渠道招商经理的职责职能信息(精选32篇)
职责:
1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算,并按计划实施,带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标,并定期按公司的经营计划对商户进行调整;
2、负责相关招商运营工作的方案制定,执行及总结,以及相关材料的准备和落实;
3、负责招商渠道拓展,重点客户的开拓和关系维护;
4、定期进行详细的市场调研,分析市场变化,搜集新品牌的资料。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,5年以上商业办公、创意园区招商经验,对商业地产招商全过程有较深的了;
2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力;
3、熟悉日常办公软件操作(Word、Excel、PPT、CAD),有商业策划文案功底优先。
职责:
1、基于公司战略,开展与国内运营商业务拓展和合作构建,负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展;
2、整合公司各产品线资源,与运营商集团及省公司开展各项合作,负责商务谈判与业务实施等具体事项;
3、 负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;
4、独立完成商务谈判,并维护商务合作关系,对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行;
5、完成分公司拓展和招商指标的达成
任职条件:
1、熟悉行业知识,有较强的创新能力,拓展新的渠道,了解线上及线下推广形式;
2、 具有线下渠道资源,特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历;
3、卓越的战略思维与商业敏锐度,较强的计划性、协调能力和谈判能力,具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力;
4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;
职责:
1. 负责软件业务在所属区域内的代理商招商工作;
2. 贯彻公司渠道政策、了解行业内代理商的相关信息;
3. 对负责区域内的代理商进行有效沟通,促成和代理商的合作;
4. 完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
5. 支持维系渠道代理商合作关系。
任职要求:
1. 2-3年以上代理商渠道开发或互联网行业销售管理经验;
2. 熟悉小程序产品市场动态及新零售体系,有渠道开发及管理运营经验优先;
3. 熟悉互联网、了解网络营销市场的发展和商业应用;
4. 具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力、一定的分析判断能力及管理能力;
5. 具备良好的承压能力。
职责:
1、全面负责区域内合作代理商销售、维护工作;
2、能充分利用【公司提供资源】打开市场,完成销售任务;
3、整合社会各类资源,与潜在合作伙伴进行商务沟通,探索和实际新的业务类型和模式,推动业务增长点;
4、对负责区域内的代理商进行有效管理,提升代理商的销售能力及二次续费能力;
5、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;
职位要求:
1、专科及以上学历,计算机及市场营销等专业尤佳;
2、较强的市场分析判断能力、沟通谈判技巧;
3、高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识,极强的责任心和协作能力;
4、有移动互联网产品渠道销售工作经历者优先;
5、有电话销售、陌生拜访经历者优先。
职责
1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商,进行招商谈判,完成招商制定的招商任务;
2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;
3、负责公司的销售策略,渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。
4、负责记录代理商档案、整理代理商资料,并实时更新;
任职要求:
1、本科以上学历,1年以上CRM软件销售B端招商工作经验优先;
2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、业务驱动能力;
3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;
4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强;
1、根据公司战略及业务发展需求,协助经销商运营团队实现营销目标,完成公司GMV的指标;
2、充分理解拼多多平台上所开设店铺的整体规划、营销、推广、客户关系管理的方式方法;
3、负责与电商平台对接,维护商户合作关系,能独立完成商务谈判;
4、利用资源主动开发新老客户,提高客户粘性,协助团队完成销售目标;
5、负责执行与配合公司的相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
6、负责收集市场和行业信息,提供有效的应对方案;
职责:
1、 负责与加盟商洽谈;带领团队完成招商加盟业绩任务;
2、 负责团队日常培训;下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实;
3、 负责加盟商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、 抓好部门来访客户数量、谈判成交率以及回款工作。
