数据分析主管的具体内容（通用31篇）
职责：
1、管理基础数据，搭建数据平台;
2、及时、完整、准确制作/呈报各类销售报表;
3、协助上级开展年度目标制定和分解、KPI体系设计及相关业务流程和规范建立;
4、评估各销售团队绩效情况，管理监督季度业务绩效评估及提出改善方案;
5、建立销售评估系统，为管理层提供及时、准确的销售分析报告和解决建议;
6、协助开发、维护公司运营系统，对接销售团队进行宣导、培训及跟踪实施。
职位要求：
1、本科及以上学历;具有较强的数字敏感性，较为精通EXCEL软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具，熟练使用公司数据收集分析系统;
2、思维活跃，逻辑性强，具备快速学习的能力;
3、良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神;
4、有较强的职业责任心、执行力。
职责：
1、 收集高考数据，包括各分值的人数、分值的排位、往年的录取分数
2、 收集高考自主招生的信息，制定针对特定人群对应的标准
3、 建立大数据志愿模拟填报系统，用于线上报名录取模拟
4、 建立性格测试，根据性格推荐学生选择专业
5、 建立学科专业大全系统，对学科专业做出详细的分析
6、 每年进行各专业、各大学的排名，做到业内权威
岗位要求：
1、 985&211院校毕业优先
2、 热爱教育行业
3、 较强的数据整理和分析能力
4、 优秀的写作能力
5、 具有对各类专业知识的钻研精神
6、 对数据库的编程原理有一定的掌握
7、有过类似数据分析项目经验优先
职责：
1.负责优化团队日常数据监控、计划撰写和实施监督;
2.负责优化团队数据统筹流程及规范，帮助团队成员提高数据敏感度;
3.游戏日常数据分析，并提供相关的数据分析报告;
4.协助建立团队KPI指标;
5.已有数据后台的优化及新功能的搭建。
任职要求：
1、 大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业;
2、 3年以上数据分析工作经验，至少1年游戏数据分析经验;
3、 熟练运用数据统计分析软件(包括但不限于SQL、EXCEL等);
4、 对数据具有高度的敏感度和警觉性，能够洞察数据异常的原因，并提出改进意见;
5、 良好的逻辑分析能力和文字表达能力，具备数据分析报告讲解能力。
职责：
1、根据各类业务需求和具体问题，进行数据提取、汇总和统计分以及数据报表编制等;
2、跟踪核心业务指标变化，通过数据分析定位问题，并给予解决方案建议;
3、协助业务部门完成相关数据需求，推动产品发展和提供优化方案;
4、对业务有很强的兴趣，喜欢并擅长利用数据分析来解决业务问题;
5、通过外部数据挖掘和校验，对行业价值数据进行跟踪和分析，为业务或战略提供数据决策支持。
任职要求：
1、熟练使用excel完成数据的提取、统计、分析;
2、大专及以上学历，计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先;
3、2年以上数据分析工作经验，电商行业/零售行业工作经验优先;
职责：
1.采集、分析统计仓储、运营日/周/月进销数据;
2.设计仓储数据模型，优化及评估;
3.数据分析结果提交及建立数据报表;
4.为仓储运营及决策提供业务分析及数据支持，提升仓储运营管理水平。
岗位要求：
1.本科及以上学历,五年以上数据分析相关工作经验，具有电商、仓储、服装等行业背景优先。
数学、统计、经济、金融、物流专业优先。
2.有良好的分析、总结能力、执行力、学习能力。
3.逻辑思维严密，细致认真、积极主动，善于沟通交流。
4.了解仓储物流工具与流程;熟练使用excel等办公软件。
职责：
1、负责大区计划提报的组织、指导、跟进、分析、审核;
2、负责大区订单提交、发运进度跟进、督促、协调;
3、负责大区计划执行结果分析、总结、汇报以及解决问题所需建议、方案;
4、负责分仓库存量设置，库容规划，分仓配送，卖场订单满足率、仓配资源可行性评估及分仓运营费用管控;
