外联主管工作的职责内容推荐25篇

外联主管工作的职责内容(精选25篇)

外联主管工作的职责内容 篇1

职责:

1、熟悉房地产、公司特性及案场细则

2、尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。

3、了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。

4、及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5、收集分销反馈意见并及时解决。

6、对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。

任职要求:

1、统招大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;

2、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

4、良好的团队合作精神,良好的沟通能力。

外联主管工作的职责内容 篇2

职责:

1. 负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。

2. 负责组织办理工商执照、消防设计备案、消防验收、占道许可等手续,确保项目能够顺利实施。

3. 负责协助工程部处理涉外矛盾、纠纷协调处置,

4.接待政府部门领导日常检查,及时处置应急突发状况。

5.外联档案、信息的整理汇总工作;

6.负责收集各类公关良策和典型案例,深入剖析和横向比较,对公司外联工作提出建 议和策划方案。

◢任职资格:

1. 本科及以上学历年龄30岁以上,三年以上相关工作经验;

2.良好的人际沟通能力和协调组织能力;

3.熟通各种商务礼仪;

4.极强的事业心和工作热情,积极主动的工作态度,有协作精神和大局

意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

5.行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

6. 普通话流畅、思维敏捷、表达能力强。

外联主管工作的职责内容 篇3

职责:

1,熟悉房地产、公司特性及案场细则。

2,尊重和服务好与公司合作的分销公司,跟踪对接好客户情况。

3,了解分销公司动态,项目动态及竞品公司详细情况。

4,及时向分销公司传递公司及项目的最新消息。

5,收集分销反馈意见并及时解决。

6,对分销公司的沟通维护,配合案场相关销售工作。

任职要求:

1,大专及以上学历,1年以上房地产相关岗位工作经验,有房产渠道经验优先;

2,具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力;

3,对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作;

4,良好的团队合作精神,良好的沟通能力。

外联主管工作的职责内容 篇4

职责:

1、 负责公司对外的公共关系工作,建立、协调、保持同政府各相关部门的良好关系,积极争取政府对公司工作的支持。建立、拓展及维护物流互联网平台业务与相关政府职能部门、行业协会、事业部相关上下游大型企业机构的关系;

2、 组织了解及追踪、解读政府各种物流互联网扶持政策、资质评定政策,搜集与公司相关的各项目申报信息。进行相关政策性项目申报、组织实施、验收结题工作,获取政策性扶持;

3、 接待政府部门领导日常检查,及时处置应急突发状况。

4、 外联档案、信息的整理汇总工作;

5、 负责收集各类公关良策和典型案例,深入剖析和横向比较,对公司外联工作提出建议和方案。

任职要求:

1、大专及以上学历,三年以上相关工作经验;

2、良好的人际沟通能力和协调组织能力;

3、熟通各种商务礼仪;

4、极强的事业心和工作热情,积极主动的工作态度,有协作精神和大局意识、具有创新精神及较强的自我学习能力;

5、行政管理相关知识、公关理论相关知识、法规政策相关知识、企业管理相关知识;

6、普通话流畅、思维敏捷、表达能力强;

7、有物流互联网信息平台外联经验,有成功案例者优先。

外联主管工作的职责内容 篇5

职责

1、负责外联各分公司、工厂的业务对接、合作洽谈、协调处理;

2、维护合作机构的业务关系,统筹合作机构相关的管理、市场活动等工作;

3、完成领导交付的其他工作。

任职资格

1、大专以上学历,专业不限,有团队带领和销售管理经验优先;

2、具备良好语言表达及沟通能力;

3、极强的公关能力,沟通能力,亲和力;

4、具备一定的文字写作功底和较强的应变能力;

5、有较强的执行能力,能灵活协调资源来完成工作,责任心强。

外联主管工作的职责内容 篇6

职责:

1.负责政府项目包装及申报,拓展项目申报渠道,完成年度争资任务;

2.负责国家最新政策整理及分析,每月出具分析报告,完成各类汇报、调研报告、总结等编写;

3.负责部门日常接待、商标管理、内外协调等工作。

任职要求:

1.具备扎实的文字撰写能力,敏锐的政策分析能力;

2.具备项目独立策划、包装能力;

3.形象气质好,普通话标准,口头表达能力强;

4.具备良好的协调沟通能力及开拓能力;

5.具备优秀的执行力。

外联主管工作的职责内容 篇7

职责:

1、协助总经理处理日常事务;

2、负责协助公司高层或行政经理外联关系的建立、开发;;

3、根据协助上级领导与有关部门及企业进行良好的沟通;

