减负增效提质工作方案【9篇】

工作方案是有较强导向性的粗线条的工作筹划。在计划开展某项工作时,通常我们需要先写多份工作方案以便上级参考决策,那么如何把工作方案做到重点突出呢?这次漂亮的小编为您带来了减负增效提质工作方案【9篇】,希望可以启发、帮助到大家。

减负增效提质工作方案 篇1

一、指导思想:

为了认真贯彻教育部和省关于“减负”的精神,认真落实《蒲城县教育局关于深化课堂教学改革,减轻学生过重课业负担,全面提高教育教学质量的实施意见》,切实减轻学生的课业负担,进一步规范教育教学行为,全面推进素质教育,让青少年学生身心健康和谐的发展,结合学校实际,特制定本方案,实行科学减负,做到“减负不减责任,减负不减质量”。真正把学生过重的课业负担减下来,以保证学生的健康成长,保持良好的发展态势。

二、工作思路:

1、成立以校长为组长的减负工作领导小组,切实加强对学生过重课业负担的监控,保证“减负提质”工作的实效性。

2、召开全体教师会议,组织学习教育部领导“减负”工作的讲话和《蒲城县教育局关于深化课堂教学改革,减轻学生过重课业负担,全面提高教育教学质量的实施意见》,并展开深入讨论,领会精神实质,在深刻理解“减负提质”深远意义的基础上,认真查实学生课业负担过重的现象,并立即予以纠正。

3、搞好减负的宣传工作,通过各种方式向社会和学生家长宣传“减负提质”的重要意义,取得社会和家长的理解、支持和监督,形成合力,共同做好减负工作。

三、具体措施:

1、规范办学,总量控制

(1)严格执行国家教育课程计划和省市新课改精神,不随意增减课程和课时。能专职的学科尽量专职,如通用技术、研究性学习安排专人通过培训上岗。学校想方设计开足开好体育、美术、音乐等课程,严禁利用这些课时补习其他文化课。

(2)严格控制学生在校活动时间总量。保证学生每日有8小时以上的睡眠。学校尽量安排好学生的课余生活,给学生自由活动的时间,在学生自由活动时间向学生开放图书室、阅览室、电脑房、体育设施等。

(3)学校要想方设法,结合实施地方课程和学校课程,组织学生参加综合实践活动。要尽可能多的开发课程资源,给学生提供多种选择机会,让学生选择自己感兴趣的领域学习。学校严禁利用综合实践活动课的时间给学生补习文化课。

2、加强教师队伍建设,加强教学控制管理

(1)加强教师队伍,提高教师的综合教学能力。要研究有效的课堂,提高课堂教学效益,确保“减负”不减教学质量。

(2)加强教学控制管理,深化教学研究。优化教学过程,努力提高课堂教学质量和效率,深入开展“有效课堂教学研究”,把提高质量的重点放在课堂上,充分调动学生的学习积极性,让学生动起来,让课堂活起来,使效果好起来。发挥多媒体辅助教学的强大优势,优化教学手段,增强教学的形象性、直观性、生动性、趣味性。实施主体性教育,探索创新教育,培养学生的主体意识和创新精神。积极推广心理咨询,开展心理健康教育,减轻学生的心理负担。

(3)学校减负工作领导小组对减负措施的落实情况进行检查,每天学校行政领导和值日老师对各班“减负提质”情况进行检查并作好记录。

(4)在检查中若发现有违反规定的,通过发整改通知书、与教师座谈会等形式予以及时整改,并逐步建立学生课业负担听证制度,确保“减负提质”工作落到实处。

(5)学校将把“减负”工作作为教师考核的重要内容,违反规定的教师在评优等活动中实行一票否决,并与目标奖发放挂钩。

3、精讲精练,切实减负

(1)要求教师认真备课,备新课标,备新教材,备教学方法,备学习方法。在上课时,做到精讲精练。

(2)教师实行集体备课制。分工负责,集体备课,资源共享,备精每一堂课,优化教学设计和课堂教学过程,减轻教师负担。

(3)严格控制学生课外作业量。每天课外作业量不超过1小时。不布置机械重复和大量抄写的作业,严禁用增加作业量的方式惩罚学生。要切实加强作业管理,提高训练质效,作业做到“四精四必”,即“精选、精编、精批、精讲”和“有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠”。

4、少考严控,遵循意愿

(1、严格控制考试次数和科目。每期只进行期末考试(试卷原则上只供教师分析学情,不排名)外,课程以平时考查为主。用好《成长记录本》《学分管理手册》,全面反映学生学期发展情况,使之符合“减负提质”要求。

(2)严格控制学科竞赛,经教育部和市、区批准的竞赛,也须遵循学生自愿参加的原则,不强行学生参加。

(3)严格控制教辅资料。学校或教师不向学生发放未经上级审定和批准的任何书籍、教辅材料,对专题、选修课教育资料也要慎重订购,尽可能减轻学生经济负担。

5、利用资源,做好宣传

(1)利用学校、社会教育资源,如实验室、图书阅览室、微机室、多媒体室、美术室、音乐室等广泛开展科技、文体、艺术、班队活动和社会实践活动,让学生轻松愉快地学习,主动和谐地发展,培养学生的综合素质和实践能力。

(2)利用家长会、新闻、信息等多种形式,向学生家长乃至社会,宣讲素质教育观、全面发展观,引导社会各界,特别是家长转变唯分数是人才的旧观念,用全面质量观评价学校、教师和学生。

减负增效提质工作方案 篇2

一、指导思想

以《重庆市关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见》为指导,贯彻落实市教委《减轻义务教育阶段学生过重课业负担,深入推进素质教育十项规定》,切实减轻学生过重的课业负担,全面推进素质教育,提高教育质量,特制定本方案。

