行政助理工作职责主要工作内容（精选33篇）
1、 进行相关的人事招聘 、入职。
2、起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。
3、 负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研 。
4、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达。
5、 负责相关文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。
1、负责平台招商运营各类文件、打印、排版和归档;
2、负责业务部门各类申请报表以及整理;
3、协调公司各部门业务衔接，协助平台沙龙会议以及活动项目申报程序;
4、协助招商部门为客户安排接待食宿等内勤服务;
5、完成部门经理交代的其它工作。
1. 熟悉行政、门店管理相关工作操作和落地执行。
2.负责大区员工的入职，离职操作。
3.门店日常的行政事务管理(文书检核，6S检查，制式物品管理等)。
4.对接总部一部分行政事务工作的宣导和执行。
5.对接外联沟通工作。
1. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料，安排应聘人员的面试及培训。
2. 负责员工入职、调动、转正、离职手续的办理，档案管理等。
3.纯文职，不需出门跑业务，没有任何销售性质
1.负责行政物资管理，协助行政人事部门主管制定部门工作文件，记录表单;
2.负责组织岗前培训及考核、办理入离职手续;
3.负责人事基本工作，发布招聘信息，简历筛选、电话/微信/邀约等;
4.负责岗位与岗位之间，部门与部门之间的协调工作，做好公司与员工的桥梁工作
5.完成上级领导交待的其他事务工作;
1、协助经理完成日常工作，准备会议文件报表等。
2、负责公司办公用品、文印、会议室管理、快件收发等日常管理工作。
3、负责接听电话，前台接待，做好访客记录，形成规范化的工作流程。
4、其他领导交代的工作。
1. 日常事务运营管理，包括日常办公室物业运维，邮件派发等;
2. 负责对接所在区域的业务人员工作，帮助准备相应的业务材料;
3. 负责报销单据的整理，配合财务部门处理相关工作;
4. 协助公司处理日常行政工作，完成上级交给的其它事务性工作。
1、负责行政办公用品的保管，发放和登记；
2、负责公司考勤统计和外出人员管理；
3、协助上级开展招聘发布，应聘人员初次面试，员工入职手续办理等招聘事宜；
4、负责前台接待工作，接听电话，收发快递；
5、协助制作标书；
6、完成领导交代的其他工作。
1、对各类销售报表进行管理和统计，安排分发、收取业务各类应用表格
2、定期收集整理上报阶段性经营报表
3、记录店内周、月会议纪要，及时呈报店长和销售经理阅后存档
4、保持办公室整洁与专业职场环境
一、 负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理，计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登 记，名片印制等工作。
三、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
五、负责各类办公用品仓库保管，每月清点，年终盘存统计，做到入库有验收、出库有手续，保证帐实相符。
六、按标准定额，做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又是不长期积存。
七、 完成各项勤杂、采购工作。
八、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督，保证舒适良好的工作氛围。
九、负责下班时对整个办公区的巡视，查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十、 完成行政部经理临时交办的其他任务。
1、负责项目文件的日常流转与系统管理。
2、参与日常项目制度的建立，修订与培训。
3、负责与公司其他部门之间的业务流程对接。
4、辅助业务负责人，监督各项管理制度的执行。
5、配合业务负责人，对所辖项目的质量进行检查。
6、完成领导交办的其它临时性工作。
1、负责公司总经理的合同文本的整理及保存，执行合同的系统建档、记录;
2、整理完成合同过程中的资料及合同电子版备档;
3、建立有效的合同账目信息;
1、在导师的带领下，熟悉公司运作模式和部门工作流程; 在不同部门(行政、业务等)中学习，了解公司业务以及管理知识;
