业主工程管理的岗位职责（精选22篇）
职责描述:
1、宣传、贯彻、执行国家安全生产工作方针、政策、法律、法规、制度和标准；
2、参与审核各项目部安全应急预案、施工组织设计、专项施工方案；
3、对公司各项目部的定期和不定期检查，针对隐患提出整改建议。
任职要求:
1、本科及以上，建筑工程类相关专业，3年以上安全管理经验，2年以上装饰行业相关岗位工作经验，具有较强的组织协调能力和分析和判断能力；
2、熟悉国家安全生产法律法规、装饰行业安全施工规范；
3、具有一定的计算机操作能力，了解现场施工，了解与安全管理相关的专业知识；
4、具有较强的沟通能力；领导能力、人际能力，计划与执行能力，具有较强的分析能力、人际沟通能力和组织协调能力；
5、安全工程师、施工员证书。
1、负责组织本部门的日常管理工作并检查执行情况。
2、负责协调本部门、各项目部与其它部室的工作关系。
3、负责组织每周的生产例会，并根据会议有关决议，监督检查相关部门的实施情况。
4、组织本部门有关人员参与投标文件的评审及合同评审。
5、负责组织总工办等有关部门进行现场勘察，并统筹协调施工准备的各项工作。
6、根据合同内容及要求，合理安排项目部施工任务并下达施工任务书。
7、负责选择分包方（包含特殊材料的加工安装厂家），并组织有关部门对分包方进行评审和验证。
8、根据工程内容和工期要求，合理组建项目部的施工队伍（分包方），并进行管理。
9、协助（生产）副总并负责组织项目部对施工过程进行全面控制，做好施工调度和检查工作，使工程处于受控状态。
10、负责办理有关建委、劳动局等处与施工有关的手续，完善用工手续。
11、负责组织总工办、项目部、采购部等有关人员参加技术交底和技术分析会（即技术总交底）。
12、负责组织质检部、项目部等有关人员参加单位工程的质量评定，并核定质量等级。
13、负责组织工程的竣工验收，指导项目部填写《竣工检验申请表》，并向有关部门报验。
14、组织工程的竣工交付工作，负责向服务保障部办理养护及保修工作移交手续。
1.工程项目管理;
2.履行施工合同;
3.熟悉装饰装修施工及验收规范;
4.管理、指导和协调施工人员;
5.材料计划和管理,负责工程款回款;
6.解决施工过程中出现的各种问题，负责工程保修工作。
一、总工程师岗位职责
1、全面负责工程技术管理工作，监督各职能部门自身业务的运行，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对总经理负责。
2、参与项目规划设计，收集相关设计参数，为项目的可行性研究、论证提供建议。
3、负责对工程技术问题和重大质量隐患做出决定并监督实施。
4、主持审批施工组织设计和保证工程质量的重大技术措施方案。
5、主持图纸会审和技术交底工作，对会审纪要负责审定。
6、对技术核定单、材料代用以及工程量增减负责审定。
7、负责材料、设备、零配件、半成品选型，确定技术标准。
8、协助公司选择设计单位、监理单位、施工单位和材料供应商，商签合同，按合同条款监控合同的执行情况。
9、负责对监理单位、施工单位、日常工作状态、工作计划跟踪监控，发现阻碍进度、影响质量及时予以制止，对其违规操作、失职等违规行为按合同进行处罚。
10、组织工程竣工验收，对验收中的遗留问题，负责落实。对工程保修事宜，向物管部门办理移交。
11、完成公司总经理安排的其他临时性工作。
二、工程部经理（副经理）岗位职责
1、全面主持工程部的工作，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对总经理负责。
2、组织工程部人员，全面执行有关政策、法规、标准，贯彻全面质量管理体系，节约投资，多、快、好、省的完成项目的开发。
3、明确各岗位的分工，制定工程控制进度计划，合理调配人员，主持工程部会议，布置、检查各岗位工作完成情况，定期向公司汇报本部门工作。
4、负责编制项目总体开发方案，合理布置施工总平面图，组织实施三通一平工程，为项目开工作好准备工作。
5、参与公司招投标工作，负责起草招标文件、合同文本，审查投标单位的资格，考察投标单位的业绩，参加评标、定标工作，为公司选择合格的承建商和供货商。
6、主持召开每月、每周现场协调会、协调总包、分包交叉作业的事宜，解决阻碍进度、影响工程质量的消极因素，确保施工计划的完成。
7、负责监控监理公司的工作，按合同条款进行管理，每月审阅监理日志并将监理公司工作动态向公司汇报。