二、组织机构

(一)领导小组

(二)工作责任

组长:全面引领督促学校“减负提质”工作

副组长:分工合作,全面协调学校“减负提质”工作,制定相关规章制度,并指导工作的督促贯彻落实。

成员:积极进行“减负提质”工作宣传,带头并指导全体教师具体落实“减负提质”各项措施,对“减负提质”具体过程进行的督促,并及时收集、反馈工作信息。

三、实施细则

(一)严格执行课程计划,严禁违规补课。

1、学校要按照《重庆市义务教育课程计划》,开齐课程,上足课时。中小学每周开设4节体育课,合理安排大课间体育活动,保证学生在校期间体育锻炼时间每天不少于1小时。一、二年级每周安排2节写字课,三至九年级每周安排1节写字课;一至六年级每周安排音乐、美术课各2节;七至九年级每周安排音乐、美术课共3节;三至九年级综合实践活动课按课程计划上足课时。

2、教师严格按照各学科课时量安排教学,不得以任何理由增减课程和课时。

3、任课教师严格按课表上课,遵守课堂秩序和教学规范,不得随意调课、占课,不得随意剥夺学生上课权。

4、各科教学要严格按照国家颁发的课程标准开展教学,不得随意加深教学内容,提高教学要求。

5、学校不得占用节假日和休息时间组织或者变相组织学生集体补课,不得将校舍、设施设备等租(借)给社会机构和个人举办各类补习班、培训班。

6、严禁在职教职工举办或者参与学生有偿补习活动,严禁组织、介绍、强迫或变相强迫学生参加有偿补习活动。

(二)、控制学生在校学习时间,保证学生周活动总量。

1、学生上午上课时间,小学不得早于8:30,中学不得早于8:00。学生每天学习时间(包括自习),小学不超过6小时,中学不超过7小时。

2、严禁教师“拖堂”或采取其他方式挤占学生课间休息时间。

3、严禁组织学生上早自习、午自习,严禁强迫学生上晚自习。

4、严禁占用节假日、双休日和寒暑假组织学生上课和进行全班性集体补课。

5、课程表内的自习课应由学生自己支配,不得用于上课和集体补课。

6、要保证学生每天有1小时阳光体育活动的时间,落实“2+2”活动要求。

(三)加强有效教学研究,切实提高教育质量。

1、提高教研活动质量

(1)各教研组认真制定教学计划和进度,确保日常教学活动的正常有序。

(2)在教科处的引领下由教研组长负责,各教研组围绕学期教学重难点积极开展各项教研活动。

(3)积极参加,认真开展教委和进修校下达的各项教研活动。

2、提高课堂教学质量

(1)优选教学方法,提高课堂40分钟教学效率。教学方法是教学过程中最活跃的因素。教师善于启发,学生才能善于主动思考、愉快学习。在讲解过程中启发学生思考生疑,促进知识迁移。为了保证课堂的有效、高效,每位教师在课堂中必须精讲精练。尽可能多的把时间留给学生,让学生进行多读精练。教师的语言要简练,与课堂教学无关的话不说,保证课堂教学的高容量性。

(2)优化学习方式,提高学生学习效率。根据学生实际情况,引导学生掌握适合自己的学习方式。语文学科重基础规范的养成,重个性化体验感悟、表达;数学学科提倡独立探究与合作交流相结合,重视思维训练和实践能力的培养。

(3)落实导优辅差工作,促使学生全面发展。减轻学生负担,不等于降低教学要求,既要重视对“尖子生”的培养,组织他们参加多种活动,使他们的个性得到充分发展。又要特别重视对部分“差生”的个别辅导,及时帮助他们克服学习中的困难,迎头赶上。这样既减轻了大部分学生的负担,也满足了不同层次的学生对学习的要求。

3、加强特色备课

精心备课。采用集体备课与个人修改相结合的方式。教师以教研组为单位,在充分吃透课标、钻研教材、了解学生的基础上实行集体备课,形成教案。各教师在集体备课的基础上根据自己的教学特点、本班学生实际情况对教案进行调整和修改,努力提高课堂教学效果。

(四)精心设计练习,合理布置与指导学生作业。

1、老师精心设计课内外练习,减轻重复性作业、避免机械性作业。在“练”字上下功夫,练习贵在得法,重在教会学生练习的方法与技巧,使减负真正落到实处。根据学生的学情,分层设计作业,提倡设计可供学生自主选择的作业,使每个学生都得到不同的发展。

2、提倡一、二年级不留书面课外作业,三至六年级每天课外作业总量原则控制在1小时以内,七至九年级每天课外作业总量原则控制在1.5小时以内。

3、教师必须切实履行自主设计作业、合理布置作业、批改作业及反馈指导的职责,优化作业内容,创新作业形式,提倡布置口头性、差异性作业,注重作业的实践性、探究性。

4、教师不得布置大量机械重复的作业,不得布置午间作业,不得以任何理由惩罚学生做作业。

5、规范使用教辅资料。使用教委规定,学校统一订购的教参教辅,不得组织学生统一购买教材和各种读本,任何领导和教师不得组织小学生统一购买教材以外的教辅资料、图书、报刊、音像制品和其它学习用品,增加学生学习负担,更不能以此作为考核、评奖的依据。特殊情况需由学校领导讨论批准。

(五)控制学生考试次数和难度,建立科学评价制度。

1、严格按教委要求组织期中、期末考试(考查),不盲目增加考试(考查)次数。

2、教委统考、抽考使用进修校统一命题。其他情况使用学校自命题时,所有考试试题都不得超出课程标准要求,严格控制考试试题难度。

3、小学生学业成绩评定实行等级分制,使用素质发展评价报告书。

4、学校和教师不得排名公布学生的学业成绩。

5、要严格执行义务教育阶段取消留级以及不得办重点班、快慢班的规定。

6、入学、招生不得举行或变相举行选拔性的书面考试。

(六)加强学生竞赛活动管理。

1、学校不得组织学生参加学科奥林匹克竞赛。

2、严格控制学生竞赛活动,任何单位组织以学生为对象的竞赛活动必须报教育行政主管部门审批,未经批准,不得擅自举办,也不得组织学生参加。

减负增效提质工作方案 篇3

xx公路社港段全长12.1公里,是一条由南至北纵贯整个社港的主干道,共设及清江、合盛、社港、镇北、新光、龙华、浏北等七个村(社区),其中集镇段长2.12公里,道路两厢商业氛围浓厚,人来车往,热闹非凡。行车道宽12米,集镇段宽18米,人行道标准5米,道路全线路幅宽度不一,路面结构形式多样,由于该路使用年限较久,行车安全性与舒适性差、道路服务等级低、行车速度缓慢、公共设施损坏与不健全等问题。为完善路网,改善集镇交通出行条件,现决定对xx公路社港段进行提质改造。

