个人整改措施(优秀10篇)

自市委、市政府开展整顿机关作风活动以来,通过认真学习,发现自己还有许多方面存在不足,需认真加以改进和提高。现就对照市委作风建设活动要求,从思想上、工作上、学习上进行了自查。下面是的小编为您带来的个人整改措施(优秀10篇),希望能够帮助到大家。

个人整改措施 篇1

一、整改工作的指导思想和目标

“教师是人类灵魂的工程师,必须努力提高自我的思想政治素质和业务水平,热爱教育事业,教书育人,为人师表。”教师是学生学习的榜样,应当时刻注意自我的师德师风,虚心听取别人的意见,即时发现问题并解决问题。作为教师,还要有良好的工作作风,正确的教育思想,从各方面都做到典范作用。

二、存在问题及整改措施

存在问题一:教育理论专业知识不够透彻;

整改措施:

1、深化自我的专业知识,提高教育理论。不断地向其他骨干教师请教,探索新知识,改善自我的教学方法,提高专业知识的运用本事。

2、刻苦钻研,相互学习,相互帮忙,虚心求教,努力提高教学水平。

3、坚持学习教育教学知识,多听课,多动笔,不断给自我充电,真正做到因材施教。

4、主动,积极的做好本分工作,发扬奉献精神。

存在问题二:工作作风不够扎实

整改措施:

1、认真对待任何事情,不报应付的态度,脚踏实地,多花心思的去做事情。

2、做事的时候,从多个角度研究问题,有创意,对待问题从深层次分析,思考深刻,不把工作当作一种负担,时刻改善工作方法,提高工作效率。

3、工作中时刻剖析自我,进行批评与自我批评,定期写好反思。做事情都遵守精细化原则,要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精细化”来严格要求自我。

整改的含义 篇2

整改,释义为整顿并改革。经过整改措施,工作效率明显提高。

整改方案 篇3

xx工程于20xx年5月开工,20xx年9月完成。该xx工程为重力俯斜式路肩墙,选用图集号为04J008-FJA357、FJA457、FJA557进行施工,由墙身和底板构成,主要依靠xx工程的自身重量以维持稳定起挡土的作用。在业主对xx工程的砌筑质量检查中,发现墙体内侧局部存在质量问题,如有的断面尺寸不能满足设计要求,有的水泥砂浆饱满度不够,有的块石砌筑不贴合施工规范,有孔洞、块石松动等现象。检查后,我司针对这一情景十分重视,立即派公司分管领导和工程技术人员到现场察看,分析质量问题产生的原因,研究处理措施。为做好xx工程整改工作,我们拟提出以下整改方案意见请业主、监理审核:

1、用挖机、装载机并配以人工,分段清除墙后临时填土到自然地坪(双方一致认为质量合格的一段除外),然后清扫并用水把xx工程内侧面粘有泥土的块石及浆面清洗干净,以查清整个xx工程存在的质量问题并分段与业主、监理共同提出现场整改意见。

2、对发现存在质量隐患的xx工程,采用以下措施进行整改:

(1)对有大面积孔洞的墙段,若孔洞深大部分到了或超过挡墙的中线,则拆除墙身按施工规范要求重新砌筑;若孔洞不深则采取塞浆并选用适宜的块石用榔头打紧的办法修补;

(2)如发现墙的断面尺寸不够,采用外包方法处理:首先从现有自然地坪处超出原有断面尺寸300-500mm分层砌筑同时对施工缝随砌随灌浆,隔层设臵丁砌料石隔层伸入至原xx工程内,且长度不小于200mm。按规范埋设泄水管。

(3)对断面尺寸贴合要求仅砂浆不饱满的地方,用高标号的水泥砂浆灌实修补,对有少量孔洞的墙段用塞浆法灌满砂浆后填满石块至满足规范要求。

(4)对砌体中块石粒径超过一米的部分墙体,拆除不合要求的墙体,将块石解小至贴合要求后重砌。

3、为保证墙后填土区大气降水入渗土体后泄水畅通,首先检查现有泄水管埋设是否满足要求,其次提议xx工程内侧设臵10-15公分厚砂石料做过滤导渗层,随xx工程墙后填土的升高逐步实施到位;并控制墙身后两至三米距离内的回填土密实度,填土随上述处理措施分段分层逐层填筑,人工夯实。

4、为保证此次整改质量,我司成立由公司副总经理、公司副总工程师、项目负责人组成的整改领导小组。现场施工具体有负责,做到每一天在现场对进场材料和操作人员施工质量、安全、进度进行管理。

