档案管理员负责公司，单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。那么，档案管理员的具体岗位职责有哪些呢？
1、做好每学年新生人学登记。
2、为已注册的新生建立学生学籍档案。学籍档案内容包括报名登记表、政审表、体检表、学籍卡、健康卡、体育锻炼测试卡、操行评定、德育考核、奖励或处分决定、毕业鉴定等材料。
3、做好每届毕业生的毕业档案整理、审定、上报等有关高考考务工作，密切与上级有关部门的联系，以保证毕业生工作的顺利进行。
4、做好每学期学生的转学、休学、停学、复学、退学等有关手续工作。
5、做好每学期学生注册工作，建立学生名册。
6、做好学生证、学生手册的发放工作。
7、配合学校有关部门，做好每年一度的招生工作。
8、按照学生科工作计划，在完成本职工作的基础上，配合其他岗位，完成各项临时性的任务。
1、负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作；
2、根据档案管理相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作；
3、负责档案、资料的调借、查阅工作；
4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理；
5、按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁；
6、利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作。
1. 负责所有档案的分类管理工作；
2. 按照要求执行科档案的归档、借阅、归还、转移和销毁等流程
3. 负责档案室的安全管理，陪同被授权的访问者参观或检查
4. 负责档案报告内容的收集，完成首次报告，并按要求完成变更报告和年度报告的上报；参与科研档案的审核、修改、补充等工作。
5. 负责档案的打印、颁发、回收、销毁，并做好记录；
6. 严格履行国家、公司的法律法规、档案管理制度
7. 完成领导交办的其他工作。
1.负责公司所需标准、规范、专业书籍的采购、收集。
2.按资料、档案管理要求，对公司技术资料、检测报告、原始记录等文件分类、归档、登记、造册、统计、查阅、管理工作。
3.负责文件、资料、档案的发放、回收和借阅登记。
4.负责定时查询标准、规范的。更新、替换情况，及时申请采购、更新。
5.负责资料档案室良好的卫生环境和防盗、防火、防光、防潮、防虫、防霉变、防污染和防有害生物等安全措施。
6.严格执行文件、资料、档案保密制度，对密级文件、资料均应按规定进行登记、管理。未经允许不得随意外借、复印及向其他人泄露档案内容。
7.负责对文件、资料、档案进行鉴定，提出处理过期文件、资料、档案的建议。
8.负责办理过期资料的回收、销毁。
1.负责综合档案室的日常工作；
2.办理全院各类档案、材料的收集、整理、录入、保管和提供利用工作；
3.做好上级和学院机密文件、资料、学院会议内容的归档及保密工作；
4.办理各类文件的收发、送阅、处理工作；
5.办理以学院名义印发的公文进行核稿、编号；
6.负责全院档案工作的指导和检查、协助各部门做好档案、资料规范建设；
7.负责保管和使用学院党政印章和主要领导印章；
8.办理出具介绍信；
9.收集校史资料，编撰学院年鉴、大事记；
10.完成领导交办的其他工作。
1.负责企业文件的处理、资料整理以及各类会议记录和资料等的整理工作；
2.根据档案管理相关规定，负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作；
3.负责档案、资料的调借、查阅工作；
4.负责检查入库或到期归还档案资料的完整性，发现问题及时报告处理；
5.按照有关规定，对档案进行例行的保养、管理或销毁；
6.利用专业档案管理软件或办公软件等工具进行档案管理信息化工作；
职责：
1、做好档案相关的编号、分类和整理，档案的归档、借阅和追收；
2、做好档案的借阅和利用工作，准确掌握档案工作的各项管理制度和措施；
3、保证档案资料的完整无缺失，保证档案的完整性和“六防”安全；
4、分类管理档案室各类档案，并及时完成档案的扫描和复印工作，有计划开展历史档案的电子化工作，形成完整的电子档案；
5、定期整理各类档案，保证档案的有效性，并优化档案管理系统和流程；
6、协助完成其他行政事务；
7、爱好摄影，使用PS、能简单的处理图片。
任职条件：
1、中专以上学历，熟悉行政和档案管理流程和要求；
2、踏实细心，有较强的保密意识、责任心和原则性；
3、与人沟通、交往，具有亲和力和服务意识；
4、熟悉使用办公软件。
1、入籍机动车资料的整理与存放 ;
2、资料的录入、整理、入册、归档、借阅 ;
3、转出机动车资料的整理、提取、移交；
4、协助本部门有关资料整理的其他工作 ;
5、领导交办的其他工作 。
职责：
1.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来，经过整理、立卷、当档保存；
2.做好公司立卷档案的鉴定和保存期限；
3.负责对档案的收进、移交、保管、利用、销毁等情况随时以表册、数字形式，进行登记和统计；
4.负责保管档案系统完整和安全；
5.负责编集档案文件资料汇集、编制目录、卡片、索引等；
6.负责建立档案借阅管理制度；
7.遵守国家和公司的保密规定及有关规程；
8.做好公司领导临时交办的事项；
9.熟悉计算机的使用；
岗位要求：
1.具有本科及以上的文化程度；
2.具有档案管理基础知识和工作经验；
3.工作心细，品行端正，原则性强；
1、接听业户、业户或客户的电话，解答有关的问题或疑问，并做好记录。负责办理业户有关的证件工作（业户证、居住证、临时居住证、停车证）。
2、热情接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。
3、认真做好回访工作，虚心接受用户的批评与建议，不断改进工作，提高服务质量。
4、熟悉辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况。
5、每天不定时巡查辖区范围内楼宇状况、公共设施等，发现不正常情况及时处理并做好记录需要，其他部门配合处理，及时呈报工作联系，并抓好落实监督。
6、配合工程部制定辖区的楼宇土建保养计划，做好辖区业主交楼验收和二次装修申请表、施工监督和验收工作。
7、受理业户的报修、有偿服务安排执行、完成情况跟进等工作。
8、负责业户入住的相关手续办理及其单元的遗留工程问题跟进。接受业户对项目情况及售后服务相关情况的咨询及解答。
9、办理业主邮寄包裹的暂存及发放工作。
10、负责物业管理费、水费、停车费等各项费用的收缴工作。
11、负责小区的物业档案、业主档案的保管和统计，并且严守工作机密。
12、负责小区的公共钥匙、未入住单位的钥匙、业户托管钥匙、施工钥匙等的管理工作。
13、完成公司、上级领导交办的其他任务。