一、成立领导小组

顾 问:

组 长:

副组长:

成员单位:党政办、财政所、经济发展办、社会管理办、城建办、交通办、城乡整治办、农业发展办、卫计办、国土所、电信局、供电所、邮政局、农村商业银行、关山水库管理所、烤烟站、社港中学、派出所、工商所、骨伤科医院、广电站、移动公司、联通公司、畜牧站、清江村、合盛村、社港社区、镇北社区、新光社区、龙华村、浏北村

领导小组下设办公室,由唐世标()兼任办公室主任,成员袁伟、汤洋、周继湘、寻强、陈先礼、寻东海、寻澄然、喻团结、李振湘、廖胜贤、徐定、罗共洲、寻彪炳。

二、工作目标

遵循“条块结合,以块为主,属地实施”的原则,集中解决沿线两厢可视范围内的环境卫生问题,改善环境面貌,实现沿途整洁美观、绿化梯次贯通,环境优美协调,建设生态绿色长廊的目标。具体达到“五无、一统一、一贯通”要求,即:无暴露垃圾和有碍观瞻的垃圾设施、无乱堆乱放杂物杂堆沙堆、无破旧落地墙体商业广告牌匾、无残垣断壁和乱搭乱建建(构)筑物、无乱摆摊设点经营行为,广告招牌统一设计制作、交通标识标牌规范完好,植树绿化美化全线贯通。

三、具体任务

(一)沿线环境。

1、统一沿线两厢村民菜地篱笆围园,颜色、高低一致。

2、统一门前屋后杂物堆放标准,整齐美观。

3、统一配备垃圾投放收集设施,摆放有序。

4、统一水果摊贩集中销售疏导区,安全有序。

5、统一制作广告标识,规格、色调一致。

6、统一设置交通标识标牌。

(二)植树绿化。

1、公路沿线两厢上层樟树,中层红叶石楠或红继木、底层草皮铺垫,形成常绿树种和落叶树种相结合,乔木与灌木、草地相结合,层次分明,错落有致的绿化景观。

2、沿线因施工、建房对山体造成的破坏实施补种复绿。

3、公路沿线各村道接口延伸绿化。

(三)房屋风格。

1、对沿线两厢可视范围内违章建筑和废旧建筑进行调查摸底,做好解释疏导工作,依法进行拆除。

2、对沿线两厢可视范围内符合条件的危房进行改造;结合屋场建设对屋场内的瓦房进行屋面改造;

3、对沿线可视范围内两厢农户房屋庭院风格、色调、立面进行改造。

(四)屋场打造。

以保护乡村原始风貌、保留村庄原有形态为前提,对沿线两厢居民密集区域开展幸福屋场打造,具体选址如下:

1、教军坪幸福屋场:面积0.4平方公里,辖6个村民小组170户,640余人,该屋场位于xx公路入境口不远,目前存在地坪过度硬化,缺少绿化、环卫设施不全,路边砂场混乱等问题。拟打造成古代兵营与现代化气息相融合的靓丽新农村。

2、新区幸福屋场:位于龙华村,面积0.3平方公里,辖42户,130余人,是精准扶贫点异地搬迁安置区,拟打造成山区农户集中安置现代化样板小区。

(五)集镇改造。

对集镇墙体立面、人行道、广告招牌、下水管网、标牌杆线等进行改造,提升品质同时打造特色。部门、企事业责任区内改造费用由各单位自行承担。

(六)亮点打造。

清江入镇口及浏北出市通道交界节点,在醒目处精心设计美观大方标识牌,美化入境口,彰显社港形象和文化特色风貌。

(七)油砂路铺设。

将xx路社港段及集镇主要街道铺设油砂、划设标线、安装标识。

四、实施步骤

第一阶段:组织发动,规划设计阶段(20xx.2.20-20xx.2.25)。

1、宣传动员:(责任人:梁 民)

召开领导小组全体成员及沿线村民小组长参加;

召开涉杆涉线部门布置动员整治任务;

出宣传车。

2、调查摸底:(责任人:唐世标)

对沿线危旧建筑、违章建筑、违规砂场等登记造册。

3、规划设计:(责任人:邱凯章)

组织对沿线的亮化绿化、风貌景观、房屋风格、幸福屋场、标识标牌、杆线规整、节点打造、集镇提质等项目进行勘查测绘、规划设计。

第二阶段:集中整治,美化提质阶段(20xx.2.26-20xx.7.10)。

1、集镇提质。

下水管网铺设,杆线规范,人行道绿化、路面砖、路沿石改造(责任人:邱凯章);

统一广告牌,墙体立面改造,更换路灯、垃圾箱桶、标牌等(责任人:唐世标);

捞刀河治理(责任人:张海峰);

2、沿线美化。

拆违:拆除沿线违章建筑、违规招牌、违章搭建、违规砂场等有碍观瞻物(责任人:何招兵);

整治:对沿线两厢村民菜地、杂物、庭院风格、房屋立面、垃圾设施等进行集中整治(各联村领导);

对符合条件的危旧房屋进行改造(责任人:周熊晏);

绿化:将沿线两厢打造成层次分明、错落有致的绿化景观,对裸露山体实施补种复绿(责任人:张海峰)。

3、屋场建设。

教军坪幸福屋场(责任人:张海峰);

新区幸福屋场(责任人:何招兵)。

第三阶段:油砂铺设,节点打造阶段(20xx.5.20-2016.8.1)。

油砂铺设,交通标识标牌安装:(责任人:周熊晏);

入镇口建设:(责任人:张海峰);

