法务专员工作的岗位职责（精选35篇）
职责：
1、协助公司建立健全各种规章制度和法律文书，防范、化解法律风险;
2、起草、审查、修改公司函件、协议、合同、保密和竞业禁止协议等文件;
3、协助代理公司诉讼、仲裁案件;
4、协助资信尽职调查，处理非诉讼法律事务;
5、根据公司需要，列席会议，现场提供法律咨询;
6、根据客户的需要，以法律顾问的名义出函;
7、定期开展法律知识和案例宣传，增强员工的法律知识;
8、公司领导交办的其他事项。
任职要求：
1、法学相关专业，本科及以上学历;
2、有一年以上同岗位经验，优秀应届毕业生亦可;
3、熟练掌握办公软件，具有良好法律文书写作能力;
4、思维敏捷、思路清晰、语言表达能力良好;
5、为人正直，责任心强，严谨，积极主动，良好的团队合作意识。
法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴，职位等级低于主管，高于普通职员，属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资，必须遵守中国法律，而且中国正在加速推进法制化建设，因此，设置专门处理相关法律事务的法务专员，对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：
路径一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展;
路径二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向;
路径三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。
法务专员的工作内容
协助企业法律顾问起草或组织审查企业的重要规章制度;
参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;
协助企业法律顾问审核企业的合同并对其进行归档管理;
办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。
法务专员职业要求
教育培训：法务专员需要具备法律专业本科以上学历，一般要求通过国家司法考试。
工作经验：扎实的法律基础知识及所属行业的法律事务知识，一定的法律谈判技巧，这些是该职业所必须具备的专业素质。而较强的沟通能力，较好的语言文字表达能力，良好的逻辑判断能力以及团队协作精神，也是该职业不可或缺的。
法务专员的薪资
法务专员的一般月薪在-8000元左右。
不同性质的企业之间，法务专员的待遇差别相对较大。一般而言，大型外资企业的待遇在各企业中是处于上层的，其月薪可达6000元左右。对于国有企业，法务专员的月薪一般也可达4500元左右。与前两者相比，私营企业和民营企业对法务专员的待遇就要差一些，一般在-3500元。
此外，不同行业的法务专员的待遇也存在差距，一般金融行业(如银行、保险、证券)，法务专员月薪在4000-8000元之间;房地产行业，法务专员的月薪在3000-7000元之间，这是业内薪资待遇较高的两大行业。而其它行业的法务专员月薪一般都在2500至4000元之间。
法务专员的发展方向
法务专员作为一种新兴职业，未来就业前景相当广阔。企业法务专员作为企业的一名员工，需要其全身心投入到企业事务中去，除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范，还要能够专业化地整合各种法律资源。法务专员的具体发展方向如下：
一：就企业内部的发展而言，法务专员其在积累经验后，可以向企业法律顾问的方向发展;
二：法务专员也可以向律师行业发展，如：公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师，这些均可以成为其发展方向;
三：一直在外企中工作的法务专员，涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员，日后可以尝试向房地产律师发展。
1.处理公司知识产权侵权纠纷(包括侵犯公司知识产权事项及公司涉嫌对外侵权事项)法律调查、证据收集，提供法律上的应对措施(包括行政投诉、诉讼、危机公关应对等);
2.负责产品包装合规审核工作，出具风险建议意见;
3.负责产品网页详情、宣传文案审核工作，出具风险建议意见;
4.定期对产品合规审核发现的问题进行汇总分析并形成建议报告;
5.完成法务部合同等相关文件的归档工作。
职责：
1、协助对口业务部门法务咨询、支持、协调等各项法务服务;
2、协助对口业务部门客户劳动仲裁案件处理;
3、协助部分制定、修改、评审公司业务合同，协助公司业务的顺利往来;
4、为客户和公司员工提供各类法务咨询支持;
5、支持劳动法律事务中心的运作，为客户提供与劳动法律相关的服务;
6、协助部门所有文件资料的收集、整理、归档工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业，具有1年工作经验。
2、有人事外包服务相关行业工作经验优先;
3、性格开朗，沟通能力，逻辑思维、协调能力强，严谨细致，计划性强;
4、开朗、热情，具有合作精神。
职责
1、根据公司当前情况，建立适合公司发展的法务工作流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;
3、了解公司合同管理情况，优化合同审批和履行流程，审核合同;
4、监督公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见，在过程中利用法律手段维护公司权益;
