销售岗位职责集合（精选31篇）
1、保单等客户资料的初审及交接登记。
2、回复银保主任关于保单信息及操作流程的.查询。
3、销售数据统计和相关基本报表制作。
4、日常办公室、银行保险部行政、会务安排以及部门物品采购。
5、协助办理部门人员入职、辞职、休假、考核、考试等事项。
6、培训资料及场地布置的准备工作。
7、各类促销品、宣传品的订购及物品管理。
8、参与各类业务竞赛和激励活动的组织与执行。
9、协助IT以及业绩统计，管理库房等。
1、负责门店每日销售单据、收款单据、报销单据的回收及跟踪；
2、根据公司制度及标准审核门店销售单，编制销售相关凭证，做到及时准确，日清日结；
3、负责与各门店沟通并跟进财务相关日、周、月报表，及时核对并反馈；
4、根据公司规章制度审核门店报销单据，对不合格单据坚决予以退回；
5、负责核对门店库存商品，确保财务账目、门店账目、门店存货一致；
6、在上级的指导和监督下完成量化的`工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
职责描述：
1、协助部门主管制作月度经营计划，积极联系顾客、收集各类信息、资料，完成部门确定的业务经营计划。
2、按经营计划做好负责欧美市场的新客户开发。
3、在争取新项目过程中，做好项目获得的策划，以及对项目风险的识别。
4、按合同（订单）要求制定内部生产计划并跟踪相关过程。
5、协同支持商务助理对顾客确认的项目进行催款，办理出库、及交接手续并做好相关监督管理工作。
6、及时统计、分析业务完成状况，预先作出下个月业务工作目标。
7、其他上级交代的事项。
职位要求：
1、大专以上学历，身体健康，英语熟练；
2、有初步的.商贸知识和实践经验；懂模具结构和设计、生产过程及注塑加工生产、工艺；。
3、具有较强的事业心。责任心及抗压能力，有基本的沟通能力、组织能力、协调能力；
4、有良好的合作精神和良好的人格，待人真诚；
5、具有基本的沟通能力和人际协调能力，团队合作精神佳。
1.熟悉报关操作及跟单流程;了解监管仓,保税仓,保税物流园,出口加工区等业务。
2.利用各种网络,媒体了解客户信息和潜在的客户资源,开发客户,销售公司报关软件;
3.通过电话,邮件等多种沟通平台与客户交流,并通过定期拜访,见面会谈等途径维护好客户关系;
4.熟悉转关,清关流程,了解珠三角各口岸的操作优势,以及陆运通关一体化的政策
5.了解进出口货物买单,一般贸易,加工贸易等知识及操作流程;
6.善于利用公司及各种信息渠道宣传自身的优势,懂得向客户推销自己
7.负责报关客户资料的收集。
1、负责协调仓管员的收发货及退换货工作；
2、负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存的复核性稽查，并对库存实物负责；
3、负责货物的出入库及堆放进行有效合理规划及库位的.整理，有效提高仓库利用率；
4、负责装卸力的调配与控制及整理库区环境并对其进行考核；
5、负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系；
岗位职责：
1、以微信的方式和客户沟通，达到销售产品的目的；
2、公司有一支专业的广告推广团队负责吸引有需求的客户主动进线咨询，每个销售人员每日主动进线咨询的客户约100人，日积月累每人客户资源会累计到上万上亿；
3、负责管理好每日主动进线咨询的客户，引导客户，达到销售目的；
4、客户都是自己主动咨询的，而且都是有需求的客户，所以沟通起来比其他行业顺利多，也好做的多；
任职资格：
1、18周岁以上，高中以上学历，有销售经验者优先；
2、思路清晰，良好的沟通能力和表达能力，思维敏捷，具备良好的.应变能力（后期可培养）；
3、积极的心态，能够坦然的面对挫折和困难，在挫折和困难面前不是逃避退缩而是勇往直前；
4、有耐心，有挑战高薪的欲望和勇气，相信没有最好，只有更好；
5、有强烈的事业心和责任心，对工作严谨负责；
6、完成销售部安排的辅导和训练，通过培训与技能通关；
1、畜牧兽医、市场营销等专业大专以上学历，农业类院校动物医学、宠物类专业优先；
2、1年以上宠物、兽药相关产品或快消品销售经历，熟悉终端销售技巧，有一定陌拜能力，有区域内宠物医院、宠物行业协会等资源者优先，有快销品工作经验者优先；
3、性格开朗，沟通能力好，极强的抗压能力，能适应新公司文化及政策要求；
4、擅于人际交往，较好的市场开拓能力，能快速完成任务，愿意投身宠物行业，开拓新市场；
5、优秀相关专业应届毕业生亦可。
1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价;
