要做好工作会议，就要订好会议方案。这次为您整理了工作会议方案优秀7篇，希望能够帮助到大家。
进入大三学年，走过大一的无知，度过大二的迷茫，每位同学的内心对于自己的未来都有了初步打算。无论是现在热门的考研、公务员，还是毕业后到企业从事人力资源工作，大三是我们把握学习活动机会的最关键时期。今年学院提出的把学风建设作为学生工作的重中之重也在于加强同学们的学习风气，共同营造良好的学习风气。
本学期班级工作应本着以学习为重，尽量减少其他无意义的活动为原则，在学习上将开展长期的学习实践活动，希望通过这些活动，提高大家学习的积极性，增加同学们的专业知识储备量，在大三这一年取得优良成绩。在开展其它活动时，积极顺应同学们的要求，配合学院、年级的各项工作。做到活动不影响学习、有益、耗时少。在开展工作的同时，着力加强班级的凝聚力和战斗力，树立更强的团队意识，以蓬勃的朝气和强劲的实力，更加出色的完成各项活动。以下是我班本学期各项工作的具体计划内容：
一、 坚持班级工作的基本原则
1. 有重要的事情开班会、班委会集体讨论，班长主持，同学讨论
2. 坚持以学习专业为重，其他活动为辅的原则
3. 重点加强学科实践能力与科研能力的培养，提高实践与科研能力
4. 坚持开展学风督导工作，加强学风建设
5. 开展形式多样的理论学习
二、加强思想政治工作与党团组织建设，继续开展团员先进性教育活动，学习《文选》重要精神内容，有特色地开展形式多样的理论学习活动。
1. 响应中央号召，深入开展学习《文选》重要精神内容。加深团员对《文选》重要思想的科学内涵和精神实质的理解，提高团员政治思想觉悟，坚定团员的政治立场。
2. 继续学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想，围绕《文选》重要精神内容积极开展形式多样的政治理论学习，不断提高同学们的政治觉悟和理论学习能力，保持同学们积极向上的精神风貌，进一步增强同学的爱国意识。
3. 加强党性工作，做好团费收缴、推优评优等团内常规工作，对班级表现优秀的积极分子继续予以培养和考察，不断为党组织输送新鲜血液
4、围绕大学生素质拓展计划，开展富有专业特色、时代精神的素质拓展活动，积极动员班级青年志愿者参加到丰富多彩的志愿者活动中去，让团员们在实践中受教育、长才干。
三、加强学风建设，狠抓专业实践和科研能力的培养，开展各项专业实践活动，提高专业素养和实践能力，为步入大四的学习以及将来的就业做好充分的准备工作。
1、响应学院关于“加强学风建设，增强自我管理”的号召，继续营造良好的班级学习气氛。班级学委与年级积极配合，不懈规范课堂纪律，做到“三不”：不旷课、不迟到、不早退。
2、开展案例收集讨论活动，提高同学专业知识储备量
根据班级原来有的六个小组进行，分发六本记录本，每天由小组的一位同学向记录本添加一个案例并进行分析。案例的内容可以包括心理学个分支学科内容，由同学们自由负责。每十天，小组交换记录本进行交流。
3、开设动态信息栏，了解学科就业动向
开设班级的考研、考公务员以及企业走向和心理咨询，还有中小学心理健康教育的五块动态信息栏，由班级同学自荐分别负责五个版块。每周向同学们提供以上五个方面的信息或者优秀读物、文章、网站等，此外，五位同学把这些内容收入班级博客中，由同学们参与讨论。班级同学也可以向信息员提供资料，与同学们一起分享。
4、充分利用专业实践机会，使理论应用于实际，提高专业实践能力
（1）联系附近中小学，与之合作，利用周三时间，轮流派同学过去为其进行中小学心理健康辅导及团队训练（具体操作待定）。
（2）做好院专业技能大赛的动员、报名工作。充分利用所学专业知识和实践能力，争取在本次大赛中取得理想的成绩。
5、继续加强对外语、计算机、普通话学习的重视，做好其报名工作，并为同学提供尽可能多的信息和帮助。
6、顺应同学要求，收集心理学各主要调查量表，实现资源共享。
四、配合学院、年级工作，协助办好院入学两周年活动，积极鼓励同学参与校田径运动会、开展班级丰富多才采入学两周年活动以及各类球类活动，丰富同学课余生活，让更多的同学积极投入到校园文化中。
1、积极响应上级号召，精简活动数量，提高活动质量，集中精力协助学院、年级办好一些有特色、有创意的活动，抓好校运会报名工作。
2、组织同学参加各种体育比赛，丰富同学的课外体育活动，展现同学积极、健康、青春的精神面貌。
3、确保学院分配的入学两周年活动节目高质量、高水平完成。
五、结合班级实际，继续做好治安保卫工作；加强班级两委内部建设，抓好日常工作，着重培养两委干(）部团结意识、沟通反馈能力和预算总结能力。不断提高工作质量，突出其服务职能。
1、定期公布班级计划，做到班级工作透明化、民主化、制度化。
2、加强班委与同学的沟通，并及时反应同学意见和建议，及时解决同学提出的要求。
