在平时的学习、工作或生活中，大家都不可避免地会接触到征文吧，征文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。一篇什么样的征文才能称之为优秀征文呢？
曾走过几度年华，散了的心情或忆起故事中的人。尔来我往的大学里，不知谁不经意间想起象牙塔里的芬芳，而如今我毕业了，学生生涯结束了。虽然现在还没有体味到那种佚散的伤，可心境依然如秋之落叶的萧瑟。不懂事的我也该走向自己的明天了！困惑亦或挣扎，对以后如何的定位都在充噬着整个的现在的我。没有准备，没有目标的踏上了新的启程。
走在校园的'风景里，越来越发现自己已经不属于这里了，看着熟悉的人一个个离开学校，装着懵懂的心情涌入毕业应聘的大军里，我傻傻的觉得自己像一下子从不食人间烟火的生活里落到了现实里。曾经想起的梦想，曾经的豪言壮语，都吹散在了这季的秋天里，如今想起也只是感慨的一笑罢了。
对于毕业了的我们来说，都要做一个人的旅行了，一个人走路，一个人挤公交车，一个人食宿，一个人上下班，一个人把一个人的轨迹演义……，孤独中带着伤，为了稳定，为了高薪，为了房子，为了家人，为了担起自己的责 有恐慌也有犹豫，有坚强也有决绝，有泪水亦或汗水，我们都要独自承受！该长大了的孩子，把无奈和心中的不平收起，把辛酸和努力扛起，整理好自己的新装，启程吧！
校园，依旧是那么的沉默，没有一丝的声响，你带来一季的青春，又秋风扫落叶般送走了一季的时光。轻轻的，我走了，正如我轻轻的来。我轻轻的的招手，不带走一片云彩。
千里之行，始于足下。我需要做的就是坚定的走好每一步，不断的向前走。
以质量求生存，以效益求发展。质量事关一个企业的生死存亡，质量是一个企业的生命。只要我们搞好了质量，牢牢地拿到了这张王牌，我们就有了主动权，发言权，控制权，选择权。
请每个人牢记并坚信：我们要办成一流的电动车售后服务。一流的服务，必须有一流的优秀的质量。我们是做服务工作的，服务质量的好与赖，不是我们说了算，因为我们不是顾客，只有顾客说了算，因为他们是售后的消费者，是试金石，是评判者，最有发言权。对服务质量最有选择权，最有决定权。
现在是市场经济，商品经济，买卖经济，最终都是平等的'等价的交换，只有通过交换才能体现价值，得到社会的承认，得到消费者的认可。交换要公平，要诚实，要无欺，否则交换就不能长远。要把交换变成一种合作、一种交流、一种牵手。只有清楚明白了这些，交换才能是有收获的，实在的，有情的。
每个人必须对工作质量负责，对工作质量负责就是对自己负责，因为售后服务质量最终是会说话的。只讲今天我们今天发了多少件货，不讲工作质量，只顾数量，只顾自己挣奖金，不顾质量后果，那是不道德的，那就是搬起石头砸自己的脚。
再努力也有不足，但努力与努力的结果肯定不一样。我讲的好，不如大家干的好。最近我们的工作和工作质量有了很大提高。我非常高兴，我觉得不但要保持下去，还要改进提高制做质量。顾客对我们售后服务的赞美，那是对我们的工作质量的肯定，也是对我们的鼓励和鞭策，我更多的认为以后质量方面更加要仔细，质量并不难；一个人讲质量并不难，难得是人人讲质量；一天讲质量并不难，难得是天天讲质量。质量警钟长鸣。要天天讲，月月讲，年年讲，我们能做到这些，我们就一定能成功。
在生活中人们经常会就某件事产生分歧，每个人的立场不同，观点也就不同，面对这种情况我们是选择辩论还是保持沉默呢？
面对这种情况，我们可以保持一种有质量的沉默。
很多人对沉默这个词有很大的误解，他 其实，沉默不是懦弱，忍耐不是麻木。沉默是给人思考的机会，也许有时你的想法会与大众格格不入，会陷入迷茫自我否定。但是，不要害怕，沉默是一种自我沉淀。将这种迷茫转化成一种探知欲，观点一定要大众化吗？先不要急着去他人辩论，先试着说服自己，让自己想通。
沉默不是低落地恨不公，沉默是成长的一个过渡期，给你时间慢慢走向自己，打破误解，走出被定义。
面对不同的观点，可以不认同，但我们要尊重。不要轻易辩论，因为每个人都是站在自己的立场上说话的，并没有经历过别人所经历的事，说者无心听者有意。轻易的评价可能会给别人带来伤害。雪莱曾说过“浅水喧哗，深水沉默”。有深度不一定表现在外表的，让人一眼见底的只能是浅水，山水之所以沉默，就是因为它心胸宽广，能容纳清浊百川，这也是沉默的最高境界。
朱自清曾经说过沉默是一种处世哲学，用得好时也是一门艺术。有质量的沉默可以变成激励人前进的一种力量。面对质疑无须辩解，慢慢蓄力，积攒力量，等待时机，用实际行动将这些质疑统统击碎。
当然沉默也需适度。对于一些歪理和三观不正的事，请不要沉默，请勇敢站出来进行合理反击。沉默并不是妥协任人摆布，触及原则性的问题，要能明“辩”是非，于喧嚣处沉默，于无声处发声。
这才是有质量的沉默。
某新闻发布会现场，风教授正在发言：
经过本学者多年的论证和实践，终于推出了这举世闻名的定理！下面为大家阐述定理内容：当成绩上升时，质量会随前者上升而下降；当成绩降低时，质量会随前者减少而增加！
由本人多年的分析，总结终得起中真谛。接着就让我来为你们推理吧！
首先分析定理一：质量随成绩减少而增加。
条件：经过刻苦努力，取得优异成绩。
论证：为何会出现定理一？
论据：因为取得好成绩，被喜悦冲昏了神经；所以内心松懈，无危机感，有一种飘飘然的感觉。于是就天天嘻嘻哈哈不务正业。心思集中不到学习上，整天想的都是什么好吃，什么好看，什么。最终喜极生悲。因长时间不动脑，而引起满脑肥肠，身体臃肿。
总结：根据论据可知想要不导致定理一的苦果，因面对喜悦保持清醒头脑，不盲目乐观，认清形式，自我调节，保持长胜不败。
证明观点二；质量随成绩上升而下降。
条件：成绩不理想而努力拼搏！
论证：为何会出现定理二？
论据：因为成绩不理想，所以奋发向上。学古人闻鸡起舞，凿壁借光，囊萤映雪，起五更，睡半夜。最终因死命学习，不爱护身体，导致面黄肌瘦，质量严重下降！从而更好的验证了定理二。
总结：应将学习与身体二者兼得，才能更好的发挥自身潜能，取得成功。
经过本专家的分析，验证各位应能够理解并承认我的定理了吧。那么，鄙人就告辞了。如若任有不明请与创网的孤独小子“风碎絮”联系！他将为你们排忧解难的！886各位！
一进初中，就有了一个新词围绕着我：“综合素质”。起初，我对它并不了解，但在跟他相处的一个学期中，我与它成了好朋友。听者以为它很死板，但了解它以后才知道它很灵活，很通人性。只要你做了好事，生活上乐于助人，学习上认真对待，它就会给予你奖励，鼓励你继续努力；但是，如果你在思想或学习上“开了小差”，它就会告诫你，唤你回头！因此，我对它很感兴趣，它也使我更加了解自己。