5、每段xx工程整改完毕后,请业主工程管理人员和监理工程师到现场进行验收。

6、待整改方案确定后,三天内准时开工。为尽快完成整改任务,每一天安排12名以上施工人员施工,整个整改计划约30天完成。

个人整改措施 篇4

按照上级和“中心”党委坚持党员先进性教育活动的部署要求,为到达自我教育、自我提高的活动目的,在认真学习理论、深刻分析党性的基础上,制定本人整改方案如下:

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想为指导,对照《党章》及《新时期党员先进性标准》,对照党员先进典型,结合本职工作岗位,明确个人奋斗目标,针对个人存在的问题和不足,采取相应的整改措施,努力提高觉悟,增强党性,解放思想,干事创业,以个人实际行动实现“坚持党员先进性,创优服务促发展”的承诺。

二、存在的问题和不足

1、学习劲头不够足。自我习惯用什么学什么,因自我的工作岗位变化比较频繁,今日学点这、明天学点那,结果什么都懂点,什么也不精,学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高,讲起来一套,落实不到行动上。有时光就学、挤时光去学的自觉性比较差,学一行、精一行的恒心和毅力不够。

2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且审批业务又有很强的专业性,如何全面掌握各个审批事项的政策规定和办事流程,一向是感到十分头疼的事情,总有一种“老虎吃天无从下口”的感觉,工作中存有畏难发愁情绪,知难而上、破难而进的拼搏精神比较差,影响了对业务知识的学习和工作的开展。盯在大厅时光比较少,与窗口人员交流比较少,对窗口办件的具体做法掌握得不够细,“纸上谈兵”、“闭门造车”的问题比较明显。

3、创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面,再看积极的一面,打破常规、风风火火的魄力不足。看待审批业务习惯使用法条,不善于运用法理,有教条主义、本本主义倾向,敢试敢闯、求新求变的意识不够强。

4、工作方法不够活。自我认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的本事比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。

5、敬业精神不够好。工作中,必须程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。

6、自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自我身上偶尔出现,出现这些违反纪律行为时,不能够深刻地检查自我,总是找这样那样的理由,在思想上开口子,给自我下台阶,自我开脱,自我安慰,自搞“下不为例”。习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨。

7、待人接物不够细。待人接物大大咧咧,不注重细节、小节。认为不对的、看不惯的人和事,恨之有过。性子急,有时候说话不仔细研究,直来直去,让人理解不了,甚至造成误解。

三、整改的目标

1、坚定共产主义的梦想信念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念,自觉做“三个代表”重要思想的拥护者、实践者。

2、进一步解放思想,更新观念,增强发展意识、服务意识、竞争意识,争做为经济发展服务的典范。

3、增强学习的自觉性,全面提高自身素质,提高自我管理本事,争做学习的先进、守纪的表率,树立好党员形象。

4、继承党的光荣传统,发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风,以廉洁、规范、公正、高效的工作标准,努力在本职工作岗位上创造出优秀业绩。

四、整改的措施

一是深入学习理论知识。系统地学习辩证唯物主义和历史唯物主义知识,提高认识、分析和解决问题的基本本事;认真学习党的理论,坚定梦想信念,强化宗旨意识,端正工作态度,激发工作动力。二是全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识,透过现象看本质,把握工作中的内在规律,自觉按规律办事。广泛学习党的方针、政策和国家法律法规,当好执行政策和执法执纪的表率。努力学习现代科学技术知识,紧跟时代前提高伐。学用结合,不断增强为人民服务的本领。

三是经常学习规章制度。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识,不断增强纪律观念和职责意识,自觉做到警钟长鸣,严格做到遵章守纪。

四是定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结,主要是查找问题和不足,边查边纠,自责不自宽,严格要求自我,不再“下不为例”,做到防微杜渐。

五是虚心学习先进模范。近朱者赤,近墨者黑。多和品质好、觉悟高、作风正、有知识、有本事、有水平的同志在一齐,充分认识他们的优点和长处,对照先进找差距,虚心向他们学习,取人之长,补己之短。

总之,我将抓住这次坚持党员先进性教育活动的机遇,严格按照党委要求,在领导和同志们的大力帮忙下,认真整改自身存在的问题和不足,力争经过这次教育活动,自我在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显提高,努力发挥好党员的先锋模范作用,为实现全市小康社会奋斗目标做出自我最大的贡献。

公司整改方案 篇5

为认真贯彻临沧市安全生产委员会办公室关于对全市道路运输行业存在问题限期整改的通知(临安办发电〔2012〕25号)、关于转发〖临沧市安全生产委员会办公室关于对全市道路运输行业存在问题限期整改的通知〗(临交司安发〔2012〕125号)文件精神,结合我公司实际,特将整改情况汇报如下:

一、 营运车辆超速整改情况对公司营运车辆超速时有发生,特作如下整改措施:

1、在驾驶员安全学习会上再次重申gps超速处罚条例

2、对超速车辆进行短消息提示,对提示后拒不减速的车辆,要求驾驶员到安技科进行安全生产相关知识教育学习;对一天内屡次出现超速的车辆对驾驶员进行安全生产相关知识教育学习,停班一个班次进行违约处罚。对屡教不听者取消其驾驶客运车辆资格。

二、 夜间2时至5时落地休息整改情况 对所涉及的昆明班线车辆整改措施:

1、当日对昆明班 线所营运的车辆采取电话或当面通知的形式告知严格执行夜间2至5时停车休息制度。

2、夜间1点30分监控人员通过gps监控平台短信提示或电话再次提醒驾驶员停车休息。对拒不执行的车辆按管理规定严肃处理。

整改方案 篇6

一、概况

20XX年2月22日,建设单位会同监理、施工、劳务四方单位对我单位施工的17#、18#楼工程外墙砖粘贴、内墙抹灰进行了质量检查,提出了一些工程施工中存在的质量问题,针对所提出的问题,我单位确定了整改方案,主要整改措施如下:

二、存在问题及整改方案:

存在问题1:外墙砖阴阳角线缝不顺直碰角不协调;外墙滴水线未按设计要求及相关规范施工。

处理办法:返工处理。具体方法为:先将不合要求的`外墙砖踢打干净,提前1d用水充分湿润墙面,修补时,先在底面及四周刷水灰比为0.4~0.5的素水泥浆一遍,大墙面和四角、门窗口边弹线找规矩,必须由顶层到底一次进行,弹出垂直线。横线则以楼层为水平基线交圈控制,竖向线则以四周大角和柱子为基线控制。使其底层灰做到横平竖直,到达线条大小一致,并且贴面砖合模数。同时要注意找好突出檐口、腰线、窗台、雨篷等饰面的流水坡度。

存在问题2:室内阳台墙面砖粘贴垂直度平整度达8㎜,阳台两边宽尺寸±2㎝;阳台窗边线条不顺直,窗边墙平整度超规范。

处理办法:返工处理。具体方法为:先将不合要求的外墙砖踢打干净,提前1d用水充分湿润墙面,修补时,先在底面及四规矩,横线则以楼层为水平基线交圈控制,竖向线则以四周大角和通天垛、柱子为基线控制。每层打底时则以此灰饼做为基准点进行,使其底层灰做到横平竖直。

存在问题3:内抹灰局部墙面垂直度、平整度超规范。处理办法:返工处理。具体方法为:先将墙面凿毛,提前1d用水充分湿润墙面,修补时,先在底面及四周刷水灰比为0.4~0.5的素水泥浆一遍,然后分两次用和原面层相同材料的1:2水泥砂浆填补并槎平。

存在问题4:局部有裂纹、空鼓现象、阴阳角不顺直。处理办法:返工处理。具体方法为:先将空鼓部分凿去,四周凿成方块形或圆形,并凿进结合良好处30~50mm,边缘凿成斜坡形,处理时,水泥采用硅酸盐水泥,严禁混用不一样品种、不一样强度等级的水泥,砂采用中、粗砂,过8mm孔径筛子,含泥量不大于3%。底层表面适当凿毛,凿好后,将修补处周围100mm范围内清理干净。修补前1d,用水冲洗,使其充分湿润。修补时,先在底面及四周刷水灰比为0.4~0.5的素水泥浆一遍,然后分两次用和原面层相同材料的1:2水泥砂浆填补并槎平。

存在问题5:窗边墙面砖粘贴平整度超规范;窗边不方正;楼梯间窗边上下接错不平整:楼梯间窗台无压顶。

处理办法:返工处理。具体方法为:先将不合要求的外墙砖踢打干净,提前1d用水充分湿润墙面,修补时,先在底面及四规矩,必须由顶层到底一次进行,弹出垂直线,并决定面砖出墙尺寸分层设点、做灰饼。

存在问题6:花架墙面不平整,阴阳角碰角不协调。

处理办法:返工处理。具体方法为:先将不合要求的外墙砖踢打干净,提前1d用水充分湿润墙面,修补时,先在底面及四周刷水灰比为0.4~0.5的素水泥浆一遍,按图纸要求进行分段分格弹线,同时进行面层贴标准点的工作,以控制面层出墙尺寸及墙面垂直、平整。

