市场总监的工作职责
一、岗位职责的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;
4.组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、市场总监的工作职责十篇
市场总监需要不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化建设工作。那么市场总监的工作职责包括哪些内容?下面是小编为大家带来的市场总监的工作职责十篇,希望大家能够喜欢!
1、负责公司市场战略规划,建立市场部激励考核制定,建立完善市场部工作流程以及制度规范!
2、负责市场销售部工作,根据公司经营战略,制定市场营销策略及实施方案!
3、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质!
4、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略!
5、建立和管理市场团队,推动、跟踪和考核业绩指标的达成情况,并带领团队完成指标!
6、参与制定代理商渠道管理政策,监督指导团队完成市场开发工作!
7、构建和开拓市场营销渠道,资源合作和机构拓展!
职责:
1、负责全国专家级网络的建立和维护;
2、策划、组织各类学术推广活动及专业会议,提供强有力的学术支持;
3、负责领导团队做好产品定位和制定产品的全国市场临床推广与管理工作;
4、负责公司产品及同类产品的市场调研工作,制订及实施市场调研方案;
5、临床监察项目管理;
任职资格:
1、本科以上学历、临床医学相关专业;
2、3年以上全国市场学术推广及管理经验;
3、有良好的妇产科、消化、普外等产品领域工作经验佳;
4、熟悉注射剂、粉针剂等处方药学术市场推广及管理;
5、有良好的产品与学术推广团队管理经验,
【职责】
1、制定营销策略和计划,包括年、季度、月及特殊活动;
2、负责周边学校、社区的招生宣传与市场推广;
3、管理目标市场推广活动,收集数据及整合分析;
4、拟定并监督执行市场的规划与预算;
5、总结推广活动的收益与不足,完成既定目标;
6、培训与管理市场专员,制定部门工作规划、行为准则及奖励;
7、协调销售与教学部门,匹配销售与教育资源,提高各渠道产出。
【任职要求】
1、大专及以上学历,营销相关专业优先;
2、两年以上教育培训相关市场经验,良好的渠道资源和社会资源优先;
3、工作态度认真负责,有较强的团队协作能力;
4、善于团队管理和自我管理。
5、热爱教育行业,了解苏州市场,熟悉市场开发,工作积极主动;
职责:
1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历;
2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有鞋服行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验;
4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
职责:
1、负责公司市场部语言服务项目规划,了解行业发展和市场信息、业内动态;
2、负责客户的关系维护,为公司创建良好的发展机会;
3、负责客户引进、洽谈、意向签约等工作;
4、负责市场团队的管理与建设,对市场人员进行培训指导。
任职资格:
1、3年以上企业市场营销相关工作经验、大专及以上学历,有翻译行业或法律行业相关工作背景者优先;
2、具备敏锐的市场洞察力,对市场有深刻的认识和体会,丰富的渠道开拓能力、谈判技巧、渠道管理能力;
3、能勇于承担责任,具有一定的人格魅力和团队领导能力,较强的沟通力、谈判力,以及计划组织、协调控制能力;
核心客户的开发以及维护;
负责合同签约、结算、收款;
负责商务团队的管理以及培养;
投标过程中商务标的管控等。
1、协助市场总监巩固和发展武汉市社区合作关系
2、协助市场总监维护和发展各种所需的社会关系
3、协助市场总监开拓新的合作渠道
4、协助市场总监建立完整的市场资源管理体系
5、协助市场总监组织策划实施线上线下常规市场推广活动,保证活动的有效性,进行宣传、贯彻、执行督导及效果评估。
6、进行日常调研和专项调研搜集行业及产品的市场信息。
1、负责市场部内部合同和各类流程管理;
2、负责市场数据分析和汇总;
3、负责招投标程序管理和文件编写;
4、市场总监和市场部经理交代的其它任务。
1、在销售总监的领导下,负责销售管理中各种具体规章制度的制定;
2、协助总监制定系统战略方针,协助各分部完成各项销售指标;
3、协助总监做好客户工作,特别是重大客户的客情工作,保持定期与不定期的联系工作;
4、协助总监总结出成功的营销模式与方法进行团队复制;
5、负责处理销售业务中的重大突发事件,确保业务正常开展;
6、协助销售总监负责销售内部的管理以及建设;
7、定期巡视市场,解决市场拓展中存在的问题;
6、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。
1、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划,以及销售计划和销售方案;
2、负责建设公司营销团队管理体系及制定相关的管理制度与行为规范;
3、组织营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行,完成公司营销目标;
4、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告;
5、负责公司客户关系的维护和管理,以及策划和实施对客户的增值服务;
6、对部属员工的工作进行考核,并制定相关的绩效考核体系;
7、对营销人员进行培训、指导.