销售经理助理有哪些工作职责呢(精选30篇)
职责:
1、负责公司财务系统进销存系统的操作,为市场部提供相关的销售数据;
2、协助部门经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;
3、协助部门经理做好部门采购工作。
任职资格
1、大专及以上学历
2、1年以上的销售助理工作经验优先
3、良好的语言表达和沟通能力,出色的问题发现和解决能力;
4、责任心强,积极向上。
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。
负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
负责客户、顾客的投诉记录,协助有关部门妥善处理。
协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。
逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。
完成经理临时交办的其他任务。
职责
1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
4、负责销售部单据的制定、转交、统计等;
5、负责销售运营的跟踪和记录;
6、内部收支、往来账核对等账目处理;
7、负责部门内部的日常接待工作;
8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。
任职资格
1、大专及以上学历,财务、营销、人力资源、行政管理、公共关系等相关专业;
2、1年以上的销售助理工作经验优先,会使用CRM系统,熟悉基础的财务会计知识;
3、良好的语言表达和沟通能力,出色的问题发现和解决能力;
4、责任心强,积极向上。
职责:
1、负责客户资料搜集,公司提供部分优质客户资源,跟客户初步电话沟通;
2、协助部门经理处理日常工作,管理团队;
3、以专业的服务态度为企业做项目说明;
4、邀请符合条件的企业到会议现场;
5、服从公司领导安排,配合部门负责人完成本部门各项任务(无销售业绩要求);
6、欢迎工作态度积极进取、愿意改变自我的人加入。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、电子商务专业优先; 优秀应届毕业生优先。
2、具备优秀的语言沟通技巧,普通话标准流利;
3、三观端正,具有较强的服务意识;
4、具备较强的管理能力
5、熟悉电商行业或有电话邀约经验者优先考虑;
6、招部分大专以上学历实习生,有冲劲,为人正直 ;
1、负责上海办和门店营运数据收集、维护和技术支持;
2、协助上级汇总市场信息,把握重点客户,完成客户档案管理;
3、定期跟踪各门店的销售进展情况,协助上级组织开展员工培训和市场活动;
4、负责所辖区域售后服务工作的联络沟通,协调部门内各项工作有效实施
5、负责办公室日常行政工作。
职责:
1、协助公司进行产品销售宣传活动,按照活动要求筹备相关广告宣传品等资料。
2、发掘并接触潜在的国内新客户,之后转介给销售经理继续跟进。
3、管理客户、通过电话联络并关怀客户等,提升销售成功几率。
4、协助经理准备通关文件并联络客户、物流、海关等。
5、完成上级领导交代的任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理专业优先;
2、20xx年以上工作经验;
3、执行力强,沟通能力强;
4、耐心、脾气温和;
5、熟练使用各类办公软件。
1、 为经理整理客户资料,文件档案,进销存档案的及时归档录入;
2、跟踪订单物流信息,确保货品及时、顺利交付客户,协助及时收回款项,并向经理及时汇报;
3、协助经理完成订单报价,做到信息邮件及时反馈和跟踪;
4、协调经理处理客户投诉,负责客户管理,维系客户关系;
5、及时向经理汇报工作,完成经理交给的其他任务;
6、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;
7、根据公司产品、服务规划,编写产品、服务广告和宣传文案;
8、负责公司公众号软文的编写和推广,负责对微信公众号和小程序的建设、完善和运营进行策划和实施;
9、负责项目推广执行涉及的相关软文及配图文案的撰写。
1、根据公司战略协助销售经理拟定全年销售人员的考核指标和营销任务;
2、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
4、负责收集、整理、归纳客源等信息资料为部门业务人员、领导决策提供参考;
5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作。
岗位职责:
1、负责部门销售合同及营销资料文件的管理、归类、建档、保管等工作;
2、负责部门销售月度、季度、年度统计销售的报表制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
3、负责收集、整理、归类市场的行情、价格、客户资料归类、提出分析报告给部门领导和业务合理的建议和意见;
4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席或者出差时,及时转告客户信息,并妥善处理;
5、负责客户的投诉、以及相关信息的反馈,并做好记录,以供领导随时质询和查阅;
6、协助经理和销售制作和跟进客户对账单及时催收货款等
7、经理安排的其他相关工作;
岗位要求:
1、具有大专以上学历,优先考虑;
2、具有相关工作经验1年以上,口齿清晰、表达能力强;
3、遵守公司的相关制度,能吃苦耐劳;