存在问题8:沉降缝处飘窗板平整度超规范,板与板之间线条不统一、不顺直。

处理办法:返工处理。具体方法为:先将不合要求的外墙砖踢打干净,提前1d用水充分湿润墙面,修补时,先在底面及四周刷水灰比为0.4~0.5的素水泥浆一遍,按图纸要求进行分段分格弹线,到达线条大小一致,并且贴面砖合模数

存在问题8:外墙面砖未送检,水泥未送检合格。

处理办法:严把建筑材料进场报验关和见证取样送检关,遵循“先检验、后使用”的原则,严格审核进场材料的出厂合格证书、出厂检验报告等资料。在以上资料齐全和产品外观质量合格的基础上,按照国家现行规范、标准要求,进行见证取样送检。

以上问题,我公司十分重视,决定认真整改,保证到达相关要求。为确保整改工作的顺利进行,由项目技术负责人带领各栋

号施工员督促劳务公司,负责整改工作的安排和具体组织整改施工,和内部质量验收。经综合研究天气、物资条件、劳动力状况等因素,整改计划从2月22日开始3月4日基本完工。在施工过程中专人负责跟班检查,认真抓好每一个施工环节,完工后首先进行自检,自检合格后报请建设、监理单位组织验收。

个人整改措施 篇7

在这次开展的干部作风整顿活动中,我认真学习了有关文件和材料。现结合自我的工作职责,在自我查找和征求意见的基础上,为理解党员群众的评判和监督,确保到达修正错误,纠正缺点,真正切实转变干部作风的目的,制定个人整改措施:

一、加强学习,夯实理论根基。

要常常“洗脑充电”学好理论,增强自我约束机制,自我加压,强化学习,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、认真学习党的基本理论知识,学习各级领导的讲话精神,尤其要学深、学透“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,并在实践中加强党性修养锻炼,不断增强政治敏锐性和鉴别力。要树立良好的学风,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和科学发展观,把学习本事转化为工作本事,用马克思主义的立尝观点和方法认识问题、解决问题,坚持以人为本,科学统筹发展。要以学立德、以学明智、以学促行,使自我不断提高执政本事,始终走在时代前列,做一名“学习型”干部。

二、求真务实,改善工作作风。

自觉加强党性修养,强化宗旨观念和公仆意识,自觉地以“三个代表”的标准要求自我,指导和规范自我的言行,履行好自我的职责,认认真真做人,踏踏实实做事,更好地为人民服务。坚持在实践中锻炼自我,在工作中,努力做到迎难而上,排难而进,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,从全局的。高度分析和确定问题,根据个人具体情况和自身工作特点,多从主观上找原因,虚心向同志们学习,理解大家的批评和帮忙,不断完善和提高自我。发扬求真务实的作风,多深入群众,坚持开展调查研究,深入基层,倾听广大群众的呼声,了解和掌握他们的利益要求和愿望,真正明白群众需要什么,追求什么,赞成什么,反对什么,不断拓宽自我的视野,改善自我的工作方法;坚持和谐团结,注重发挥党总支统揽全局、协调各方的领导核心作用,一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作,有责不避、大权不揽、遇难不推,全力营造和谐干事,共谋振兴的工作氛围。要带头坚持民主集中制,发扬民主,集思广益,认真听取和借鉴他人意见和提议,充分发挥班子每名成员的积极性。要加强班子成员间沟通和谈心工作,交流思想,开展好批评与自我批评,以组织原则约束自我,以民主作风凝聚人心,以自身形象影响大家,带头维护团结,做一个名符其实的民主型领导干部。

三、善谋实干,提升工作水平。

要坚持“三先发展”和“科学发展观”理念,坚持群众观点,走群众路线。本着对党和人民高度负责的精神,尽心尽责地履行好自我的职责,抓好各项工作的落实。要积极适应社会形势和社会结构的不断变化,提高总揽全局本事,做到抓重点兼顾一般,突破重点带动全面,切实统筹各项事业的发展,有条不紊地做好各项工作。要坚持和落实科学发展观,居盛思兴,知任图进,知责思为,多做一些管长远、打基储攒后劲的事,尤其要把推进建设社会主义新农村等工作做实做好,竭心尽力为民解困、为党分忧,做一名勤政创业的实干家。