出市通道:(责任人:梁 民);

五、具体要求

(一)高度重视,迅速行动。领导小组所有成员单位作为主体责任单位,要高度重视xx公路提质改造工作,要召开专题会议,按照工作任务和要求制定方案、明确责任、细化任务,迅速行动,党政办要加强协调统领、适时督查工作进度,确保各项工作有序快速推进。

(二)加强宣传,营造氛围。各联村站所要召开沿线村组宣传大会,动员沿线村(社区)组充分发挥群众自治,有效落实“门前三包”、“庭院三包”责任,做到全民发动,全民参与,切实发挥群众主体作用。

(三)精心组织,抓好落实。各责任人要严格按照要求加强协调统筹,对沿线精心打造、彰显特色,确保将xx公路社港段沿线两厢打造成为“卫生整洁、绿化到位、设施齐全、环境优美”的旅游景观大道。

减负增效提质工作方案 篇4

关桥中学减负增效提质工作方案 切实减轻学生负担 全面推进素质教育

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,全面执行教育部、省教育厅和市教育局有关减负要求;切实转变教育观念,树立实施素质教育的思想;学校各部门密切配合,齐抓共管、标本兼治;从实际出发,分阶段、有重点地大力推进;完善对减负工作的管理,加强领导和监督,切实把过重的课业负担减下来,进一步增强教学效益,全面推进素质教育。

二、减负目标

(一)严格控制学生在校时间。不要求学生早到晚归,严格执行省、市有关规定,学生在校时间严格控制在7小时以内;开展四十分钟课堂效率工程,把课余时间还给学生,及时清堂。

(二)严格执行课程计划。严格按照课程计划设置课程、开展教育教学活动,不随意增减课程门类、难度和课时,不增加周活动总量。

(三)严格控制作业总量。初一、初二年级书面家庭作业控制在1.5小时以内,初三书面家庭作业控制在2小时以内,保证学生睡眠时间。

(四)严格执行补课规定。按照规定要求,除初三年级学生在自愿的前提下,可利用周六半天时间补习外,不在节假日(含双休日、寒暑假)组织学生集体补课或上新课。

(五) 严格学生用书管理。严格按上级规定统一征订教材和学习资料,严禁任何部门、任何人统一组织购买规定之外的学生用书,不向学生推荐各类教辅材料和专题教育读本。

(六) 严格规范各项竞赛活动。学校不组织学生参加任何部门、团体、机构组织的未经省教育厅批准的各种竞赛活动。

(七)严格控制考试次数。每学期学科考试次数不超过二次,考试成绩不排名。

(八)严格规范招生考试。坚持小学毕业生免试就近入学制度,不举行与入学挂钩的选拔考试或测试。

(九)严格评价管理。不给教师、班组下达升学率指标、不举办各种形式的快慢班、尖子班、特长班、提高班、实验班等。

三、保证措施

(一)认真学习国家、省关于减轻中小学生过重负担工作精神、《中卫市深化素质教育切实减轻义务教育阶段学生过重课业负担八项规定》和泰州市“增效十六条意见”的文件精神,在学校开展端正教育方向、明确教育思想,减负增效的讨论。各行政科室、教研组、教师要结合有关减负增效规定,深入开展端正教育方向、明确教育思想的大讨论。通过学习、讨论,统一思想认识,端正教育方向,明确教育思想,切实改进和加强教育工作。

要把减轻学生过重的课业负担,培养学生良好的心理素质和法制观念,作为推进素质教育的一件刻不容缓的大事来抓。不仅要加强对学生的文化知识教育,而且要高度重视和进一步加强对学生的思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育和心理健康教育。

(二)成立减负领导小组,构建减负组织网络。校长为减负第一负责人,校长室、教务处、政教处、总务处及年级组、班主任层层负责,相互督促。各科室要切实担负起减负工作责任,教研组长必须做到保证组内寒暑假、节假日、双休日和平时不整班统一补课,不搞有偿补课,学校不为社会上举办的以学生为对象的文化补习班提供任何场所;教师必须做到不在校内或到校外有偿补课。每学期初,学校和教师都要签订责任状,对违反规定的,要认真查处,严肃处理。各部门定期或不定期对减负工作进行一次专项督导检查。其结果作为教师工作评价的重要依据。

关桥中学减负工作领导小组名单:

组 长:李占平

副组长:田彦贵

成 员:马列夫 杨 虎 各年级组长、教研组长

(三) 教师要加强自身建设,不断提高教师自身的思想政治和业务素质,树立正确的价值观、质量观和人才观,增强教书育人,以身立教的社会使命感,加强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任意识。要进一步加强教师职业道德建设,

对违反职业道德的行为将严肃处理,坚决杜绝“品行不良、侮辱学生、体罚学生、影响恶劣”等现象。

(四)优化教学过程,努力提高课堂教学质量和效率。正确处理和把握好“减负”与提高质量、培养学生顽强意志和刻苦学习精神的关系。优化课堂教学,深化教学方法的改革,不断探索实施素质教育的课堂教学模式改革,真正做到既要“减负”,又要提高质量。学校将严格把住作业质量关,提倡布置一些思考性强、动手能力强的作业。

(五)创造条件,丰富学生校内外课余生活。开齐开足实验课、活动课,引导学生参加社会实践活动,帮助学生减负后开展有益活动,指导和丰富学生课余生活。

(六)统筹规划,突出重点,力争减负工作取得阶段性成果。减负是推进素质教育的一项战略性措施,是一项系统工程,任务十分艰巨。学校要统筹规划,确定重点,全力推进,加强减负提质的课堂教学探究。

四、具体要求

“减负”,不光治标,还要治本。不仅在形式给学生“减负”,更要从根本上来给学生“减负”。教师的思想意识、职业道德和业务能力的提高是学生“减负”的关键,而优化教学模式,提高课堂教学的质量则是“减负”的根本所在。为了进一步提高课堂教学效率,向45分钟要质量,学校除严格教学常规管理、狠抓教学“六认真”外,还专门制定了课堂教学规范:

1、教师应提前3分钟到达教室门口候课,督促、检查学生做好课前各项准备工作。上课铃响后,教师立即进入教室,开始上课。

每个教师要准时上课,按时下课,不迟到、不早退,不无故缺课。不允许随意延时,不允许私自加班补课,不允许私自调课、停课。教师因病或因事不能按时到校上课者,一般应提前一天办理请假手续。

2、教师服装整洁,仪表端庄,教态自然大方,不允许上课接打手机。体育教师上课一般都要着运动装、运动鞋。

准备要充分,课堂教学环节要齐全。不允许无教案上课或用旧教案上课,教学态度要端正,严肃认真一丝不苟,要努力营造良好的教学环境。杜绝学生在课堂上打闹、随意讲话、做与上课无关的事、睡觉等现象发生。

3、教学目标明确,层次分明,思路清晰,重点突出,概念明确,讲授清楚,语言表达精练、准确,通俗易懂,努力使用普通话,杜绝课堂上出现知识性错误。

4、教学内容的密度和容量适当,课堂气氛要活跃,要充分利用好课堂40分钟时间,做到精讲多练,新课讲授(包括师生双边活动)时间控制在30-35分钟以内,保证学生每堂课有10-15分钟的自主练习或检测。

5、课堂教学要体现教师为主导,学生为主体的教学思想,讲练结合,当堂消化,要充分利用现代化教学媒体辅助教学,提高教学效果。

6、教学方法要科学、灵活,符合学科特点,易于学生接受,课堂板书工整、布局合理,体现讲课重点,字迹清楚、规范,不写错别字,对课堂中发生的突然情况要灵活冷静处理。

7、尊重学生、循循善诱,不歧视差生,不讽刺挖苦、辱骂学生,不允许将学生赶出教室。

8、要抓住课堂教学重点,做好课堂小结,要给学生以完整的知识体系。 以上制度全体教师要严格执行。更新观念,提高认识,练好基本功,提高自身素质,把“减负增效”工作做到实处,全面推进素质教育。

减负增效提质工作方案 篇5

一、指导思想

公司提质增效活动主题为:“提升精细化管理,开源节流,稳步增效”。努力提升管理,进行“全员、全方位、全流程”管理创新,不断优化经营管理体系和流程,开展关键业务环节工作审批流程的精简及优化;以完善公司各项管理制度为切入点,制定管理成本目标;以各部门、各专业技术小组工作为载体,细化分解提质增效指标、任务;以突出成本效益为原则,处理好成本和安全、成本与效益、成本与效率、成本与发展的关系,以成本费用节约为重点,做好开源节流,提质增效工作;加强提质增效的宣传,增强全员提质增效的意识,切实促进经营效益的实现和提高。

二、目标

以集团公司提质增效活动总体方案的工作部署为指导,牢固树立精细化管理意识,查明在工程管理、成本费用管理、内控管理等方面存在的问题,苦练内功,着力解决影响公司效益的问题。同时结合公司自身发展状况,建立长效管理机制,提高公司生产运营规范化、标准化、精细化管理水平,提高运营效率、降低生产成本、增加经济效益,实现“提升管理、开源节流、稳步增效”的目标。

三、组织机构

1、成立工作小组

组长:xxx

副组长:xxx

成员:xxx、xxx

2、工作职责

1) 小组组长负责确定指导思想和实施方案;全面组织“提质增效”专项活动的有序开展;审定工作小组各项重大决策;组织对活动效果进行综合评估。

2) 小组副组长负责实施方案的整体协调落实;负责实施方案执行过程中的督导;负责向下传达工作指令,向上反馈实时工作动态;负责协助组长做好其他有关工作。

3) 小组各成员为本次专项活动各个部门的第一责任人,负责组织本部门、本小组的全体成员,积极参与到活动中来,制定和分解具体任务指标,落实措施,并向上反馈各类工作建议和意见。

3、工作内容

公司“提质增效”具体实施部门为各对应职能部门和生产单位,由行政事务部作为牵头部门,审核其他各部门的提质增效方案,组织加强各部门对此项活动的组织领导,周密安排,狠抓落实,大力协同,把提质增效的各项具体措施落实在各项工作中。

2、加大宣传教育

通过电脑互联网、手机微信平台宣传、谈论会等形式,加大宣传力度,增强人人参与的全员意识。

3、督促检查

及时了解活动的开展情况,对活动中暴露的问题、难点,采取有效的措施予以改正,使该项活动达到预期的目标。

六、目标的分解落实

依据提质增效的总体目标,按归口管理的原则,将责任划分到各职能部门,进行分解落实。 各部门目标分解如下:

1、行政事务部:

1) 进一步修订、完善、优化公司服务车辆使用管理制度、办公设备采购管理制度、办公用品购买及发放管理制度;

2) 加强办公用品管理。进行定额管理,各部门根据实际工作需要,在预算总额范围内分月报领办公用品,对超出限额的部门,要进行详细说明,经核实批准后方可领用;

3) 倡导节能办公。用完一面的纸张统一回收再次使用,下班或长时间离开座位及时关闭电脑及显示器,下班或办公室无人时及时关闭灯、风扇、空调等,晚上加班时只开工作部分的`灯和空调,开空调一定要关闭门窗;

4) 控制办公费、招待费,杜绝浪费。所涉业务部门,要根据实际情况,做好详细计划,详细填写出差申请单、业务招待申请单,获批部门或个人要严格按照申请单所填报的内容和权限执行;

5) 加强信息化,无纸化办公推广。在全公司广泛开展无纸办公,提高审批效率和压缩审批周期;

6) 加强服务车辆的运行成本管理,维护成本管理,用车部门要如实详尽的填写车辆使用申请单,驾驶人员要做好车辆的里程及油耗登记,年度保养及维护计划,确保车辆长期处于良好的使用状态,延长车辆使用寿命。

2、市场开发部:

1) 修订、完善、优化投标工作相关管理办法。如:投标文件的制作标准和编制流程、投标文件的审核和检查;