2、维护客户，掌握团队工作进度和方向，策划组织实施各类营销及执行方案
3、协助主管完成业务管理，培训晋升及业务拓展。以便完善掌握晋升基本素质
4、富有年轻激情及向上乐观心态，敢于突破自己
5、与公司新、老客户进行有效沟通，了解客户需求，做好维护。
6、紧密接触市场，及时反馈市场及客户信息;
7、与现有老客户进行沟通，建立良好的`长期合作关系;
8、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;
9、服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。
职责：
1、通过与车主面谈，负责公司汽车延保产品在4s店内的销售工作
2、维护4s店人员关系，寻求深入合作方式
3、完成月度销售任务
要求：
1、18-35岁，大专及以上学历，优秀者可放宽年龄、学历限制
2、沟通表达能力强，能从容处理人际关系，从事汽车销售、汽车售后服务、车险业务等优先考虑
3、热爱销售工作，对销售行业有浓厚兴趣
4、有狼性，上进心强，能自我约束自我管理，愿意突破现状、突破自我
待遇：
1、无责任底薪3k-12k+提成6%-15%+五险
2、完善的带薪岗前培训+在职培训+晋升培训
1、根据公司战略，制定市场营销策略、推广方案并推动实施落地；
2、制定品牌传播及市场活动的标准、规范和指引，确保各区域品牌定位、市场策略、推广落地的一致性；
3、结合公司总体营销节奏，统筹策划和管理线下、线上活动；
4、建立有效的新媒体运营体系，管理并运营官方及合作的`渠道媒体平台，提升用户活跃度；
5、根据市场营销策略，包装及推广产品；
6、进行内、外部市场调研，定期输出市场预测及分析报告，为公司决策提供依据；
7、负责营销企划团队的管理。
1、协助决策层制定公司发展战略，负责宠物、花鸟市场、水族等领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、设置公司的业务拓展、销售运作，能强有力的的.将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
1、负责销售区域内医院渠道的销售，培训，客户服务和终端管理来达成相关业绩目标。
2、积极拓展市场，完成销售任务，并向上级提出合理化建议。
3、参与重点客户的'业务谈判，并做好重点客户的关系维护。
4、搜集与整理市场和竞争对手信息。
5、维护客户关系，做好所负责区域客户的管理工作。
6、召集宠物医疗机构人员和经销商进行小型的产品交流会和座谈会等。
岗位职责：
1、访销工作的'执行，打造完美店铺；
2、按照日常规定访销路线及计划完成客户拜访；
3、达成销售业绩，按访销工作步骤跟进每日工作；
4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系；
5、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户；
任职要求：
1、20—40岁，学历不限；
2、工作踏实认真，吃苦耐劳；
3、具有快消品销售工作经验优先。
1、负责公司产品的'销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、通过微信、或电话等进行渠道开发和业务拓展;
4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
5、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
6、负责客户维护,完成销售任务;
岗位职责：
1：销售目标的达成；
2：做好店铺货品陈列的细节维护工作，保存货品的摆放整齐，清洁等；
3：利用各种销售技巧，营造卖场的顾客参与感，提高顾客购买欲；
4：时刻保持良好服务心态，创造舒适的购物环境，积极主动；
5：完成上级交代的任务。
职位要求：
1：热爱服装，有上进心，希望通过努力改变自已的人生；
2：有相关经验者优先；
3：具有较强的沟通能力和服务意识，能吃苦耐劳。
1、协助经理完成公司产品的市场推广与销售工作;
2、实时把握客户需求,与客户保持良好沟通,为客户提供五星级服务;
3、协助经理完成合同条款协商以及合同签订等事宜,并与相关部门保持沟通以确保产品准时出库;
4、维护公司现有客户,同时开拓新的销售渠道与客户;
5、收集客户对产品的.使用意见,及时反馈给经理和技术部门;
6、整理客户开票及付款情况,以便于与客户进行沟通协商;