四、廉洁自律,发挥表率作用。

要时刻牢记党员身份,知恩、知足、知乐,勤政廉政,奋发实干。认真执行两个《条例》,遵守党的组织纪律和政治纪律,要求别人做到的,自我首先做到,要求别人不做的,自我坚决不做,努力用自身的模范行为把本区域风气树正、作风搞实。要严格按照党风廉政建设职责制的要求,小事防微杜渐,暗处守住清心,及时制止和纠正错误行为。继续坚持清廉作风,不讲排场,低调处事,带头树立干净干事、创业为民的正气之风,做一名廉政守纪的纪检组长。

个人整改措施 篇8

一、指导思想

经过坚持中国共产党的先进性教育活动,以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导,以市委、市政府和局党委坚持党员先进性教育活动为契机,以党章标准为尺子,以查找的自我剖析材料为依据,以最终实现个人世界观、人生观、价值观得到改造,党性水平得到提高,国土资源业务素质得到加强,使群众实实在在地感受到教育活动带来的变化和提高为总目的,同时,对照新时期党员先进性标准和要求以及对照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求,找到不足,为下一步工作上水平奠定了基础,制定整改措施。

二、存在的问题和不足

(一)理论学习尚欠深入。

表此刻对政治理论学习不够重视,由于刚到国土资源局任职不久,加上近年忙于土地市场的治理整顿,忙于钻研掌握有关的法律知识,钻研掌握政策和业务规程,去适应工作的需要,所以,自觉不自觉地把学习业务知识作为硬指标,把政治理论学习作为软任务。由于自我在思想认识和安排上的不科学性,使本系统在必须程度上也出现了这种现象。

(二)梦想信念有所淡化。

入党已有20多年的时光了,随着党龄的增加,反而对共产主义梦想的坚定性有所淡化,20多年来有过反复。在经济发展过程中,自我眼看着身边社会成员的两极发展,使我对共产主义梦想又产生了错误的认识。以上这种认识的产生,是我平时学习理论不够、不深、不透所造成,是对形势没有正确的确定,是对共产主义梦想不够坚定的表现。

(三)群众观念有所欠缺。

在实际工作中,异常是近几年来,自我慢慢的构成坐机关多了,下基层少了,坐车“观花”的多了,深入基层,倾听群众疾苦少了,衙门式办事,“官不大”,官老爷习气有所抬头。想群众所想,急群众所争有所淡化。

(四)工作作风有欠踏实。

近年来,自我在工作上忙于应付上级的各种检查,忙于应付参加各种会议。由于自我精力无法到位,只好靠听汇报、看材料来了解掌握情况,在科学决策上缺乏第一手资料,隔靴搔痒的情况时有发生。久而久之,搞形式,做表面文章的不良习气有所抬头。

(五)创新意识有待提高。

平心而论,我素以思路敏捷,敢创特色被人肯定。随着一些特色工作的确立和推广,我却随着工作岗位的变换,有“事成身退”的味道。近年来,自我慢慢产生了一种自我封闭的思想,不想争先的思想。只求过得去,不求在人先。

(六)纪律观念有待加强。

虽然我能够自信地说,自我在党风廉政建设上是过得硬的,是经得起检查的,但对当前的腐败现象或多或少产生过疑惑和迷茫,缺乏清醒头脑和正确认识。对当前有些领导干部未能冲破“关系网”,未能冲过“金钱关”、“美色关”,未能抵挡“权力欲”、“利益欲”,也认为是人之常情,没有从立党为公、执政为民的政治高度认识和把握其危害性;甚至对反腐败斗争没有足够信心。

三、整改措施

1、放下包袱,抛开手脚大干,力争当一名合格的领导干部。作为一个党员,应当有必须的政治觉悟,有必须的组织原则,自我的成败得失要与党的事业联系起来,坦然应对;最平常之事、最关键之处、最困难之时也许正是考验自我党性原则和思想境界的时候;只要勤勤恳恳,发奋工作,光明磊落,坚持真理,坚持良好心态,不气馁,不退缩,不自暴自弃,不怨天尤人,一往如前,为党和人民事业奋斗不止,就会得到组织认可、社会认可和群众认可。自我必须要顾全大局,把党和人民的利益看得高于一切,克服消极埋怨情绪,为了改革发展稳定,为了维护领导班子形象,当好一名合格的班长。

