你会写尾牙通知范文吗,它山之石可以攻玉,如下是小编给家人们找到的年底尾牙致辞(最新9篇),仅供参考,希望大家能够喜欢。
尊敬的全体员工:
大家上午好!
今天,xx科技有限公司灯火辉煌,歌声嘹亮,呈现出一派欣欣向荣的美好景象,我很高兴和大家一起欢聚一堂,参加xx年会,借此机会,我代表xx科技有限公司向全体员工表示衷心的感谢和诚挚的问候!
是不平凡的一年,国际形势风起云涌,金融危机席卷全球,其行业竞争也处于白热化阶段,让我们刚刚崛起的'xx经受了严峻的考验与挑战,但是,在公司领导的正确引导下,在全体员工的积极努力下,xx科技有限公司战胜了重重困难,终于夺取了的全面胜利。在此,我再次感谢全体xx员工,谢谢你们!全体员工们:胜利的已经过去,将是xx科技有限公司事业发展史上的重要阶段,我坚信,只有我们上下一心,群策群力,我们就一定能够圆满完成的各项任务,顺利实现公司的各项经营指标,在此,我希望大家继续发扬过去的优良传统,奋发向上,继往开来,朝着我们的奋斗目标坚定不移的向前迈进,为xx多作贡献,为自己再创辉煌!
最后祝大家春节愉快,阖家幸福,身体健康,万事如意!
各位同事,各位事业合作伙伴、各位朋友:
大家晚上好!
在新年来临之际,首先我谨代表xx发展有限公司向长期关心和支持公司事业发展的各位事业合作伙伴、各位朋友致以诚挚的祝愿!向辛苦了一年的公司各门店及全体员工表示亲切慰问并致以由衷的感谢。感谢大家在20xx年的汗水与付出。同时也感谢我们的家人和朋友的理解与支持。
20xx年我们积极推进合作创新,也看到了成效。展望20xx年,希望公司能站
到了一个更高的平台上,新的`一年,公司将持续遵循君子文化。并在去年的基础上继续深化,目的只有一个:全面提升公司的核心竞争能力。我相信,20xx年公司一定会更强盛,员工的收入水平一定会越来越好。有一个故事讲的是一个美国人、一个法国人,还有一个以色列人,被送进一个城堡五年,上帝对他们说,你们每个人,可以提一个要求,我满足你们:美国人爱抽雪茄,要了三大箱雪茄。
法国人喜欢浪漫,要了一个美丽女孩做伴。
犹太人说,给我一部国际长途电话吧!
五年过后,美国人第一个冲出来,他大喊道:"打火机,给我打火机!"接着出来的是法国人。他手里抱着一个小孩子,美丽女子手里牵着一个稍大的孩子,肚子里还有第三个。
最后出来的是犹太人,他紧紧握住上帝的手说:"五年来,我每天与外界不停地联系,生意突飞猛进,十分感谢,就送您一辆劳施莱斯吧!"
这个故事告诉我们,什么样的选择,决定什么样的生活。今天的生活是五年前我们的选择决定的,而今天我们的抉择,将决定我们五年后的生活。在一个浮躁的世界里,执着有时变成了稀缺资源,"多年耕耘、厚积薄发"要求我们既要耐得住寂寞,又要把握事物发展的规律,与具有正确理念同等重要的是,如何结合我们的基本面,去把握从理念到机制、机制到创新、创新到实施等不同环节的转换规律,这是我们在未来发展中需要面对的课题。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。让我们以我们自强不息的精神,团结拼博的斗志去创造新的辉煌业绩!新的一年,我们信心百倍,激情满怀,让我们携起手来,去创造更加美好的生活。
再一次衷心地祝愿,祝大家:工作顺利,心想事成!
尊敬的各位领导、各位同事,Ladies and gentleman :
大家晚上好!
