市场经理需要负责与政府、街道等相关部门建立畅通关系,保持商务合作。那么你知道市场经理的职责是什么吗?今天小编在这给大家整理了一些市场经理的职责,我们一起来看看吧!
1、全面计划、安排、管理营销、市场部工作。
2、制定年度营销目标、营销计划和营销策略。
3、组织管理、招募、培训、激励、考核营销团队完成任务目标。
4、控制销售的预算、费用的范围与目标的平衡发展。
5、制定渠道通路计划及各阶段实施目标。
6、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。
7、负责市场调研计划的制定及实施。
8、根据企业发展规划,判定产品寿命、新产品开发周期。
9、负责公司新产品的开发、 定位、价格和市场推广战略。
10、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向及规划。
11、向销售渠道,代理商,零售商提供支持。包括产品培训,竞争分析,销售技巧,销售工具包等 。
12、拟定并监督执行市场规划与预算。
13、制定各项费用的申报及审核程序。
14、实施品牌规划和品牌的形象建设。
15、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。
16、制定年度季度月度广告费用计划。
1. 负责片区内合作项目经理的考察、引进和管理;
2. 开发、拓展新客户、服务、维护老客户;
3. 维护及拓展区域备案;
4. 组织安全无误的进行工程投标;
5. 负责定期整合、更新、发布片区项目的综合信息和统计数据;
6. 收集经营信息,了解行业动态,积累资料;
7. 配合项目经理安排项目考察、接待工作;负责对重点项目的跟踪;
8. 配合工程管理中心实时监控片区项目信息,进行片区项目的质量、安全管理;
9. 落实贯标办贯标职责;
10. 其他日常经营管理。
职责:
1. 执行公司营销策略并对区域市场开拓进行调研、策划;
2. 负责公司新产品上样,配合公司品牌活动区域运作及终端标准的落地执行;负责各级促销活动的执行,统筹促销物资的合理分配;
3. 负责市场调研,对竞品信息进行收集、汇总、反馈,并提出解决方案或建议;
4. 负责公司全年媒介投放组合方案订立、费用分配及管控建议,广告、促销费用的合理开支及成本管控;
5. 负责对终端市场(酒店、商超和餐厅等)人员进行业务培训及指导;
6. 上级主管交办的其它事项。
任职资格:
1. 市场营销或广告学、新闻等相关专业
2. 5年以上国内外知名餐饮、商超、酒店和耐用消费品行业产品推广、区域市场推广经验,具备一定的销售及市场专业基础知识;
3. 较强的市场活动策划能力,出色的市场分析洞察能力,熟悉各种销售渠道及销售技巧,较强的市场推广能力、演讲能力和感染力;
4. 良好的团队协作能力,具备一定的管理领导能力及较强人际沟通能力;
5. 具备一定的广告投放传播经验,品牌及产品的策划、新闻撰写、媒体沟通等相关经验。
职责:
1、 把握行业发展趋势,市场竞争态势,市场需求和主要竞争对手的状况,以此为依据制定团队市场拓展策略;
2、 负责制定年度市场计划和实施方案,将目标下达分配到各个市场人员,并督促完成各项工作任务和严格执行市场管理;
3、 监督、落实管理制度的执行,负责市场人员的梯队建设及管理;
4、对所属人员的工作绩效进行月、年度考评。
岗位需求:
1、3-5年相关行业从业经验,有团队管理及培养经验;
2、 对留学语培行业有深刻的了解,熟悉行业动态,对数字敏感且能够带动和管理市场团队。
3、 具有良好的团队协作精神、敬业精神和职业道德。
职责:
1、负责区域大客户的开发,分析探寻客户需求,并按期完成目标 ;
2、负责既有客户的保值拉升,新客户开发、多产品组合营销;
3、定期拜访客户,维护新老客户关系;
4、收集有效行业信息,分析市场需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、2年以上一线销售工作经验,有快消品行业经验(酒水类、方便面、面包、食品)销售、大客户开发、维护经验者优先考虑 ;
3、良好的人际交往、商务谈判和协调能力,分析和解决问题能力;
4、 工作主动性强,有较强的创新能力 ;
5、 能在较大压力下顺利开展工作;
6、 高效完成领导交代的既定任务。
1、负责所辖区域项目前期调研以及后期策划推广工作;
2、负责项目开展渠道的维护,以及新渠道的开发;
3、负责区域内活动方案的推进实施,实现市场发展目标;
4、负责活动的总结,数据整理分析工作;
5、根据公司制定的销售目标,配合团队完成销售任务。
1、主要负责全国院校的开发-本科、大专、高职类;
2、销售产品主要为各大院校实验室整体解决方案以及实训室设备等;
3、挖掘新客户、开拓新市场,增加产品销售范围与新项目的挖掘;
4、维系新老客户,建立长期、稳定、信任、互利的关系;
1、负责国内外客户开拓、洽谈、咨询解答;
2、据客户要求,提供专利、商标、版权等知识产权方面的咨询服务和专业建议;
3、负责对已签订协议或意向大客户进行长期持续的服务、维护、后续项目管理及投诉处理,保持长期稳定的合作关系;
4、负责销售人员入职培训、指导、提升、管理和监控,保证销售人员的质量和数量,要保证销售团队的士气,能为公司的发展培养和储备人才。
1. 根据市场变化及集团投资项目制定客户开发计划及开发目标,并做好老客户的维护;
2. 与合作伙伴进行商务洽谈、达成业务合作;
3. 完成集团制定的客户开发计划,通过各种渠道获取客户信息,挖掘客户意向;
4. 维护和优化集团与政府关系,并与相关职能部门保持稳定、顺畅的沟通渠道;
5. 向相关的职能部门介绍集团的发展、产品和品牌,积极树立良好的企业形象。
1、负责公司业务领域市场开拓,具有较好的公安、政府企事业市场资源,可本地化办公;
2、与客户进行商务沟通、谈判,签订合同,完成公司销售任务指标;
3、及时响应客户的需求和咨询,协调售前与售后技术支持资源,为客户提供良好的解决方案和服务;
4、管理并维护客户关系,保持稳定的长期合作关系。