5、负责为公司重大项目提供法律支持，起草部分协议，;
6、负责处理公司内法律纠纷、法律问题，提出法律意见;
7、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
8、完成领导交办的其它工作。
任职资格
1、本科及以上学历，有2-3年工作经验;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规，具备法律从业资格;
3、扎实的法律功底，良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力;
4、能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;
5、良好的职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
1、本科学历已上，法律相关专业;
2、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方
案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性;
3、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同
类别客户制定公司的标准合同文本;
4、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利化。必要时可采
取措施进行适当的法律规避;
5、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客
户管理栏案,保障交易安全;
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商
包括客户等环节进行规范保护;
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
职责：
1、负责相关协议、合同及其他法律文书的起草、审核，出具法律意见，增设合同模板;规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;
2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;
3、负责公司诉讼案件的跟进，负责与外聘律师事务所和案件承办律师的沟通联络;
4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究，协助其他部门处理涉法事务;
5、为公司的各项经营活动，提供法律支持，包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，法律相关专业;
2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验，能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;
3、熟练使用自动化办公软件，具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;
4、具有良好的语言表达和沟通能力，具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
岗位职责:
1) 起草、审阅资方合作协议等交易文件，配合资方的尽职调查；
2) 与业务部门紧密合作，参与新产品、新业务的交易结构设计，结合行业特性，为业务创新提供法律解决方案；
3) 法律文件起草及审查，合同文本库的梳理和建立；
4) 持续关注法律、法规的最新变化和发展，就行业监管政策提供解读意见。
任职资格:
1) 全日制统招本科及以上学历背景，法律专业，通过法律职业资格考试；
2) 5年以上工作经验，其中4年以上公司法务或律师事务所工作经验，有汽车金融、消费金融或互联网金融行业经验优先；
3) 对行业监管政策有较长时间的跟踪和研究；
4) 工作认真细致、积极主动、学习和总结能力强、自律，能满足创业公司快速决策的.要求；
5) 良好的人际沟通和协调能力。
1、根据部门负责人安排，审核公司的各种合同、协议文本;
2、协助公司各部门处理法律纠纷;
3、协助外聘律师、部门负责人处理公司的对外诉讼纠纷;
4、为公司各部门提供法律咨询;
5、协助部门负责人处理公司的重大法律事务;
6、负责对接外聘法律顾问;
7、协助处理本合同关联公司的日常法律事务;
8、整理公司各类案件的文书并做好保密工作;
9、在工作中应廉洁自律、严于律己。
10、对工作任务完成的及时性、准确性、合法性负责;
11、对公司管理信息的保密性负责;对上级交办的其他工作负责。
12、内部协调：公司内各部门。外部协调：司法机关、外聘律师、合作单位。
1、 参与房产交易场景下的贷款、担保等金融产品和业务的合规评估及相关协议拟定，提出合规建议；
2、 参与保理、企业小微贷款等供应链金融业务的合规评估及相关协议拟定；
3、 负责对全国金融业务开展过程中的各种问题提供合规支持；
4、 收集研究监管政策和行业发展动态；
5、 配合法律合规中心相关其他工作。
职责：
1、具有金融债权诉讼经验，负责公司金融债权诉讼及仲裁案件的处理，确保案件处理及时有效，最大限度保护公司合法权益;
2、对公司经营业务环节中的法律风险进行甄别，并提出解决方案;
3、负责公司合同文本的拟定、审核、修改，对公司签订的各类合同/协议等法律文件的进行审查，并提出审查意见;