在这辞旧迎新之际,我们欢聚一堂,共庆尾牙,满怀着喜悦与激动的心情、在这里一起迎接充满希望与梦想的 20xx年 。在此,我向在座的各位领导、各位同事、五金部的全体同仁!表示衷心的感谢和良好的祝愿!同时在这里给大家拜个早年,祝愿大家在新的一年里, 所有的希望都能如愿 ! 所有的梦想都能实现 ! 所有的等候都能出现 ! 所有的付出都能兑现 ! 刚刚过去的 20xx 年,是我们科明硕果累累的一年,是蓬勃发展的一年,细数其中的点点滴滴,这些都离不开在座的各位,其中有我们一线员工的辛勤付出,也有我们办公室人员的`一丝不苟!更有我们高层领导明确的指导!随着ISO9001外审工作的顺利通过,我们给20xx年的工作划上了一个圆满的句号。
20xx年 ,我相信,大家一定会以更激情、更崭新的面貌迎接新的一年!我也坚信,在我们公司董事会及各位老总正确的指导下,在大家的共同努力下,科明将会迎来更加美好、更加辉煌的明天!
最后祝大家今晚喝得开心!吃得开心!玩得开心!中奖中得开心!
新年开开心心!
谢谢!
尊敬的各位来宾,各位同事,女士们,先生们:
大家下午好!
今天我们在这里举行20xx年年会,主题是回顾、感恩和展望。我们很荣幸的邀请到优秀员工的家属代表和为公司融资做出贡献的家属代表。分享我们过去一年的收获和喜悦,共同展望我们充满期待的20xx、在此,我谨代表公司管理团队并以我个人的名义对各位的莅临表示热烈的'欢迎!向获奖的优秀员工表示衷心的祝贺!向与公司风雨同舟,在困境中坚守、跋涉、前行的全体员工和支持、期待、鼓励我们的家人,致以崇高的敬意!
我们一起走过的20xx,留下了太多的记忆和感慨。这一年,全国经济下行压力加大,制糖业全行业依然亏损。但是公司上下共同努力,生产期预算由亏损1439万元,到实现盈利203万元;年度实现微利。
这一年,农业工作在政府支持、员工努力、公司补贴、高管帮扶下,甜菜种植面积和甜菜产量都超过了预期目标,创下了众益创立以来的新高。
这一年,农机推广终于取得了历史性进展,在补贴的引导下,通过我们的宣传、试验示范,销售数量和作业面积实现了双跨越。
各位同仁们:
今晚,公司的团年饭,与大家一起辞旧岁,迎新年。借今天的机会,讲几句话。
公司刚刚渡过xx的20周年,在感受这欢乐气氛的同时大家也可能感受到因金融风暴的延续与加深带来的阵阵寒风,很多企业还是欠订单的,甚至因此而倒闭。而我们在过去一年虽然艰辛,但仍是走过来了,订单能够满足生产的。
这要感谢在座的各位xx的同仁、以及因工作于北京、上海、香港等地而缺席的同事们,大家的`努力配合与支持,陪伴着公司走过了复杂的一年。
在去年4.17风灾中大家表现出来的团结协作,也使我感动,再次感谢大家!
同时也要感谢我们众多的海内外客户,在全球经济困难的情况下,仍给予我们足够的订单!
也感谢我们的供应商一直以来的支持!
也深信有大家的支持,我们xx也能渡过xx年这个艰难、调整、升级的年份。
吃过这顿团年饭,可能不少同事就要准备回家过年了,也有一些同事留于顺德过年,都希望大家过个开心的龙年春节。
最后,我代表董事会先向大家拜个早年,祝大家万事如意,新年进步,家庭幸福!
谢谢!
尊敬的各位来宾,各位朋友,各位xx公司的兄弟姐妹们:
大家晚上好!