1、 协助销售部完成PPT美观优化、文字编辑等助理工作;
2、 负责销售数据统计、报表制作及客户档案等资料整理;
3、 协调公司研发、供应链、财务等相关部门资源,做好内外部需求沟通;
4、 进行市场调查,负责整合公司同类产品信息(门锁及智能家居产品),挖掘产品卖点,为部门销售人员提供支持;
5、 协助市场活动推广,包括与第三方供应商对接,展览会、网络推广、新媒体热度、网站及公众号维护等工作;
6、 领导安排的其他工作。
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;
3、建立渠道销售
4、开发管理新的渠道合作者;
5、组织联合行动或促销行动,推动渠道销售与渠道合作者关系。
1、协助销售部经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;
2、进行成本核算,提供商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理;
3、依据统计整理的数据资料,向主管提交参考建议与方案,用于改善经营活动;
4、负责销售部单据的制定、转交、统计等;
5、负责销售运营的跟踪和记录;
6、内部收支、往来账核对等账目处理;
7、负责部门内部的日常接待工作;
8、进行本部门与其他部门的协调沟通工作。
1)利用客户销售管理系统(CRM)以及其他相关的信息通过电话或者网络方式对已有和潜在客户进行销售,赢取新的业务;
2)根据客户划分,将合适的销售商机线索分配给路区销售,并配合路区销售提高销售效率;
3)对路区销售每天的行程管理做支持和后备;
4)通过调查并理解客户的业务份额,与路区销售做交叉销售;
5)收集,整理,分析数据并形成报告,作为每天的销售运营和未来的计划提供有效信息销售人员以及主管;
6)定期完成相关的销售报表
1、维护、加强公司与各方面的合作关系,例如银行,客户,政府等;
2、设计用户服务满意策略,发掘客户需求和销售机会;
3、透过不同渠道开拓业务,推广公司品牌,传递公司品牌价值;
4、对与客户直接接触的岗位进行与用户满意度相关的业务培训和考核;
5、整理并深度挖掘客户信息,为相关部门提供支持;
6、客户区域内的设施管理,保持场地设施完好,布置和维护环境等;
7、公司与客户之间售后事宜的协调;
1、在销售经理的领导下,负责市场销售内务日常管理工作;
2、分析销售KPI数据,对异常数据风险提示、并负责落实责任人推进改善;
3、协助销售进行内部计划跟踪推进、部门间流程协调、客户来访接待参与;
4、负责销售合同的管理和收集工作;
5、及时跟踪客户开票和回款情况, 并定期汇报给项目经理;
6、处理客户投诉及其他三包索赔等事项;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
岗位职责:
1、协助销售经理管理跟进公司主要客户;
2、良好的与客户沟通,选型、报价、订单、对账及销售回款等;
3、销售支持工作,报价及相关合同的处理、跟进订单情况、协调货期、发货和售后等;
4、回访跟进老客户的销售情况,帮助其完成销售额;
5、客户档案的管理,客户服务以及大客户相关事务;
任职要求:
1、本科及以上学历,能理解公司产品,自动化、测控、机电一体化等理工科专业优先;
2、1年以上销售经验或2年以上销售助理工作经验,条件优秀者可放宽;
3、为人诚实守信,做事脚踏实地,工作主动认真、能够准确判断客户的需求;
4、具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力,具有良好的团队协作精神;
5、有较强语言表达能力,善于与人沟通,责任心强;
6、学习能力强,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新;
7、有自动化仪表相关行业经验优先。
1、负责销售部门的管理制度、管理体系搭建及不断完善,规范客户服务标准、标准话术及工作流程;
2、收集客户问题,对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计,以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告,提出各项工作改进建议;
3、统计业务明细、核对业务清单及手续费结算;
4、管理业务档案;
职责:
1、负责咨询部门(含售前售后)的管理制度、管理体系搭建及不断完善,规范客户服务标准、标准话术及工作流程,统筹安排好各岗位工作及排班;
2、负责新人、销售技能培训;对部门客服人员进行激励、评价和考核;
3、 收集客户问题,对客户咨询量、转化率响应时间等进行分析与统计,以提升转换率与整体服务质量;定期形成分析报告,提出各项工作改进建议;
4、优化售后服务质量,提高好评率,降低退款率及投诉率,跟踪售后信息反馈,及时反馈异常情况;
5、定期组织团队学习和更新产品知识,汇总客户各类问题,形成解决方案、专业知识QA集,提高客户满意度
岗位要求:
1、大专及以上学历,年龄23—30岁,三年以上客服及售前售后经验;
2、较强的沟通能力,良好的客户服务意识,两年以上客服团队管理经验;
3、执行力强,工作认真仔细,有很好的团队合作意识;
4、带过电销客服团队者优先考虑。
职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
任职资格:
1、专科以上学历,形象气质佳;
2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;
3、做事认真、细心、负责;
4、熟练使用office等办公软件;
