渠道销售主管岗位的具体内容文本（精选34篇）
职责：
1、负责对应渠道业务推广;
2、根据经理下达营销计划，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
3、开拓新市场，开发新客户，增加产品销售范围;
4、协助业务团队完成对客户的开发工作，促成订单;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
6、完成领导交付的其他工作事务。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，性别不限;
2、2年及以上渠道销售经验;
3、有门窗渠道开发经验或家装公司资源者优先;
4、具有清晰的思路和敏锐的判断力，较强的商业机会捕捉能力和商务谈判能力。
职责：
1、 管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;
2、 负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;
3、 负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;
4、 制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;
5、 对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
任职资格：
1、 大专及以上学历，市场营销专业，具有3年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;
2、 具有较高的综合素质和独立处理事务的能力，适应能力强，能承受较大的工作压力;
3、 有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀优先录取;
一、岗位职责:
1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实
2、根据营销节点编制各阶段渠道工作计划,上报领导并执行
3、负责开展调研,根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容
4、负责建立项目企业渠道资源库,拓客分销团队资源库,建立良好的业务外联关系
5、负责与营销部各口沟通、协调工作
二、任职要求:
1、从事2年以上房地产渠道主管工作,熟悉市场
2、有自己的渠道团队
3、有强烈的`敬业与团队合作精神,能在压力下自我激励
职责：
1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道，促成业务上的合作关系;
3、召集、主持渠道部门会议等，总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;
4、负责组织团队销售的运作，包括计划、组织、进度控制和检讨;
5、负责业务员的管理，包括日常管理、招聘、培训等，并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。
任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30-45岁;
2、要求有3年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;
3、品行端正，有较强的沟通能力和大局观;
4、有较强的领导和业务能力，有团队精神，愿与公司共同发展的;
5、有高度的责任心、良好的职业操守。
1)负责各中心团队的.销售任务和指标，带领销售团队按时完成公司下达的销售目标;
2)接听咨询电话，接待来访客户，根据伯明汉教学特色，给学员提供咨询，达成课程销售;
3)负责团队管理，优化团队服务质量，保持团队的业务增长及团队的客户满意度;
4)定期分析团队表现，提升销售技能，在开发个人和企业客户方面要以身作则。
职责：
在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;
负责以上渠道营销计划制定;
打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制;
具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的股权合作(内部裂变式创业)
公司提供培训和学习机会。
任职资格：
具有大专及以上学历;
2年以渠道管理经验;有垃圾房、公厕建设、除味领域工作经验者优先;
良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
积极主动，具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力。
职责：
1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。
2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。
3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。
4、负责辖区内客群渠道资源的开发。
5、建立及维护客群关系。
6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).
7、完成部门领导交代的其他工作内容。
任职资格：
1、有业务拓展或销售团队管理经验。
2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。
3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。
4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。
职责：
1、执行公司开发汽车易损件(蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品)渠道，完成销售业绩回顾及回款任务;
2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
3、协助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查;
4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的;
5、对修理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，容易向车主推荐我们的产品的目的;
6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理;
7、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求：
1、大专以上学历，会开车有C1及以上驾驶证优先;
2 、两年以上销售工作经验，有汽车养护产品(润滑油、变速箱油、刹车油，防冻冷却系统、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易 损易耗件)或快速消费品销售工作经验者优先 ;
3 、良好的市场拓展、项目协调、谈判能力;
4、具有高度的工作热情和责任感。
职责：
1、 负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;
2、 与渠道紧密沟通，确保及时上架和促销执行;
3、 解决现场突发问题，做好客户、现场和总部的沟通工作
4、 根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据，进行零售数据分析，发现增长机会;
5、 执行或参与合同条款谈判。
任职要求：
1、大专以上学历，两年以上销售岗位工作经验;
2、了解零售终端基本运作，有较强的销售计划、运营或组织能力;
3、 具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。
1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行渠道拓客及客户接待，完成每月销售任务;
2)熟悉所在项目的销售的基本信息，及重点推售项目的卖点、答客问;
3)具有基本销售、跟访技巧，对未进场客户跟访;
4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;
5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;
6)服从领导安排，完成领导交办的其他工作。
职责：
1、负责目标区域的行业系统集成商客户的行业解决方案拓展;
2、依据公司销售目标及营销策略，达成个人任务，完成签单及回款目标;
3、保持良好的合作氛围，建立长期合作关系，能挖掘和引导客户需求;