从80分的基础分，为什么有人可以把分数升得很高，可以有100多分、200多分；又为什么有人不但不能把分数升高，还会被扣许多分数呢？看看自己与别人的分差，是什么原因让有的人加分，让有的`人扣分呢？从自己身上找找原因，这对自己也的确是有好处的！可以让自己更加了解自己。它也使我知道，一个人学习成绩要好，素质也要好。“综合素质”对我的帮助很大，我通过自己的努力争得了一分又一分，也通过自己的努力被评为了“尊敬老师标兵”，也是因为综合素质量化，使我们的生活更加文明理想。努力提高综合素质分非常有必要，因为“我们要以综合素质论英雄”，我们要做一个全面发展的接班人。我对综合素质的重视也使综合素质对我重视。我认真对待综合素质，它也会认真对待我。通过学校的一些活动，也使我更加出色了。
十步之内有芳草，广厦所育皆英才！综合素质就是培养英才的一大活动。因为有了综合素质，从我们马剑镇中走出的学生，不仅成绩优异，综合素质也更出色。
质量是一种态度，产品的质量在我们每个员工的手中。产品质量的保证，需要我们有主人翁的精神，把自己当成企业的主人；同时，在工作中，我们必须严格按照标准化操作，并对身边不按标准化操作的行为加以制止和指导，因为，任何一次不标准的作业都可能就会造成一次质量事故。为了让全体员工按标准化作业，SGMW项目部对现场每个操作岗位编写STS和目视防错教材，并全部张贴便于员工学习；同时，我们会不定期举办活动，以知识竞答的方式巩固我们的标准化知识，让标准化作业贯穿于我们工作的始终，让他变成我们工作的一种习惯，再将习惯升华为我们对待工作的一种态度；相信当所有员工的态度端正了，质量提升就不只停留在纸上谈兵上。
质量提升无小事，认真做好自己该做的事，且必须做好每一件小事。“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。”这告诉我们，在质量提升的大海里，我们每个员工都必须认真面对每一个细节；如在排序过程中，一个零件的错排、漏排将直接导致停线，若这个排错的零件被误装上车将是一次质量事故；每天现场的5S整理及检查，部分员工对这种小事不削一顾，甚至心生抵触，但殊不知，只有做好每个零件的整理整顿和摆放的定置定位后才能在高速的工作节拍中确保不出问题，守好我们质量的防线；海尔总裁张瑞敏过：“什么是不简单，把每件简单的小事做好就是不简单。”在工作中，全体员工必须严格要求自己，勤练基本功，从每一次的工作交接和每一天的5S管理开始。
本着“以客户为中心，高效执行，团队合作”的企业文化，全体安吉红岩人为提升我们的服务质量，已对质量提升的“心动”，实实在在地转变成自身的“行动”；让我们认真贯彻落实“深化用户体验，促进质量提升”的质量月活动主题，让我们携起手来，共同努力，将质量装进每个员工心里，印在每个员工脑里，用我们共同的智慧，为安吉红岩创造更美好的明天！
责任是个神奇的词语，它会约束我们做正确的事，引导我们走向光明大道。一个人如果没有责任，那么他真的丢失了一件十分珍贵的东西。
在学校里也有不少体现质量与责任的地方。轮到他来做值日，可他却随便找了个借口开溜，其实是为了多玩一会儿。早上要做早操，可她一直说自己感冒、发烧而留在教室。早读时间，大家都在朗读，可他故意捣乱，让早读声变得怪声怪气。这些都是没有责任心的体现，他们确确实实丢失了一件财富。
但是我们有一个有责任心的老师——沈老师。那是在五年级的时候，小杰和小龙两个人不知为何，扭打在一起。沈老师急匆匆的赶到“事故现场”，强行将两人分开。沈老师没有急着下定论，不分青红皂白地去指责任何一个人，而是平静地让他们说说为什么打架。我对她沉住气，像智者一样的表现在心里表示赞赏。她是一个老师，她有责任公平对待每一个学生，而不是想当然得以自己的见解去随意责备一个人。她做到了老师应有的责任。
终于问清了事情的过程：小杰先骂了小龙几句，小龙怒火中烧，心里很生气，一时没忍住，狠狠地将拳头打在了小杰身上。小杰失去了思想控制，便还了一拳给小龙。小龙不愿善罢甘休，便和小杰打了起来。沈老师问清楚了事情的经过，这才开始进行批评。沈老师先教育小龙：“打架是不对的，别用暴力解决问题。”小龙似乎明白了什么，现在的安静样和刚才暴躁的'像头张牙舞抓的狮子截然相反。沈老师又以一句古话：“良言一句三冬暖，恶徒伤人六月寒。”使小杰羞愧地低下了头。
这件打架事件最后以两人和好如初收尾。沈老师尽到了该尽的责任，并为之付出努力，她没有放任事情不管，而是立刻着手处理，尽管她知道事情很难。最后事情的质量也让人欣慰。
沈老师让我第一次真正地了解到了质量与责任的重要！
质量是我们企业员工生产出来的，不是检验出来的。要产出高质量的产品，需要我们大家的共同努力，需要靠我们岗位上掌控各个生产环节细节的员工。只有大家把控好每一个质量关口，我们的产品才会在激烈的竞争中脱颖而出。
在追求效率的时代，质量还是要先行。原先我们大棒分厂精整退火的钢材是整包直接堆放到退火炉上进行退火的，这样虽然效率高，但是同包钢材退火后硬度均匀性不一致，不同位置间硬度相差比较大，影响了客户后期加工的效果。为了退火硬度的均匀性，我们在工艺上作出了如下改进：让整包钢材散开，每层一支支摆好，两者间隔相同距离，这样确保每支钢材受热、冷却速率的一致性，让同一炉钢材硬度均匀，提高了客户使用效果，增加了顾客满意度。
在质量面前，效益也是要让道的。轧制Φ300以上规格的圆钢容易弯头，而且弯曲都集中在头部，压力矫直时靠的是两点支撑，一点受力，头部过短使弯曲处于盲区不好受力，致使矫直效果不好，钢材的平直度虽然达到要求了，但还留有一定弧度。而且矫直后钢材头部会有压痕，影响了钢材外观质量。为了提高钢材平直度和表面质量，轧线热锯切定倍尺时在头部留出≥300mm长的余量，这样精整时更方便矫直，而且后期精整时矫直压痕也切除掉了。这样虽然降低了部分成材率，但钢材的整体质量上来了，实现了质量的持续改进。
借用一位前辈的话说，在我眼里的只有合与不合两种钢材，要做就做到最好，质量一百分。拿出这句话分享给大家，激励我们每位员工尽职尽责，把好手中质量关。
现在我迫切希望：能让我的孩子结束叛逆，快速入轨，投入复习。所以我看到校信通里的读书小纸条，就迫不及待地找我需要的书，也不管看书的途径对不对。今天我浏览了《好妈妈胜过好老师》、《父母常犯的26个错误》等几本书的目录，这些书都令我欣喜，都让我爱不释手，有点目不暇接的感觉。令我最不能释怀的是那本《培养了不起男孩的100个细节》，我只是读了《培养了不起男孩的100个细节》的第一章就有所收获。