5、负责定期对大区预算、计划达成情况，分支库存情况、运用控制等做分析报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，物流管理、统计学相关专业优先;
2、综合能力强，具有较好的理解能力、表达能力、沟通能力、数据分析能力、逻辑思维能力和学习能力;
3、积极主动、踏实、坚韧、承压能力强，具有挑战精神。
职责：
1、 定期对各门店进行品类(SKU)数据及销售数据的采集工作，按时提取日、周、月销售数据，并根据要求进行排名、对比、分析;
2、 定期对重点品类(SKU)销售数据进行整合，汇总数据后予以分析处理，做出相应的数据报表，并进行同比、环比销售数据分析;
3、年度等经营计划滚动调整及汇总;
4、 各种临时性、促销品以及新产品上市后的销售数据进行采集及分析。
职位要求：
1、3年以上销售或生产数据分析或财务数据分析经验，数学、统计学、财务专业本科学历背景优先考虑;
2、对业务经营有热情，对数据敏感，喜欢分析工作;
3、良好的人际交往技巧，PPT及口头表达能力强;
4、良好的专业知识，拥有较强的逻辑思维能力、分析、评估能力。
1、建立健全各类数据分析指标，推动完善数据库信息;
2、深入挖掘会员价值，结合市场信息进行多维度分析，提供建议与进行评估;
3、负责会员数据的挖掘与梳理，制定运营报告，提出运营建议;
4、支持各渠道数据需求(活动策划、渠道大区、外部合作商等);
5、定期梳理行业相关大数据(百度、淘宝等)，组织分析分享。
职责：
1、负责业务部相关数据报表的建立，根据经营需求整理、规范、优化业务分析报告;
2、研究数据分析方法，做到报表制作简单、方便、实用，以方便属地业务部理解与使用;
3、撰写促销邮件，解答属地促销咨询，核算各类促销的资格符合情况;
4、维护中台数据报表，根据业务需求负责整理及编写中台报表需求文档及逻辑说明;
5、负责各类大会资格售卖，与IT沟通售卖需求，售卖过程中进行后台配置，并出具报告;
6、通过数据分析，挖掘业务问题，并提出合理改善建议，以促进业务操作的持续优化。
职责要求：
1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉Excel/Powerpoint的使用，熟练使用图表及函数功能，有PS基础的优先考虑;
3、能独立负责项目性工作，较强的逻辑思维能力，对数据有敏锐的分析、判断能力，具备良好的沟通协调跨团队协作能力;
4、对待工作富有热情，并能承受较强的工作压力。
职责:
1. 为公司不同品类产品定制数据分析方案，通过分析及挖掘数据产品的运营数据改善优化整个产品;
2. 针对游戏项目进行专项数据分析，包括并不限于广告分析、用户价值、流失、游戏生态、活动版本效果、用户画像分析等，为运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持;
3. 负责制定数据模型的产品化策略，推动各类数据产品的研发和落地;
4. 关注国内外数据应用相关方向的前沿研究，设计数据个性化产品及可视化产品;
5. 结合业务反馈以及市场需求，提出产品改进意见，不断完善在线产品，支持各类用户对数据的复杂需求;
任职资格:
1. 计算机、信息管理、数学或统计学相关专业本科以上学历优先;
2. 具备良好的逻辑思考和分析能力，对数据敏感，熟悉数据收集，数据分析，数据建模和数据挖掘方法;
3. 熟悉数据处理，服务器构架模式，mysql数据库，对SQL操作熟练，精通数据分析、掌握数据挖掘基本原理和主要算法(决策树、聚类、关联规则、回归分析等)
4. 良好的团队协作能力、语言表达能力，能够协调各部门以确保产品按时完成并高质量上线;
职责：
1、负责人工智能产品计算机视觉相关研发的数据处理和数据分析工作;
2、协助产品经理进行人工智能产品的产品设计和实施;
3、参与汽车行业客流监测及数字化展厅相关数据产品的数据分析处理、数据交付和新产品研发工作。
4、带领一至两名实习生共同完成上述工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，优秀应届毕业生皆可;
2、熟练使用Excel、PPT，能熟练使用透视表，有SQL或Python经验者优先;
3、对数据敏感，工作细心，责任心强，具备良好的沟通、组织、协调能力;