2、协助导师各项工作的推进，汇报及反馈;
3、组织参与各类会议、做好会议记录及会后跟进;
4、各类行政事务的组织与实施;
5、培养方向：业务、生产、运营
1.负责各个班级的学员资料收集、审核、保管，编制学员花名册
2.负责各教材资料库存进出的管理
3.负责各个班级学员培训后勤工作，及教务部其他相关工作
1.负责事务所行政部日常工作；
2.协助完善事务所行政规章制度；
3.负责行政相关服务机构常规工作联系：工程建设、物业管理、资产/服务采购供应商管理；
4.负责事务所对内对外会议的会务工作；
5.与司法局及律协相关的外联工作；
6.负责事务所办公环境的维护及管理；
7.负责事务所办公用品的采购和管理，计划、管理和发放办公用品，定期核查办公设施、固定资产情况，对控制成本提出建议；
8.负责事务所专业资质管理，各种证件办理（年审、组织机构代码证、港澳通行证、律师执业证、实习证、调档、转所、社保等）；
9.负责事务所员工活动的组织及安排（生日会、俱乐部管理）；
10.检查与监督事务所安全、消防等后勤保障工作，负责事务所车辆管理；
11.上级安排的其他工作。
1、助理综合岗位，协助经理完成团队日、周、月度总结计划;
2、协助财务经理完成财务类客户欠款催收流程;
3、协助行政经理完成日常行为及考勤工作;
4、协助团队和领导交办的其它工作;
1、负责门店人员招聘与管理，协助，选、育、留、组织氛围建设;
2、负责门店人员相关培训工作
3、负责门店行政、合同管理等相关工作
4、积极配合公司相关工作的上传.下达及推进;
5、完成门店临时交付的工作。
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行;
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源;
3、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;
4、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
5、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果
6、负责考勤及业绩考核，有效实现绩效考核的目的;
7、公司内部员工档案的建立与管理;
8、组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理;
9、负责组织完成员工的薪酬及保险福利等管理;
10、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。
1、处理各类行政日常工作，例如保安、保洁、班车、食堂、来客接待、办公用品等的管理。
2、处理工厂设备设施的日常维保工作。
3、协助总经理助理工作。
4、负责高新技术企业申请工作。
1、负责部门公文管理、印章管理、档案管理
2、负责会务、差旅、考勤、访客、办公环境、办公用品管理
3、各类年会、员工活动、团建活动的策划和组织，负责宣传组织，推动公司企业文化建设
4、负责其他综合行政、后勤支持工作
1.根据《中华人民共和国合同劳动法》编制及按需要修订人事规章制度。
2.建立并管理人事档案;根据需要做好各岗位的调配，负责员工的招聘、录用、考核鉴定、辞退等工作。
3.定期对员工评估工作情况进行综合分析，合理配置人力资源，并做好人力资源的储备。
4.编制管理处年度、季度、月度的收支预算。
5.负责加强对物业系统各部门的人员管理，负责监督并管理各部门员工考勤及统计工作;同时做好劳动工资的管理工作。
6.负责物业系统各类文件的收发、起草、呈递、印发等方面的工作。
7.建立资料档案管理(公司证件、文档资料、合同等)。
8.负责员工的日常培训管理工作，包括文化教育、知识更新、政治思想、服务意识、安全教育等;制定对员工的培训大纲及技能培训，并进行考核，根据考核情况不断完善培训资料和内容。
9.组织公司行政事务会议，负责会议纪要的起草、报批、呈送、印发等工作。
10.负责通知各部门按时参加会议，并协助监督相关责任人对会议的决定执行情况。
11.监督、检查各岗位的人员的各类设备、设施及物品的使用和管理。
12.负责企业文化建设方案的实施，大力加强宣传工作，推进企业整体精神风貌。
13.编制审核部门每月采购计划，报部门领导批准。
14.积极参加因节日、产品加推日的销售接待和礼仪工作，在上级领导的指示下完成协助销售的各项工作。
15.负责管理处日常办公物品的采购、仓库管理工作和办公设备的使用、管理工作，定期核点在管物资，做到账物相符。
16.具备良好的组织能力，传播公司的正面形象并很好地反映在组织工作中，顾全大局，熟悉如何控制。