正如文中所说，教育男孩需要高智商。没有教育不好的`学生或孩子，只是老师或家长的方法不够。我觉得我真的差了很远，所以我直接照搬了几个例子来教育我的孩子，看看效果怎么样。
其实我的孩子与文中的示例错不了多远，他同书中的孩子一样爱奥特曼。没有两岁时，为了看奥特曼，他就不和大人一块儿上街，经常一个人在家兴致勃勃地看影片。到现在他的热情依然不减。我就试着给他讲了奥特曼的特点，给他讲什么是真正的英雄，引导他正确认识英雄的含义（想起了书记的话：为时不晚），改正经常和姐姐打架斗殴的毛病，俗话也说了：好男不和女斗嘛，往常我不管怎么说都起不了什么大作用，今天儿子明确表态要以一个大英雄的姿态让着姐姐。
晚上我让孩子坐到我身边，我们心平气和地谈论了这一段时间以来的表现，告诉他以前的事我们不再拿到桌面上来，征得他的同意，撤销乱放东西扣钱的规定。还说让儿子做监督员，一发现谁身上有优点的就用心记下来，到晚上公布。这样也锻炼了他的记忆力，省得整天说“妈妈，我忘了。”我们的谈话不急不躁，儿子也敞开了心扉，说了这几天我想要的答案。并很快地主动去学习了。
我很感激儿子能和我说那么多我不了解的事情，目前与其说我教育儿子有点进展，不如说我受到了良好的教育，提高了水平。峰回路转，柳暗花明。书让我看到了希望，让我这个做妈妈的质量有所提高，我相信以后我更会有很多收获的。
质量是企业永恒的主题，是企业的生存之本，任何一个企业只有把质量工作放在第一位，才能在市场经济的体制下立于不败之地。产品质量直接影响我们的社会形象与声誉，它是对顾客负责与否的直接表示。坚定不移的走科技兴企之路，社会的进步要求质量管理的底线也在提升，努力提升质量水平是每一个企业都要重点考虑的问题。
首先，要强化全体员工的质量责任意识，一线的员工大部分质量管理意识不够强，认为只需要做自己份内的事情，管理与自己无关，这就造成了各个环节质量意识的脱钩。因此，要向基层灌输质量责任意识是非常必要的，而且也要分层次一级一级地传下去，把复杂的理论通俗化，做到浅显易懂，让他们听得进，记得住，把握得了。这样才能在工作中落实下序检查上序，各工序互相检查的工艺纪律。
其次，质量是一种态度，产品的质量是企业生存的根本。产品质量的保证，需要我们把自己当作企业的一员，深刻地认识到自己是企业的一份子，企业的发展才能带动我们的发展。在工作中，每个细微环节都需要员工认真敬业的工作。如果工作不细心，操作不规范，清洁不到位就可能造成质量事故。一缕飞花，一个疵点，一次粗心，都是些不起眼的小问题，但正是这些细节决定了成败。
最后，要把握好“责任”的度，正确处理好质量与进度、效益的关系。一直以来，有的员工有这样的一种错误认识，认为要搞好产品质量就会影响生产进度和效益。其实，搞好产品质量与进度、效益并不发生矛盾，它们是相辅相成、相互制约、相互发展的矛盾结合体。试想，产品质量搞好了，减少了返工，就节省了时间、加快了进度，也就节省的人力、物力的消耗，实际上就是提高了经济效益。
一个企业无论他的产品广告有多么漂亮，但是如果没有质量，那么这个企业的生命将会是短暂的，因为他没有用自己的质量来满足消费者和顾客，很可能会损害消费者的利益，那么消费者自然就会放弃他。企业要生存和发展下去，首先必须以产品或工作的质量取胜，以高质量的产品树立起社会上的信誉。作为企业的员工，每一个人必须要求自己做到“技术立足，统筹协调”。有句老话：言必行，行必果！为了做到这点，无论多么具体而繁锁的小事，都要求锲而不舍落实到底！在生产中我们的员工要提倡创合格产品的理念，倡导团结合作、忘我奉献的工作作风，强调增强内部凝聚力！
这世间的一切可以说是都有质量的，但是我在这里所说的质量是一种无形的，无法用天平测量的质量，这是对人生存的衡量。
活的舒服
繁华的街市上，有些大老板每日每夜的呆在酒吧，整天都一副萎靡不振，无精打采的样子。同时他们挥金如土，不是在酒吧，就是在赌场。他们腰缠万贯，生活几乎遇不上什么波折，一有什么灾难到来，就用钱来买通，生活过得那叫一个有滋有味呢！
他们说，生活就应该好好享受，别管这样那样的快乐与刺激才是第一。
有很多人很羡慕他们，羡慕他们有钱有势，羡慕他们的享受，难道这样的生活就是好生活吗？
活得劳累
有一部分人，他们装着日出而作，日落而息。春天播种，秋日收获，每天都要进步一点点。他们很穷，没有腰缠万贯，因为想要迫不及待的过上好生活，所以一直辛苦的劳作着。妹妹有大丰收的时候，全家人都笑得合不拢嘴。都要杀只鸡来庆祝一下。
他们虽然辛苦，但总能得到快乐。话说，一份耕耘，一份收获。实在不假。
活得实在
什么是生存的质量呢？并不是说明钱多奢侈，就是质量高的生活。人活在世上，只有不断的突破自我，在追求物质享受的同时，我们也要磨练自己的精神品质。
不一定只有贵的就是好的，不是只有廉价的就是坏的。
有些人虽然苦，虽然累，但是却活得快乐，活得充实，他们有联系乡亲的，真诚帮助，有亲朋好友的陪伴，他们才是真正懂得生活的人！
有些人虽然，虽然炫酷，但是却活得狼狈，活的失败。他们真是勾心斗角，想着去算计别人，最后变得不近人情，这样的生活又有什么质量可言呢？
学会生活，热爱生活，把握生活！
我认为坚持是一种良好的品质，如果你毫无理由的放弃了，说不定就会失去一次机会，每做一件事，失败了再来，又失败了又再来，连俗语都说了：失败乃成功之母，你坚持做，也能成功呀。就比如说科学家爱迪生吧，他做了3000多次实验，才知道乌丝适合做灯泡芯，过程中他做到了坚持，如果他当时放弃了呢？
放弃，其实是你对生活说：“No，我不想做了，我累了”，可是你再坚持一下，困难就可能解决了呢！语文报上有一篇童话：《这里没有水》，可是图片中，清清的泉水正在他挖的深坑下流动。挖水人太心浮气躁了，深深浅浅的坑挖了一堆，却都半途放弃了，因为不会坚持，明明就在脚下的流水却不能发现，如果是干旱时期，这些水能救多少人一命啊。
亚洲飞人刘翔，为祖国获得无数金牌，但是在2008年的北京奥运会比赛上，他摔倒了，他忍着疼痛爬起来，用单腿跳跳完全程，这次比赛他失败了，但是他的坚持让全世界为他鼓掌，因为这是一种品质，一种光辉的品质。
在我们的学习生活中，坚持也无处不在。上课时，我们要坚持认真听讲，开小差的话会有许多漏洞；做作业时要坚持保持良好的坐姿，不然会变成“鸵鸟”、“四只眼”；回家作业要坚持立计划，管理好时间，不然时间就会不够用；还要坚持跑步，坚持跳绳，坚持练琴……这样，我们才能拥有丰富的知识、强壮的身体。