8、对严重违反操作规程，对施工现场存在的质量缺陷和安全隐患，有权提出返工、停工、整改的意见。
9、负责组织隐蔽工程、中间交工和竣工验收，对质量事故和质量缺陷提出处理意见并监督其整改情况。
10、负责对技术核定单和材料代用的审核，并办理相关部门认证手续。
11、建立制度，指定专人对建筑坐标点、高程点和沉陷观测点进行保护，确保建筑物的定位、轴线、标高和沉陷观测准确无误。
12、预算外工程签证，按工程管理制度规定进行会签。如出现事后补签和不实签证，负责追究其相关人员责任。
13、负责安全生产、文明施工的监督检查，对事故原因和施工现场违反地方政府有关文明施工规定的原因，有权组织查处。
14、及时反馈工程质量、工程进度、文明施工、现场防火、安全保卫以及阻碍进度、影响工程质量的信息，并在月底书写分析报告，上报公司。
15、审查施工单位报送的月度施工计划，制定本部门跟踪计划，跟踪进行监督、检查、落实完成计划的措施。
16、严格执行公司规定的工程款付款程序，办理审核支付手续，对其签证的支付额度负审核责任。
17、负责汇总各专业工程师对施工图、施工方案、技术措施等方面意见，经分析选择后上报公司。
18、负责协调与工程有关单位的协调工作，处理落实政府部门的意见并监督各方执行。
19、对项目开发全过程中所发生的技术资料、技术文件，负责监控业内工程师整理、建档、分发、借阅，做到资料的系统性和安全性。
20、负责对本部门人员的业务考察和品德素质鉴定，提出人员任免建议。
21、完成公司领导安排的其他临时性工作。
三、专业工程师岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对主管经理负责。
2、严格执行有关政策、法规、标准，对所负责的专业的工程质量、进度、安全和文明施工负责。
3、认真熟悉图纸和审查施工图，参加施工图会审，及时发现图纸中的错、漏、碰、缺的问题并提出修改意见。
4、参加施工组织设计和技术措施方案的会审，负责监督方案的落实。
5、核查甲供材料、设备、构配件检测报告、产品说明等质量证明文件及数量，如发现数量短缺、材料不符拒绝验收。
6、对乙供材料、构配件（含砼试块），组织监理公司按规定进行抽检，抽检资料报公司备案并对其检验结果的真实性负责。
7、负责对本专业工程质量的监督管理，按照施工图和技术规范，配合监理公司对施工工艺进行旁站监理，对施工工序进行跟踪监理，做到对工程质量缺陷提前防范。
8、负责本专业分项工程验收、隐蔽工程验收及主体工程验收，对验收中发现的质量问题，跟踪监督落实，检查合格后方可签证及允许进入下一工序施工，否则追究失职责任。
9、在本部门经理主持下，按公司对签证管理的规定，负责办理预算外工程签证，对其签证内容和数量负责。
10、熟悉掌握补充合同，严格按合同条款进行现场管理，并负责协调好各单位之间协作配合事宜。
11、经常巡视施工现场及时发现现场出现的各类问题，除向经理汇报外，及时进行妥善处理，保证现场施工正常进行。
12、参与工程质量事故和质量缺陷的调查处理，有关工程质量的缺陷，不分大小，做到不隐瞒、不留隐患，以专题报告上报公司。
13、根据公司批准的月度计划，制定本专业工程控制进度计划，随时进行监督检查，保证工程进度如期完成。
14、对监理公司负责管理，对其出勤、服务质量按合同进行监控，对其错检、漏检进行记录，并及时向经理报告真实情况。
15、强化本专业学习，提高自身业务素质，及时、准确整理、收集工程原始资料，为工程竣工验收和工程决算提供真实依据。
16、完成上级安排的其他工作。
四、预算部经理岗位职责
1、全面主持预算部的工作，遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对总经理负责。
2、组织预算部人员，全面执行有关政策、法规、标准，严格按照预算编制原则，进行预算和审查，堵塞漏洞，对工程成本进行有效控制。
3、明确各岗位的分工，制定各专业预算编制进度计划，主持预算部会议，布置、检查各岗位工作完成情况，定期向公司汇报本部门工作。
4、参与公司招投标工作，负责编制标底和造价计算方案，为招标文件提供数据并参加评标和定标工作。
5、控制工程造价，降低工程成本，为预算部经理的中心工作，组织各专业预算工程师，根据施工图和编制工程预算的原则，在公司规定的时限内，准确提交工程预算。