17.关心员工生活，负责宿舍和饭堂膳食管理。
1、协助项目经理收集客户信息及项目信息;
2、协助项目经理进行客户关系维护;
3、协助项目经理处理与项目相关的事宜，项目文档、资料的准备与制作等;
4、处理公司交办的其他事宜。
(1)做好所在店铺财务工作;
(2)协助部门领导完成考勤、货品管理与调配等内务工作;
(3)汇总、整理、保管顾客资料;
(4)协助完成店内其它工作及领导交办的其他任务;
1. 负责访客、来宾的登记、接待、引导;
2. 及时、准确接听/转接电话;
3. 负责快递、信函的收/转发工作，;
4. 负责办公用品及办公设备管理;
5. 维护公司日常办公秩序和办公环境;
6. 组织安排团建活动;
7. 完成上级交代的其他工作。
1、协助人事维护员工异动信息，员工考勤日常管理与维护/相关表格登记与打印;
2、项目预算与经费入支管理、办公物资采购、登记与管理,团建活动策划与执行;
3、现场销售人员的数据发放与销售业绩排名分析整理;
4、熟练操作ofice系列办公软件，运用Excel函数公式做现场销售数据分析;
5、协助经理进行其他工作的安排与处理;
1、负责所属部门员工招聘、面试、扩大团队规模
3、对本部门新晋员工进行培训、考核工作
3、负责团队员工进度跟踪，收集上报
4、协助部门经理处理部门的大小适宜
1.负责部门公文流转处理，负责书面文件存档及保管。
2.负责部门办公用品、低值易耗品的申购及发放管理。
3.负责部门综合事务管理，包括快递、邮件收发、文件用印、固定资产管理、财务报销等。
4.协助部门各类后勤支持工作，包括会务接待、办公设备管理和场地管理、新入职员工物品分发。
5.完成部门其他交办任务。
1.负责公司的文件收集签发
2.负责访客接待工作
3.负责公司人员的出行安排和票务预订
4.负责公司办公用品下发和管理
5.负责公司展厅引导和介绍
6.负责公司的会议室及公共休闲空间管理
工作职责：
1.定期对写字楼内商业配套设施做好巡检；
2.写字楼内的温馨提示等宣传资源投放工作的开展及协助；
3.各类活动物资的需求提报、场地布置等活动支持；
4.协助行政类费用结算,审核费用明细，按内网系统及财务制度要求等，核算审核到位；
5.日常环境监督、绿植监督,监管办公区绿植品相，及时记录并反馈给甲方及绿植供应商；
6.协调各端口保障楼内良好办公环境，推动各端口流程提升和优化，做好能源节约等措施；
职位要求：
1.年龄22-35周岁之间，大专及以上学历；
2.连续3年以上本专业的物业工作经验或2年以上物业管理经验；
3.熟练操作计算机常用办公软件，有较强的'执行和学习能力；
4.具有优秀的协调、沟通能力；
5.性格开朗，处理事务耐心细致，责任心强，能承受一定工作压力；
6.熟悉物业管理相关知识，深入了解与本专业相关的工作内容和技术要求、以及相应的法律法规。
1、负责市场部品牌物料及赠品管理。
2、协助市场总监完成部门的费用预算，各项目申请单、人员招聘等文案工作;
3、协助部门领导发布重要决策信息、通知、通告工作;
4、参与及支援市场部其他项目组的一些重点项目，并保持高效的工作推进;
5、负责收集及统计汇总上级所需的各类报表及各类单据的审批与发放管理;
6、负责市场部会议管理、撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促待办事务贯彻实施。
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1、负责公司日常行政工作，接待及电话接听；
2、负责办公环境的管理，办公用品采购与领用；
3、负责快递收发件，包括线上店铺发货，日常答疑和物流异常处理；
4、负责各项会议前期准备工作，做好会议记录及会议内容整理；
5、协助处理大型活动或培训项目前期的酒店预定、行程安排、物料准备等行政工作；
6、其他行政类或领导交办的工作。
1、负责公司外来人员接待;
2、负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作;
3、协助销售完成对日常客户的维护、信息的反馈、资料的更新存档工作;
4、销售报表的统计，订单及库存的管理;
5、完成领导安排的其它工作。
1、在行政人事负责人的指导下负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。
2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;
6、做好部分外联及相关手续的办理工作。
7、负责物资采购及费用报销工作
8、完成领导交办的其他工作。