也许你会说，放弃是一种智慧，无休无止的追求和努力，对天赋不高的人来说毫无用处，就像没手没脚的人想成为作家。但是别忘了，世界上还有用嘴咬笔的人，甚至还有像霍金那样全身瘫痪，却用尽最后一份力量坚持工作的人。
姚明生来就跑不快，可他现在却成为了运动明星！坚持是一种品质，激发我们向上、向前，永不放弃！
随着秋风的轻抚，我们迎来了意义非凡的“质量月”。这一个月，是对我们工作成果的一次全面检阅，更是对未来品质承诺的一次庄严宣誓。质量，不仅关乎产品的优劣，更关乎企业的信誉、消费者的信任以及社会的和谐稳定。
强化意识，树立质量观念
质量月期间，我们首要的任务是进一步强化全员的质量意识。通过举办专题讲座、案例分析、经验分享等活动，让每一位员工都深刻认识到质量的重要性。我们要让“质量就是生命”的观念深入人心，成为每一位员工行动的指南。
完善体系，强化过程控制
质量管理的关键在于建立健全的质量管理体系，并严格执行。我们将进一步完善质量管理体系，确保每一个生产环节都有明确的质量标准和操作流程。同时，加强过程控制，通过定期的监督检查和数据分析，及时发现并纠正质量问题，确保产品质量的稳定性和可靠性。
客户至上，倾听用户声音
质量的最终评判者是消费者。在质量月里，我们更加注重倾听用户的声音，通过用户反馈、市场调研等方式收集宝贵意见。我们深知，只有真正了解用户的需求和期望，才能不断改进产品和服务质量，赢得用户的信任和满意。
持续改进，追求卓越品质
质量提升是一个永无止境的。过程。我们将持续开展质量改进活动，鼓励员工提出合理化建议和创新方案。通过不断优化生产工艺、提升技术水平、完善管理流程等手段，推动产品质量的持续提升。我们坚信，只有追求卓越品质，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
质量月虽然只有短短的一个月时间，但它所传递的精神和理念将永远伴随我们前行。让我们携手并进，在守护品质、共筑未来的道路上不断前行。让我们用实际行动践行质量承诺，为打造更加美好的明天贡献自己的力量！
星期五早晨，凉风习习，我怀着激动不已的心情来到学校。接下来我们要去参观“质量实践基地”啦！我们全班欢呼雀跃，七嘴八舌地议论开啦！
8点整，我们乘着大巴车，来到质量实践基地。只见正门口刻着“温州系统流程装备科学研究院”几个大字，金光闪闪，遒劲有力。走进研究院，院内窗明几净，安静整洁。
我们首先参观了泵阀检测大楼。首先映入眼帘的是一座座巨大的仪器，顶上还有好几架大轨道。吊车可以在上面自由移动，真像一位无比巨大的机器人！我们连连叫好，赞叹不已。一位叔叔开始细心地向我们讲解：“这是阀门流量流阻试验区，这些管子是用来疏通水道的`，像人体的一条条血管。…”只见一条条像下水管道一样的设备伸进地下，每隔一段就会向上伸出一个水闸开关。“这是‘水泵电机’，大家向下看，是不是有一个个板子？其实这是地下水库的开关。我们踩的地下，其实也是有水的。”听着叔叔的介绍，我豁然开朗，心想：原来阀门是这样的。
随后我们又来到了一个直冒冷气的装置面前，叔叔马上又开始向我们介绍：“这其实不叫‘冷气’。”“冷气”很快吹到了我的脚下，我不禁打了个寒颤，手上起了鸡皮疙瘩来……“这是耐火试验，有谁知道‘耐火’有什么用吗？”叔叔问道。“耐火试验可以检测阀门的质量。”“没错，他还能……”我在与叔叔的多次互动中，一下子觉得自己长大了，也仿佛明白了：科学原来这么深奥的。在我们的好奇之中，我们又踏入了另一个全新的“世界”……
除此之外，我们还尽情地当了一回幼儿园小朋友：玩滑滑梯、荡秋千；我们还亲自动手做了“ph酸碱实验”……
在我们的欢声笑语中，此次参观结束了。这次参观我们不仅学到了关于阀门、教玩具的安全质量知识，还得到了许多精美的礼物，大家别提多高兴了，我更是笑得合不拢嘴。望着质量实践基地，我恋恋不舍，真希望下次还能去“质量实践基地”参观啊！
样板引路打造过程精品，质量是一种准则，质量是一种忠诚，质量是一种责任，质量更是企业的生命！质量是一切东西的基础，没有质量，品牌、发展、竞争都是空话。尤其是对于我们施工单位来说，质量更是我们企业赖以生存和发展的基石。只有我们的施工质量一流了，我们的企业才能达到一流，如果想打造自己的一流品牌，质量一流是其中不可缺少的条件之一，而质量的控制在于过程，过程的一流才能促进结果的精品——样板引路打造过程精品。
公司大家庭正处于转型阶段，现在大家都在认真学习全面质量管理知识并努力加以改进。就全面质量管理的定义来说，全面质量管理包括了生产的全过程，而且是一种以标准来衡量的质量管理，必须十分重视整个生产过程中所涉及标准。而每一道工序的工作质量将会直接影响到最终的质量结果。因此质量管理核心是做好标准的衡量，对于施工单位来说，样板引路制度可以给每道工序，每种做法提供一个直观而又严格的施工标准，�
工程质量样板引路的目的即为过程创优、打造过程精品。样板是提出衡量标准的要求：按照设计文件、施工规范、地方标准的要求，结合优良样板工程的成熟做法，向施工人员提出了样板引路的质量管理要求，监督施工人员制定质量管理样板引路的实施办法，制作样板展示区，监督每个施工班组实物样板交底的全过程并动态管理与调控。
样板引路可以纠正工人的一些错误操作：原有技术交底工作都是文字性的，而目前工人文化水平普遍比较低，对文字理解存在一定的偏差，且在以往工作中存在一些错误的操作手法，样板引路可引导工人向好的施工方法学习，耳濡目染，从而达到提高工人技术水平的目的。
样板引路可以强化质量意识：质量管理最重要的是调动所有参建人员争创优良工程的积极性，提高操作工人的技术水平。样板引路、实物交底能最真实、最快捷的提高参建人员的质量意识，营造一个人人争优的良好氛围。
工程质量样板引路可以事前控制工程的质量：施工前期阶段，由建设单位牵头，设计单位协助，监理与施工单位负责样板展示区的建设，由施工单位编制一套样板展示区的方案，此方案经过建设单位、设计单位、监理单位等有关专业人员的细化，并征询有关专家的意见反复修改后进行实施。在工地现场，组织建设与本单位全体参建人员、施工单位管理技术人员及各施工班组长，对“样板引路、过程创优”的工程实例进行讲解。在设置样板展示区过程中，我们可以通过各单位不断地对工序进行完善，不断地寻找更有效，更完美的施工做法，形成一个施工前对质量的一个把控，做到问题早发现，质量问题早避免。在施工前，项目部相关专业技术负责人在样板展示区现场，对每个技术管理人员、施工班组的全体人员进行施工工序的文字和现场实物技术交底，对不明白的地方，反复交底，直到每一个人都知道自己要做什么，衡量的标准是什么，为后期施工带来事半功倍的效果。