6、负责组织各专业预算工程师，以外审预算为依据，认真严格审核施工单位的工程预算和决算，将预算量差、价差控制在3%以内。
7、严格执行公司规定的'预算外工程签证原则，把好签证关，如出现扩大签证范围、签证不实现场抽检不严，负责追究签证人员的责任。
8、负责甲方认质认价和未计价材料的价格谈判，办理公司内部审批手续。
9、项目阶段付款和进度付款，由预算部根据合同支付条款进行审核，无误后签证和办理公司内部付款审批手续。
10、参加公司各种合同的价格谈判，维护公司利益。
11、负责对本部门各预算工程师的业务考核和品行素养坚定，提出任免建议。
12、完成公司领导安排的其他临时性工作。
五、预算工程师岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对主管经理负责。
2、执行有关政策、法规、标准，对所负责的工程预算，严格按照预算编制原则，进行预算和审查，在公司规定的时限内，提交预算并其编制的质量负责。
3、认真熟悉图纸，参加施工图会审，及时发现图纸中的错、漏、碰、缺的问题并负责提出修改意见。
4、根据预算编制的项目，负责向材料部提交甲供材料、设备、供应计划和设备清单并对其数量负责。
5、根据经过外审的公司预算，严格、认真的审查施工单位保送的工程预算和决算，在规定的时限内完成审查并将预算差率控制在3％之内，超出此限承担责任。
6、设计变更、材料代用技术核定单和现场签证，应及时的复核、计算，并对总价进行调整，为公司提交准确的工程实际造价。
7、按预算外工程签证原则，把好签证关，不符合签证的工程，坚决不签，对签证不实、抽检不严承担责任。
8、对每次工程款的支付，严格计算和审核后再报经理复审，确保不超过合同范围支付工程款。
9、强化本专业学习，提高自身业务素质，及时、准确整理、收集原始资料，为工程提供真实依据。
10、完成上级领导安排的其他临时性工作。
六、内业工程师岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，维护公司形象和利益、廉洁奉公，对总经理负责。
2、热情、礼貌、周到的对待客、商来访、来电、来函，积极主动的配合相关部门予以有效的沟通和妥当的处理。
3、保持部门内部、部门与部门、部门与公司、部门与外界良好的沟通渠道。
4、协助经理做好工程部人员考勤工作，积极配合开发部提供办理各种相关手续的技术资料和文件。
5、负责领取工程所需图纸和技术资料，建立起一套领取、分发、借阅、归档的制度。
6、做好部门内部、部门与质检站、政府执法部门枢纽和接口工作，做到上情下达、下情上报，及时而有效的反馈信息。
7、负责建立档案库，对新建、在建、竣工工程的技术资料，分级分类、科学、安全管理，为开发项目提供完备、详尽的软件资料。
8、参加相关的工程会议，认真做好会议记录，及时整理、打印、分发、归档并监督落实。
9、密切配合各专业工程师草拟各类文稿，提交经理审阅后，办理内部签发手续。
10、协助经理加强对工地的管理，随时向上级报告有关情况。
11、完成上级领导安排的其他临时性工作。
岗位职责:
1.负责机械设备制度的建立和完善;
2.负责机械设备台帐的建立、更新;
3.负责特种设备定期检测和合格证的`管理;
4.负责机械设备档案的建立和保管;
5.负责各种能源报表及时、如实上报。
6.领导交办的其它工作。
任职资格:
1.本科学历,机械或电气管理相关专业;
2.了解设备和能源管理理论;
3.熟悉与设备、能源相关的法律、法规;
4.熟悉钢结构加工制造设备工作流程,对钢结构加工制造设备管理工作有娴熟的处理技巧和协调能力;
5.三年以上相关工作经验。
1、项目前期与总包、项目管理公司或者物业沟通及手续办理;
2、组织协调施工过程中各方面、各部门之间的关系，解决矛盾冲突，保证项目如期完成;
4、监督、管理项目的安装进度和安装质量;
5、安装完成后，组织实施对项目工程进行全面验收;
6、完成领导临时交待的其他工作任务。
职责描述：
1、全面负责地产项目的管理和运作，确保制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
2、按照集团对本项目进度关键节点建立部门进度监督体系，并予以指导实施；
3、负责对施工单位的施工进度、质量安全、消防和监理单位的监理工作实施监控；
4、负责组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，竣工备案手续；