4、对数据分析、数据产品、人工智能方向有浓厚兴趣和学习热情。
5、可按照汽车客户工作习惯调整工作时间。
职责：
1. 负责收集、整理运营数据;
2. 负责统计业务部门的相关数据，并对数据进行分析，对业务部门做出合理化建设;
3. 定期提供各种销售运营数据分析报表和报告;
4.负责核算销售提成。
任职资格：
1. 大专及以上学历，财务管理、数学或统计专业优先考虑;
2. 三年以上工作经验，具备业务数据分析等工作经验优先考虑;
3. 对Wrod、Excel、PPT等办公软件操作熟练，尤其Excel函数的使用，对数据敏感，具有一定的分析报告写作能力;
4. 具有良好的责任心，做事细心，有耐心，条理性强，思维敏捷;
5.具备良好的沟通协调能力、执行能力，良好的语言表达能力。
职责:
1、 对销售过程中的相关数据进行分析并持续跟踪，及时且全面地掌握产品销售情况、市场变动情况等;
2、 结合产品、价格、客户等各个维度进行关联分析，并针对经营情况提供有效的改善方案，为公司制定营销策略发挥指导性作用;
3、 日常销售数据的采集、汇总、统计、评估与分析，建立事业部销售数据库，形成销售画像;
4、 负责建立销售线的日、周、月、季、年度数据分析报表体系 ，形成分析模版并定期规范和优化;
任职资格:
1、 全日制本科以上学历，数学、统计学等专业优先;
2、 3年以上工作经验，熟悉数据库语言(SQL)，擅长excel及PPT，了解SPSS/SAS等统计分析工具;
3、 互联网、物联网，销售团队数据分析经验优先;
4、 出色的数据分析能力，沟通、协调能力;善于学习;
5、 较强的责任心，积极主动，团队意识强，聪明、乐观、皮实、自省，可承受较大的工作压力。
职责：
1.参与BI/全面预算系统实施，与供应商配合完成项目需求分析、系统设计、系统开发等工作;
2.负责数据仓库及BI项目的ETL流程规则设计、开发、维护;
3.在实施过程中，正确引导客户，及时反馈用户意见、并跟踪问题的解决;
4.参与项目后期的技术支持及临时BI分析需求开发。
任职要求：
1. 统招本科及以上，熟悉Oracle，SQL Server等主流数据库产品，熟悉GP者优先;
2. 2年以上BI报表开发或全面预算项目实施工作经验。有数据仓库和ETL相关开发经验,，熟悉帆软报表开发、kettle或实时数据处理者优先;
3. 具备良好的服务意识和责任心，较强的学习能力，团队合作能力，沟通协作能力，抗压能力，具备一定的财务知识及房地产行业经验者优先。
职责:
1、负责收集全国门店营运数据，统计营运数据，分析营运数据，形成全国营运数据分析报告，支持公司战略决策以及各部门工作;
2、参与业务规划，对海量营运数据的分类汇总、分析研究和数据建模;
3、负责全国各区域月度，年度销售目标预测，协助上级共同制定合理的经营业绩目标;
4、规范整理各相关部门报表数据库，并通过深层次的数据挖掘与分析为营运改善提供正确客观的依据;
5、协调及监控各门店日常数据报表的制作和维护，并提供最新的运营情况;
6、与其他部门数据对接，协助支撑业务线各项数据需求;
任职资格:
1、大专及以上学历，统计学、信息学、经济学、应用数学及其相关专业;
2、熟练office办公软件，且能熟练使用Excel常用函数;
3、较强的数据分析能力，要求至少3年以上数据分析同职工作经验，全国性连锁零售行业优先考虑;
4、沟通协调能力强，具备一定的抗压能力，思维敏捷;
职责：
1、对接公司管理层及各个部门的数据分析需求，建立数据分析系统，独立完成问题分析，模型研发，模型校验，模型总结并编写商业数据分析报告等相关工作;
2、对接数据运营岗位反馈数据运营实施过程，及时调整数据模型;
2、从海量数据中发现问题，在数据发生异动时及时感知数据背后的业务原理，从数据中找出原因，解决问题，提炼出有价值的信息，指导业务决策;
3、通过数据报告、产品和建模成果推动业务部门的数据化运营;
4、通过海量数据挖掘、机器学习等方法，构建用户画像、个性化推荐、销量预测、风险控制等系统;
5、参与数据挖掘项目的设计、实现、算法调研、优化;
6、用户分析、理解及建模，持续提升用户产品体验;
任职要求：
1、计算机、数据挖掘等相关专业本科及以上学历;