7、完成经理交办的其他任务。
1、建立远程医疗产品的销售服务体系，研究并建议制订本中心销售目标、策略和计划，制订并完善本中心销售规范和流程；
2、负责重大商机共享、转化和竞争危机的应对，协同公司建立信息共享、协同营销的沟通机制；
3、制订项目全流程管理规范、流程与机制，明确相关参与方的职责与工作质量标准等内容，完善相关工作交接工具模板等；
4、负责面向政府与医院开展销售和服务工作，负责客户关系建立与维系、需求挖掘与响应并提供需求报告、业务服务介绍、招投标策略及合同签署、日常服务维系、售后服务跟踪和商务配合等；
5、负责远程医疗产品在g端、b端的销售推广；
6、根据部门业务拓展需求，制订本部门业务营销方案，经公司审批后组织相关部门开展实施；
7、牵头产品部，实施售前技术交流、产品技术方案设计、技术投标等；
8、制订远程医疗业务相关商务合同；并负责整合技术合同内容形成整体合同；
9、负责履行销售合同及销售合同的回款工作；负责延期应收账款催缴；
10、牵头协调相关部门改善本部门业务中的服务短板和问题，负责完善客户服务质量；
11、根据售中实施进度计划和合同质量要求及售后维护和排障需求，协调相关部门执行实施计划，跟踪并监督项目实施进度和质量，保证客户服务满意度；
12、其他协同工作及部门内部的日常管理和团建工作。
一、正确掌握市场
1、参与策划部门的市场需求预测
2、销售效率的分析
3、倾向变动分析
4、季节气候变动分析
5、相关关系分析
6、购买动机分析
7、败因分析
8、竞争者分析
9、情报的搜集和反馈
二、参与销售策略的制定
1、商品营销战略
2、销售通路策略
3、销售流程的制定
4、市场细分战略
5、人员销售促进战略
6、机构的销售促进战略
7、广告策略
8、销售战术是否特立独行
9、操作失误的应变
10、潜在客户的整理
11、销售人员销售技巧及配合
12、个案研究法
13、推销活动
14、售前和售后服务
15、部门的协调与沟通
三、合理的设定销售目标
1、利益分配计划
2、市场占有率目标
3、基本销售目标
4、销售价格策略
5、销售组合
6、季节、气候变动对策
7、循环变动对策
8、阶段销售目标的设定
9、销售比例
四、建立销售计划
1、部门的销售方针
2、部门的销售指标
3、部门的销售比例
4、销售人员的配置
5、销售人员工作日安排
6、销售通路的组织
7、销售网络的执行
8、工地现场包装的效用
9、销售工具的准备
五、具体实施工作与安排
六、挖掘销售人员潜力
1、商品知识
2、购买心理的分析与研究
3、商谈的促进办法
4、结束谈话法
5、试行成交
6、应付反对的.说法
7、商谈缔结
8、诉怨处理法
9、客户分类
10、角色扮演
七、项目的执行、监控与评估
1、销售的执行与监控
2、销售人员的配置与调整
3、时间的管理
4、能力评估
5、业绩评价
6、薪金及奖励提成的审定和批准
7、与上下级的协调与沟通
8、部门协助
9、推销术
10、销售竞赛
八、销售工作管理活动
1、在不同销售阶段的销售组织与规模
2、职务分配
3、内部沟通
4、间接人事管理
5、销售事物
6、销售统计
7、差异分析
8、管理单据设计
9、职务分析
10、工作量评定
九、部门协调工作
职责描述：
1、负责个人业务的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期拜访重点客户。
任职要求：
1、自动化控制、仪器仪表、计算机、市场营销等相关专业（不仅限于以上专业），本科及以上学历；
2、身体健康、吃苦耐劳，具有较强的工作主动性、责任心和工作激情；
3、了解、熟悉自动化工程及仪器仪表等产品业务；
4、具有良好的表达能力和沟通能力；
5、能较好的.处理各种人际关系，有较强的协调能力；
6、有业务人脉关系等资源者优先；
薪资待遇：
丰厚提成
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广，适应经常性出差；
2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
3、与技术部门配合，针对客户需求，出具符合客户要求的产品方案。
岗位要求：
1、2年以上压力容器或相关行业销售经验；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
备注：不限年龄，不限地域，无需坐班。
房地产销售主管其实是房地产销售经理的左右手，配合经理做好日常管理工作，在销售人员无法解决客户的问题时，负责解决客户提出的疑难问题，同时，也负责日常销售统计工作等，其具体的岗位职责如下：