5、审批各类工程签证，并指导各专业人员的签证审核工作；
6、审批工程进度资金的分配，协调解决各分包单位与集团相关事宜；
7、建立部门内部工程管理体系，落实各项监控工作，对存在的工程管理问题及时向城市地产公司总经理和集团工程管理中心汇报。
任职要求：
1、本科以上学历，工民建、结构工程、工程管理等相关专业；
2、5年以上房地产行业项目管理经验，3年施工管理经验，独立项目施工管理经验，具备丰富房地产专业知识，精通项目全程操作程序；
3、负责过大型购物中心项目全流程工程管理经验；
4、成本控制意识强，有良好的现场组织调节能力及其它相关管理能力；
5、具有较强的开拓进取精神和沟通、创新能力，有较强的公关能力和交际拓展能力；
6、原则性强、思维敏捷、严谨，独立工作和应变能力强，具备高度的责任心和团队合作精神。
1. 负责项目前期追踪，编写项目策划书及技术方案、技术投标文件等;
2. 项目开工期间负责施工进度推进，对工程施工全过程进行管理;
3. 配合公司生产经营计划，承担、与业主进行相关业务洽谈及项目后续工程工作;负责工程资料的整理存档;
4. 组织编制项目上的实施性施工组织设计、重要工程的施工组织计划，掌握施工的动态和工程进度，及时妥善处理突发性事件;
5. 按照合同要求，做好工程的施工生产，协调与建设单位、设计单位、监理单位和地方的沟通工作;
6. 服从上级领导的其它工作安排。
1、营销管理策划：组织供水市场调查与分析、制定营销策略和进行营销活动管理、指导运营公司表务管理和水费抄收、用水稽查工作，规范用水市场行为，强化营销抄收管理和服务意识，降低产销差，增收创收；
2、客户管理策划：组织建立和完善客户服务体系、制定客服运行系统操作流程和服务标准规范、制定用户基础资料标准；
3、用户服务管理：组织开展用户发展工作、组织开展服务质量评价工作、针对服务质量评价结果，制定并组织实施改进措施；
4、客服教育培训：组织客服人员职业道德、公关礼仪培训，组织开展供水基础知识、水费账务处理、法律法规的培训，组织开展对客服人员服务质量进行评价；
5、质量检验管理：开展针对营销业务过程的质量检验工作、针对质量检验结果，制定并组织实施改进措施；
6、事故应急处理：能够参与制定突发事件应急处理预案，能够参与供水安全事故的应急处理。
1.协助大区工程部经理统筹安排项目管理工作，完成部门经理安排的工作任务。
2.负责与政府工程建设管理部门、供电、自来水、燃气当地政府、管委会、设计院等部门的沟通协调工作。
3.参与工程前期的调研，对工程设计提出功能、定位等要求，组织工程报建工作。
4.参与并协助完成设计、造价和招标工作，参与大宗设备和材料及重要项的供应商招标。
5.通过监督、检查和协调现场管理部和监理部的工作，达成工地上各参建单位的分工与合作，实现对工地安全、质量、成本和进度的全面管控，审核工程付款、变更等事务。
6.组织或参加工程竣工前的各项验收工作，参加公司总部组织的工程综合验收和交用工作，完工后参与编制工程总结报告。
7.完成大区工程部经理及总部工程管理部安排的其它工作。
1、通过专业的工程管理,确保实现提高工程质量、把控工期及控制工程成本;
2、参与装修研究及方案优化和深化设计,以及标准方案库的评审;
3、组织工程质量、安全管理检查,指导,协助处理重大质量、安全事故;
4、参与部门阅读工作计划的制定并会审,同时参与本部门月度工作计划的实施。
5、负责工程各阶段设计、施工任务书的编制,密切跟踪工程进度;土建、机电工程师方向。
职责描述:
1、负责用户服务领域新车型项目对接、管理和协调
2、负责车辆专用工具、诊断仪等上市需求规划开发和管理
3、负责维修资料、配件手册、工时、用户手册等资料开发管理
4、负责技术培训资料的组织评审管理
5、负责售后部件技术设变的管理
6、负责售后部件品质判断
7、负责其他服务工程相关联工作
任职要求:
1、大学本科或以上，2年或以上相关领域工作经验
2、汽车相关专业
3、英语具备良好的技术资料的阅读理解能力
4、熟练使用常用办公软件
5、良好的沟通能力
岗位职责：
1、集团内部信息安全系统运营
2、 IT Infrastructure管理
3、与韩国总部进行沟通并进行安全点检项目
岗位需求：
1、毕业1年以上，计算机类专业
2、韩国语熟练或英语6级以上优先考虑
3、具备良好的职业道德，原则性、责任心强；具备较高的企业忠诚度、