4、参与公司项目的前期考察、论证;跟踪项目达成情况,提供分析意见及改进建议;

5、负责大型商务活动中接待工作的规划;

6、协助领导接待合作单位、政府来宾,做好行程陪同、服务及活动安排工作;

任职要求:

1、年龄28周岁以上,身高165cm以上,形象气质佳,统招大学本科以上学历,5年以上工作经验;

2、性格外向开朗、思维清晰、有条理、积极上进、学习能力较强;

3、具备优秀的语言表达能力,人际理解、人际交往能力;

4、具备良好的职业道德和人品,有强烈的事业心和责任感;

5、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力;

6、具有行政管理相关知识;

7、能够接受短期项目地出差。

外联主管工作的职责内容 篇8

职责:

1、负责协助外联经理做好外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通,积极争取政府对公司工作的支持。

3、协助做好外事来访接待和联系工作。

4、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象,向外部公众宣传解释公司的有关情况。

5、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

任职要求:

1、形象气质佳,能熟练使用office办公软件。

2、性格开朗、反应敏捷,具备客户服务意识。

3、具有高度的责任感与保密意识。

4、1年以上外联经验,有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

5、有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,文笔水平较好,较强学习能力,有协调能力和团队精神。

外联主管工作的职责内容 篇9

职责:

1、根据营运计划,协助落实我司品牌入驻广场,签订租约;

2、负责及时跟进公司直营门店的进场,协助商场解决与公司相关部门沟通联络事宜;

3、协助商场办理相关消防、工商等政府审批手续;

4、协助商场联系相关部门,提供装修前施工交底、技术图纸等;

5、门店的拓展选址,包括物业信息收集、筛选、洽谈、签约、租赁备案及后期开店协助等工作;

6、负责门店租约相关合同的评审、签订、执行、跟踪、撤销、续约的管理;

7、负责收集、统计、分析目标开发地区门店信息、并及时更新,为公司决策提供参考依据;

岗位要求:

1、专科以上学历,有招商工作经历、门店开发拓展经历

2、良好的沟通能力、表达能力;熟练应用电脑;对商业有敏锐感觉;

3、上班时间:周一至周五/9点至18点/双休日节假日休息,除特殊情况

外联主管工作的职责内容 篇10

职责:

1、了解与掌握公司管理层制定的渠道体系,业务流程;

2、负责开发银行、各汽车金融公司、消费贷款公司等业务渠道,对接不良数据至公司;

3、进行合作业务前期的信息搜集、早期谈判和参与竞价及促成收购、合作代理事宜;

4、协助开发和维护各大评估公司及拍卖公司的业务合作;

任职要求:

1、大专及以上学历,良好的沟通能力、谈判能力以及独立分析能力;

2、能够适应出差;

3、具有小贷、P2P、保险/证券/消费金融工作经验者优先;

4、具有市场拓展、市场营销工作经验者优先。

外联主管工作的职责内容 篇11

职责:

1、维护巩固医院现有坐诊专家团队,去大型公立医院拓展、引进坐诊专家;

2、建立转诊渠道,介绍病人转诊;

3、建立重点客户档案,加强大客户的营销关系管理;

4、利用各种传播媒介、健康讲座、义诊、联合活动,做好医疗服务项目的推广与宣传;

5、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、医疗、医药、市场营销相关专业,大专以上学历;

2、2年以上营销经验,有养老、医院或者体检机构营销经验优先;

3、性格外向,具备极强的亲和力和沟通能力,抗压力强;

4、有护士工作经验且有一定营销能力的也可考虑。

外联主管工作的职责内容 篇12

职责:

1、负责外联工作的开展,规范有序推进,全面完成工作目标任务;

2、建立和维护公司与相关主管部门、相关管理机构、客户单位关系;

3、拓展公司外部资源,维护相关行业协会各企业关系;

4、策划并组织各项对外公关活动,接待政府部门、社会相关机构、客户单位的来访、洽谈,相关后勤接待事务。

任职要求:

1、30-40岁,形象气质佳。

2、统招本科以上学历,文学、新闻等相关专业毕业 。

3、优秀的沟通及表达能力,应变能力强,细心仔细,熟悉商务礼仪,谈吐得体。

外联主管工作的职责内容 篇13

职责:

1、负责建立和维护政府公关关系,树立公司品牌口碑,收集政府出台的相关扶持政策并分析评估;

2、处理政府相关优惠政策的申报工作,衔接招商部门的政策说辞及培训工作;

3、出席政府相关公关活动,包括公司与政府各职能部门的工作会议、商协会活动及公司接待活动等;

任职要求:

1、本科及以上学历,3年同等岗位经验,熟悉商业地产项目申报;

2、具有高度的工作热情,办事沉稳,善于和政府、媒体等部门沟通和协调;

3、具备优秀的信息搜集与分析能力,能够评估政府政策导向;

4、熟悉政府办事流程,形象好气质佳,性格开朗,注重礼仪,能适应公关应酬、接待,有梅州当地政府资源者优先;

外联主管工作的职责内容 篇14

职责:

1、负责协助外联部经理做好外联活动,建立公司健康的社会形象与良好的社会公共关系。

2、做好公司同政府各相关部门、业务往来单位的联系与沟通,积极争取政府对公司工作的支持。

3、协助做好外事来访接待和联系工作。

4、执行公司的外联计划,提升公司的社会形象,向外部公众宣传解释公司的有关情况。

6、做好外联部的日常工作及招投标相关工作。

任职要求:

1、形象气质佳,能熟练使用office办公软件。

2、性格开朗、反应敏捷,具备客户服务意识。

3、具有高度的责任感与保密意识。

4、1年以上外联经验,有制药行业、医药行业相关工作经验优先。

5、有敏锐的洞察力,极佳的沟通能力,文笔水平较好,较强学习能力,有协调能力和团队精神。

外联主管工作的职责内容 篇15

岗位职责

1、积极主动开展全国商会及协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;

2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作及微网站的建立,完成公司规定的量化指标;

3、开展商协会采编、活动邀约等工作,协助做好线下活动的策划和执行;

4、全国会展信息的收集及业务合作的洽谈;

5、辅助公司电商平台的推广等。

岗位要求:

1、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;

2、富有开拓精神,性格外向,沟通能力以及抗压能力强;

3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编经验者优先。

外联主管工作的职责内容 篇16

职责:

1、负责商贸公司各类证照办理、企业工商年检等事宜;

2、负责公司以及领导各类公关接待、关系维护;

3、配合房产开发公司办理业主房产证及其它手续;

4、与政府职能部门对接,处理各类问题,办理各类手续;

5、公司重大活动、会议的策划、筹备、组织等工作。

任职要求:

1、限,年龄32岁以下,形象气质佳;

2、本职业具备两年以上社会经验,专科及以上学历;

3、上进心及责任心较强,能够承受本职工作带来的压力;

4、为人踏实稳重,性格外向开朗,具有较强的亲和力;

3、熟悉餐饮、房地产行业相关政策和要求者优先录用。

外联主管工作的职责内容 篇17

职责:

1、培训机构、 院校渠道拓展及维护,建立良好的院校合作关系;

2、负责与培训机构/顾问日常的沟通,维护渠道稳定发展;

3、定期与培训机构、学校开展展会、讲座等合作活动,收集潜在客户资源等

4、建立并更新合作院校数据库,安排合作院校拜访培训,协助公司招生工作顺利开展;

5、负责国际院校的开发与管理;

职位要求:

1、英语或相关专业,本科以上学历,有海外留学工作经验者优先;

2、1年或以上英语培训行业或留学机构市场相关经验;

3、有较强的人际沟通能力和团队合作精神,工作态度认真负责;

4、良好的数据分析能力,重视细节;

5、有较强的渠道拓展和交际能力;

外联主管工作的职责内容 篇18

职责:

1、负责外部公共关系的建立、维护及保持;

2、负责做好各项汇报、联络工作,协助处理相关的商务接待工作,尤其是餐饮接待;

3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好新项目的推进、联络工作;

4、完成董事长安排的各项临时性工作任务。

任职要求:

1、专业不限,专科及以上学历;

2、2年以上公关、外联等相关岗位工作经验,熟悉酒场文化,有一定酒力。

3、品貌端正,性格外向,积极主动,优秀的外联与公关能力,抗压能力强;

4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用办公软件;

5、身体健康,车辆驾驶技能熟练。

外联主管工作的职责内容 篇19

职责:

1、负责与政府、商业伙伴等相关单位关系的建立和维护;

2、参加公司内外的相关商务活动,处理商务事务;

3、负责协助公司领导开展各类重要外事如接待、合作商洽等活动。

4、负责办公室临时性行政事务处理。

任职要求:

1、有高新南区政府合作相关工作经验,熟悉政府部门思维方式、运作体系和办事流程;

2、 形象气质佳,大专及以上学历,28岁以上酒店、商业地产、互联网行业为佳;

3、具有良好人际理解和关系建立、维护能力,具有良好的沟通协调能力及对外接待能力。

外联主管工作的职责内容 篇20

职责:

1.协助领导和公司的商务接待;

