主管安排的其他工作

岗位要求:

1、5年以上销售相关工作经验,有设计师渠道开发、楼盘开发经验和资源;

2、有团队管理经验

3、形象气质佳,沟通表达能力佳,业务开发能力佳;

5、具备销售企图心和工作抗压性。

渠道销售总监工作的职责 篇26

职责:

1、品牌广告渠道销售团队,制定渠道销售业务目标和计划,分解和实施确保目标的顺利完成,对渠道销售业绩负责;

2、根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划,有效实施;

3、有效地开发、拓展广告代理公司,负责渠道合作沟通和谈判,建立与客户的深度战略合作关系;

4、与直客团队协作推进项目顺利执行。

5、维逻辑清晰,能够对业绩展开合理化分析。

渠道销售总监工作的职责 篇27

职责:

1.组织督导项目公司/事业部根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息;

2.产活动的组织及协助;

3.组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施,进行销售资源的整合,协助项目完成业绩目标;

4.组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行,并不断开拓市场及新渠道;

5.组织协助项目公司/城市公司进行渠道管理和培训,不断提高渠道销售能力。

任职要求:

1、形象良好,沟通能力强,较高的资源整合能力;

2、市场拓展能力强,具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;

3、良好的数据统计分析,执行到位,促进渠道工作高效提升;

4、大专以上学历,熟悉房地产市场渠道工作,有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。

渠道销售总监工作的职责 篇28

职责:

1、根据公司战略规划及渠道策略开展渠道开发拓展工作;

2、有效开发、维护、管理渠道商,运用各种策略技能提升渠道商销售效能和市场业绩;

3、完成渠道开发任务指标,完成目标渠道商的挖掘和洽谈合作工作;

4、全面负责渠道商的开发、激励、维护和评估工作,与渠道商保持长期联系;

任职要求:

1、3年及以上渠道销售开拓经验,有市场营销、渠道拓展、地推等相关工作及管理经验,有产品渠道开拓的成功经验优先;

2、熟悉电力产品行业渠道工作模式,有丰富的与渠道商沟通的经验;

3、具备组建团队的能力,优秀的统筹规划与实操能力及良好的沟通协调能力;具有良好的沟通能力及商务谈判能力;

4、做事积极主动,学习适应能力强;

5、良好的团队协作能力。

渠道销售总监工作的职责 篇29

职责:

1、负责渠道的资源整合和导入:新渠道开拓、老渠道维护,并与相关渠道建立良好的合作关系。

2、负责组织与管理销售团队,完成公司销售目标;

3、策划辖区内的营销推广活动,进行过程管理,完成客户的回款任务;

4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销、计算机等相关专业毕业;

2、2年以上教育行业直销及渠道销售管理方面的经验;

3、有培训、演讲经验、教育、旅游相关产品销售工作经验者优先;

4、优秀的沟通及商务谈判能力,有创新精神和开拓意识;

5、富有责任心,对公司忠诚,工作认真自律,有团队精神。

渠道销售总监工作的职责 篇30

职责:

负责渠道销售团队组建,激励和管理工作,带领团队完成渠道销售目标;

整合市场资源,带领团队拓展各类金融或异业合作关系,并及时反馈市场信息;

管理各渠道的销售服务及销售支持工作;

总结市场销售活动成功经验并分享;

负责日常活动报表,并准时提交给总部;

执行上级或总部安排的其他事宜。

任职要求:

熟悉金融市场,对金融产品的扎实的知识基础;

有三方财富公司销售管理经验优先考虑;

有高净值客户服务经验或渠道资源优先考虑;

对高净值客户群体有较强的市场敏锐度及对当地市场的熟悉度;

本科以上学历,金融类相关专业优先;

有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;

具有良好的领导力,管理能力和沟通影响力,能处理复杂局面和驾驭全局的能力;

有较强的自我驱动力和坚韧性;

五年以上金融或相关行业从业经验,三年以上团队管理相关经验。

渠道销售总监工作的职责 篇31

职责:

1、制定销售计划,并按计划拜访渠道客户和开发新代理商;

2、搜集与寻找客户资料,建立客户档案,积极开展渠道业务管理;

3、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

4、制定渠道销售策划与计划,协调渠道关系。

5、完成销售任务

任职资格:

1、专科及以上学历

2、2年以上渠道销售工作经验,有大区渠道市场开拓经验者优先;

3、熟悉产品市场动态及分销商体系,有分销商渠道开发及管理运营经验;

4、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

5、热爱渠道销售工作,有、武警、军方行业相关销售经验尤佳。

渠道销售总监工作的职责 篇32

职责:

1、根据公司战略制定渠道建设及发展计划,负责全国渠道的开拓、维护、管理等工作;

2、深入了解行业发展趋势、潜在客户的需求、竞争对手的情况等,为公司业务及渠道发展提供建议及方案;

3、.组织与管理销售团队,掌握销售进度,完成区域销售目标;

4、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、善于发现下属员工优点,培养下属员工能力持续提升;

6、拜访重要客户,做好渠道访问记录,建立并完善渠道客户数据库;

7、及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。

任职要求:

1、本科以上学历,2年以上软件行业销售管理经验者优先;

2、具备团队管理能力、市场开拓能力与客户沟通能力;

3、28-35周岁,学习能力强,具有较强的沟通能力及聆听能力;

4、具有零售软件销售和零售行业信息化项目实施经验者优先;

5、勤奋、能吃苦,愿接受挑战,能接受出差。

渠道销售总监工作的职责 篇33

职责:

1、根据公司战略方向,负责开发、维护、管理全国各类线上、线下资产类渠道资源;

2、负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判,合作沟通及业务开展;

3、为公司发展规划,制定资产端业务拓展计划并落实执行,完成业绩目标;

4、拓展第三方优质资产渠道的合作,与相关渠道建立良好的合作关系;

5、金融同业相关政策及业务发展分析,为公司的决策提供信息支持;

6、通过各类渠道接触并筛选客户信息,积累有效客户,促进客户规模的增长;

7、积极主动挖掘新的合作伙伴,进行市场开拓。

8、根据公司发展规划完成领导临时交办的市场渠道工作。

任职资格:

1、有现成的可转化的资源,5年以上金融行业贷款渠道管理相关工作经验;

2、具备优秀的团队管理能力和市场开拓能力,较强的风管意识与识别能力;

3、对金融资本市场有一定知识积累,对市场发展动态有一定敏锐度;

3、具有良好的沟通表达能力和团队协作能力,能承受较大的工作压力;

4、熟悉互联网金融,有银行信贷、消费金融公司、融资担保、小额贷款等行业经验者优先。

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