工程质量样板引路可以事中控制工程的质量，在施工过程中，我们定期监督施工单位对工人进行实物交底和质量培训。同时我们根据管理依据，通过旁站、平行检查、巡视检查等手段进行监督，发现有工序、部位与样板展示区有差异的地方，现场及时要求整改，并对做错的作业人员要求项目部相关专业技术人员到样板区进行再次交底，所以工程样板引路可以直观而又快速的避免因工人流动性大带来的返工，及时有效的整改因事中发现的质量问题。工程质量样板引路可以事后控制工程质量：
1、在每道工序施工完毕后，可以根据样板展示区的内容和要求进行验收，对于不完善的部位要求施工单位进行整改或返工处理；
2、在每道工序验收完毕后，要求施工单位组织有关班组进行总结与评价。对已完工的工序进行经验总结，及找出不足之处。
随着社会的发展，各专业技术水平也随着社会的发展在与时俱进。在工作中我们会遇到很多新理论、新科技、新方法。全球变暖就就要求我们加快建设低碳建筑和节能材料的开发，由于建筑节能的要求，现建筑市场上节能的新材料较多，要正确使用这些节能新材料，使指标达到要求，那么各种材料的施工工艺、工序等又都不同，通过样板的引入，能让一般的工人在短时间内掌握这些技术，对不明白的地方，反复交底，使他们理解设计师的要求，而最终达到设计的较果。所以，对项目来讲采用“样板引路”的方法是一个既直观，又见较快的办法，“路漫漫其修远兮，打造企业品牌任重而道远”，我们的工程一定能做的更好，真心的希望让我们大家一起努力，用我们的热情和汗水，用我们永不言败的干劲，在领导的带领下，紧紧抓住“质量”的生命线，铸造精品工程，让我们企业在建筑之林绽放光彩！
总装轮胎线及线旁分装主要负责轮胎、备胎的生产，线旁零部件的部装组合等工作，涵盖11个工位，在整车质量上占据重要的角色。工段一直秉承“质量第一、以用户为中心”的质量理念，培训强化质量意识，实现全员质量管理，保证工段质量高效稳定输出。
文化学习，深入人心
员工优秀，才能战无不胜。人员轮岗，新员工上岗，管理人员带头表率，未雨绸缪，提前辨识出相关质量风险，有效的控制措施具体落地到工位，指导员工坚守“质量三不原则”，老员工起到“传、带、帮”的标杆作用，结合现场实际改进员工日常行为规范，帮助员工更好更快速的适应角色转变，学习公司质量文化，以最好的状态融入公司，加入团队。
过程管理，细心严谨
稳定的质量输出需要坚守质量体系的底线。班段长作为一线指挥官，在现场质量输出上发挥着重要的角色。从人员上岗、学岗状态培训，现场人机料法环变化点体系的运行，到过程分层审计的有效性等是运用质量管理体系保证现场质量的有效手段。管理人员从细节审计，不松懈不放过，不得过且过，措施落地，员工贯彻执行，才是全员质量管理的保证。
精准执行，持续改进
面对困难依然保证质量有效输出是对一个团队的挑战和考验。一线指挥官要时刻保持头脑清晰，坚守质量底线。班段长通过工艺标准文件组织员工共同回顾现场文件，确保每项质量标准“零差错”；发现员工理解上的困惑并对症下药培训强化，做到员工理解“零误区”；利用现场质量管理工具开展过程检查，对员工操作细节进行跟踪确认，持续沟通交流，做到现场执行“零缺陷”。
优秀的团队离不开每个成员的共同努力，上下同欲者胜。管理人员带头激励员工发扬主人翁的态度与激情，关注细节，执行标准化。大家相互帮助，心往一处想，力往一处使，才能战无不胜。
三年时光匆匆逝去，其实我一直在想，或者说迷惑，我们到底是为了什么上高中呢？到底是为了什么，一定要把人生中，最美好的青春都留这样一个地方呢？在我看来，高中是我们每个人都需要经历的，它也只是我们人生路途的一站，无论高中是好是坏，我们总在这一站留下太多的回忆，但不需要把青春的心留在这，我们尽可把它带到以后的每一个时间里。高中三年生活，有开心、有难过、总之酸甜苦辣都有，它让我们懂得许多。人生的每次经历，都是财富！每每想起，毕业以后。该何去何从，都会非常迷茫！但是我相信我们都会迈向我们人生的下一站，有些人的那一站可能是进入社会，也有些人的那一站是继续读书……不管怎样，我们都需努力！常常有同学会说，理想非常美好，现实非常残酷！但是现实与理想的抉择并不险恶，你可以心甘情愿地选择放弃理想做现实的牺牲品，也可以选择轻快地把理想带到以后的现实生活中，一步步地走近自己的一片蓝天。
不知道在一百来天高考后，我们是否能好像平时这样从容的笑出来。只能够证明，我们这三年不够努力，对于那些努力了的人是无怨无悔！其实有时想快点毕业，但是同时又害怕它的到来。不管高考结局怎样，我们都需去面对！高中三年生活让我无法忘记，怀念那年的高一（4）班、那年的高二（3）班，和多年以后怀念现在的高三（3）班……相信高中三年生活，多年以后依然会让我们每个人无法释怀的……
同学们记住那一年，我们一起度过了高中三年！我们即将迈向人生的下一站，虽然前方也许是迷途，但是有谁又可以保证没有属于我们每个人的那一片蓝天呢！
纪念即将逝去的高中三年生活……
前几天看到一则报道：浙江奉化市几位市府办干部在双休日去横山水库踏青，回来时，将午餐吃出来的生活垃圾如数带回到城里的垃圾箱里，没给大水缸留下半点污染。
一提到环境污染，很多人就会痛恨大气污染，水污染；一提环境污染防治，很多人就会大声疾呼“要控制工业污染”。事实上，科学表明，最严重的环境污染并非工厂，而是来自各自的身边。
放学回家，在马路边等交通灯变绿时，一辆电瓶车停在身边，骑车人扭头就冲地上吐了一口痰。周围站着的人都往旁边走了走，抬头就继续等红绿灯。经过家附近的公园时，一群阿姨站在一边聊天，几条狗被她们拉着。狗围着她们跑，偶尔停在角落撒尿拉屎。她们不管不顾，一直聊天。其中一位阿姨还牵着一个孩子，小孩手里拿着几颗糖吃，边吃边把糖纸扔在地上，阿姨只是为孩子擦了擦口水，叮嘱了几句话，就转头说话了。
随地吐痰，随处扔垃圾，任由宠物随地撒尿拉屎，这些行为在城市中时常发生，人们即使知道这有害于环境，也不去改变。这些环境污染不仅损害市容，还与我们近在咫尺，更给生活带来相当大的危害性，不少疾病就是在这样的。环境中产生与传播的。关注身边的污染，清洁身边的环境，这也是环境保护的重要环节。
我们每个人都要有去横山踏青的那几位干部的环保意识，或者说是自觉行动，那样我们的生活环境才会大有改观，这必须从小事做起，先改善身边的环境。
时间刚刚踏进9月的大门，炼钢厂就早早的响应起了公司关于全国第41个质量月活动的号召。一走进炼钢厂生产现场的精炼平台，我们就能看到“严慎细实保质量，精益求精促进展”，“全员重视质量，共筑苏钢品牌”……一个个大字在现场的大屏幕上闪动，而要求产品质量更上新台阶的意识却印在了每一位炼钢厂员工的脑海中。