5、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
岗位职责:
1、客户走访,销售意向的搜集,后期关系的维护
2、渠道信息的搜集
3、配合销售经理商谈工作,落实合同及货款支付
4、其他销售经理安排的销售辅助工作
职位要求:
1、电气及自动化专业
2、年龄35岁以内,抗压性强,可适应加班
3、性格开朗,2年以上销售经验,有渠道销售经验者优先
1、公司产品报价,订单的处理,发货送货的跟进和安排,保证订单正产流转;
2、能独立处理商务合同和顺利完成交付、回款流程;
3、对样品进行整理统计,配合销售进行样品寄发工作;
4、跟进回款,配合财务部做好货款账期管理、应收账款催收等工作。
5、业务物流配送安排;
6、销售业务报备信息整理登记;
7、主管安排的其他任务。
职责;
1、围绕平台开展诸如资源互换,对外业务合作等商务拓展工作,维护并优化已有合作渠道;
2、独立负责当地项目需求咨询;
3、发展与维护跟客户的良好项目合作关系,定期提交商务拓展进度报告;
4、深度挖掘重点客户的潜在项目合作需求,目标和业务活动进行分析;
5、提供项目解决方案的同时,注重并做好平台及渠道关系维护;
6、完成公司下达的任务指标;
7、制定并审商务合同;
任职资格:
1、大专及以上学历,1年以上商务拓展相关工作经验;
2、性格外向、善于沟通、思维灵敏、富有亲和力;
3、具备创新、开拓能力;
4、优秀的商务谈判技巧,较强的市场拓展能力;
5、拥有较强的抗压能力,具备良好的团队合作精神;
1、客户电话与网络的销售服务与客户拜访与维护,初级销售;
2、收集客户有关信息和需求,不断开发新客户;
3、建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
5、相关市场讯息的挖掘与整理收集;
6、完成经理交与的其它工作
职责:
1、负责每天的订单与业绩数据的统计,并制定相关报表;
2、负责车辆及客户资料的整理、录入及归档工作;
3、负责部门内部人员的绩效、薪资核算工作 ;
4、负责车辆的库存管理;
5、负责销售部行政后勤事务的管理工作(如排班考勤、人员出差安排、部门通知文案编辑与发布等)。
任职要求:
1、大专及以上学历,国际经贸、工商管理、财务会计等相关专业优先考虑;
2、熟练操作计算机办公软件;
3、具备一定的沟通表达、数据分析能力。
1,上班之后立即开通公司ERP系统,销售人员需要查询库存、到货期等方面的信息时,及时提供支持;
2,协助销售人员,对服务的老客户续单或小额订单进行相应的提案或报价,老客户重要订单(2万以上)必须由销售自己负责报价跟进,新客户需要报价或提案,一律由销售人员自己负责;
3,协助业务人员做好上门客户的接待工作,如业务人员不在公司,销售助理应妥善接待客户并及时转告销售人员;
4,协助销售人员,安排快递样品、目录等销售辅助材料;
5,协助销售人员,填写报备申请单,进行产品报备;
6,协助销售人员,做好样品间的布置及整理等事务;
7,根据销售人员安排,为签约客户开具合同、出货单、发票等相关文件,录入系统;
8,根据公司规定流程,与公司采购、物流、配送等部门进行交流,安排订单的配送发货;
9,对需从异地大仓发货订单,及时向大区经理申请,填写相关单据,及时与异地大仓联系发货;
10,确认发货时间及到货地点后,及时通知客户安排收货;
11,协助业务人员整理对账单,做到账目清楚明了,助理可协助销售人员催收货款,但大部分工作应该由销售人员自己完成;
职责:
1、负责协助区域销售人员在总部处理一些事务。(如盖章,收发快递,审核区域人员发票等工作)
2、协助部门成员对接财务,法务,行政等部门。
3、负责在部门建立账户开单,以及样机发货等工作。
4、负责协助部门领导,能够完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1、具有一年以上行政文职类相关工作经验,有销售支持类工作经验优先。
2、做事认真仔细,有耐心,具有较强的沟通能力。
1、全面负责部门内勤工作,为销售人员提供支持;
2、负责与外部销售人员的协调工作;
3、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作;
4、根据客户需求,及时发送订单到公司并跟踪到货时间;
5、整理并统计销售记录按月上报有关数据;
6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
7、完成领导交办的其他事务工作。
1、负责联络沟通维护老客户,做好客户资料档案及更新管理工作;
2、协助业务员做好销售的后台支持(订单处理与跟踪及发货事宜、客户关系维护、询盘回复);
3、根据与客户沟通结果或业务员需求拟定销售合同;
4、配合业务人员寄送客户相关资料或货物并做好记录;
5、配合业务员查询订单进度、应收款及库存情况;
6、做好客户对账单,协助业务人员对帐工作并取得有效确认;
7、做好应收帐款的催收,及时向业务员反映客户的应收帐款情况;
(1)销售资料的整理、搜集、归档;
(2)客户报价和交期回复;
(3)销售数据和订单的录入、归档;
(4)协助销售人员综合协调日常销售事务;
(5)跟踪订单,联系客户;
(6)调配安装人员,全程跟进安装事宜;
(7)跟踪应收账款和库存,处理销售中遇到的问题;
(8)其他与销售助理有关的工作
1、负责现场客户接待,客户信息和客户档案的管理;
2、负责项目的价格核定及房源控制管理,熟悉明源系统,核对每日销售数据并进行合同台账管理;
3、负责销售过程中签约、收款、放款工作的跟进;
4、负责交房前的各项准备工作并配合交房工作的顺利完成;
5、配合销售过程中的其他事务工作;