2、2年以上数据分析经验，具有较强的数据整合，数据分析/挖掘，和解决业务问题的能力;
3、熟练掌握MySQL的使用;
4、熟悉数据库技术，熟练运用SQL，能高效的与技术团队进行沟通;
5、具有良好的业务敏感度和优秀的数据分析技能，擅长与内部及外部合作团队交流沟通。
6、人品端正，善于沟通，学习、表达能力强，能够承受较强压力，有团队合作精神。
职责
1、与各部门保持沟通，确保数据信息的准确性
2、对数据进行筛选和整理，提高项目数据分析效率
3、能从事内部管理所需报表的制作及分析
4、能进行数据分析挖掘工作
5、完成专项命题的分析研究工作，并提交工作报告
6、对部门决策提供数据支持
任职资格
1、本科及以上学历，数理统计等相关专业
2、有较强数据处理及分析能力，对数字敏感
3、思维敏捷，有较强的逻辑分析能力，善于发现和思考问题
4、熟练使用常用数据软件SQL、Excel、SPSS、SAS
5、具有良好的学习能力、理解能力，能承担一定的工作压力
6、具有较强的沟通、协调应变能力
职责：
针对SPD运营部门，进行现场调查及征询(公司管理的院内仓及院外仓)
针对特定问题进行实况调查及确保相关依据，利用WMS等操作系统数据进行分析
通过以上业务活动，找出问题并制定解决方案(与相关部门协调工作)，及时跟踪实施及效果评估(PDCA管理)
使用WMS等操作系统数据，其他劳务数据等测算月度业务效率指标
制作月度管控资料，对各仓库进行效率性分析并发送给相关部门
协助提供供应链KPI进度管理的数据及其他部门业务所需的数据
任职资格：
1. 三年以上物流或制造流程管理相关经验、或三年以上业务效率/品质改善经验。
2. 熟练掌握MS Excel 以及 Ms Access等，擅长制作数据分析资料。
3. 有较强的日语沟通能力
4. 学习能力强, 具备较高的分析、判断能力。
职责：
1、负责公司会员数据和会员系统的管理工作，确保会员信息、会员消费数据准确统一;
2、对会员进行详细而精准的分类、会员标签的建立、会员经营数据分析并定期输出数据报告;
3、与大数据部门建立有效沟通，对会员数据进行建模、数据分析、需求挖掘并使之应用到前台的业务当中并进行应用培训;
4、日常数据监控及数据预警，各渠道会员经营指标任务的下发及完成情况追踪;
5、根据业务发展，与IT部门沟通CRM系统功能开发需求，确保系统能满足业务发展需求;
6、根据公司战略需求，与公司各部门对接，提供各业务部门提出的会员数据需求。
任职要求：
1、大学本科以上学历/统计学/信息管理专业优先;
2、5年以上零售行业数据分析、客户数据分析、CRM系统管理相关工作经验;
3、精通使用EXCEL/PPT等办公软件，有数据库使用经验，熟练使用SAP/SQL等数据库工具更佳;
4、具有较强的数据分析能力及报告撰写能力，有大健康行业/零售行业CRM管理经验优先;
5、具有很强的责任感和敬业精神，能适应各种压力及挑战;
职责：
1、负责公司信货产品风险模型的设计、开发及实施，搭建与信贷业务流程相结合的模型体系;
2、深入挖掘公司内部数据，搭建用户画像体系，输出相应数据产品
3、协助推动模型的上线、投产、追踪及评估，并搭建完善的模型监控体系和迭代优化机制
4、制定模型应用策略，并协调各部门推动模型在业务中的应用
5、负责完成常规的日报、周报、月报的数据提取，数据更新工作，并能够根据需求进行完善修改
6、积极主动地理解业务、围绕企业战略目标，通过应用分析方法和工具的灵活使用，高效实现相应业务的风险管理等分析需求，提供优化现有风险策略和流程的建议方案
7、与外部机构沟通数据对接及共同建模等方面的合作事宜
8、完成领导交办的其它事务
要求：
1、全日制本科及以上学历，金融、数学、统计、计算机类专业优先;
2、5年以上工作经验，其中至少3年以上汽车金融行业的数据挖掘、据分析及模型开发经验
3、熟练掌握SAS、SQL统计软件进行程序编写;熟练使用EXCEL、VBA等OFFICE办公软件进行结果展示汇报等工作;熟悉Python、R的应聘者优先考虑;有汽车金公司产品建模经验优先。 4、具备较强的数据分析、逻辑思维能力及学习能力
5、乐于面对挑战，能够积极创新，优秀的团队合作精神;诚实，勤奋，严谨。
1.指导团队成员对现代渠道销售链数据进行收集、处理、审核稽核，统计及分析工作;