走进产品质量的重点区域──精炼区域，我们就能听到现场通电时电极的轰鸣声，在精炼炉的主控室内，就能看到当班的精炼炉长在谨慎微小的计算着加入钢包内合金的数量。从现场冶炼的工艺卡上，我们可以清楚的看到，精炼炉长所要加入钢包内的合金，它的内控成分要求就只有3个的空间。仅这一个成分的精确掌握程度，就足以证明一般一般钢和现在我们所冶炼的特别钢的最显著的特点了。
走出主控室，来到钢包炉的炉门口，我们就看到了当班的操作工在现场给钢水做渣面脱氧的情景。见他熟识的用铁锹铲开一袋袋钢水的脱氧剂，并且匀称的铺洒进冶炼的钢水中，每时每刻，他都遵循着脱氧剂勤加少加的原则，始终悄悄地站在冶炼的。炉门口，等待着主控室炉长的指挥。
短短一个小时的时间，一炉精炼过的优质钢水就完成了它的冶炼。依据工艺卡的要求，最终测温所得的钢水温度，精炼的炉长可以让它精确到3度之内。成分和温度都达到工艺卡的要求后，那炉所炼的钢水就进入了精炼的下一道工序──VD炉。
单单从冶炼的精炼区域，我们就可以看到产品质量在每一个冶炼工位的重要性。我们可以这么说：质量是一个准则，质量是一个忠诚，质量是一个职责，质量就是企业的生命。一个企业没有了质量，没有了诚信，没有了市场，也就失去了生存的潜力。为了企业更好的长远进展下去，作为企业的任何一个员工，任何一个岗位，都要把质量、平安放在首要位置。让我们一起，努力为企业的长远进展作出自己应有的贡献！
在我刚刚读初中的时候，我就觉得现有的教学方式有点不太好。在我一走进教室就看见一位男同学对同桌大叫，你课文背过了没？作业有没有做，晚上有没有看电视？一下子就问了好几个问题让我碰到我还不慌掉。但是那个被责问的同学却低着头闷不吭声。
在如今看� 每当同学们这样我的心久久不能平静。我最近成立的-小组互动学习是一个让每一个学生都生动起来是我追求的目标。像这样在同学面前叫来叫去，最后会伤害了他们的自尊心，那就更不能专心学习了那用这种方式对“差生”有什么帮助呢？同学们应该是情足手足，不管成绩好坏，人格是平等的本来就应该互相帮助互相关心，不能因学习的好坏。就随意对其他学生呼来喝去，更不能摆出一个侠客的样子，应该用心去帮助他。假如我是那个被帮助的‘差生“你也会感到同样的感觉。
问题之所以在学生之上，责任在于老师。有时对”差生“不够耐心。随意对她们说的话，都会直接影响优秀生对差生的态度。
作为一个老师我们要学会平等待人，尊重每一位学生。学生毕竟是学生他们还不明白。但是老师知道每一位学生他们的能力是有限的，不能拿优秀生去要求每一个人，我盟应该给予尊重。
小组互动学习再怎么有效，也代替不了老师对差生的态度。老师们应该有足够的耐心认真分析每一天一个差生的情况，找出其中的原因，采取有效的措施认真合理的去教育他们，只有因材施教才能激发孩子们的兴趣，这样也助于孩子们的培养，我相信这样一定会有所成就。
新的一月，新的一天，“五一劳动节”无声无息地到来了。
“五一节最该做什么呢？”一大清早，妈妈就问我。“当然是劳动啦！”我脱口而出。“好！既然五一节最该劳动，那么今天你就来表现一下吧！”妈妈说道。起初我还是有点儿犹豫，可最后我还是爽快地答应了。就这样，我一天的劳动之旅就开始了。
我的第一项劳动是——洗衣服。开始我以为洗衣服是一件十分简单的事情，可到了最后，我才明白这并不简单。我拿着一件满是墨汁的衣服走进了卫生间，抓起肥皂就往衣服上搓，可是搓了半天，墨汁却像一个调皮的小孩子，死死地抓住衣服不放。这时，从我背后传来一阵笑声，我扭头一看，原来是妈妈。妈妈看见我那无助的。眼神，顿时大笑起来。妈妈边说边递给我一瓶酒精：“你可知道对付墨汁最好的办法，就是用酒精。”我半信半疑地接过妈妈手中的那瓶酒精，小心翼翼地洒在有墨汁的衣服上，没过多久，那些墨汁就像一群被打败的敌人一样，灰溜溜地跑了。这时我才明白：原来在劳动过程中，你也会收获一些你从未听说过的知识。
洗完衣服后，我像一个机器人一样根本停不下来。我的房间经过我的一番打扫，变得如此干净整洁。我仿佛听到房间在对我说：“小主人，谢谢你的辛勤劳动，让我变得如此美丽。”我心里顿时像灌了蜜一样的甜。
劳动是中华民族的传统美德。通过这次劳动，我明白了：劳动是艰辛的，但又是光荣的。由些我想起了那句名言——一份耕耘，一份收获。
通过这次总装一科质量活动月征集的口号中我们可以看出，质量由是人把持的。我就从“人的义务心”来阐述质量在我手中这个观点。我以为：不论在什么情形跟前提下，人的因素是第一位，人是治理机器的主体，人决定质量，而非机器决议质量。质量也是一种责任心的培育。实际上，我们都晓得，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因而应当进步本身的工作素质，把产品品质深刻到每个职工的心中。严把质量关，从当初做起，从我做起。
记得在车间班长说过“一个木桶所能盛的水的高度取决于最低的那块木板”的故事，我们提供应了一批批超越顾客期待的产品，广本的每一俩汽车都是经由我们员工细心和认真做出来的，我们就是那一个个零件一颗颗螺丝的进行安装。我们的责任心和细心做出了一批批质量优越的产品。我们每一道工序中为什么要自检、互检？为什么还要跟上一道工序和下一道工序互相沟通？因为我们都是公司这个木桶的一块木板，我们相互镶嵌，形成了全部木桶并且决定了木桶所能盛水的高度。只有一道工序好不是真好，每一道工序都好才是真好。只有每一道工序都环环相扣，才干做到滴水不漏。我们要脚踏实地的工作，先把本职工作做好，实现好自己的这一道工序，这是第一步。第二步，我们不能自扫门前雪，我们要有合作精力，上一道工序有问题要及时反馈，要止于我而不能止于下。第三步，我们要听取下一道工序的看法，及时的更正自己的过错，增强自己的技巧水平，研讨新方式，把本人的事件做得更好。举个例子：上班了，如果我接班后持续生产，产品质量呈现问题，经过剖析是上个班留在机器里的产品，不是我出产出来的。但责任应该是我的，我应该承当，为什么呢？由于我应该去检讨！如果我检查了，就会把分歧格的产品按程序处置。这是我的工作不做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任，伤感故事。假如产生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个立场问题。