4、负责业务开展中法务的尽职调查，对日常业务进行法律风险评估并提出法务方案;
5、负责公司外部法律机构需要处理的事项。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，法学或法律专业，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力;
2、年以上法务从业经验，金融公司或互联网金融公司法务背景优先;
3、诚实严谨、刻苦钻研，能够承担较强的工作压力;
4、 逻辑性强，思路清晰，工作认真踏实，具备良好的沟通能力;
5、 有良好的职业素养，有较强的责任心和执行力。
1、负责出具客户、银行的签约资料。
2、负责保函格式审查及项目法律文件的合法性、完备性审核。
3、工程担保相关资料的前期审核及OA系统的审批。
4、负责协助风控总监起草、修订、审核公司各类法律文书及文件，规范各类合同文本。
5、合同的拟定与审核，检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题。
6、负责公司与合作银行、各分公司(分部)协议的归集和保管。
7、保函运营部报送银行资料的出具;
8、对公司存在的法律风险提出预警，梳理公司内控流程，提出相关改进建议;
9、负责为公司各部门员工提供法律事务咨询，负责公司各类合同、协议与文件的归集和保管;
10、配合其他部门及完成领导交办的其他工作。
职责：
起草、审核公司合同，参与重大合同的谈判;
参与公司的分立、合并、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、收购重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事物;
提供公司法、合同法、知识产权法、劳动法等公司商务法律的培训;
提供与公司经营相关的法律咨询;
受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动;
根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;
完成领导安排的其他工作。
任职要求：
本科及以上学历，法学专业毕业;
1年以上企业法务或律师事务所工作经验，可接受优秀应届毕业生;
对知识产权、合同法、公司法、劳动法等相关法律法规熟悉，有丰富的实操经验;
具有较好的文字组织能力，良好的沟通表达能力和严谨的逻辑思维能力;
有智慧楼宇行业工作经验优先考虑
态度积极、执行力强，具备良好的服务意识和沟通能力
职责：
1、审核、起草公司的各类合同、协议，参加相关谈判。
2、审核、起草公司日常法律文书、公司章程及各项决议等。
2、审核公司各项规章制度、劳动规定，以符合法律法规要求，防范法律风险。
4、协同执行部门对各类合同及法律文件的签订、执行，并对其进行审核监督。
5、协助完善公司法律管理体系。
6、负责公司劳动纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷的内部材料整理工作。
7、负责代表公司处理与员工劳动仲裁协调、配合外部法律机构处理劳动纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷。
8、法律知识宣传。
9、集团及公司交付的其他法律工作。
任职要求：
1. 大学本科以上学历，法律专业，具有两年以上公司法务工作经验者;
2. 熟悉合同法、公司法、劳动合同法及相关人事政策和法规并具备实际应用能力;
3. 有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验优先;
4. 文笔流畅，语言表达能力强;
5. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;
6. 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;
7. 参加过司法考试并取得从业资格者优先。
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、负责公司项目投资、采购及其他重大经营行为的法务支持;
3、审查合同;
4、协助建立和完善公司法律管理体系，并修改、创新;
5、出具非诉讼事务法律意见;
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;
7、办理诉讼案件;
8、完成部门及公司领导临时安排的其他工作。
1、负责处理公司海外业务维权与诉讼、仲裁案件或就公司相关案件的处理提出法律意见；
2、协助组织起草和拟定涉外业务合同、翻译、审查修改涉外合同以及参与涉外项目相关谈判并提供法律支持；
3、领导交办的其他任务。
1、负责制定标准的合同文本，审核、拟定及修订企业各类经营合同。
2、负责投资项目协议草拟、修改和完善，审核合同，提供法律专业支持。
3、负责与律所工作对接，包括不仅限于尽职调查、项目合同文书审核及沟通。
4、负责法律培训及业务咨询。
1、热爱体育运动，关注国内外重要的体育赛事、商业活动；
2、了解行业法律、法规规章，跟踪国家相关立法动态；
3、负责草拟、制定、审查修改合同、章程等法律文书；
4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；
7、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；
2、中、英文表达、沟通能力突出；