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,我们不知不觉地走进了20xx年,今晚我们欢聚在xx有限公司20xx年尾牙暨20xx年迎新春晚会里,我谨代表xx公司,向全体员工及所有在座的朋友们拜个早年,恭祝大家在新的一年里合家欢乐!万事顺意!生意兴隆!20xx年,是洁王与广大客户共同抵御危机、团结合作的一年,是xx公司与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊的一年。祝所有的新老朋友们在20xx年大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!
过去的一年,公司运营的速度是按着既定的发展目标稳步地向前发展的,在全体员工的努力下,顺利完成了既定的市场目标。公司在既有的市场领域中保持着一席重要地位,稳定一批老的客户,并逐渐开拓了一些更有潜力的新客户。xx等主打产品一直处在市场的优势地位。这些都是全体xx人的汗水结晶。
在这一年里,取得的斐然成绩离不开各位同仁的合理分工与默契配合,离不开我们全体员工的辛勤耕耘、恪尽职守与无私奉献。在此,我谨代表公司向工作在各个岗位上的同事们说声:谢谢!感谢你们的付出与努力,感谢你们与公司一起成长!同时,在这里,我要向一直关心、支持我们xx事业发展的战略合作伙伴,包括我们的客户、供应商以及社会各界朋友们,致以最亲切的问候和最诚挚的新年祝福!
同事们,成为一流的xx产品提供商,是我们的愿景。通过不断地技术创新,为客户提供质量过硬、最优质的产品,从而持续为客户创造价值,与客户共同发展,是我们的使命。永远谋求行业领导者的地位,是我们不变的追求。
展望未来,重任在肩。在新的一年里,我们将秉持“鹰的精神—不断追求顽强拼搏”,加快规范化建设的步伐,进一步提高研发创新能力,加大人力资源开发力度,加快ERP流程规范化建设和快速反应的大区营销机制建设的步伐,进一步完善产品体系,增强公司的凝聚力、向心力,从而最终提升我们的`核心竞争力。
“幸有长风追浪日,当思喜雨共舟时!”
朋友们,同事们,让我们共同举杯,珍惜20xx年取得的成绩,把握好新的春天带来的契机,与20xx共创辉煌!
最后,再一次衷心地祝愿各位来宾及同事:
新年快乐,工作顺利,生活美满,阖家幸福!欢聚一堂在这样的年终聚餐,让我们的心靠得更拢。希望大家今天可以吃的开心,喝的尽兴;
今天,我的心情很激动,因为我能站在这里发言,感到很荣幸,告别20xx年,在新的一年里,希望我们大家可以再接再厉,脑勤、腿勤、手勤,完成好公司交给我们的各项工作任务,做到尽职、尽责!同时我们要向公司里的优秀员工们学习,学习他们优良的品质和认真的工作态度!
在不久的将来,我相信,锦豪一定会获得更好的成绩,在我们大家的齐心协力下,我相信,锦豪的明天会越来越好!
就像我们公司的口号一样:加油!加油!力争上游!
,让我们互勉一句:生命不息,奋斗不止!
让我们互祝一声:合家欢乐,万事如意!
愿你们在新的一年里身心长健长怡,祥和长在。
律回春晖渐,万象始更新。当我们还在埋头工作匆匆行走的时候,不经意间新的一年就这样如约而至。在新春来临之际,我谨代表公司向辛勤工作的各岗位全体员工以及我们的客人致以衷心的感谢及新年的祝福!
20xx年,是博菱发展不平凡的一年。在过去的一年中,全体博菱人以淡定的气度、智慧的决策、果敢的创新,共同耕耘着我们的企业家园,构建理解与包容的团队。我们精诚团结,勤奋工作,用我们的心血和汗水,突破困境,逆风飞扬,谱写了博菱发展史上又一辉煌的篇章!