任职要求:
1、1-3年以上招商、销售类工作经验,带团队优先;
2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力;
3、 性格外向,热情大方,勇于接受挑战,能承担较大压力;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。
职责:
1、招商部内部关系的协调、控制,处理下属之间的争议;
2、 客户与招商人员的常规纠纷、矛盾的处理;
3、 常规招商公关活动的组织与实施;
4、 公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达;
5、 国家与当地房地产政策法规的收集、学习与上报;
6、 拟定客户拜访、回访制度、招商人员管理制度及各项制度的落实;
7、 安排招商人员值班,对招商人员的考勤进行监督;
8、 负责《租赁协议书》、《意向协议书》和其他合同的起草、审核及保管;
9、 掌握招商的真实全面情况,定期向公司领导汇报招商中的疑难问题;
10、 督促招商人员收集客户资料,及时将有关资料汇总与保管;
11、 完成公司领导交办的其他工作;
任职资格:
1、市场营销或管理类相关专业;
2、8年以上大型商业招商工作经验;5年以上招商团队管理经验。独立操作过5W平米及以上商业项目;有丰富的国内外一线品牌资源。
3、熟悉商业地产项目招商流程知识,能够把握各种商业业态的发展动态;有系统的招商专业知识,对商业项目招商各阶段工作都熟练运用;
4、有优秀的组织协调能力、沟通能力和执行力;工作积极主动,自律性强,吃苦耐劳,工作勤勉、细致、踏实。
5、能适应高强度的工作压力,具备知名公司商业项目或空间招商从业背景者优先考虑。
6、熟悉浦东金桥各区域楼盘的分布以及有一定招商中介资源的背景者优先考虑。
主要负责带领团队完成区域的任务指标及招商相关工作;
负责区域内客户的维护工作,定期总结客户情况并上报,促进医院销量增长及开发新客户;
做好市场调研及数据分析工作,关注行业动态,及时把握产品销售机会;
积极沟通,协助上级和同事完成各项工作。
职责:
1、建材品类大客户开发及维护;
2、通过详尽的市场调研,制定合理的品类规划及品牌招商方案,推动所辖范围内的新项目招商成功;
3、通过品类机构调整、品牌优化组合,推动所辖范围内的楼层平稳经营;
4、通过业务模式创新,增强建材品牌的合作黏度,使工作更有效率和价值;
5、通过行业调研、分析,定期形成房地产市场、建材行业、竞争对手、消费者等行业总结报告,做为市场决策依据。
任职资格:
1、大专及本科以上学历;
2、从事建材家居关联行业或卖场渠道等相关行业三年以上工作经验;
3、较强的工作责任心和团队精神,性格开朗,自信,承压能力强;
4、良好的沟通协调能力、逻辑分析能力、计划执行能力。
职责:
1、根据公司营销战略,制定招商计划,并进行目标分解;
2、根据公司与市场要求,通过各种渠道跟潜在代理商建立关系, 寻求加盟合作机会并完成招商业绩;
3、结合业务特点和市场现状,挖掘并开拓业务代理商,指导代理商完成销售任务,不断提升销售业绩;
4、积极做好日常拜访工作,拓展新市场区域,建立和维护代理商档案;
5、维护与代理商长期良好的合作关系,保持公司品牌形象,提高代理商满意度;
6、负责全国范围招商工作,包括谈判、签约及合同执行。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、管理类相关专业优先;
2、2年以上招商、销售相关领域管理工作经验,熟悉汽车用品及汽车相关配件领域优, 先具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
3、具有较强的市场开拓能力、独立谈判能力、沟通交际能力、组织协调能力及团队协作能力;
4、具备稳定性、责任心和亲和力,能适应短期出差。
1、负责在所辖区域内公司产品的招商及推广团队管理团队建设。
2、商业洽谈、开发和管理,签订销售合同
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
6、收集、整理所辖区域的市场信息归档,并及时反馈
1、协助上级建立公司茶叶产品销售渠道,对市场需求进行分析、销售预测,制定销售计划和指标;
2、参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划;
3、熟悉公司理念及产品,了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案;
4、负责对客户关系的维护、联络、和跟踪管理:定期拜访客户,准确了解客户需求,不断提高客户的满意度和忠诚度,维护和巩固客户关系;
5、负责或参与茶产品销售推广及策划工作,参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;
6、负责公司茶产品的销售管理和协调,以及对销售渠道、代理商和经销商的管理。
职责:
1、负责渠道招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;
2、维护与客户长期良好的合作关系,对客户进行拜访及回访;
3、做好市场调研、客户分析工作,掌握并及时反馈市场信息;
4、负责客户资料的搜集与整理并建立信息档案;
5、协助上级做好疑难客户的处理工作,及时反映相关问题;
6、协助完成各种招商相关活动的举行;
7、协助财务部完成客户的签约及收款。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、具有2年以上招商工作经验,有暖通、家电、建材等招商工作经历优先考虑;
3、具备丰富的招商经验,具有相关招商渠道和客户资源;
4、具有较强的执行力、沟通协调能力,并具有较高的职业素养。
1、负责所辖市场区域招商开发与管理;
2、负责新老客户关系维护,代表公司与客户进行具体业务的有效及时对接;