4、与售前等部门配合，参与招投标及需求调研，并接受上级安排的临时工作。
任职资格：
1、身心健康，优秀的沟通和学习能力;
2、须具备达成本岗位薪资所需要的工作背景、销售经验和人脉资源;
3、高度认同“客户、说到做到”，强烈的目标达成欲望，为人有操守，无不良个人记录;
职责：
1、负责机构项目的销售及推广;
2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围，根据销售计划，完成部门销售任务;
3、根据公司销售政策及分解的销售任务，深刻了解和分析区域市场状况，提交分析报告;
4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;
5、负责管理本区域人员。
任职要求：
1、学历：高中或者中专以上，熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;
2、掌握营销管理业务知识，了解公司经营项目产品行业动态，了解公司产品技术专业知识，掌握美容院管理等知识;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强，形象气质佳;
4、热爱医疗美容事业，吃苦耐劳，可经常出差;
5、有相关经验3年以上，管理团队1年以上经验
职责：
1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;
2. 开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的核对与回收;
3. 定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;
4. 定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;
5. 组建商超渠道的销售团队;
任职要求：
1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下 ;
2.在上海工作生活2年以上;
3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;
1、管理职位，负责组建和管理渠道队伍，定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的`技巧并及时改进；
2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护；
3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估；
4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控；
5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标。
职责：
1、根据公司的经营及发展需要，策划并执行品牌、团购特卖活动，按时间节点跟进项目，确保执行效率和成功;
2、对各大企事业单位、商会、个人(团购客户)及贸易公司、等有需求的客户群体进行销售推广;
3、进行客户关系维护、不断挖掘客户需求，积极为其提供更好的服务，不断促进成交率，灵活高效的完成销售业绩目标;
4、负责团购管理 ，建立有效的团购管理系统;
5、对各终端的货品销售情况以及竞争品牌的货品销售与市场状况进行搜集分析，并提出合理化建议。
岗位要求：
1、市场营销、管理类相关专业本科以上学历;
2、五年以上零售业营运管理经验;
3、具有市场营销、管理技能开发等方面的培训技能;
4、熟悉行业市场发展现状，具有优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力、判断和决策力;
5、熟练使用电脑(EXCEL/PPT/WORD);
6、具有较强的亲和力和敬业精神，性格开朗;
职责：
1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;
2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;
3与项目进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;
4.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;
5.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉。
任职要求：
1.市场营销相关专业专科以上学历;
2.具备房地产行业1年以上渠道管理工作经验;
3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;
4.具备良好的人际关系处理能力。
职责
1、能独立完成该部门目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
4、建立渠道销售流程和运作规范;
5、开发管理新的渠道合作者;
6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。
任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;
2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;
3、有渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;
职责：
1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案，并监督检查其执行情况;
2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;
3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;
4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;
5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;
6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。
任职资格：
1.市场营销相关专业大专以上学历;
2.3年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;
3.熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;
4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;
6.具有良好的职业道德素质。
在垃圾分类政策封口，负责垃圾房、垃圾中转站、公共厕所等环卫渠道祛味除臭、消毒市场开发及拓展;
负责以上渠道营销计划制定;
打造样板点，制定行业解决方案标准SOP，进行全行业渠道落地复制;
具有创业情怀与创新精神，在条件成熟的时候可以提供项目的.股权合作(内部裂变式创业)
公司提供培训和学习机会。
1、根据公司计划针对已拓展的银行体系(工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、广发银行等大型银行)业务进行维护;
2、了解客户需求,制定、执行销售计划,在授权范围内进行商务谈判,对客户进行跟踪,定期提交销售进度报告;
3、协助各大银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;
4、制定区域内阶段性的'工作计划,完成销售报表的填报;
5、完成领导交办的其他工作。
职责：
1.开拓新的销售渠道和新老客户维护，自主开发及拓展新客户;
2.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;
3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理;
4.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，完成业绩指标;
5.做好渠道建设，挖掘有效销售渠道。
任职资格：
1.大专或以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2.熟悉武汉房地产市场，有一年以上渠道销售经验;
3.男女不限，亲和力强，普通话流利，具有良好的职业形象。
1、参与制订公司营销战略，能独立制定销售方案，把控营销环节的运作统筹，对目标达成承担责任;
2、负责制定总体和分阶段的渠道开发计划并有效执行，制定销售方针、策略和实施方案并有效执行;
3、负责市场调研、分析，对行业动态进行研究，提供市场运作的.可行性报告;
4、负责培训、考核、激励管理销售人员等团队建设和管理，对部门下属员工的绩效评估和培训，带领并激励下属人员，采取各种行之有效的方法，以确保各项工作计划的实现;