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；
4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；
5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；
6、能够适应不定期国内外出差。
岗位职责：
1、本科学历已上，法律相关专业；
2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性；
3、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本；
4、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利化。必要时可采取措施进行适当的'法律规避；
5、建立客户资信等级评估系统，进行客户调研和资信评估，实施等级分类，建立客户管理栏案，保障交易安全；
6、建立健全公司知识产权和商业秘烹保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护；
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
1、协助法务人员或总经办人员起草法律文书、审核相关合同；
2、处理总经办日常文职工作、及合同、资料文件的归档、整理等相关事宜；
3、提供相关的法律咨询，协调解决日常工作中出现的法律问题；
4、代理公司各类法律事务，协助领导处理法律纠纷，维护公司权益；
5、完成领导交办的其他工作任务。
1、各类合同和法律文件的起草审核；
2、参与法律条款的谈判；
3、合同管理，法律纠纷的处理；
4、新法规评述，为决策者及其他部门提供法律意见；
5、其他领导安排事宜。
1、建立公司法务工作制度、流程;
2、负责为公司提供法律服务及咨询，为公司起草部分合同协议;
3、优化合同审批和履行流程，审核各类合同;
4、监督、参与公司重要合同洽谈及招投标等工作，提出相应法律意见;
5、负责处理法律纠纷、法律问题;
6、负责对公司各级相关人员提供法律知识培训;
7、完成领导交办的其它工作。
1、审核公司及子公司各类合同及合同归档管理。
2、负责公司知识产权的维护及申报，包括著作权、商标权、软件著作权等。
3、办理企业工商登记、变更、注销等事项。
4、协助处理公司相关诉讼、仲裁事项。
5、领导安排的其他相关法律事务。
职责：
1、解答经营管理中的法律咨询;
2、参与公司物资采购项目的招、投标;
3、审查、修改合同;
4、协助制定公司相关制度，并修改、创新;
5、出具非诉讼事务法律意见;
6、收集、研究、宣传新的法律、法规;
7、办理诉讼案件。踏实，诚恳，善于学习，具有团队精神，能够用法律思维考虑、解决实际问题。
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
. 1、精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、合同法等相关法律;
2、具有很强的逻辑思维能力和应变能力;
3、具有严谨的文字功底和语言表达能力;
4、工作认真、负责、仔细。
5、相关法律专业本科以上学历;
6、具备2年以上法律相关工作经验;
7、通过国家司法考试，依法获得律师执业资格证书优先考虑;
1、内部法务管控——根据上级分工，负责和参与企业合同管理、项目谈判、重大经济活动法务支持、法律纠纷案件处理等日常工作。
2、法律审核——对公司内部发起的用印申请、授信申请、合同等进行审核，为公司常规业务提供法律支持。
3、规章制度落实——参与集团公司重要规章制度的制定，对违规行为进行监督或协助有关部门予以整改。
4、事务性工作——负责部门内部公文拟定、对外发文台账登记、文件归档等内部事务管理。
5、教育培训——参与企业的法治宣传教育和培训工作。
1、公司日常法律工作，内部法律咨询、合同审阅;
2、公司业务开展和经营管理中各类规章制度、法律文件的起草和审核;
3、研究与公司业务相关的国家政策、法律法规协助公司处理重大事件;
4、公司业务操作的合规性审查和监控防范风险，保证各项业务合规性和高效运营;
5、诉讼仲裁相关法律事务。
l 参与起草、审核集团总部的重要，对集团规章制度及其条款的合法性负责；
l 审核集团总部、下属单位的各种技术、经济、服务合同，参加重大合同的起草、谈判工作；
l 参与集团的兼并、收购、分立、破产、反兼并、投资、租赁、资产转让及招标、投标等重要经济活动，提出法律意见，处理有关法律事务；
l 协助办理工商登记、变更、商标注册、专利申请、技术发明创造等有关法律事务，为公司知识产权保护提出法律建议；
l 负责指导、协助各下属单位/分/子公司的法律事务，对诉讼事务提供咨询、援助服务和管理；
l 对下属单位案件进行跟踪调度，督导下属单位合理解决。
l 负责处理集团的法律案件，参加诉讼和非诉讼活动，运用法律手段解决集团经济纠纷，维护集团合法权益；
l 代表公司负责已进入执行程序的`法律案件的执行，推进执行进度。
职责：
1、审查业务项目交易关系及标的的合法性并提出相关业务项目的法律风险;
2、协助业务部落实相关法律风控措施;
3、审查公司合同，提出法律意见;
4、协助进行逾期项目的法律催收工作;
5、定期开展相关金融类法律知识培训。
任职要求：
1、全日制应届本科及以上学历，法律(民商法或经济法方向)、法学类专业;
2、专业知识扎实，具备良好的文字功底与沟通协调能力;
3、开朗外向，诚实守信，严谨务实，富有团队合作精神与意识，积极主动地完成各项任务;
