地产开发项目总岗位职责(三篇)

地产开发项目总岗位职责(通用3篇)

地产开发项目总岗位职责 篇1

职责:

1、负责项目总体技术审核与指导;

2、施工技术管理,负责工程相关图表、施工文件的内、外审核签发工作;

3、处理施工过程中的重大设计、施工质量问题、参加工程质量验收工作;

4、负责项目部员工技术、安全相关培训工作,为公司培养后备人才;

5、审查确认与工程相关的合同支付、合同结算的合法性、准确性。

任职资格:

1、建筑、工民建、土木工程、岩土工程等相关专业学历;

2、熟悉软弱地基处理、桩基础、深基坑、地铁地下连续墙等施工技术管理;

3、富有责任心、事业心及团队合作精神,具备良好的对外协调和团队管理能力;

4、中级以上职称,具有一、二级注册建造师资格优先;

地产开发项目总岗位职责 篇2

岗位职责:

1、根据公司总体规划,实现项目经营战略和目标;根据公司的战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作;

2、监督并确认项目规划及运作管理等,包括项目评估、成本控制、进度控制、质量、风险及采购管理等;

3、负责项目公司的'整体运作,对内与对外的所有沟通和协调工作;

4、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理招商、营运、企划推广等各职能部门的工作;

5、熟悉相关房地产及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施;

任职要求:

1、中专及以上学历,工程类、管理类相关专业,具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识,有较强的项目全程开发计划的制定、管控、组织实施、经营能力;

2、10年以上房地产项目开发工作经历,3年以上同等职位工作经验,全面领导主持过2个大型项目的开发建设管理工作,熟练掌握房地产全程开发管理工作规范、流程;

3、熟悉房地产行业领域相关情况,有业务管理、财务管理和企业管理的相关知识

4、熟悉房地产项目运作流程及行业相关政策法规,对房地产现状和发展趋势有深刻理解;

5、具有一定的资源整合能力、分析判断能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。

6、具备良好的职业道德素质,抗压性强、

地产开发项目总岗位职责 篇3

岗位职责:

1、统筹负责项目全盘管理,包括红线内工程、成本、设计、营销等专业,以及红线外报建等管理;

2、全面控制施工安全、质量、进度、成本,完成公司下达的建设任务,贯彻落实公司经营战略,把控重大进度节点,对项目开展过程中遇到的问题负责;

3、负责项目的开发、经营管理工作,包括项目的开发建设和营销等各个环节,按时完成项目交付计划,达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标;

4、根据公司确定的项目成本目标,组织制定、审核项目成本控制方案并实施,控制项目可控成本,审核工程动态成本,完成开发进度计划和经营计划;

5、根据公司项目组织机构编制要求,确定项目组织机构和人员安排,落实各管理人员职责,组织项目部开展工作;

6、统筹负责项目施工过程的组织协调,对重大问题及时提出解决方案;

7、处理与地方政府和相关部门的关系。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,工程、营销、设计等相关专业;

2、8年以上房地产行业从业经验,5年以上同岗位工作经历,有完整项目操盘经历优先;

3、熟悉房地产项目各阶段操作流程,熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制等,有清晰的项目管理思路;

4、有较强的领导能力、执行力和沟通能力,团队组织能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的职业道德。 操盘过有写字楼、购物中心、豪宅等综合体经验,可以是组合式的但是必须要在东莞/佛山,要有实际的'项目落地。岗位职责:

1、统筹负责项目全盘管理,包括红线内工程、成本、设计、营销等专业,以及红线外报建等管理;

2、全面控制施工安全、质量、进度、成本,完成公司下达的建设任务,贯彻落实公司经营战略,把控重大进度节点,对项目开展过程中遇到的问题负责;

3、负责项目的开发、经营管理工作,包括项目的开发建设和营销等各个环节,按时完成项目交付计划,达成公司开发、施工、营销、财务等各项规定目标;

4、根据公司确定的项目成本目标,组织制定、审核项目成本控制方案并实施,控制项目可控成本,审核工程动态成本,完成开发进度计划和经营计划;

5、根据公司项目组织机构编制要求,确定项目组织机构和人员安排,落实各管理人员职责,组织项目部开展工作;

6、统筹负责项目施工过程的组织协调,对重大问题及时提出解决方案;

7、处理与地方政府和相关部门的关系。

任职资格:

1、全日制大学本科及以上学历,工程、营销、设计等相关专业;

2、8年以上房地产行业从业经验,5年以上同岗位工作经历,有完整项目操盘经历优先;

3、熟悉房地产项目各阶段操作流程,熟悉项目计划与进度控制、成本控制和质量控制等,有清晰的项目管理思路;

4、有较强的领导能力、执行力和沟通能力,团队组织能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的职业道德。

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