2) 通过轮岗、招聘扩充市场开发团队,轮岗员工从集团公司市场开发中心内部选派,要求具备两年以上市场开发工作经验,通过传、帮、带及组织开展的各类一系列内、外培训活动,提高全员市场开发意识、公关能力及业务水平;

3) 与优强企业开展交流、学习等有关活动,借鉴先进的管理模式和市场经营思路,与行业管理有关部门保持联系、沟通,增加项目信息获取渠道;

4) 学习项目管理的相关知识,深入施工一线,积累经验,丰富专业知识储备;

减负增效提质工作方案 篇6

我校一直致力打造“办学规范、基础扎实、特色鲜明、社会认可”的品牌学校。无论是管理层面,还是一线教师,都能够遵守上级教育法规,遵循教育客观规律,积极践行“减负增效”的要求。根据徐州市中小学减负增效工作会议精神及县有关文件要求,制定我校的减负增效实施方案。

一、指导思想

以学习实践科学发展观为指导,积极实施课程改革。通过强化管理制度、跟进管理行为,切实减轻学生过重的课业负担和心理负担;通过加强校本教研、转变教学方式,切实提高教学质量,做到“减负不减质,减负不减责”,从而实现“优质、高效、轻负”的目标。

二、具体措施

(一)加强学习、营造氛围,为减负增效提供理论保障。

实施减负增效工作首先要解决认识上的问题。“减负”减什么?减去的是学生过重的心理负担和课业负担。“增效”怎样增?要通过教师“增效”和管理“增效”为学生增效。

1.丰富学习内容。

学法规 组织全体教学人员学习《江苏省中小学管理规范》等法规,领会“减负增效”对人的培养的深远意义。明确减负是为学生提供更好的可持续发展空间。学生每天规定时间以内作业量的控制、每天1小时体育锻炼时间的保障、每天在校活动6小时总量的落实、每学期1次的期终质量检测等,凡是有刚性规定的都是不可逾越的底线。

学理论 组织教师学习各学科课程标准等书籍,引领教师不断转变教学理念,转变教学方式。现阶段,要不断推进“以学定教、先学后教,向课堂40分钟要质量”的新型教学模式,切实提高自身业务能力。

2.拓宽学习平台。

读书活动 继续开展教师集中读书活动,提倡每位教师每学期至少读一本“教育专著”。

网络交流 在校园网上、微信平台开辟减负增效类专题交流平台,各部门不断上传减负增效的理论文章供老师们学习,并及时地将教师的经验做法上传。

3.扩大学习对象。

办好“家长学校” 家庭减负是减负工作的一个组成方面,不能出现学校减负,家庭加压的现象。我们将向家长宣讲素质教育观、全面发展观,搞好减负的宣传工作,取得家长和社会的理解、支持和监督,形成合力共同做好减负工作。

(二)加强研究、拓展交流,为减负增效提供智力支持。

如果说减负可以通过文件来规范,那么增效靠的是研究来实现。“效”有三层理解:首先是效果,教学效果怎么样?第二是效率,教学效果与时间的比率?三是效益,除了效果,教学多元目标还指向什么?减负与增效之间没有必然联系,增效需要研究。

1、 开展“减负增效”主题沙龙。

沙龙活动为大家提供了畅谈思想、交流观点、分享经验的平台。我校的沙龙活动将围绕减负增效这一主题展开,为减负增效提供智力支持。沙龙的立意要站在学生立场上换位交流:如果我是学生,我需要怎样的课堂?我能承受多少作业量?我还有哪些需求?等等。沙龙的主题也可以站在教师角度思考。例如:如何打造高效的学科研究团队?学案制在小学高年级实施的策略?艺体学科课堂教学管理对学生文化课学习的促进作用等。

2.申报“减负增效”研究课题。

我校提倡教师做研究者。教师要有问题意识,要将“教学问题”转化为“研究课题”。提倡切口小的课题研究,努力提高研究的实效性。在教科室的指导下,鼓励教师申报常州市专项课题。

3.打造“减负增效”团队。

教科室论证定位:紧紧围绕课堂练习设计的有效性展开,开展各科教学中落实训练的研究,重点是英语活动课的实施与评价研究,以活动促团队建设,力争做到“活动一次,收获一次”。

4.开展减负“教育叙事”专题研究。

学校将开展写自己的“教育故事”的叙事研究活动。本学期,将围绕“打造高效优质课堂”这一主题开展撰写叙事故事评选。如教材解读与处理、学案开发和编制、教学预设与生成处理、学生自主学习指导、学生合作学习研究与指导等,全力探索减负增效的有效策略和举措,提高叙事研究的针对性和实效性。

5、 开展“高效课堂展示”活动。

结合课堂教学评估,我校将开展优质高效课堂展示活动,引导教师加深对高效课堂的理解,促进常态教学向优质高效迈进。什么是高效的课堂?我们通过展示,力求揭示教学的本质:如落实学生在学习活动中的主体地位,如以学定教就是根据学科、教学内容及教学对象的具体情况,科学确定教学方法和流程,如自主学习就是让学生逐步养成自主学习、合作学习、研究性学习的意识。

6、 开展课堂教学联谊活动。

抓好课堂教学,这是“减负增效”的根本,也是一项比较复杂的工程。要提高课堂教学的效率,减轻学生的负担,首先是要提高教师的自身素质和业务能力,教师要优化课堂教学过程,我校将开展兄弟校之间同题会课、观摩研讨等活动,在活动中拓宽视野,实施互动双赢。

(三)强化特色、开发课程,为学生提供多元发展空间。

学生课业负担减下来,有了更多的时间和空间,也就有了更多的发展特长的时间和空间。学校将继续搞好学科整合,开发校本课程,让学生享受丰富的课程美餐。

1.学科课程的统整。

解决学生负担过重一个重要方面是改变学科的封闭脱节状况。我校将研究课程整合的途径和方法。近期突破点是通过综合实践活动的模块之一——研究性学习来统整各科教学,促进课程资源的整合。

