包装组岗位职责（精选3篇）
1、根据生产订单的要求,合理安排包装组的各项生产任务;做好上下部门的工作交接工作(数量、款式、质量交接),根据生产计划按时完成生产任务;
2、严格按照生产作业标准书与作业指导书的要求进行操作,严格控制产品的质量,包装条码、标签不能贴错、贴歪、漏贴;
3、合理使用各种包装材料,每次下单后,先查包装材料库存,如无库存,根据订单的要求开出申购单交主管审批后,交材料仓库订做包装材料,一定要提前定做,不可因为定做包装材料耽误出货期;
4、对新产品的包装样式、材料及时确认;
5、对原材料(包装袋、卡片、条码、盒子等)的使用必须合理,对余料、废品采取正确的'方法进行处理,减少生产损耗与浪费;
6、合理使用打包机;及时解决生产过程中的生产异常;
7、加急订单的安排、跟踪及汇报;
8、根据工厂工价标准,并结合实际情况,对工价调整提出合理建议;
9、早班10分钟内清点人数,并向成品部主管汇报缺勤人员及原因。
10、每天巡检员工工作情况;每天对包装完毕的产品每天抽查,对抽查产品的数量、质量加以登记,并处理异常;
11、负责新进员工的技能培训、考核,达到工厂与员工双赢目标;帮助新员工熟悉厂规厂纪,使其迅速融入工厂工作、生活;
12、维护车间现场的纪律、卫生、秩序、安全工作;包装材料摆放整齐;每月安排一次卫生大清扫;
13、生产过程中发现问题的,能自行处理的立即解决,不能处理的,立即上报成品部主管;
14、每周组织本组人员召开生产例会,总结上周出现的问题,并计划下周工作及注意事项;
15、严格落实工厂的各项规章制度;完成上级交付的其它工作。
工作职责:
1、做好交接班、组织班前班后会、检查出勤
2、负责员工管理与合理化建议
3、积极配合更新专案开发及样件制作
4、严格按质量标准完成既定任务指标及其他工作
5、7s检查与班组管理
任职资格:
1、中专及以上学历
2、一年以上电子制造行业班组管理经验
3、具备良好的沟通协调能力，现场管理、团队建设等能力
4、具备word，excel等办公软件的基本能力
包装组长岗位
工作职责与权限：
1. 自觉遵守公司各项管理制度,尽职尽责完成本岗位的生产任务。
2. 根据尾部主管的排产进度表,结合具体生产任务,保证生产按时完成。
3. 根据《生产制造单》分每张柯打领取各po所用的.包装辅料,事先做好包装前准备工作。
4. 按《生产制造单》与客人提供的每张柯打包装物料及包装方法,精确地先包一件开货板,经尾部主管批复,qc主管、跟单确认后,供包装生产参照。
5. 负责做好每张柯打的日报表及装箱单与包装单,并对准确性负责。
6. 负责验针程序控制(按成品验针操作规程)跟成品入仓的安全性并监督包装无关的人员禁入包装部与成品仓。
7. 负责包装辅料定位摆放与数据明确及标识清楚。
8. 负责成品仓每张柯打标识归类摆放并督导搬运员工定位挂好。
9. 组织引导下属员工做好6s日常工作。
10. 监督员工遵守公司管理制度,严格按操作程序及质量标准作业,对员工的行为及工作结果负责。
11. 每天下班监督员工关闭电源、门窗,检查本管辖范围安全,并消除隐患,对包装部的安全负责。
12. 跟进与了解员工动态,协调员工关系,促进班组团队协作,及时向主管汇报员工动向。
13. 有权对违反操作规定及不按质量标准作业的人员提出处罚建议。
14. 有权制止及纠正员工的不良行为,并对违反规章制度的人员提出处罚建议。