个人整改措施 篇9

根据中央和省、市、区委关于开展“两学一做”学习教育活动的部署安排,为确保公益社区学习教育活动稳步有序进行,制定本实施方案。

一、总体要求

认真贯彻落实“党要管党、从严治党”方针,紧密结合社区党员队伍实际,深入开展以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要资料的“两学一做”学习教育活动,教育引导全体党员增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,始终把纪律规矩挺在前面,提升思想定力、行动定力和政治定力。做到讲规矩、守纪律,知行合一、表里如一,在实际工作中比党性、提升政治素养,比境界、提升目标定位,比本事、提升业务水平,比作风、提升整体形象,解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散,个别党组织党员教育管理失之于宽松软、不严不实,党内生活庸俗化随意化平淡化等问题,切实巩固教育实践活动、“三严三实”专题教育成果,为鼓楼协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念,打造“品质之都、首善之区、圆梦之城”,在更高起点上推动华大街道科学发展跨越发展,供给坚强组织保证。

二、主要资料

(一)全体党员的学习资料

要把学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一齐来,在学系列讲话中加深对党章党规的理解,在学党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神和实践要求。

1、学习党章党规

学习章程,深入领会党的性质、宗旨、指导思想、奋斗目标、组织原则、优良作风,深入领会党员条件和义务、权利,牢记入党誓词,明确做合格党员的标准和条件。学习《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《党员权利保障条例》等,掌握廉洁自律准则规定的“四个必须”、“四个坚持”,掌握各类违纪行为的情形和处分规定。

2、学习习近平总书记系列重要讲话

以《习近平总书记系列重要讲话读本(版)》《摆脱贫困》《实干才能梦想成真习近平同志在福州工作期间倡导践行“立刻就办”纪实》以及习近平总书记关于“立刻就办”重要论述等为基本教材,学习领会习近平总书记系列重要讲话的基本精神,学习领会党中央治国理政新理念新思想新战略的基本资料,学习领会习近平总书记对福建、福州工作的一系列重要指示精神和到军门社区考察时的重要讲话精神,以及在福州工作时的重要思想观点,传承和弘扬总书记在福州工作期间倡导的“四个万家”、“立刻就办”等优良传统作风,掌握与增强党性修养、践行宗旨观念、涵养道德品格等相关的基本要求。主要领会掌握以下方面资料:

(1)梦想信念是共产党人精神上的“钙”,树立正确的世界观、人生观、价值观;

(2)中国梦是国家的梦、民族的梦、人民的梦,是中华民族近代以来最伟大的梦想,核心要义就是国家富强、民族振兴、人民幸福;

(3)中国特色社会主义是实现中华民族伟大复兴的必由之路,增强道路自信、理论自信、制度自信;

(4)“四个全面”战略布局是新的历史条件下党治国理政总方略,自觉用“四个全面”引领各项工作;

(5)坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展是关系我国发展全局的一场深刻变革,按照新发展理念做好本职工作;

(6)践行社会主义核心价值观,弘扬社会主义思想道德和中华传统美德;

(7)全面从严治党是全体党员共同职责,必须落实到每个支部和每名党员。

3、重点解决的问题。

(1)坚定共产党人梦想信念。重点解决一些党员梦想信念模糊动摇,精神空虚迷茫,有的甚至参加封建迷信活动、信仰宗教等问题。坚守党的信仰信念,牢记党的历史使命,把正确的梦想追求转化为行动的力量,在生产工作学习和社会生活中起先锋模范作用。坚持正确政治方向,增强政治敏锐性和政治鉴别力,敢于同各种错误思想、错误言行作斗争。

(2)牢固树立党的意识、党员意识。重点解决一些党员组织观念淡薄、组织纪律散漫,长期不参加组织生活、不按规定交纳党费,不起先锋模范作用,有的甚至不愿提党员身份,不辨是非,不守政治纪律和政治规矩等问题。始终牢记自我是一名党员,加强党性锻炼,听党话、跟党走,在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党。

(3)强化党的宗旨意识。重点解决一些党员群众观念淡漠、服务意识欠缺,为群众办事不上心不主动,有的甚至损害群众利益,假公济私、优亲厚友、吃拿卡要等问题。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,把人民放在心中最高位置,密切联系群众,真心对群众负责,热心为群众服务,在扶贫济困中发挥作用,用实际行动赢得群众信任和拥护。

(4)积极践行社会主义核心价值观。重点解决一些党员律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,有的甚至价值取向扭曲、道德行为失范,情趣低俗、贪图享乐等问题。切实加强道德修养,崇德向善、注重自律,把核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动,用模范行为影响和带动群众。

(5)在推动改革发展稳定实践中建功立业。重点解决一些党员安于现状、进取心不强,精神不振、作风懈怠,只求过得去不求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避职责等问题。积极适应经济发展新常态,认真践行新发展理念,奋发有为干事创业,立足本职岗位做好工作。