2.负责公司外联及公关工作,政府部门对接,积极与政府、企业、行业联盟及协会、政府机关等保持广泛接触;

3.负责公司品牌和文化建设;负责各项外事活动组织与接待;

4.负责公关外联、外部资源的联络;

5.领导交办的其它工作。

任职要求:

1.文学本科及以上学历,熟悉商务礼仪和政府工作程序;

2.形象气质佳,具备良好的政府军工国企公关社交经验、良好的人际沟通能力和协调组织能力;文字功底较好;

3.较强的事业心和工作激情,积极主动;有协作精神和大局意识、熟悉公关法律法规等知识;

4.相关岗位工作3年以上,有科技立项申报经验、驾照优先。

外联主管工作的职责内容 篇21

职责:

协助规划、构建、维护公司公共关系事务,

协助推进公司专项事务的推进及执行工作;

参与有关部门、重要合作企业人员的接待、商洽等活动;

执行各类公关事项。

任职要求:

1、懂公关礼仪、接待贵宾、上门拜访等,全日制本科及以上学历,专业不限;

2、35周岁以下,有政府相关工作、公关外联或市场营销相关工作经验优先;

3、优秀的外联拓展与公关能力,具备解决突发事件的能力。

外联主管工作的职责内容 篇22

职责:

1、负责接洽对接客户;洽谈党政企等事业单位红色文化培训合作、中小学生研学旅行、夏冬令营合作事宜。

2、负责所属客户商务谈判,商定合作细节。

3、负责完成公司服务项目的推广销售工作,通过各种渠道等方式开发新客户。

4、独立完成客户的跟进与维护,保障客户的长期合作关系。

任职资格:

1、大专及以上学历;

2、有一定的公关能力,能独立应对政府部门;

3、 具备良好的团队协作精神,协调和表达能力。

外联主管工作的职责内容 篇23

职责:

1、掌握政策申报信息,对公司适用政策研究分析;

2、负责申报公司资金补贴项目材料收集、整理、报送;

3、负责与政府部门对接,完成公司项目申报及验收并跟进公司在报项目实施跟进工作;

4、荣誉项目的申请、公司证件年检工作。

任职资格:

1、大专及以上学历,专业不限;

2、具有项目申报、验收等各种报告组织及文字能力;

3、熟悉政府相关部门项目申报政策、流程、公关等工作经验,2年以上外联相关工作经验;

4、熟悉发改委、经信委等业务往来,有一定人脉资源;

外联主管工作的职责内容 篇24

职责:

1、依据公司战略经营目标及年度经营计划、按照有关政策法规办理开发项目所需的各种行政许可、证照、批文;

2、完善在建工程的有关建管手续和费用;

3、负责协调项目公共设施、设备与市政设施的衔接;

4、负责协调项目在开发建设过程中与有关部门(规划、建委、消防、园林、国土房管、防雷、勘测等单位)的关系、处理施工过程中的各种突发事件;建立与和政府相关部门及其它企、事业组织和良好关系;

5、负责整理收集房地产业的政策法规动态,及时向上级提供信息资源。

任职要求:

1、35岁以下,具有城市规划、经济管理、工民建、房地产开发与管理等房地产相关专业全日制大专及以上学历;

2、有安康本地两个以上项目经验,熟悉房地产开发报建工作流程、相关政策法规及关键接点,具备谈判技巧、交际、协调、沟通技巧,有组织能力、管理水平,有一定的社会活动能力;

3、有比较强的语言及文字表达能力,能熟练使用办公软件;

4、为人正直、灵活、踏实,工作积极主动,能够接受适当的应酬;

5、有驾照优先考虑。

外联主管工作的职责内容 篇25

职责:

1、建立并维护公司与各级政府部门、各种社会组织的良好沟通关系,提升公司在公共领域的影响力;

2、熟知各级政府部门相关产业政策,为公司运营及业务拓展提供有力支撑,为公司可持续健康发展创造良好外部环境;

3、负责有关对外接待、联谊、公关事物的组织、安排和实施;

4、负责各级政府管理部门、分管局委的沟通渠道,建立良好的企业形象;

岗位要求:

1、本地户籍,35周岁以下,良好的个人形象,端正的道德观和社会责任感;

2、大专及以上学历,良好的综合素养、组织能力及文字公文能力;

3、20xx年以上社会工作经验,其中5年以上同岗工作经验优先考虑;

4、善于人际沟通,良好的应变能力,能适应各种突发状况,优秀的公关能力;

5、工作勤奋踏实,良好的抗压能力;

6、强烈的团队意识和出色的团队建设能力;

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