2.指导团队成员对销售人员业绩数据进行核定工作;
3.负责公司销售数据系统报表的设计与优化;
4.针对各业务环节进入深入分析挖掘，输出专题类分析报告解决问题点挖掘机会点;
5.数据中心团队管理;
职责：
1、广告投放支撑：利用阿里数据银行、达摩盘等工具输出优质人群包，协助公司各品牌进行广告投放;
2、日常基础数据支撑：对公司各品牌的店铺数据、竞品数据、微博微信数据、客服数据、经营数据、数据银行AIPL数据等基础数据进行维护;
3、专题项目：针对某个专题进行立项研究，输出专题性报告，为实际业务赋能;
4、其他数据需求：处理公司各品牌的数据需求，提供数据支撑。
任职资格：
1、本科及以上学历，统计、数学、计算机等专业背景优先;
2、1年及以上数据分析或运营管理的相关工作经验;
3、熟练使用Excel、SPSS、Access、SQL或VBA等操作;
4、良好的沟通能力和团队合作能力;
5、强烈的责任心及抗压能力，工作细致有条理，善于学习
6、优秀应届本科生可考虑。
职责：
1.负责开发报表，不断发展和优化报表产品线，提高产品体验;
2.负责深度挖掘业务团队的数据需求，搭建指标体系，完成可视化展示;
3.负责不断推进技术升级，提高ETL与数据展示的效率;
任职要求：
1.专科及以上学历，计算机相关专业;
2.三年以上数据产品/数据分析工作经验;
3.良好的需求分析与产品规划能力，对数据敏感;
4.责任心强，有良好的沟通协调能力和团队管理能力;
5.精通SQL，熟练使用BI软件，如Power BI或Tableau;
职责
1、基于产品发展的现状及未来，搭建多维度的数据分析框架，并完成监控和分析工作，对数据波动进行原因追溯，给出合理解释，并通过适当的方式进行汇报呈现，推动相关团队改善产品体验;
2、基于关键商业问题，拆析和提炼业务当前的核心痛点，将数据转化为可落地的和有说服力的洞察，辅助推进业务决策;
3、对业务(运营、市场)各环节产生的数据，做采集整理、统计与深度分析，监控与发现问题、提出改进方向、给出数据结论;
4、对运营数据进行定期更新，监测和追踪运营数据的异常波动，并及时反馈上级;
5、和产品、技术、运营、服务等团队紧密合作，共同达成产品及市场目标。
任职要求
1、大学本科及以上学历，数据分析相关经验;
2、有扎实的数据统计和数据分析专业知识，数据敏感，逻辑性强，反应快速敏捷;
3、熟练使用常规办公软件及数据分析工具;
4、良好的团队合作精神，较强的管理能力，富有工作激情和责任感。有很强的跨部门协调推进力;
5、自驱力强，推动问题解决落地，具备较强的抗压性。
职责：
1、负责收集集团整体运营以及销售数据，统计、分析运营以及销售数据，形成集团数据报告，以支持公司战略决策以及各部门工作;
2、通过各大门诊数据，分析目前的运营异常;
3、负责集团各区域月度，年度销售目标预测，制定合理的销售目标;
4、负责数据库管理，分析数据反映的机会点与亮点，为销售业绩达成提出建设性以及可行性的建议以及相应的解决方案。
任职条件：
1、统招本科学历及以上;
2、要求3年以上相关数据分析工作经验，对数据敏感;
3、熟练掌握SQL系统，熟悉Excel，Powerpoint,Word等办公软件;
4、具有敏感的数据分析能力，能够深入挖掘数据背后的根本问题;
5、具备团队管理经验，沟通能力强，能够独当一面。
职责：
1)负责门店日常经营、营销活动、客户投诉数据的采集与整理，并输出分析报告;
2)负责分析门店营销方面的市场调研数据，为营销方案的拟定及调整提供依据;
3)负责重大经营活动的数据采集、跟踪、分析与评估;
4)负责定期组织门店专题调研及市场调研，收集各类经营信息并进行汇总。
任职要求：
1、本科及以上学历，数学或统计学相关专业优先考虑;
2、能够熟练使用office等常用办公软件;
3、对数字具有一定的敏感度，具备数据分析能力;
职责：
1、负责日常业务数据维护，相关数据每日录入，及汇总核对;
2、负责将整体经营数据进行分拆并发放到营管员;
3、根据工作要求，进行有效的数据分析，完成周报/月报/季报/半年报/年报等，汇总经营问题及解决措施;
4、针对节假日、大型活动形成简洁活动效果分析报告;
5、关注租户经营类指标，并及时提供解决方案;