3、负责销售终端学术推广,促销上量。
1、根据园区客户定位及招商规划,进行租赁客户的拓展,并进行租赁洽谈;
2、负责接待项目到访客户(实际客户、渠道关系、合作方),逻辑清晰介绍项目信息并适时推动项目招商签约工作;
3、意向承租客户的跟进,促进合同的签约,对客户签约及房屋租赁收入负责;
4、客户信息的登记与存档;
5、完成租赁合同起草、商务谈判及合同签订;
6、完成已签订租赁合同的存档及台账登记。
1、项目餐饮品牌的招商;
2、餐饮市场行业分析,特营店市场定位分析,并输出报告结论;
3、搭建招商标准体系;
4、完成特营店餐饮招商指标;
职责:
1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作;
2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系;
3、负责维护、管理和拓展销售渠道;
4、对拟进行销售的产品进行策划推广;
5、维护公司利益,努力完成销售渠道、经销商的管理任务;
6、其它和招商、推广、开发相关的工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑;
2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验,管理并开发客户、销售管理、培训等;
3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验;
4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力;
5、拥有丰富的营销经验,有一定的组织协调培训能力。
岗位职责:
1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;
2、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜;
3、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度;
4、执行上级布置的其他工作。
任职要求:
1、热爱销售,一年以上商业地产招商经验,曾参与或主持过商业项目的具体招商工作,具有良好招商业绩,熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求;
2、具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;
3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;
4、具备一定的.市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;
6、专科及以上学历,房地产相关、市场营销等专业
职责:
1、在全国各地寻找财务记账公司或者税务筹划行业感兴趣的公司,进行开发代理商业务,并做好代理商的合作沟通追踪以及维护工作。
2、根据公司代理商引进政策,引进优质代理商;对以合作的代理商进行业务指标跟进并引导达成;
3、了解代理商实际运营状态,优化当地销售工作;
4、完成公司每个月规定的招商指标;公司有资源,需要与客户联系与维护,会场签约及引进代理商达成协议;
5、负责组建整个招商团队;
岗位职责:
1、学历不限,至少1年以上招商经验或人力资源外包、代帐、财税经验者优先;
2、至少2年以上销售工作经验;极强的沟通、判断和应变能力,熟练谈判流程与技巧,善于处理复杂人际关系,较强的业务指导能力,有管理和带领团队的经验;
3、成熟干练,责任心强,品行端正;
4、熟练运用excel,ppt,word,pdf,xmind等专业办公软件;
1、负责微商代理的招募和开发,代理商的引进、洽谈、跟进等日常代理商渠道维护工作;
2、负责公司在全国的微商市场开发,建立分销网络,有微商团队资源或代理商资源;
3、将公司引入的流量进行转化和维护,在网络渠道(微信)挖掘潜在转化成微商代理,并不断培养;
1 达成公司下达的拓展指标
2 根据公司发展要求,制订长期发展规划
3 新店筹备制订详细的开业计划,严格控制费用及开业进度
4房屋租赁合同的签订与谈判
5 新址市调数据的收集与市调报告出具
6 监督与协调门店设备、设施的维护保养工作
7 出租物业的管理及与业主关系维护
8 配合公司完成并购事宜
9 完成公司交给的其他相关工作
职责
1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;
2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;
3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;
4、收集辖区市场信息,并及时反馈;
5、记录经销商信息,建立信息档案。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;
3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;
4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;
5、诚实守信、勤奋敬业。
岗位职责:
1、能够独立完成商业地产战略、策略、产品、品牌运作的相关策划工作;
2、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;
3、根据公司商业地产项目现状,编写广告和宣传文案;
4、根据上级指令和方向,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;
5、完成项目基本资料搜集、整理分析工作;
6、策划、撰写产品宣传文案和广告文案;
7、负责公司内部及外部的.策划、推广、宣传及监督推行工作;
任职要求
1、具备基本的市场营销知识;