谢绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的成果负责。无数的事实雄辩的证实，敢于认识毛病岂但能推进事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，我们仿佛更不乐意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就象征着接收处分。但那是因为我们没有意识到，质量就代表着诚信，质量就是任何一个岗位的忽视和鄙弃都会对企业的整体质量造成不同水平的影响。我们都是企业的主人。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是掌握自己，掌握将来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在不断改进中，真挚在每一道工序中，让我们广本做的汽车成为质量最好的汽车，让时光也磨损不了我们精良的质量，让企
在金秋送爽的季节里，我们迎来了又一个质量月。质量，这个看似简单却内涵丰富的词汇，如同企业的生命线，贯穿于生产、服务的每一个环节，是企业生存与发展的基石。它不仅关乎产品的优劣，更映射出一个企业的责任与担当，是连接消费者与企业的信任桥梁。
质量之基，在于人心。每一位员工都是质量链上不可或缺的`一环，我们的态度、技能、责任心直接决定了最终产品的品质。因此，提升质量，首先要从提升自我做起，将“质量第一”的理念深植于心，让追求卓越成为我们的行动自觉。在日常工作中，多一份细心，少一份马虎；多一份责任，少一份推诿，让质量意识如春风化雨，润物无声。
创新驱动，质量升级。在日新月异的今天，唯有不断创新，才能满足市场日益增长的需求，实现质量的持续升级。企业应加大研发投入，鼓励技术创新，优化生产流程，提高产品附加值。同时，利用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现对生产过程的精准控制，确保每一个环节都达到最优状态，从而生产出更加符合市场期待的高质量产品。
客户至上，服务为本。质量不仅仅体现在产品本身，更体现在售前、售中、售后的全方位服务中。企业应建立完善的客户服务体系，积极响应客户需求，解决客户问题，用真诚和专业的服务赢得客户的信赖与忠诚。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现企业的长远发展。
质量月是一个提醒，也是一个契机。它提醒我们时刻不忘质量之重，也为我们提供了提升质量的宝贵时机。让我们携手并进，以质量为魂，共同铸就企业辉煌的明天！
是一个成功寄予者，在成功中吸取万分之荣经验，在失败中重整万分之痛心态。我并没有输，我并没有足够放弃自己，因为技能大赛给我展示舞台；给我圆大学梦机会平台。社会在进步之中，知识技能更不缺少某一份，更缺少不了自己的自信和责任感。在校之中，我连续三次被机电部评为“部三好学生”，分别在省创新大赛、市技能大赛中获得三等奖、团体第三名成绩。20xx年被江苏省教育厅表彰为“江苏省优秀模范三好学生”荣誉称号。
这是我最值得荣幸获得这么多荣誉表彰。金牌选手从今天开始做起，铸就明日辉煌。有份有痛的年华叫做青春，有苦有累的过往才叫成长，悲欢离合间，我长大了，不再是曾经的'小小少年，可我依然用精彩演绎一场无伦可比的竞争平台。陪守着痛苦伤痕累累走过某月某日，陪伴着成长快乐的青春，一起走向岁月沉沦。我们都在走远，以自己各自为起点。
未来是终点，不见是答案，我幸运我是一个成功的花朵。人生要不断向前，不断探索，不断创新，世界的公平只在于，我就得到必定要付出。结束的钟声终于敲响了，我带着成熟的脚印奔向我向往的终点。我该为自己人生添上满意句号。愤世的青年，用你手中双手摸索着成功的号召，用你踌躇满志去面对人生挑战。金牌选手从今日开始做起，做金牌领跑者，强金牌荣。
看到这个题目，你一定很惊讶吧。因为凡是照以上这八个字做的，肯定事倍功半，但是我为什么偏要以它为题目呢？让我给你讲述一下吧！
那天的天气奇热，平常让我少吃雪糕的妈妈突然变卦，要我买一个冰激凌，我非常高兴，谁知道这是我夏天吃的第一个冰激凌，还是最后一个呢？
我以光速冲到冰激凌店，一位阿姨在那工作着。她显得一丝不苟，手紧紧的握住冰激凌桶，轻轻下压，冰激凌就跳着优美的`s型舞蹈，落到了蛋筒里，随着分量的增加，最后在结束时，好像有一个弯曲的小钩还翘着一个高傲的头。
这时，又走进来一个阿姨，她有些马虎，撒料的时候经常撒到地上一点，但她挤的冰激凌分量真的超级多，让人看着就眼馋。一定要让这个阿姨给我挤冰激凌，反正我要的不是好看，而是分量。
轮到我点了，阿姨往冰激凌桶里倒了些牛奶，搅拌了一会儿，给我挤了一大堆冰激凌，像小山一样，比蛋筒高出一大块，差不多三个指节吧。紧接着，阿姨挖了勺果酱洒在冰激凌上，还抓了一些我叫不上名的调料“给，你的冰激凌。”
我舌头舔着上唇，迫不及待地伸手过去拿。冰激凌到手后，我便推土机似的把冰激凌消灭了。味蕾感受着清凉，虽然天气很热，但在解决掉这个冰激凌之后，我觉得今天的阳光特美。
瞧，“不求质量，只求数量”有的时候也是好的嘛！
《论语》中有一句话——“善学者，事半功倍，又从而悦之”。这句话是说，善于学习的人，能事半功倍，越学越有趣。在学习中，有好的学习方法，就能达到事半功倍的效果。
学习首先是要有好的身体。“身体是革命的本钱。”在学习中，我每天要求自己运动，锻炼身体，劳逸结合。
有好的身体还不够，学习还要有计划。例如，几点去读英语，什么时候去做题，什么时候去阅读课外书……要做到心中有数，在规定的。时间内做什么，合理地安排时间，有条不紊地去学习。每一天有一个计划，每一天都有新收获，这样的话，很快就能达到事半功倍的效果了。
孔子说过：“三人行，必有我师焉”。这句话是教育我们多问，应怀有一种“打破沙锅问到底”的精神。在做题过程中有不懂的一定要去问，问完之后如果还是不懂，再去问，直到弄明白为止。一道题即使懂了，也不一定达到熟练的效果，如果出题者换一种出题方式，还是同一类型的题目，但有时偏偏做不出来。为什么会这样呢？那应该怎么办？勤能补拙，多做多练，举一反三。熟能生巧，就能达到了好效果。
光是练题，还是不够的，要有针对性地学习。比如，我这种类型的题不过关，就抓紧时间去练；我对图形题和应用题掌握得不太好，就要弄懂解题突破口，才能迎刃而解；我有些英语语法记得不牢固，就要理解它们的概念，找一些题做一做，以练促进……总之，很多题的都有方法可循的，很多题的思路都是一样的，只是换一种角度去问罢了。