三、主要措施

这次学习教育以社区各网格支部书记带头为基本要求,以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托。要灵活学习方式,综合运用定期组织团体学、小组交流讨论学、专题党课辅导学、典型引领感染学、网上资料分享学、微信群里随时学、图文并茂鲜活学等方式,切实提高学习教育的吸引力、感染力和实效性。

1、开展专题学习。把个人自学与集中学习结合起来,引导党员搞好自学。社区班子成员要读原著、学原文、悟原理,带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。按照“三会一课”制度,党支部要定期组织党员集中学习。对社区党员,可经过编发简明学习资料、音像教材、制作“口袋书”等,依托党组织活动场所、远程教育终端站点和文化广场进行学习;对“两新”组织党员,可利用午间休息、例会等时机,开办“午间微课堂”、“一刻钟”党课等,组织专题学习;对社区党员,可经过中心组学习、支部大会学习、专题辅导报告会等形式开展学习;对流动党员,可借助网络和手机平台、开设流动课堂、邮寄学习资料、赠送“党员小书包”等,做到学习教育全覆盖。

2、组织专题研讨。以党总支会、支部大会等形式,定期组织党员集中学习讨论,每次确定1个专题开展交流研讨。第一个专题“坚定梦想信念、增强‘四种意识’”(时光安排在4-6月);第二个专题“坚守纪律底线、培养高尚情操”(时光安排在7-9月);第三个专题“坚持根本宗旨、发挥党员作用”(时光安排在10-12月)。每个专题学习讨论安排若干名党员作重点发言,其他党员互动交流。学习讨论题目要既紧扣主题、又紧贴实际,体现不一样群体党员特点,让党员学得进去、议得起来。

3、讲授专题党课。社区班子成员要带头到讲党课。“七一”前后,党支部要结合纪念建党95周年活动,集中安排1次党课。社区党总支书记、网格党支部书记、“两新”组织党支部书记、普通党员联系实际讲党课。

4、在线学习交流。充分利用各类网络媒体,及时推送学习资料。引导党员利用手机报、社区政务网、飞信党课、微信公众平台和远程教育平台等开展学习。引导党员利用“党员e家”参加网络自主学习、互动交流和“三会一课”,鼓励党员线上线下同步开展学习教育,丰富形式资料,扩大学习教育覆盖面。

5、召开专题民主生活会和组织生活会。今年年底,以“两学一做”为主题,召开社区班子成员专题民主生活会和党支部组织生活会,要充分借鉴吸收群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育经验做法,面向党员和群众征求意见,广泛开展谈心谈话活动,用好批评和自我批评这个锐利武器。会上,社区班子成员要对照职责职能,深入查摆自身存在问题,严肃认真开展批评和自我批评,并提出有针对性和操作性的整改措施。

6、开展民主评议党员。以党支部为单位组织党员开展民主评议,按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序,对党员进行评议,可邀请群众代表、服务对象参加。结合民主评议,支部班子成员要与每名党员谈心谈话。党支部综合民主评议情况和党员日常表现,确定评议等次,对优秀党员予以表扬;对有不合格表现的党员,按照党章和党内有关规定,区别不一样情况,稳妥慎重给予组织处置。

7、全体党员立足岗位作贡献。引导全体党员落实好新时期合格党员“四讲四有”标准,开展“戴党徽、亮身份、作表率、树形象”活动,教育引导党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,积极为党工作。持续深化“在职党员进社区”活动,重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度;在“两新”组织,重点落实党员示范岗和党员职责区制度;在街道机关,推进党员到社区报到、联系服务群众工作。

8、社区班子成员示范引领作表率。社区班子成员必须在“两学一做”学习教育中走在前列、深学一层、当好表率,坚持层层示范、层层带动,上级带下级、班长带队伍,构成上行下效、整体联动的总体效应。要严格执行双重组织生活等党内生活的各项制度,带头参加学习讨论,带头谈体会、讲党课、作报告,带头参加组织生活会、民主评议,带头履职尽责、立足岗位作贡献。

四、组织领导

1、层层落实职责。社区成立以书记任组长的学习教育活动领导小组,要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务,认真谋划安排,精心组织实施,扎实有效推进。社区党总支书记、各网格支部书记要承担起第一职责人的职责,做到亲自谋划、亲自安排、亲自督导。全体党员要坚持高标准、严要求,深学细照笃行,确保学习教育取得实效。

2、坚持分类指导。坚持从实际出发,各网格支部根据各自特点,分类制定学习计划,明确具体任务和推进措施,操作性要强,防止走过程,防止学习教育走样。各网格支部要在增强服务群众意识、提高服务群众本事上下功夫;“两新”组织要注重采取小型、业余、分散的方式开展活动;离退休党员及年老体弱党员可采取送学上门等方式组织参加学习教育。

