公司业务员岗位职责十篇
1.利用公司现有平台，通过国内外展会、B2B网站、社交平台等途径开发海外客户;
2.维护公司现有客户以及开发新客户，处理客户需求，价格谈判，促进订单的完成;
3.完成公司每月制定的销售指标及个人目标，团队合作达成每月团队业绩;
4.整理客户表格，定期汇报业务主管，及时攻克业务难题;
5.上级领导交办的其它事项。
1. 通过展会、网络和公司客户资源等多种渠道，开拓国外市场，开发客户，推广公司产品，完成公司销售目标;
2. 日常客户的跟踪维护，能及时快速处理客户异常情况;
3. 熟悉外贸业务流程及各种单据，有可独立完成整个外贸业务的操作能力;
4. 参与各国重大展会并进行国外客户拜访，按照要求做好所负责的客户档案管理;
1. 主要通过美国CES展，德国IFA展，以及其他美国和德国展会，春秋两届香港电子展等展会，开发新客户。
2. 参与展会计划制定，产品筛选、目录和海报参制作与布展等辅助工作。
3. 管理和维护阿里巴巴国际站，定期上传产品，及时回复客户询盘。
4. 维护老客户和跟进好客户订单，客诉和出货回款等事宜。
5. 其他相关团队工作和对新产品开发提出有效建议。
1、在部长指导下，个体编制各种销售计划、目标职责和考核指标，并协助落实执行。
2、重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构持续正常联络，提出市场研究报告供领导参考。
3、重点负责公司产品或服务的广告业务，负责与委托的广告公司、发布媒体持续正常联络，提交广告方案供领导选取，并评估广告效果、提出改善推荐。
4、不断追踪国内外先进的营销理念和营销技巧，收集和剖析案例并与公司比较，对公司营销战略和策略进行调整，提出有价值的推荐，在获得肯定后负责编制实施方案。
5、负责对推销员的业务培训、绩效考核和督促，在市场态势突变时对推销人员和地区进行重新分配。
6、负责对公司商标和品牌的管理，主持或会同其他部门处理假冒商品问题。
7、负责对重大工程和估购招标项目的具体方案策划，争取最大中标可能。
8、完成营销部部长临时交办的其他任务。
工作职责：
1、通过电话和面访开发客户，积累高意向客户，开发高质量客户和品牌客户，及老客户二次开发；
2、掌握新媒体产品知识，了解各产品的渠道，及原创内容的策划与编辑工作；
3、参与制定各产品营销推广策划，执行、成效分析、客户追踪等；
4、通过电话，邮件QQ微信，上门等方式维护良好的客户关系，促进客户二次，多次及更长久的合作；
5、完成公司下达的业绩指标。
工作职责：
1、负责广告业务的客户开发，维护现有客户，发掘并追踪潜在客户，积累客户资源，完成每月销售指标;
2、与客户进行有效沟通了解客户需求，根据客户的需求对接项目部;
3、负责与客户签订销售合同和广告合作事项的确定，监督广告事项的如期进行，跟进广告合作事项的后期工作;
4、收集广告客户的意见和建议，对公司的业务、管理等作出相关的建议;
5、认真执行公司相关管理规定，跟进项目回款。
任职要求：
1、专科及以上学历，具备良好的销售技巧和协调人际关系能力;
2、具备较强的自我学习，适应能力，团队组织协调能力和执行能力;
3、对工作认真负责、吃苦耐劳，有较强的抗压性;
4、形象较好，有一定职业素养，具有较强的亲合力;
5、有广告、传媒行业的销售经验者优先，可接受应届生。
1、负责国际市场对外联络业务，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求;
2、负责公司各网站平台的日常维护和信息更新;能熟练操作B2B平台，搭建B2B推广平台;
3、能独立利用各类免费平台及各类国际搜索引擎开拓国际市场;
4、负责客户的接待工作;
5、通过电话及邮件与客户沟通订单数量、价格、货期、货款等问题;
6、完成上级安排的其他工作。
工作职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;
2、1年以上销售工作经验，有销售支持经验者优先;
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力;
5、具有很强的事业心。
1. 客户管理：开发新客户，建立、维护客户档案，维护与客户的良好合作关系
2. 产品管理：根据客户市场的需求，提出产品开发的建议;结合所负责销售市场地需求，构建与之相适应的产品结构
3. 报价管理：接收、并主动搜索客户的询盘，根据所负责销售市场、客户的特点，制定与之相适应的报价策略，及时向客户报价
4. 货款管理：根据公司财务要求，对客户货款进行管理
5.订单跟进：接收、并主动寻求客户的销售订单，按要求将客户订单转化为内部订单，将订单下达给生产部门;跟进订单的交货、包装、发货，及时将相关信息反馈给客户
6. 市场推广：熟悉相应的线上市场推广平台与渠道，持续进行市场推广，以阿里巴巴为主的B2B平台，以及FACEBOOK等社交平台。
1、在营销部经理的直接领导下，负责指定区域渠道销售。
2、认真执行公司的各项规章制度。
3、每天按时完成拜访经销商数量，同一城市拜访经销商4---6家。
4、外出拜访客户要做到：“仪表大方、服饰得体、举止文明”。
5、和客户交流要做到：“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。
6、拜访客户必须带齐所需的资料如：产品宣传册、个人名片、样品、营业执照以及相关公司证书的复印件等。
7、必须熟记产品销售政策和价格体系，准确报出给经销商的价格。
8、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。
9、每月28前上交，下月《经销商开发计划书》，经营销部经理批准后认真执行。
10、准时参加周、月例会，会上积极分析市场动态和经销商需求，相互分享营销经验。
11、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况，每月25日上报《市场与经销商需求动态的分析报告》，为领导制定营销策略提供准确的资料。
12、努力完成营销部经理下达的月销售额(量)指标任务。
13、每年12月下旬，本着“支持/服务/监管/指导”的方针，根据区域年销售指标分解任务，制定本区域渠道开发、选择、管理具体方案，经营销部经理批准后严格执行。
14、出现客户对产品(经销商)投诉，要在第一时间与客户进行沟通，必须在3个工作日解决问题。
15、认真做好本区域的经销商关系维护工作，提升经销商对公司的忠诚度。
16、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动，建立经销商对公司的依赖感。
17、制定省级大经销商开发方案，完成1——3个大经销商开发目标。
18、严格审核经销商的资格，定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。
19、做好到外地出差前的准备工作，填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。
20、积极宣传公司的产品，不断提升公司产品品牌在用户中的形象。
21、严格执行合同签订规定，及时与经销商签订供货合同。
22、严格执行公司销售回款的规定，完成销售回款任务。
23、做好经销商产品培训，售前、售后服务和技术支持。
24、协助经销商做好使用企业招标工作，达到互营目的。
25、跟踪市场部物流专员，及时将货物发往(运送)到经销商指定地点。
26、认真收集用户资料，做好客户档案的归档。
27、每天认真填写《行销日志》，积累营销经验。
28、努力完成领导交办的其它工作。