2、 艺术特色的强化。

开发并实施艺术校本课程是我们为孩子打开的另一扇窗户,我校将继续抓好 “书法、艺术”双特色建设。提高艺术教育质量的阵地是课堂。拓宽艺术教育领域的途径是实施艺术校本课程。减负后,以丰富的艺术活动吸引学生兴趣,实现文化艺术双丰收。定期举行的“校园艺术节”、“快乐英语节”、“校园读书节”、“科技体育节”……为学生展示自己的特长提供舞台,使绝大部分学生都能获得成功,体验快乐。

3、 德育课程的建设。

引导学生辩证认识学习负担,激发学生的内驱力与自信心是下阶段德育工作的重点。学校的德育类课程将突出这条主线。德育研究主题围绕学生良好的学习习惯培养,结合学法指导,让学生爱学乐学善学会学。

(四)加强调控、深化管理,为减负增效实施行为跟进。

成立减负增效工作领导小组,切实加强常规管理,将减负增效工作常态化、制度化。

1.细化教学常规管理。

教导处围绕减负进一步细化管理要求:一是加大对课程计划执行的检查,教师不随意增减课程,不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求;二是规范作业的布置,班主任是控制协调班级作业总量的责任人,教导处经常性开展作业量的问卷调查;三是加大学生大课间锻炼的检查力度,确保学生每天锻炼1小时的落实;四是规范教师单元检测行为,检测不得排名,减轻学生的心理负担。

2.建设“高效”团队。

学校将把减负增效作为下阶段重点工作和攻坚任务。结合评选优秀团队,加强教研组和备课组建设,完善研究协作机制,增强教师减负增效的合力打造高效团队。发挥团队力量开展学科教研、引领学科减负增效。

3、 建立科学评价体系。

教导处将探索建立有助于减负增效的评价体系。评价要多元,既要看教学的结果,更要学生看获得这样一个结果的时间投入。以此引领规范老师们减负增效行为。

4.评选自主学习标兵活动。

学生是增效的主体和受益者,培养学生主动和独立学习的意识,促使班级形成自主学习的氛围。教师要结合学生课前预习做得怎么样,课后作业完成的怎么样,课余时间如何来安排等方面,通过学生自评、家长参与、小组互评等,评选出睢城实验小学自主学习标兵。通过评的过程让学生理解什么叫自主学习?通过评的结果引领更多的孩子走上自主学习的道路。

“减负”的根本目的是为了“增效”,是为了让学生更加生动活泼地、主动地、全面地得到发展。减负并不是要把学生应知应会的学业负担中的某些部分减去,减负不等于不要质量,减负不等于不要管理。相反更要求教师讲究教学艺术,激发学生学习兴趣,养成良好的学习和生活习惯,打下扎实的基础,为学生终身发展奠基。

减负增效提质工作方案 篇7

一、指导思想

贯彻“以学生为本”的教育理念,准确把握作业的性质和功能,探索过程性评价和发展性评价有机结合,提高教师设计作业和运用作业改进教学的能力,提高学生学习的有效性,切实减轻学生过重的课业负担,促进学生身心健康成长。

二、基本原则

主体性原则。学生是完成作业的主体,教师是设计和评价作业的主要责任人。

科学性原则。作业的设计与评价要基于课程标准、关注核心素养、体现课程性质。要建立尊重学生认知规律、循序渐进、能力立意的作业评价体系。

多样性原则。克服单一纸笔作业的局限性,关注多维学习目标,研究作业的多样化,推广适合学生年龄特点的实践性作业和过程性作业。

发展性原则。作业评价要淡化横向比较,发挥作业的教学诊断和改进功能。教师既要关注作业的结果,更要关注作业过程与作业习惯,发挥作业的多方面教育效益。

三、主要内容

(一)加强作业的布置与管理

作业是教师引导学生开展自主学习,承载学习内容、体现学习方式、实施过程性评价的载体。要从学习活动整体考虑,系统、科学、合理设计不同层次的作业,引导学生自觉预习、及时整理和巩固所学知识、养成良好的学习习惯。切实减少简单记忆、机械重复的练习,精心选择与学生基础相适应的、重在迁移运用的作业。鼓励教师结合实际,布置重在促进运用与学生自我体验的实践性作业。

学校要倡导教师自主编制作业,合理选择或改编现成作业。要积极探索校本作业,并建立相应的管理责任体系,明确作业研发、审核、总量控制等环节的责任人。

学校要加强作业管理,做到不布置超越学生能力的作业,不布置要求家长完成或需要家长代劳的作业,不得要求家长批改作业或纠正孩子的作业错误。

义务教育学校布置家庭作业方式主要通过课堂上,禁止通过QQ群,微信群等方式为学生布置家庭作业和下载打印作业。

(二)落实作业的批改与反馈

重视作业批改的及时性和准确性。教师应合理使用各种批改形式,对布置的作业做到全批全改,并认真分析学生错误的原因,反馈改进教学过程。

加强作业批改的及时反馈与针对指导,提倡面批与集体讲评相结合。教师应及时向学生反馈作业批阅结果,共性问题集体讲评,个别问题单独交流。要引导学生根据作业批改结果分析学习存在的问题,更好地开展后续学习。

(三)强化作业的控制与检查

学校要建立作业总量控制和作业检查制度。严格控制日作业总量和作业时间。所有年级中午不得布置家庭作业。小学一、二年级晚上不留书面家庭作业,只可布置口头、实践等作业,且只可布置一科作业;三至五年级每天完成书面作业的总时间最多不超过1小时,每晚最多只能布置两科作业,语文数学布置一科,道法科学英语布置一科。各年级组长负责按照学校要求做好本年级每天家庭作业量的学科平衡协调工作。

四、落实措施

(一)加强组织领导

学校高度重视对作业管理与评价改革工作,提升教育理念,树立正确的教育质量观,积极推进作业改革。要通过家长学校等形式,引导家长树立正确的育儿观,明确家长在作业中的参与角色仅是督促者、支持与鼓励者。学校将成立由校长任组长、副校长任副组长,教导处主任、教研室主任及各年级组长、各班班主任老师为成员的作业督查领导组,持续进行作业督查工作。

