2016年起将推行延迟退休年龄新政策，届时人们的退休年龄是不是会继续长高，人们是否需要在年近花甲也拖着公文包上班呢？就让我们来看一下这2016年推行的延迟退休年龄新政策是怎样的吧。下面是小编辛苦为大家带来的延迟退休年龄新政策优秀3篇，希望大家可以喜欢并分享出去。
答：按现行规定男性2036年、女性2026年是法☆☆定退休年，如果2022年开始实施渐进式延长退休年龄，男性需要延长二年四个月，女性延长一年四个月。
退休年龄还是按以前的规定。个人估计，2020年之前退休的，都赶不上“延迟”这班车。反对节奏太快。要慢慢延迟。建议：2020年起，原来50岁退休的每五年提高一岁，原来55岁退休的每10年提高一岁。到时根据国家财力和社保基金积累，决定是否继续增加退休年龄。
尹蔚民介绍，制定渐进式延迟退休年龄的`政策有三点考虑：
第一点，小步慢走，渐进到位。每年推迟几个月的时间，经过一个相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。尹蔚民举例说：“如果五年以后你是60岁退休，政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休；如果第二个人是第二年退休，那他可能是60岁零6个月退休。”
第二点，区别对待，分步实施。根据我们国家现在不同群体的退休年龄，我们会从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。第三点，提前公示，做好预告。
尹蔚民表示，这个方案一旦出来之后，人社部将按照相关程序报经批准后，向社会广泛地征求社会意见。因为这涉及到老百姓的切身利益，凡是涉及到公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。