一、协助经理搞好日常管理工作
1.严格遵守并执行公司各项规章管理制度，起到以身作则的带头作用;
2.协助经理搞好工作安排，指定值班人员安排表交公司总合，并通知到本人;
3.自觉遵守作息时间，协助销售经理搞好考勤、考核制度、严禁迟到、早退现象发生，如若发现，按人事管理制度执行;
4.协助经理每周组织销售人员开总结例会，分析上周销售情况、问题、提出建议;
5.严格要求销售人员的仪态、言谈、举止，热情礼貌地对待客户，提高服务质量，树立品牌形象;
6.检查工装、工牌的穿戴，不许穿拖鞋、吊带裙、露脐装等奇装异服;
7.爱护公物，带头做好售楼处、样板房的清洁卫生工作;
8.积极参加公司举办的专业培训，认真学习房地产专业知识及法规，提高个人和销售人员的整体素质、销售技巧以及语言表达能力;
9.培养集体协作和工作默契，其他员工接待客户时，应积极主动地给予配合，促进成交，对于不能成交的原因，进行分析、总结、找出问题所在;
10.善于控制销售现场的气氛和人员的调配工作，细心观察，及时地给予配合，把握机会达成成交。
二、解决客户提出的疑难问题
1.一般销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出的问题，这时就需要专业知识强和销售经验更丰富的销售主管出马，为客户解决疑难问题，取得客户的信任。
2.以诚恳的态度、平和的心态倾听客户诉说，取得客户的理解、耐心而细致地同客户沟通，以亲切的态度来稳定客户的情绪。
3.认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认可和信赖。
三、日常统计工作
1.每天认真统计来电量、区域、客户群，找准销售定位;
2.认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型以及反映问题比例;
3.每周对来电量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上进行汇报;
4.了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通以及周边环境和配套等，抓住卖点;
5.了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协助经理提出方案和建议;
6.做好在定期内对楼盘收取的定金，并熟悉掌握开具收据、支票、本票、汇票等手续流程;
7.做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错漏要及时向公司领导汇报;
8.做好收款、销售登记工作，做好销售进度表;
9.跟踪客户的补定、交首期、签合同、手按揭资料、办理按揭手续等工作;
10.做好销售报表、销售总结、每周例会向公司领导汇报。
岗位职责：
1、通过微信平台与客户沟通，解决客户疑虑，对公司产品（减肥产品、进行销售及推广（微信号和客户资源由公司提供、；
2、按照公司指定内容发送朋友圈，并维护；
3、不需要主动营销，客户主动过来询单进行接待销售，有老员工和主管培训帮带；
4、有电商或客服者微商经验优先；
5、提成制，你的努力都是有结果的`，优秀员工内部竞升、竞岗优先选择；
任职要求：
1、喜欢互联网工作，喜欢玩手机、聊微信，能够熟练的运用微信和好友进行沟通交流；
2、具有敬业精神，认真负责，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
3、有网络、电话销售工作经验或客户服务工作经验者优先！
4、男女不限、18—28岁、优秀应届毕业生亦可。公司提供带薪岗前培训；
岗位职责：
1、根据公司总体规划，制定销售战略及销售目标
2、负责销售业务的制度、流程的'制定和开展
3、基于销售计划，结合市场动态，更新销售策略
4、负责与厂家、相关部门共同解决重大客户投诉
5、协调相关资源，领导下属员工完成销售目标
6、团队建设和人员培养
职位要求;
1、大专及以上学历
2、3-6年汽车行业销售经验，其中至少2年的销售管理经验
3、了解汽车行业市场、具有扎实的汽车方面的专业知识及营销知识；
4、具备敏锐的市场洞察力；出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力
工作地点在宝坻，不能接受勿投
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
福利待遇：
上班时间：早上9：00-下午5:30周末单休，国家节假日照休.