除此之外，我还要经常读课外书，拓展知识面。“读书破万卷，下笔如有神。”我还要运用“遗忘规律”，有效地复习。把握好一天中两个黄金时间段记忆诗句文段、英语单词等，日复一日，就能轻而易举地记牢了。
“问渠哪得清如许，为有源头活水来。”只有不断地学习与努力，才会有沉甸甸的收获。
带领中国足球队首次冲入世界杯的国际著名教练米卢蒂诺维奇，针对我国某些足球运动员训练态度不认真，骄娇二气严重等问题，曾经说过这样一句名言———态度决定一切。
态度决定一切，这句话不仅适用于足球界，同时也对企业生产具有重要的借鉴作用和现实意义。结合我们制药企业的实际情况，可以用更为明确的一句话来概括，这就是我们在工作中需要有“老老实实的认真负责态度”。
就拿我们车间来说，今年以来，车间生产任务异常繁重，在上上下下的齐心协力下，我们创造了新的成绩，也暴露出不少质量问题。这些质量问题中相当一部分源于某些同志在工作中缺乏认真负责的态度。因此，我们能否认认真真地总结经验教训，大幅度减少质量问题，是确保公司品牌和未来发展的前提和保证。
然而，还有相当一部分同志没有认真负责的心态，有着做一天和尚撞一天钟的思想，对产品质量的重要性没有清醒和深刻的认识，甚至觉得这是老生常谈、小题大做。要想改正这些模糊和错误认识，我们必须从深层次分析认真负责的心态在药品生产中的重要性。药品是特殊的商品，对于整批产品来讲，一两片药品的质量问题的确是微乎其微，可以忽略不计，但对于正好得到这片药品的消费者来讲，也许是全部，甚至是生命的代价。
药品生产容不得半点弄虚作假，对工作认真负责的态度决定我们事业的成败。我们在日常工作中一定要一是一，二是二；对就是对，错就是错；一次成功不等于次次成功，成功了一次也不能一俊遮百丑，更不能回避和掩盖存在的质量问题。否则，就会给我们的事业带来难以估量的损失和后果。那种面对质量工作怕麻烦、敷衍了事、应付上级的态度，就不是我们提倡的认真负责的心态，更不用说对新人的表率作用了。
只要我们真正做到以认真负责的心态来做好本职工作，严格执行质量管理措施，药品质量就一定能跃上新台阶，才能确保群众用药安全，树立良好的企业形象。
带着对同学们淡淡的思念，我拿出抽屉里沾满尘埃的毕业照，轻拂灰尘，细品回忆，才发现，曾经的愁苦历久犹新，而那些美好的太耀眼，我不敢逼视。
那些令人刻骨铭心的细碎往事，因为细碎，才嵌入了心中，却也随着心脏的跳动使得左胸口隐隐作痛。一些本不该记起的回忆，在身边事物一次次暗示大脑后如海贝被冲刷到岸上重现眼前，折磨着本该适应寂寞都永远不甘寂寞的心。
翻开我所钟爱的《莎士比亚悲剧集》，寻找夹在里面的枫叶，这枫叶是从母校摘来的，一作纪念，二作标本。时隔已久，枫叶随着岁月的侵蚀变得干燥、脆弱，仿佛在暗暗讽刺着没有防腐剂且易变质的友谊。其实谁也不会料到时间的力量如此之大，被时间诅咒过的我们，曾经天真的以为友谊地久天长，一直在过去的时光里徘徊不前，直到我们再次相聚时，才蓦然觉悟，我们一直在变，只是没有机会证明，而上天告诉我们：许多人，聚了又散了，许多事，淡了也远了，许多梦，瑰丽而苍白，许多话，说了就会忘的……
友谊的风铃，被时间之风抚摸出优美的简谱，最后还得破碎于现实的狂风暴雨中。
收敛好在他们面前的自卑，即使金樽空对月，即使人生失意欢难求，也不会气馁颓废。
是谁，在高楼明月下饮恨，谱下酒入愁肠化作相思泪的凄美？
是谁，在暮色四合之际不适，执笔写下夕阳下惟恐黄昏到的无奈？
又是谁，在南下惜别之时惆怅，触动着伤秋离别无语凝咽的悲情。
在他们的感伤面前，我们的感伤又是多么微不足道。更何况，时间早已剥夺了我们感伤的资格，我们只是路人甲乙丙丁，走在两条平行线上，毫不自觉的走着陌路、末路。
质量管理是一个老生常谈的话题，质量管理涉及的内容也非常广泛，其中质量控制是非常重要的一个环节。如何把工程项目的施工质量控制好，做到业主单位满意，政府部门放心，并不是一件容易的事情。工程项目的单件性，决定了施工过程质量控制的重要性和特殊性。那么如何才能把工程质量做好呢？我认为有以下三个方面要做好。
首先，项目部要建立完善的质量检查验收制度。
严格按照公司的质量管理体系和现行的标准规范建立相应的检查验收制度，是工程项目质量控制的必要条件。没有规矩不能成方圆，只有建立了相应的制度，才能为质量检查验收提供必要的条件和依据。
其次，项目部要配备合格的人员去执行质量检查验收制度。
人是干任何工作的前提条件，只有配备了合格的人员去执行质量检查验收制度，才能把制度执行好，贯彻好、落实好。以前我们讲“管生产必须管安全”，现在我们要讲“管技术必须管质量”。要发挥公司“人人都是质检员”的优良传统，把我们工程项目的质量水平提升一个台阶。
最后，以强烈的责任感和敬畏之心去干工程，只有这样才能把工程质量落到实处。
“百年大计，质量第一”。对于我们施工单位来讲，虽然工程项目的施工期很短，但是我们的工程质量主体责任还在，我们做的工程要为业主、为社会服务很长时间。因此，必须要以强烈的责任感和敬畏之心把每个工程项目做好，为公司品牌发展树立良好的口碑。
质量是企业发展的基石，质量和安全是企业腾飞的两翼。砥砺�
骄阳似火，没有一点风，太阳暴晒下的大地，显得格外干旱。我走在学书法的路上，不到十分钟，我的额头上就出现了一颗颗晶莹剔透的小汗珠，顺着我的脸庞滑落下来，我只得一遍遍用手擦拭。
到了学校，我骄傲的拿出书法作业，迫不及待的等着老师点评。因为老师让我写一张小楷作品，我写了三张。我先给新来的老师看，老师说挺好，又让我给以前的老师看。
老师拿着我的作品一张张的看，眉头紧皱，我的心也慢慢紧张起来。老师并没有显得很高兴，对我说：还是不行，大小不够统一，开头第一个字应该大，还有几个字不够精，笔画太拘谨。我并没有显得很吃惊，因为这个老师一直对我要求很高。
之所以这两位老师的点评不一样，是因为他们对我的标准不同。第二天我的书写，说明了高标准会有高质量。
晚上，我把老师说的问题修改了，并重新写了一遍。我感到很高兴，因为我把以前的问题都突破了，所 第二天，天气晴朗，太阳高照，微风轻轻的抚摸着我的脸，没有一点热的感觉，一想到我的作业完成的很好，我就恨不得马上冲到学校。
老师拿到了我的作业，说：很好，大小比较统一，就是一个字写的难看了，你看，你还是有能力写好的嘛。老师显得很满足。所以我就开始写篆书，晚上把这幅作品又写了一遍，终于把最后一个问题改正了
我们的学习也是这样，要对自己高标准，这样我们的学习一定是高质量。当然，我们要自己对自己高标准，不要指望别人。
高质量就要有高标准……