3。强化组织保障。各支部要履职尽责,加大软弱涣散支部整顿力度,健全工作制度,确保“两学一做”学习教育有人抓、有人管。做好党员组织关系摸排,摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况,理顺党员组织关系,努力使每名党员都纳入党组织有效管理,确保不留空缺不漏一人。加强对网格党支部学习教育活动的领导和督促指导。

4、强化宣传引导。利用LED显示屏、宣传栏、微信公众号、微信群等平台充分宣传学习教育的重要意义、目标任务、工作成效,把握舆论导向,引导广大干部群众把思想和行动统一到中央和省市区委精神上来,为学习教育健康有序开展营造良好舆论氛围,促进学习教育深入开展。要重视典型宣传,宣传树立一批先进典型,激发广大党员学习内生动力。

公司整改方案 篇10

我单位根据群众意见、民主生活会及个别征求意见等情况,将各类问题梳理归纳,形成整改方案如下:

一、党内部分人员工作态度存在问题,希望党员同志多起带头作用。

具体措施:

1、在党员会议上或通过个别谈话,对党员进行思想教育,督促党员党员起到先锋模范作用,并带动身边群众共同进步。

负责人:XXX。

完成期限:9月30日。

目标要求:让每位党员意识到自己的言行给身边群众带来的影响,以自觉地严格要求自己的行为,提高个人素质。

2、将党员岗位情况在单位内公示出来,亮出党员身份,便于群众监督,提高党员的自我约束性。

负责人:XXX。

完成期限:9月12日。

目标要求:让广大群众充分认识每位党员,以将党员的表现置于群众监督之下。

以上问题在边议边改过程中已经完成。

二、希望多开展有特色的宣教工作,提高党员素质的活动,开展让群众也可以参与的活动。

具体措施:拟在本单位范围内定11月份为劳动竞赛月,其间正值增产初期,一方面可以调动生产积极性,也实现了开展特色活动的愿望。主题暂定为“我为单位做贡献”,主要从“提合理化建议、主动加班加点情况、工作任务完成的质量、帮带身边群众人数”等几个方面进行评比。

负责人:XXX。

完成期限:11月30日。

目标要求:让群众充分参与到企业发展中来,献计献策为企业多做贡献。

三、应不定期下基层,了解党员的工作表现和思想动态。

具体措施:将随时到基层听取群众反馈意见,及时了解党员在各岗位上的具体表现,以便对党员进行思想教育工作更有针对性。

负责人:XXX。

该项工作从本月开始,将长期坚持。

目标要求:使党员个人素质逐步提高,让群众满意队伍。

四、领导班子应加强对技术队伍的建设,多进行专业知识培训,不追求技术人员数量。

具体措施:

1、对技术人员进行培训,由技术上过硬的人员传授工作经验。

负责人:XXX。

完成期限:9月30日。

目标要求:使所有技术人员掌握处理技术问题的方法。

此项工作以在边议边改过程中解决。

2、对技术人员按月考核,实行末位转实习岗的制度。由与技术人员直接接触的一线职工参与评价。

负责人:XX。

此项工作从本月开始,将长期坚持。

目标要求:使所有技术人员自主加强专业知识的学习,主动为职工群众服好务,提高效率,精简人员。

五、开发进度过快,产品问题多,减少废品率和故障率。

具体措施:开发产品过程中,加强质量策划工作,不盲目追求进度,废品率不达到要求限度的不转入大批生产。

负责人:XXX。

此项工作从本月开始,将长期坚持。

目标要求:新开发产品的一次制成合格率应高于90%,以保障企业的利润率。

六、对工人罚款力度太大,奖少罚多,应多批评教育。

具体措施:没有规矩不成方圆,领导班子会对每位员工一视同仁。今后将着重在奖励上下功夫,多采取事前警告教育,以预防为主来减少罚款次数。

负责人:XXX。

此项工作从本月开始,将长期坚持。

目标要求:对职工所犯的错误都能做到经常性地提前警告,增强职工的自律性。

七、经常沟通相互的工作经验,倡导好的工作方法。

具体措施:班子成员通过谈心会等各类形式交流好的工作方法,互相指出存在的不足,及时加以改正。通过出差等机会,学习其他企业好的管理经验,为我所用。

负责人:XXX。

此项工作从本月开始加强,将长期坚持。

目标要求:完善班子成员的工作方法,让职工满意。

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