工作职责：
1、负责安全管理体系维护与刷新。
2、集团及分子公司安全风险评估及安全风险管控。
3、监督指导各类安全应急预案建立和制订实施演练计划。
4、参与建设项目安全消防设计、施工方案审核。
5、事故预防和安全隐患排查。
任职要求：
1、大专及以上学历，有国家注册安全工程师证书。
2、三年以上安全管理领域工作经验。
3、工作认真负责，吃苦耐劳，踏实肯干。
协助办理房地产开发土地市场调研和土地拓展业务;
协助进行房地产项目前期各项报建手续办理;
负责项目现场相关工作督查和协调工作;
完成部门及公司领导交办的其他工作。
职责描述
1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。
2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。
3、负责交付品牌各车型项目。
任职资格
1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。
2、电子控制、车辆工程等专业。
3、英语四级以上。
4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)
5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。 职责描述
1、负责路噪、结构噪声nvh属性开发,包括开发目标体系、开发完整计划制定、开发工作实施开展、问题分析和解决、相关开发工作汇报和总结。
2、对路噪结构噪声nvh开发专业相关工作负责并向nvh属性开发科长汇报工作。
3、负责交付品牌各车型项目。
任职资格
1、本科及以上学历、nvh属性开发经验8年以上,路噪、结构噪声nvh开发经验5年以上。
2、电子控制、车辆工程等专业。
3、英语四级以上。
4、沟通协调能力强,具备熟练的英语沟通能力。(读写熟练)
5、有5年以上整车开发经验,熟悉整车开发流程,包括但不限于:属性开发流程,目标设定和分解流程,数据发布流程,变更流程等。
岗位职责
1、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司的各项规章制度：全面负责项目工程进场前人力、物理的组织工作和入场后施工现场的管理工作、主持项目部工作；
2、全面完成公司下达给项目部的各项考核指标，督促工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同；
3、参加项目施工组织设计的编制和工程预决算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，严格奖惩；
4、负责组织编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司汇报工程实物完成量，按时向业主收取工程进度款；
5、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核；
6、合理统筹安排项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、政治、社会治安综合管理、文明施工等的管理工作；
7、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司指令；
8、负责与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作；
9、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展小组活动；
10、负责对本项目工程施工后的工作总结。
岗位要求
1、具有符合项目管理基本要求的能力；
2、具有相应工程项目管理的经验，具有承担项目管理任务的专业技术、管理、经济、法律知识；
3、具有较好的综合协调能力和沟通能力；
4、具有良好的职业道德，敬业，身体素质良好。
1.对工程项目进行全过程管理，确保项目工程达到合同要求。
2.负责参与项目考察及前期调研工作，并进行相关资料的收集与整理;
3.参与分部、单位工程质量检验评定工作，参与最后竣工验收。
4.负责完成领导安排的其他工作。
1.认真贯彻执行国家有关技术政策和技术标准、规范、规程、细则及技术管理制度，协助总工及单位领导做好施工技术管理及干部思想政治工作。