(二)加强教学研究

完善备课组工作制度,将作业研制与使用情况分析纳入日常教学研究;开展以作业与评价为主题的校本教研活动,提高教师运用作业与评价促进学生有效学习的能力。

(三)强化督查,完善评价

学校将把强化作业布置数量质量、作业批改及作业负担等情况作为考核教师师德师风和教学效果的内容之一,指导和跟踪检查各年级各班作业布置情况,主动接受家长和社会各界的监督,对作业工作不规范的教师及时督促整改;对在作业设计、作业布置、作业批改等工作中涌现出来的先进典型予以表扬,并大力推广;对工作不力,弄虚作假,甚至继续加重学生课业负担的教师,将在校内进行批评教育,并视实际情况予以师德考核降级处理。具体措施有:

1、建立家庭作业跟踪制度

为各班级发放城南小学学生家庭作业跟踪登记表,由各班班长每天下午放学后将本班家庭作业填入表格,学校将每天抽查一至两个年级的两个班级的作业布置情况公布或电话咨询学生家长。

2、建立家庭作业网络调查平台

学校将在微信公众号开辟家庭作业网络调查平台。在微信公众号公布家庭作业调查二维码,家长扫描二维码即可填写年级、班级、学科、作业内容等项目,学校平台即可看到家长所填写的作业信息。一旦发现作业超量,将及时在学校大厅予以公布,及时曝光。

减负增效提质工作方案 篇8

根据《富拉尔基区教育局创建学生减轻课业负担改革示范区工作方案》的要求,进一步加强我校以“有效教学”为课堂教学改革方向,以“学测评”三元教学模式实施为突破口的整体课程改革工作,大力提高教学质量,切实减轻学生学习负担,根据我校实际情况,制定本方案。

一、工作目标:

通过课堂教学模式改革和作业布置、批改方式改进提高课堂教学效率,使学生通过养成良好学习习惯,进而具有一定的自学能力,从而提高学习能力和效果,减轻学习负担。

二、具体措施:

1、语文、数学所有年级按“学测评”三元教学模式授课。

2、语文课每课(课文,非指1课时)前有预习学案。数学新授课有当堂检测。学生完成、使用后的学案、当堂检测卷由教师保管,复习阶段可再次使用,学期末交由学校作为档案材料。

3、预习学案和当堂检测由教师根据课程目标和学情科学命题制卷,并以电子形式保存样卷,上传到个人教育博客。

4、英语学科应按“学测评”三元教学模式思想设计课堂教学,突出体现自主学习和当堂检测、即时评价的要求,向课堂40分钟要效益。要探讨英语预习的有效方式,提高学生英语自学能力。

5、要保证和实际课堂教学时间的一致性,一般要求提前一周备出下一周的课时量,不得突击完成。

对于无案授课除按教师考核细则扣分以外,情节严重的按学校教育教学事故处理办法进行处分。

6、语数外之外其他学科要落实当堂教学当堂检测的原则,不留家庭书面作业。

7、语文、数学学科设置学生“预习作业本”。预防作业本的内容和具体要使用方法教师可酌情探索。教师要对学生预习作业本等保存下来,作为学生复习阶段的对比反思材料。

作业本的每次作业尾部,要留白设置错题订正页面,使学生对易错题及时认真反思并修正,真正提高作业的实效。

改进和创新作业批改评价方式,变重成绩重等级为重指导、重激励、重反思。要调动家长参与学生作业的布置、完成和批改各环节,使作业成为家校互动的桥梁。

继续加强习作和日记的布置与批改,使学生在具有一定习作能力的同时积累语文素养,形成良好写作习惯。

8、根据“三清”思想,落实“堂堂清、日日清”的要求,课上未学透,课下随意补;当日未学会,当日及时补。要通过端正学生学习态度,调整学生学习动机和方法,激发学生学习兴趣的角度使学生克服学习障碍,具有成功的体验,从而完成转变,提高成绩。

减负增效提质工作方案 篇9

一、领导机构

我校成立“减负提质”工作领导小组,负责对学校各项工作进行督查和落实。

二、“减负”八举措

1、健全制度,落实“减负”责任。实行减负工作责任制,校长为“减负”工作第一负责人,小组成员各负其责,各司其职,层层落实,责任到人。实行部门问责制,把“减负”具体工作落实到每个部门和每一位教师。学校与全体教师签订减负责任书

2、定期检查,并将检查结果存入档案,作为履职考核的重要内容。一查教案,每月检查一次;二查作业量及先做全批,两周抽查一次,一月普查一次。

3、全面开展学生社团活动,学生参与面达到100%,教师参与面达到90%以上。

4、推行学生作业审批制度、公示制度。严格控制学生课外作业量。提倡布置活动性、实践性家庭作业。倡导因人而异的作业,逐步推出个性化作业。

5、定期召开家长会、组织家长减负志愿者,积极向家长和学生宣传实施素质教育的精神和“减负”的目的和要求,听取家长、学生对“减负”工作的意见和建议,并结合学校实际按规定进行整改。

6、严格教辅资料征订工作的管理,禁止教师私自给学生征订教辅材料,拒绝上级规定之外的教辅材料进入校园。

7、严格规范考试分数管理。学生学业成绩评定实行等级制,教师不得按名次公布学生学习成绩,学校不得以学生的考试成绩、升学率作为评价教师的唯一标准。提倡对学生进行多元化和过程化学业评价。

8、启动教师素质提升工程,制定教师五年发展规划,推动年轻教师的快速成长。

三、奖惩

校长是减轻学生过重课业负担的第一责任人,教育局将规范办学、减轻中小学过重课业负担的相关要求列入校长考核。

教师是减轻学生过重课业负担的直接责任人,对违反“六个严格”规定,不自觉及时纠正并造成不良影响的教师,经查情况属实的,学校应对其作出处理,并责令其改正。情节严重、屡教不改的,年度考核降类处理,直至待聘。

一学年中无违反减负规定的,年度考核记10分,表现出色的,给予一定的精神、物质奖励。

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