4、通过司法考试、已取得法律职业资格证书或律师执业证书者优先。
1、协助起草、审核、修订、谈判及处理公司各项合同及相关法律文件;
2、负责整理公司各项合同内容，项目审批，参与公司对外合作的法律沟通;
3、全程跟进处理诉讼案件，包括但不限于诉讼资料的准备、相关部门的沟通协调、整理记录诉讼档案;
4、负责公司内部法律知识宣导与培训，为各部门经营活动提供日常法律咨询与指导;
5、处理公司法律风险突发事件、规避法律风险;
6、负责收集国内外化妆品等日化相关法律法规，熟悉非特化妆品备案;
7、负责审核确认产品标签、说明书、宣传册
8、负责市场投诉产品的分类整理、问题确认;
9、负责网上维权以及假冒产品维权。
1.对接公司各楼盘，根据历史欠费情况并制定月度、年度催收计划；
2.负责通过电话、上门、诉讼等方式对公司应收款项进行催收。
职责：
负责审查公司对外签订的各类合同;
合同的扫描、归档、保存;
负责诉讼仲裁等相关事务，协助完成或自行独立完成相关工作;
负责公司有关法律文书、函件、授权书的审查及管理;
负责与外聘律师及法律顾问单位的日常联络对接;
负责与公司业务相关的法律意见咨询服务;
完成领导交办的其他工作。
应聘要求：
大学本科学历，法学相关专业;
1年及以上企业法务工作经验，有大型集团公司法务从业经历者优先;
思维缜密，具备较好的公文写作能力，表达能力及一定的风险把控意识及应急处理能力;
具有良好的服务意识和团队协作精神;
学习能力强，工作规范性强，注重工作标准与规范;
熟练使用办公软件和办公自动化设备。
1、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统；
4、负责日常法律事务处理，提供法律支持、咨询；
5、负责协调公司与司法、执法部门的关系，负责和公司法律顾问的对接联系；
6、参与法律有关的磋商、谈判、进行法律分析论证；
7、领导交代的其他工作。
任职资格：
1、法律相关专业本科及以上学历（熟悉合同法、公司法、知识产权法）；
2、中、英文表达、沟通能力突出；
3、具备较强的逻辑思维、分析判断、协调沟通、学习适应能力；
4、为人正直，具有良好的职业道德，踏实的工作作风；
5、服务意识强，工作积极主动，责任心强，能承受较强的工作压力；
6、能够适应不定期国内外出差。
1、起草、审查、修订公司的各类法律性合同，规范化管理公司合同;
2、为公司的相关业务部门、下属子公司提供法律咨询，协助进行法律研判和对策梳理;
3、针对公司的投资项目，参与并购、股权投资的方案设计、协议的修订及负责项目全过程法律业务的处理;
4、定期收集更新国家最新法律法规，结合公司具体情况提供法律建议。
1、执行集团日常的合规管理，各类合同、协议的拟定及修改、审核等;
2、负责管辖区域的商铺签署及续签事宜;
3、负责一手项目代理的审批、法律风险评估工作事宜;
4、项目成交文件收集与管理，佣金催收;
5、对集团经营活动中涉及的法务内容提供专业支持。
1) 文档管理：
A. 为保证法务部工作高效有序，负责部门工作统计；
B. 整理、编制部门周、月报、工作总结；
C. 记录部门合同审核月报表，并每周向法务主管汇报；
D. 负责公司经营活动中对外发出的公函的存档工作；
E. 向业务部门、下属公司收集公司授权人签署的合同，并分类整理登记，于每月底报送法务主管； F. 向业务部门、下属公司收集公司工商注册、保险理赔、纠纷处理等情况，并分类汇总，于每月底报送法务主管；
G. 负责每月对法务部档案进行整理和归档工作；
H. 其他法务主管交办的事务性工作。
2) 合同、公函及其他法律文件：
A. 负责公司商务合同、对外公函的登记、预审核工作；
B. 协助法务主管起草、审核、修改公司各类法律文件（包括但不限于合同、协议、公函等文本）；
C. 参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作，提供法律支持。
3) 纠纷处理
A. 协助法务主管进行公司相关事项的诉讼或仲裁程序；
B. 协助法务主管进行案件证据收集、诉讼材料准备和案情分析；
C. 负责诉讼或仲裁法律文件的递送工作；
D. 负责整理公司诉讼费用支出情况；
E. 协助法务主管处理公司保险理赔方面的事务。
4) 法务管理制度的建立与维护
A. 协助法务主管建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；
B. 协助法务主管起草、审核、修改、完善合同模板、制度配套表格；
C. 协助法务主管促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险。
5) 培训
A. 按照法务主管的要求，协助法务主管拟定法律培训方案，编制法律培训的内容及课件；
B.协助法务主管安排对公司员工进行培训。
6) 法律咨询与研究
A.在公司经营管理活动中，协助法务主管为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导；
B.法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的`法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响，同时包括新颁布的法律法规的研究保障公司经营活动的合法性，预防和控制公司经营中的风险。
7) 上市过程中的法律工作
A. 协助法务主管准备分公司上市资料，对各种文件进行合法性判断，审核律师事务所提供的法律意见书；
B. 协助法务主管与律师事务所进行沟通，并随时解答疑问；
C. 完成法务主管交办的其他工作。