1.负责公司目标区域代理商及业务合作伙伴的辅导和管理;
2.负责代理商的'团队组建和日常管理，带领团队完成公司目标;
3.对团队成员进行有效的培训和辅导，打造一支具有卓越执行力和战斗力的团队;
4.根据渠道政策制定合作伙伴业绩目标并负责落实;
5.从数据中发现问题，持续优化策略和计划。
职责：
1、承担团队年度销售指标;
2、组建销售队伍，培训销售人员;
3、确定部门目标分解和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责保险渠道和客户的开发与管理;
6、与其他部门配合完成客户的服务。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上销售工作经验;
2、1年以上保险公司从业经验;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
职责：
1、根据公司下达的指标，拟定销售计划，市场操作方案并实施，
2、负责对新产品市场的开拓、招商工作;
3、负责定期收集、整理、填写各类报表，按时回复公司;
4、负责维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;
5、带领所辖团队完成销售指标。
岗位要求：
1、本科或以上学历，3年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验，
2、具有一定的业务拓展能力和管理能力，能带团队;
3、诚信，勇于担当的责任心，承受较强的工作压力;
4、具备较强的协调能力和自我管理能力。
5，有渠道资源优先，
1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;
2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;
3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、大专及以上学历，相关专业;
2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;
3、电脑操作熟练;
4、具有较强的'管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。
1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;
2、负责自己所在区域的`客户开发及现在渠道关系维护;
3、负责管理开发好自己的客户，跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;
4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;
职责：
1、对所负责的渠道销售任务负责，完成安排的销售任务，完成销售回款。
2、运营现有平台(如网易考拉、小红书、微信公众号等)，并积极开拓各种新的销售渠道。
3、维护与各平台的良好关系，积极参加各项营销活动，争取更多的推广资源，促进销售。
4、对行业、店铺、对手的运营数据进行分析，及时对店铺进行优化，提高访问量及转化率。
5、负责处理平台订单、售前售后的问题、商品核对、结算及回款等相关工作。
6、依照渠道平台的要求，积极组织配货及监督运输、入库、商品核对等工作。
7、完成上级交代的各项事务，对日常事务负责，包括处理客户提出的各类问题及时给出解决方案，并及时上报。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、2年及以上电商行业分销、经销商经验，有京东、天猫等主流跨境电商平台经验者优先。
3、以销售为导向，有良好的语言组织能力和谈判能力，思路清晰。具备优秀的团队合作精神、良好的执行能力及抗压力。
4、能快速熟悉公司产品知识，控制成本，销售跟踪。
5、熟悉使用各类办公软件，有一定数据分析能力，能制作分销运营表及销售排行分析表。
1、全面负责公司高端客户的开发工作，组织并开展公司线下活动，挖掘潜在客户。
2、维护公司现有渠道，开拓获取公司重点开发行业中的渠道及核心企业等（如银行、培训机构、金融公司等），联系拜访，寻求合作机会。
3、定期维护渠道关键人，高效处理客户需求，实时提出合理化建议，保证渠道合作有序进行。
职责：
1、执行上级领导安排的工作和业务要求，完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;
2、开发企业客户、渠道客户，有一定企业客户资源;
3、定期反馈客户信息，整合公司健康产品，增加部门收益;
4、与团队合作，参与策划完成企业产品活动;
5、维护客户资源，收集潜在客户资料等。
任职要求：
1、具有良好的业务沟通能力，工作积极性主动性强;
2、良好的服务意识、耐心和责任心;
3、抗压能力强，有追求高薪的欲望;
4、有同行业工作经验优先;
5、有医学背景优先。
职责：
1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作，带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;
2、协助领导搞好对各渠道考察评估，并根据情况适时提出改进建议方案;
3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;
4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、热爱旅游行业，从事旅游行业渠道拓展或销售5年以上，熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作，熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;
2、沟通协调能力佳，超强的执行力和市场开拓能力，赋有工作激情，抗压能力强;
3、能持续不断挑战超越目标，熟悉电话营销的优先;
4、年龄28-35岁，大专及以上学历，旅游、营销专业优先录用。
职责：
1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。
2、 掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;
3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象; 拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;
4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。
5、 负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。
6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。
7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。
8、 负责空白市场新加盟商的开发。
9、 完成部门经理交代的其他事务。
任职要求：
1、学历：高中及以上学历。
2、两年及以上同岗位工作经验。
3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。
职责：
1、门店BA招聘、带教以及日常管理;
2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;
3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备，控制费比提高销售;
4、按时完成日报表、周报表、月报表，并协助收集、分析本竞品的终端活动信息;
5、对门店进行周期拜访，并建立良好的客情关系;
6、服从公司调动安排。
任职要求：
1.有业务类型工作经验1年以上，有快消经验优先;大专以上学历
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.从事过团队的管理工作经验一年;
4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;
5.执行能力强，能适应出差，承压能力强等
职责：
1，开发及维护负责园区中介渠道对接维护工作;
2，维护公司后台软件系统，加大我们线上产品推广;
3，负责渠道人员关于租房合同的签订。
4，协助上级完成其它工作任务。
任职要求：
1，大专(含)以上学历，沟通能力佳;
2，热爱房地产行业，有销售或中介行业工作经验者优先;
3，诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战;
4，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力。