通告，是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛，一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用，但强制性的通告必须依法发布，其限定范围不能超过发文机关的权限。下面是小编精心为大家整理的活动通告【优秀6篇】，希望能够帮助到大家。
为了使公司消防组织架构能充分发挥其在消防工作中的主导作用，使各部门员工了解火灾时的撤离路线、抢救措施等，避免发生危险时员工们束手无策而耽误抢救工作，以造成人员伤亡和物资损失。同时以此来提高全体人员的消防意识。现公司决定于20xx年10月27日下午14:30对车间进行消防演习，希望大家积极配合并准时参加。
届时请各位员工遵从部门主管的指挥，由指定的消防通道撤离生产现场。特此通知！
行政主管:
经理:
通知为了贯彻公司《禁烟禁火、防静电安全管理制度》， 加强公司的禁烟禁火安全管理工作，自20xx年7月25日起，各车间、部门人员禁止在二道门以外至行政办公楼周边区域（包括停车场）内吸烟，如经安全管理人员发现或他人举报，对吸烟者罚款100元，进入二道门以内，严禁携带烟火，如发现吸烟者直接开除。外来人员，包括拉送原料、货物及其他业务人员进入厂区二道门以内以外由相关部门予以告知，未未告知对相关部门主管人员处罚50元，已告知但未遵守者罚款100元。
安全环保部
20xx年7月24日
致：
即将开展“抢龙头”短途赛的通告
在2月23日春季精英动员大会上，不但颁布了20xx版《营业部员工绩效考核标准》，还公布了即将进行”抢龙头“短途赛的消息。在市场回暖的大好前景下，为了让大家能够更快适应新的”考核标准“，激励营业部各职级成员抓住机遇，广赚业绩，特颁布此次短途赛规则，予以公告。
竞赛时间：2月1日-4月31日
参与人员：总监、区域经理、组别经理、经纪人
一：现金奖励奖：组别经理
1、业绩奖励规则（业绩以当月USGEEP业绩为考核标准）竞赛期内，分行组别经理当月累计正约业绩≥8万，则奖励500元现金竞赛期内，分行组别经理当月累计正约业绩≥12万，则奖励800元现金注：以上条件基础上当月正约収佣率≥70%，如达不到则不计为奖励范围
2、单数奖励规则（业绩以当月USGEEP单数为考核标准）竞赛期内，分行组别经理当月累计正约买卖单数≥3单，则奖励500元现金注：以上条件基础上，正约买卖单数仅统计佣金不小于1万的。买卖业务。奖励现金当月由各营业部统一发放。
3、竞赛期内，市场营销中心激励部将对业绩及单数达标名单进行及时公布
二、春季“探险之旅”精英拓展奖：总监、区域经理、分行组别经理、经纪人
1、竞赛规则：分行组别经理：竞赛期内，分行组别经理累计正约业绩排名前五名（且业绩大于24万）竞赛期内，分行组别经理累计正约买卖单数排名前五名（单数大于6单）注：以上条件基础上，正约买卖单数仅统计佣金不小于1万的买卖业务。总监、区域经理：竞赛期内，获得春季“探险之旅”精英拓展奖的分行组别经理的直属区域经理同时也将获得此奖励竞赛期内，获得春季“探险之旅”精英拓展奖的分行组别经理的直属总监同时也将获得此奖励经纪人：竞赛期内，经纪人累计正约业绩排名前十名：其中前三名经纪人额外获得公司准备“特殊”春季礼包竞赛期内，经纪人累计正约买卖单数排名前十名（单数大于3单，如排名单数并列，则取业绩最高者）：其中前三名经纪人额外获得公司准备“特殊”春季礼包注：以上条件基础上，正约买卖单数仅统计佣金不小于1万的买卖业务
2、奖励办法1、获得安信纪念版“龙抬头”奖牌2、获得安信组织的春季“探险之旅”精英拓展
3、竞赛期内，激励部将对竞赛结果进行及时公布。竞赛期结束后将组织春季“探险之旅”精英拓展活动、安信纪念版“龙抬头”奖牌，同时“特殊”春季礼包一并发放
有限公司
x__年__月__日
抄送：
尊敬的各位家长朋友：
您好！我园定于9月30日（星期五）下午14：30在市民广场开展秋季亲子运动会，下面列出本次活动一些要求及注意事项：
一、活动时间：20xx年9月30日（星期五）下午14：30（如遇雨天，活动改期，时间另行通知）
二、活动地点：市民广场（儿童公园）具体地址最下方有图示；
三、活动安排及要求：
1、早上正常入园，中午午饭后11：50接孩子离园；
2、下午14：30，由家长自己带孩子前往市民广场集合；
3、此次活动过程中需要使用空气棒（一家一个），由体智能老师提供，收取费用10元（幼儿园代收）；
4、为游戏过程中安全与方便，家长请不要穿着高跟鞋、裙子等；
5、外出一定要注意孩子安全；活动现场，请家长视线不要离开幼儿，听从现场老师或者工作人员管理与指挥，不得不打招呼擅自离开。
6、“保护环境从我做起”，活动过程中一定要注意环境保护，从小树立孩子环保意识。
xx幼儿园
20xx年x月x日
关于“我为学校建言献策”活动的通知 各学院学生会：
为进一步了解我校学生对我校各方面的存在的态度和看法，以便更好地建设我校各项事业，现决定开展 “我为学校建言献策”活动，具体通知如下：
1． 活动对象：顺德校区全体学生；
2． 参与方式：各学院学生会组织所在学院的学生参加本次活动，并将每一位学生对于学校各方面的意见和建议收集起来，整理统计后做成活动报告并提交至学生联合会办公室；
3． 活动截止时间为20xx年xx月xx日 ，活动报告送交截止时间为20xx年11月19日。纸质版报告须于办公室值班时间送交，电子版报告发至xxxxxxxxx@；
4． 若对本次活动存在疑问，请联系1xxxxx。
备注：
1． 办公室值班时间：周一 19：30-21：30周二至周五 18：30-21：30；
2． 各学院学生会须正确引导学生提出意见或建议，避免使用过激言辞进行中伤或诋毁；
3． 各学院学生会须以事实为依据，正确对待并积极开展本
各部门：
经核查生产部员工：xx（工号xx）、xx（工号xx）、xx（工号xx）、xx（工号xx）于x年x月x日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于x年x月x日起与本公司解除劳动关系。
特此通知
行政部
20xx年xx月xx日