2.组织和领导技术人员认真审查设计文件、施工资料，抓好文明施工管理，按标准化作业组织施工，在总工指导下，组织技术人员编制本单位的施工组织设计和重点工程实施性施工组织设计及其技术组织措施，安全、质量、环保等措施，向下属单位进行技术交底工作。
3.领导调度、试验、验工计价及测量工作。
4.组织技术人员对生产关键抓好科技推先工作，总结经验，不断提高。
5.参加安全质量检查和安全质量事故分析调查、处理，指导职能人员把好安全质量关。
6.协助总工抓好竣工验收工作，组织参与编制竣工文件，检查督促有关人员认真填写各施工原始记录，检查签证、工程日志。
7.指导技术人员做好变更设计，及施工中的索赔工作。
8.指定专人（或兼职人员）管好技术档案、图纸文件、仪器设备等。
9.指导初级技术人员的工作和学习，完成领导交办的其他工作。
1、负责编制公司年度技改、技措、基建项目实施计划和资金使用计划。
2、负责编制公司技改、技措、基建项目的招标文件、招标安排及合同拟订工作。
3、负责对技改、技措、基建项目的实施工作进行检查落实。
4、参与项目验收，并对验收资料进行收集、整理、归档。
1、审核施工图中有关土建部分的设计图纸，及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。
2、审核监理单位的监理实施细则，并按批准后的监理实施细则经常检查监理单位的工作。
3、审核施工单位的施工组织设计，结合公司目标计划提出修改意见。
4、经常对施工现场进行跟踪检查，包括：质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。
5、配合工程总监协调施工现场各单位之间的'关系，及时处理各类问题。
6、配合设计单位对土建工程特殊和关键部位向施工单位进行技术交底。
7、及时向工程总监汇报土建工程施工过程中发现的重大问题，并提出相关的解决意见和建议。
8、及时向预算工程师反馈工程进度、成本方面的变更情况。
9、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。
10、对工单位按合同要求完成工作量进行认定或签证。
11、主动学习相关的专业知识，积极参加公司组织的各种学习，改进工作方法勇于创新。
12、积极完成其它专业工程的配合工作和领导交办的其他工作，主动配合其他部门完成相关工作。
13、主动履行修改、完善本岗位的义务。
1、统筹管理公司各项目施工过程中的技术管控和指导工作，负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的工作标准;
2、参与编写、审定工程的项目规划;
3、主持成立项目组，参与指导项目组完成施工前项目开发的准备工作并提出专业意见;
4、结合设计、物业、招商、营销等部门意见，拟定施工进度，质量监督和资金投放计划;
5、定期检查工程进度、质量、安全、材料和技术资料，负责工程施工全过程技术质量的监督检查，制订和实施保证工程质量和安全的技术措施，并及时了解并组织解决工程中出现的技术问题;
6、监督工程验收工作，主持完工项目的施工总结，负责遗留工程体系建设，解决运营项目遗留问题。
7、组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。
职责：
负责项目预算的制定、维护、更新及管理等相关工作。
根据公司事业计划要求，制定中心共通费用，并提交给给中心管理层进行决策；
根据技术中心预算管理的要求，组织中心共通费用的分解，跟踪设计结构的变化确认改善措施，验证设计是否实现目标成本，并及时向管理层汇报（包含后续阶段的成本改善路径）
协调好各部门的关系，做好技术中心领导上传下达工作，积极推进工作的进度
负责中心领导办公室会议的组织安排，作好会议记录和整理会议纪要，并对决议事项进行督促和执行
要求：
本科及以上，优先考虑985/211院校
从事文秘预算相关工作5年以上，具有汽车行业从业经历或技术中心管理费用管理经验者优先。
熟悉管理费用管理流程；
遵守职业操守，注意工作的保密性；
头脑灵活，能够及时处理领导交代的事宜；
了解电动车的结构，原理和整车性能。
了解汽车研发中心的运行机制。熟悉文档处理工作。
了解研发中心的费用管理机制。
可以用英语进行口头、书面交流。