6、根据经营管理需要，完成各项专题研究。
任职资格:
1、本科及以上学历，管理类相关专业;
2、有1-3年大型商业项目营运管理工作经验者优先;
3、对数据敏感度高，善于总结分析，学习能力强。
职责
1、梳理公司核心业务逻辑及重要项目分析逻辑;
2、构建公司各环节业务分析指标体系，提供系统性的指标模型与维度模型;
3、构建数据获取模型，快速准确搭建数据源和数据处理过程;
4、调研数据变化原因、对发现问题进行深入剖析和诊断，提出切实有效的改进方案。
职位资格
1、三年以上工作经验优先;统计学、数学、计算机、财务、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、具备复杂业务逻辑数据分析经验和互联网/咨询工作经验优先;具备复杂业务分析经验或BI系统构建经验;
3、熟练掌握office办公软件，熟练使用EXCEL、SPSS、SAS、R语言等数据工具及SQL者优先;
4、具有较强的数字敏感度和逻辑性，具备良好的沟通能力、团队合作精神，善于发现问题、解决问题;稳重踏实，积极乐观，抗压能力强;
职责：
配合人力资源部组织与实施销售能力的提升，涉及时间管理、自我管理等课程的设计与培训;
负责salesforce平台上涉及的客户管理、供应商管理、项目管理、市场管理、服务支持管理等事项的全面推行与监督;
负责制定平台考核方案的制定与实施、核算;
负责平台各项指标的目标达成;
负责平台数据的统计与汇总，并进行数据分析。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，医药学、统计、数学等专业背景优先，2年以上医疗行业商务或销售数据分析工作经验者优先;
2. 具有较强的沟通能力和解决问题的能力，数字敏感度高;
3. 有较强的责任感和服务意识，诚实守信、有较强的自律意识。
职责：
1. 推进数据分析工作，规划搭建核心业务的数据指标体系和分析体系;
2. 密切关注核心业务进程，基于产品运营业务动作与效果数据，输出改进方案，优化业务策略;
3. 加强产品运营等问题深入分析，为公司重大项目提供数据支持;
4. 跨部门就业务和数据课题进行有效沟通协调，推动数据分析成果和应用落地。
职位要求
1. 本科及以上学历，5年以上互联网BI/经营分析相关数据分析工作经验，有过团队管理经验;
2. 熟练使用SQL，优秀的excel、PPT技能，有R语言或python基础优先;
3. 优秀的组织协调能力，自我驱动力强，结果导向;
4. 责任心强，具备沟通协调和闭环管理、推进能力;
5. 抗压性强，勇于挑战和突破。
职责一：商品数据支持
1、SAP/BW数据信息提取，按时准确的提供各类商品管理报表，并对于输出信息不断优
化
2、商品管理基础信息及共享平台的日常运维，发现异常及时反馈并沟通解决
3、根据存货现状定期制定促销商品计划及库存滚动计划并通告各相关
4、部门商品管理大数据分析，从数据背后发掘管理待优化和提升点
职责二：协作支持
1、所属品类和渠道间货品统计、调配及门店订货审批和指导
2、根据各渠道各平台不同属性和模式，安排渠道间库存调配，促进存货消化
3、快单反应，与制单中心及物流中心对接，确保订单作业信息顺畅衔接
4、参与商品管理基建项中相关流程节点运维支持
5、商品管理系统关键用户，负责商品流程复核节点的对接
职责三：库存管理
1、共享库存分配管理，电商商品OMS分配，渠道间库存调配协调及二级审批
2、协助线下店合理设置系统目标库存参数，共同确保自动配货系统高效运作
3、参与新店商品筹备
4、根据商品规划和销售计划，对商品结构、库存进行合理有效的控制
5、商品逆向召回批次计划，对接物流中心召回运营流程
职责四：沟通协调管理
1、对接电商、实体店、特卖等各销售渠道货品流通
2、以系统数据为支持，将线上线下各渠道及仓储存货相关情况及时反馈品牌部，并提出
补货需求、库存消化或调整建议
3、新进人员的培训和帮带，并不断完善本岗位工作
岗位要求：
1、大专或以上学历，2年以上数据管理工作经验;
2、有SAP、BW基础理论，精通EXCEL，擅长PPT制作及演讲优先;
3、良好的组织协调能力及抗压能力
4、良好的应变能力及沟通表达能力