督导岗位职责内容（汇编七篇）

督导岗位职责内容（精选7篇）

督导岗位职责内容 篇1

1、促销员招聘、培训及日常管理;

2、促销活动的督导与跟踪执行;

3、促销政策、销售政策执行督导;

4、终端卖场部门的沟通与客情维护;

5、执行公司的销售政策;

6、完成上级交办事宜 。

督导岗位职责内容 篇2

1、负责到店后的店铺检查工作，是否符合公司要求;

2、负责到店后的店铺陈列工作;

3、负责到店后的带教及培训等工作;

4、负责活动方案建议策划和执行情况;

5、负责收集有效的市场信息。

督导岗位职责内容 篇3

1、管理导购团队，负责区域内导购产品知识培训;

2、市场推广活动策划、执行;

3、通路费用稽核;

4、区域内费用管控;

5、主管交办的其他工作：

6、负责协助区域相关人员达成业绩目标。

督导岗位职责内容 篇4

负责公司内控体系规划与内控环境建设工作;

建立与完善公司各系统的内部控制的流程与制度，以确保符合内外部对于内部控制的管理需求，监督内控制度的执行;

协助提供内控审计整改建议并督促内控审计结论和合理化建议的落实工作;

对公司各业务模块的数据逻辑性进行监控，发现问题及时督促相关部门修复完善;

完成上级领导临时交办的各项工作任务。

督导岗位职责内容 篇5

1.全面负责4X5过程管控工作的督查、反馈与改进;

2.完成销售过程管理评分，培养销售计划性、习惯性、日常性;

3.健全销售制度与流程，如日常报备管理制度、价格审批流程等;

4.其他领导交办的工作事项。

督导岗位职责内容 篇6

职责：

1、负责对加盟店提供专业的督导工作;

2、负责对加盟店铺的货品进、退、转的日常管理;

3、协助开展针对所在区域开展新品培训、准备工作;

4、负责策划终端店铺的营销优惠方案;

5、负责对加盟店的后期的维护管理;

6、负责加盟店铺的巡查管理，库房陈列，食品安全，物料申补;

7、执行和配合公司新品及促销活动的推广，并收集终端销售业绩情况及报表反馈回公司;

8、 贯彻公司及部门管理制度，指导、协助店长制定和规范店铺各项制度、流程，并监督实施;

9、 及时对店铺销售数据进行分析，评估店铺业绩完成情况，提出合理化建议和指导;

10、 检查店铺工作，随时了解店铺的经营、销售情况，提出合理化建议和指导;

11、接受上级部门的工作检查和监督，以及岗位胜任力方面的考核，定期返回培训督导部接受技能及业务培训;

任职资格:

1、大专以上学历，有餐饮方面经验优先;

2、具备良好的沟通能力和人员管理能力

3、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力;

4、熟练操作办公软件。

督导岗位职责内容 篇7

1、进行行业调查，组织策划、统筹执行内部外部活动;

2、收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;

3、微信群、公众号、抖音等多媒体手段宣传;

4、组织老师进行学科、学习方法、家庭教育等讲座;

5、拓展社区活动，开拓招生渠道，开展异业合作