20xx年,日子在不变与变化中度过,不变的是太阳的东升西落,是四季的更迭,是博菱人对事业孜孜不倦的追求、对客户认真负责的执着;变化的。是社会的进步与发展,是生活的富足与宽裕,是博菱人不断创新、勇于探索的丰硕成果。时光似水,岁月如歌,在雪花漫舞中我们一起送走硕果累累的20xx,在满怀憧憬中我们阔步走进20xx。
新的一年里,我们将面对更多的困难与风险,当然,也是更大的挑战与机遇。我们要继续尽一切努力,抓住机遇,把握当前市场发展的良好势头,利用公司现有的优势,挖掘资源,整合资源,加大研发力度,提高生产产量,突破销售瓶颈,争取掌握更多市场竞争的主动权。
我相信新的一年里,在我们全体员工的共同努力下,博菱一定会以与时俱进、开拓创新的精神面貌,以新的姿态、新的步伐昂首阔步迈向新的辉煌!
最后,再次祝愿大家以及你们的家人在新的一年里工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快!
各位领导、各位同事:
大家好!
满载收获的年已经挥手别去,充满生机的年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。
实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;xx年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;
在下面我就年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:
一、机构整合取得阶段性成果。
整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。
整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。
二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。
伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。
针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。
三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。
回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx年车辆集中到期的问题,其中,1929辆,年2237辆,怎么解决这个问题呢?经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了年到期车辆的50%。
今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。
四、安全与运营工作。
年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。
从整体效果上看,严重交通违法行为发生率明显回落,已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。
通过宣传治安防范常识,传播治安群防群治的责任意识,我公司涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。
年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司,并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收,同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。
今年,北方北创运营部优加快整合进程、化资源,建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享,使司机、车辆的基础信息能够及时变更,提高了信息准确率;再者,公司对不良司机的信息记录建立了共享,对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录,为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。
在开源节流方面,今年运营部与北创修理厂进行了工作协调,配合完成了颜色变更工作,变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起,违纪罚款34万余元。
五、企业文化及精神文明建设
①围绕集团提出的“品牌”战略,在做好制度建设的基础上,北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作,本着从源头抓起的思路,安全部、运营部将业务例会制度常规化,不仅培养了管理人员的业务能力,也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计数据,重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。
(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系,出台对职能部门考核的新政策,提高团队凝聚力。
先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。
②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。
年,北方北创规模较大的活动就开展了15次,这些活动都是围绕着经营管理工作进行,其中影响最大的当属“北方的士艺术团”,作为一个系列活动,不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的'关注,而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。
其次,今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”,活动公分三个组六个阶段,囊括了分公司除内勤外的所有管理人员,这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平,使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。
回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献,就在今天,还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作顺利、生活美满、万事如意。
在肯定成绩的同时,我们也要正视现实,城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少,劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响,作为一个劳动密集型企业,我们该怎么做?
历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集(☆)体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。
尊敬的各位来宾、各位同仁、女士们、先生们:
晚上好!骏马奔驰辞旧岁,三羊开泰迎新春。
今晚我们相聚一堂,在这吉祥喜庆的美好时刻,我谨代表公司,向辛勤工作的'各位员工,说一声,谢谢大家,你们辛苦了; 向支持我们业务的各位嘉宾,致以最诚挚的问候! 祝大家在新一年里,喜气洋洋、身体健康、合家幸福、事业有成!
20xx年已经过去,这一年公司营业收入16.8亿人民币,其中出口额约2.4亿美元,全年累计税后利润约2.3亿人民币。这些成绩的取得,离不开党政部门,离不开社会各界的大力支持,更离不开在座各位的辛勤劳动。借此机会,我谨代表盈丰食品股份有限公司,对长期以来一直关心、支持盈丰各项事业发展的所有领导、社会各界友人和广大合作伙伴表示衷心的感谢!
春天的脚步近了,我们迎来了充满希望的20xx年, 今年将会是一个风调雨顺,五谷丰登的一年,天道酬勤,我相信,在我们全体员工团结拼搏下,盈丰必将越来越好。
下面我提议,大家倒满杯中美酒,祝我们的明天更加美好,也祝我的太太林美珠生日快乐,开杯!
谢谢大家。