销售内勤的具体职责
一、岗位职责的作用意义
1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;
2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;
3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;
4.组织考核的依据;
5.提高工作效率和工作质量;
6.规范操作行为;
7.减少违章行为和违章事故的发生。
二、销售内勤的具体职责十篇_销售内勤岗位职责(精选10篇)
销售内勤负责协助销售处理售前、售中、售后工作。下面是小编为大家带来的销售内勤的具体职责十篇_销售内勤岗位职责(精选10篇)，希望大家能够喜欢!
销售内勤的具体职责篇1
职责
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作;
2、负责接听客户电话并根据客户要求完成产品报价、制作合同等工作;
3、协助销售经理做好部门内务工作;
4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5、完成上级领导交办的其他临时事项。
任职资格
1、专科以上学历;
2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;
3、熟练使用OFFICE等办公软件;
4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。
销售内勤的具体职责篇2
职责：
1、负责房地产相关报表统计，建立销售台帐，及时更新每日销售数据;
2、对数据敏感，较强的数据分析和逻辑能力;
3、编制常用合同范本,指导合同业务工作
4、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查
5、项目签约管理
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上大型房地产相关工作经验
2、熟练使用各种办公软件，熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章。
销售内勤的具体职责篇3
职责：
1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性;
2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;
3、负责销售后台对內对外的工作衔接;
4、协助销售经理安排的其它工作;
5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;
6、负责部门员工考勤记录、汇总。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、相同或类似岗位一年以上工作经历;
3、能熟练运用WOER 、excle及明源系统，协调沟通能力强、细心谨慎。
销售内勤的具体职责篇4
职责：
1、产品报价：主要为产品的对外报价，制定对外报价明细单，经过领导审批签字后可以对外报价单上盖章，交相关销售人员;
2、数据统计：负责公司销售数据统计，制作月销售报表，季度销售报表，半年度销售报表;负责省公司中标数据的留存及分析比较工作;
3、物资采购：主要为产品的采购涉及比价、签订采购合同、安排款项支付，收货入库，后续事宜等一系列流程操作;
4、资料管理：公司合同的管理、招投标资料收集及分类管理，公司销售数据的留存及管理，销售人员出差记录存档管理、部门会议纪要记录及管理;
5、招投标管理：招投标信息收集;投标保证金支付;标书制作、排版、打印、装订、封装等;
任职要求：
1、一年工作经验及以上;
2、大专及以上学历市场营销专业优先;
3、有制作标书经验优先;
销售内勤的具体职责篇5
职责;1. 负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;
2. 依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;
3. 负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集，并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈;
4. 销售成本的统计与初步分析;
5. 负责销售数据报表中数据的收集及核对;
6. 负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;
7. 负责物流发货计划的拟定以及备货监督;
8. 销售档案的管理;
9. 负责进行客户满意度的调查以及结果分析。
10. 完成主管交办的其他工作;
职位要求：
1. 大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业;
2. 有财务知识;懂得进销存账目处理;’
3. 一年以上生产制造业销售内勤工作经验;
4. 良好的沟通能力，严谨细致、责任心强;
5. 诚实、守信，良好的团队合作精神，有一定的抗压性;
销售内勤的具体职责篇6
职责
1) 接待到访电话或来宾，按流程处置相关的销售工作，创造经济利益。(销售商品产品见网站内容www.china-burner.org);
2) 客户各项信息的整理归纳。
3) 对客户进行电话回访，通过客户关系维护，谋求企业效益的拓展。
4) 简单的网络信息的发布处理和日常的维护，发掘潜在客户。
5) 属于内勤职下的相关工作。
岗位要求
1)爱岗敬业，忠于职守，热情开朗，具有较好的职业操守以及一定的集体主义观念。
2) 善于交流与沟通。积极热忱，乐观向上，善于表达自己的主观述求并与对方达成共识，能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。
3) 要求具有一定的财务常用知识.
4) 熟练应用常用的办公软件,其中善于运用EXCEL函数进行统计分析工作,并能够使用CorelDraw及photoshop简单处理电子格式文件。会使用dreamweaver者优先。
5) 有一定的英语学习经历，借助工具可以正确地进行文字上的交流。
如下人员优先：
CEST六级、熟练使用CorelDraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的SEO经验者。
销售内勤的具体职责篇7
1.负责销售资料包括各种资料、样品、彩页、包装盒、赠品等的各项工作，保证各种资料有效、完整、正确、充足、齐全;
2.协调好财务、后勤、仓管、各个区域经理等相关部门之间的协调、配合工作及流畅性;
3.积极配合各销售人员做好资料配备及物流、售后等工作;
4.负责公司应收应付款的准确统计和跟进，
5.调查，整理，分析公司统计资料，提前做好计划及准备工作，满足各级部门对统计信息的需要;
6.准确、及时、全面、系统地 统计销售的原始记录、各种报表、统计表，及时汇总上报，保证数据准确，信息灵通;
7.统计各个业务的开票申请，与财务部对接开票事宜，确保开票工作准确无误;
8.负责销售、发货清单的审核，将订单录入业务后台，保证发货的各项数据及时准确。
9.严格控制邮寄、印刷等各项销售后勤类的费用及资料的发放，并及时做好邮寄、印刷等各项费用的统计;
10.及时完成上级和招商部经理安排的其它工作。
销售内勤的具体职责篇8
1.全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持
2.合理安排内务人员工作，做好内务与外部销售人员的协调工作
3.负责组织各类销售报表的统计、整理工作，并及时向主管领导报送
4.负责组织销售合同的拟订工作，并及时送主管领导审核
5.定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正
6.负责销售客户档案、销售合同等文档的整理与归档工作
7.负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作
8.完成上级领导临时交办的工作
销售内勤的具体职责篇9
1.协助销售经理处理OTC部日常事务;
2.接、发、处理和 保管一切商务来电来函及文件，对客户反馈的意见进行及时传递和处理;
3.协助全国各省区办理发货、开票、样品、委托书和各种资料等事宜;
4.协助业务员回款，提供应收账款及其相关信息;
5.每个月度对合同、费用、销售数据等情况进行统计;
6.协助其他部门与OTC部的沟通及相关工作;
7.完成领导交给的其它任务
销售内勤的具体职责篇10
一、与在外营销人员的联系
1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。
2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。
3、营销人员与公司的信息交流
4、营销人员所需资料的整理
5、营销人员GPS位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。
6、接收并处理营销人员的订单
二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理
1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)
2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)
2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。
2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。
3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)
4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)
5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件
三、销售部内部管理
1、对日常资料的复印、盖章等的工作
2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)
3、每日公司邮箱、公司QQ、招商、招聘网站的管理和维护
4、协助准备各项材料
5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。