2、具备独立撰写相关市场策划、营销策划方案能力;
3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;
4、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底;
5、对品牌推广及管理有较强的执行能力;
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;
7、主动性及自我规范能力强,为人诚实有责任心、工作态度认真,良好的团队合作精神。
职责:
1、 负责招商工作和客户开发,完成每月招商任务;
2、 负责接待到公司考察客户的接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问;
3、 负责客户拜访及回访,做好客户拜访/回访记录;
4、 做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、 负责搜集与整理;
6、 协助招商部经理或招商主管做好目标客户的签约工作;
7、 协助完成各种招商会及展会等活动的召开举行;
8、 协助财务部完成客户的签约及收款;协助对接其他主管部门完成签约客户的装修交接以及运营交接工作。
任职要求:
1、20--30岁,大专及以上学历,专业不限、经验不限;
2、积极乐观,有良好的沟通表达能力;
3、身体素质好,适应出差,有一定的抗压能力。
职责描述:
1、根据公司业务和市场发展,置顶所负责本区域销售战略、营销计划、销售目标;
2、负责所辖各区域的'销售管理,确保所辖区域的市场稳定和营销计划及销售目标的有效实施;
3、协调组织所辖销售区域销售资源、费用合理分配,分解销售目标,督导销售区域销售目标的完成情况。
任职要求:
1、35岁以下,3年以上化妆品行业终端品牌运作经验(有彩妆类市场经验更佳);
2、对市场营销工作有较深刻认知,具备市场开发、渠道管理、促销推广等综合管理能力;
3、了解化妆品彩妆市场,有一定客户网络,
4、能适应长期出差。
职责:
1.负责目标行业重点企业分析,跟踪,对接,洽谈工作,完成园区招商引资任务;
2.熟练解读政府各种扶持政策,资质评定政策等各种政府信息,协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务;
3.负责招商潜在目标客户资料的收集和整理,掌握产业资源方向,建设,跟踪,维护产业资源库;
4负责与各级政府部门建立良好的关系,与入园企业做好沟通,联络工作。
任务要求:
1.全日制大专及以上学历;
2有政府招商工作经验;了解税务筹划知识
3三年以上一线招商谈判经验;
4.具备较强的团队协作理念;能够起带头作用
5.有税务筹划招商经验者优先。
职责:
1、新零售互联网+项目招商的具体工作,围绕公司下达的招商目标拟定招商方针和策略计划,完成目标;
2、负责日常开发客户,并与客户直接洽谈,解释有关招商政策;
3、能主动搜集客户信息与行业信息,做好客户资源统计,建档,更新等工作;
4、负责解释客户所需了解的各方面情况,及时向经理反映招商过程中存在的问题。
任职要求:
1、专科以上学历,专业不限,经验不限;
2、具有一定的谈判能力、沟通能力和团队协作能力,了解渠道经销和市场开发,有独特的市场见解;
3、一年以上销售工作、招商工作经验,熟悉招商工作流程者优先考虑;
4、熟练操作办公软件 ,有良好的职业素养和学习能力;
5、自觉严谨、敬业、豁达自信、抗压能力强, 高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;
1.根据项目开展招商工作,接待来访客户及寻找有意向客户邀约洽谈,介绍项目,落位推位,完成商户签约。
2.根据项目进度及合同,进行有规划,有计划的招商,保证招商进度,完成项目的既定目标出租率。
3.维护商户良好的合作关系,及时处理解决客户需求。
4.针对意向客户,核对租金,草拟合同,商户合同签订,意向金催缴,完成签约。
5.完成上级领导安排事项。
职责:
1.收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务,并辅助渠道完成当地招商任务;
2.参与筹备和执行各地招商活动,不断开发渠道,维护现有渠道;
3.收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息;
4.具体渠道招商工作的洽谈、签约,及时完成渠道档案建立、管理、更新;
5.协调企业内部资源,提高渠道满意度。
任职要求:
1.45岁以下,大专及以上学历,财务、市场营销、工商管理等相关专业优先;
2.至少5年以上石油化工相关行业从业经验,熟悉各地石化行业政策法规;
3.具有较强的商务谈判能力,认同企业文化,有很强的求知欲望和学习能力;
4.有责任感,善于沟通,逻辑思维能力以及语言表达能力强;
5.有一定抗压力,执行力强,有良好的团队合作与服务意识;
职责:
1、制定区域招商策略、计划等方案,负责目标客户的开发及终端销量的跟进分析;
2、建立和管理客户档案和信息数据库,维护客户关系,解决客户问题;
3、负责意向客户拜访及回访,认真讲解招商政策,回答客户疑问;
4、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
5、和销售,设计开发,推广,工厂等部门密切合作,完成区域销售目标;
要求:
1、有丰富的招商经验,及橱具,家居商务运作经历者优先;无经验,优秀有能力应届生亦可;
2、具有丰富的招商渠道,掌握相关工作技巧;
3、较强的沟通协调能力和人际洞察能力,善于团队管理;
4、有良好的身体素质和心理素质,能承受较大压力;
5、有一定的商业法律知识储备,熟悉招商操作程序和招商渠道;
6、有自主创业思维和理念,较强的自律性
1、收集整理,建立招商资源库,定期进行客户回访;
2、配合招商经理拜访客户,促进招商合作达成;
3、根据招商拓展需要通过跑同类市场对客户进行陌拜收集客户信息,并邀约客户到现场考察;