按规定为员工购买五险，话费补贴，生日，中秋节等有奖金等等
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
1、自媒体的日常维护及管理，如：官方网站、官方微信、官方微博等的运营策略的制定、执行及日常更新维护工作，包括h5页面制作，活动策划等；
2、提高粉丝活跃度，与微信、微博的.粉丝做好互动，对微信、微博粉丝的网络行为进行分析与总结；
3、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够完成自媒体活动策划；
4、研究微博、微信、app等新兴社会化网络营销应用平台及手段，负责社会化营销案的执行及控制；
5、了解和搜集网络上各同行以及竞争对手的信息动态，分析其优势与劣势，深入竞争对手的网络平台，扩大自身影响力。
6、利用专业运营数据分析工具分析用户社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。
1、负责公司网站和微信公众号的文案编辑、发布、维护及管理等工作；
2、策划并执行相关线上线下活动，提高粉丝黏度；
3、通过其他新媒体渠道，扩大雇主品牌影响力；
4、协助上级领导完成雇主品牌建设、企业形象维护等媒介工作。
5、追踪推广效果，跟踪相关数据并定期反馈。
职责描述：
1、入店商谈/sku别销售管理
2、制定活动计划并执行（包括地区活动）
3、跟进category别门店执行率
4、其他业务沟通
任职要求：
1、在h&b有过工作经验或者在职人员
2、有屈臣氏系统就职经验或者屈臣氏系统的在职人员
1、渠道布局：识别、理解公司宠物护理品类发展战略、经营规划，了解行业现状，规划及调整公司经营网络、销售渠道布局，开发、拓展匹配符合公司发展定位、产品特点的销售渠道。
2、渠道发展：负责所辖区域宠物产品新渠道拓展、招商，启动招商与谈判工作，持续发展、扩张新的销售渠道（专业渠道、特殊渠道、团购渠道），实现渠道规划布局，帮助提升生意销量、产品分销、铺货。
3、商务管理：落实招商或新代理商、经销商等多作合作模式的商务合同、服务协议的.签订，维护与保持良好的客情关系，帮助解决合作期间的各类问题，推动双赢、互利互惠的合作关系。
4、销售运营：负责所辖区域、客户销量目标分解，制定有效的方案或新品、产品组合方案，跟进、落实销售目标实现。
5、市场洞察：分析及研究行业发展趋势、竞争对手、营销模式等变化，收集数据、信息并及时作调整、建议。
6、内部协同：与市场部、供应管理部等相关部门保持良性业务沟通，为年度销量目标、新品组合等方案实现提供保障支持。
1、负责市场的销售，跟踪，开发。
2、负责市场合同签订。
3、负责货款的回收。
4、负责市场信息的搜集和反馈。
5、及时准确地反馈市场的投诉和建议。
6、根据客户的要求，清晰完整地向生产部提供客户的.订货，质量和发货信息。
7、完成部门经理下达的任务。
1、负责网络媒体广告的销售，完成销售目标；
2、开发潜在客户，并对现有客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度；
3、了解客户需求，争取广告客户最大的认可并进行项目营销。
4、多渠道、多方式参与市场开拓，分析客户需求，挖掘潜在极具延展性的营销机会，敲定意向客户，后期可让部门领导协助给予方向策略支持；；
5、加强维护与现有合作客户的关系，并根据客户不同阶段的'发展情况给予可行的指导方案及建议，促进持续性长久的合作；
6、公司领导交办的其他工作及未尽事宜。
岗位职责：
1、负责相应地区LeD显示屏市场客户开发与关系维护。
2、贯彻落实公司指定的价格及策划，完成销售任务；
3、负责跟进客户回款工作；
岗位要求：
1、本科及以上学历，语言精通，有留学经验优先；
2、良好的`应变能力、沟通技巧和学习能力；
3、具备市场分析、市场拓展及谈判能力，有极强的客户服务意识；
4、性格开朗外向，有激情有冲劲活力，敢于挑战，抗压能力强，做事积极主动，有计划有条理。