3、做好治安保卫工作，加强晨检晚点力度，确保同学安全。
4、健全班费监督和管理机制。
为了筹备好全县人才工作会议，按照省委人才工作会议和市委人才筹备会议精神，结合我县人才工作实际，特制定本方案。
一、会议的主要任务
深入贯彻落实全省人才工作会议要求，总结交流近年来全县人才工作经验，编制下发《饶河县人才发展规划（20xx—20xx年）》，制定出台我县各类人才培养开发、评价发现、选拔任用等方面的政策规定，设计并实施我县各类人才重大工程，全面部署我县当前和今后一个时期的人才工作。
二、会议时间和内容
全县人才工作会议拟于20xx年年底前召开，会期半天。
大会由县长尚德龙同志主持，会议内容如下：
第一项，万部长总结讲话（简要回顾近年来我县人才工作情况）。
第二项，王烦红副书记宣布命名表彰决定（全县首届农村实用人才及相关优秀人才）。
第三项，典型经验交流。
第四项，蔡洪生书记作重要讲话。
三、会议筹备的组织机构
成立由县委常委、组织部部长万宝昌为组长，组织部副部长孙淑华、人事局副局长张志国、为副组长，县人才工作领导小组成员单位和有关部门主要负责同志为成员的全县人才工作会议筹备工作领导小组，领导会议筹备的各项工作。筹备工作领导小组下设办公室，主任由县委组织部副部长孙淑华兼任，副主任由县委组织部人才工作办主任担任，负责会议筹备的综合协调工作。
四、材料的任务分工
参照市人才工作协调小组的任务分工，我县人才工作会议的材料分工如下：
1、蔡洪生书记的讲话，由县委组织部、人事局提供素材，由县委办公室主要负责起草完成。
2、尚德龙县长的主持用语、王烦红副书记的命名表彰决定、万宝昌部长的总结讲话，由县委组织部、县政府办公室共同负责完成。
3、《全县人才规划》的调研、编制工作，由县委组织部牵头，与县委政研室、人事局等县直部门共同完成。
4、人才工作运行机制相关制度的研究制定，由县委组织部、县人事局、劳动和社会保障局共同完成。
5、党政人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县委组织部牵头，与县人事局共同完成。
6、企业经营管理人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县经委牵头，与县发改委、县商务局、统战部、工商联共同完成。
7、专业技术人才队伍的培养开发、评价发现、选拔任用等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县人事局牵头，与县科信局、教育局、卫生局共同完成。
8、高技能人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县劳动和保障局牵头，与县经委、工会共同完成。
9、农村实用人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县农委牵头，与县人事局和各乡镇共同完成。
10、社会工作人才队伍的培养开发、评价发现等政策的研究、工程的设计、渠道的探索、制度的制定等，由县民政局牵头，与县劳动和社会保障局、团县委、科协、社区指导办共同完成。
11、我县经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才的开发计划，由县人事局协调有关部门共同完成。
12、加大政府对人才发展的投入力度，统筹协调各类人才投入经费的使用和管理，建立我县人才发展资金，制定资金管理使用办法，由县财政局牵头，与县委组织部、县委宣传部、县人事局、科信局、教育局、经委、农委、民政局等部门共同完成。
13、大会发言和书面交流的典型材料，由县委组织部牵头，与县直有关部门和各乡（镇）共同完成。
14、贯彻落实全省10项重大人才政策，结合我县实际制定相关政策。
（1）实施促进人才投资优先保证的财税金融政策。由县财政局牵头，与县发改委共同完成。
（2）实施产学研合作培养创新人才政策，由县科信局牵头，与县教育局、人事局、财政局共同完成。
（3）实施引导人才向农村基层和艰苦边远地区流动政策，由县人事局牵头，与县委组织部、财政局、教育局、民政局、科信局、团县委共同完成。
（4）实施人才创业扶持政策，由县财政局牵头，与县发改委、科信局、劳动和社会保障局共同完成。
（5）实施有利于科技人员潜心研究和创新政策，由县科信局牵头，与县人事局、教育局、财政局、建设局共同完成。
（6）实施推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才合理流动政策，由县委组织部牵头，与县人事局、经委共同完成。
（7）实施更加开放的`人才政策，由县委组织部牵头，与县人事局、科信局、教育局、公安局、财政局共同完成。
（8）实施鼓励非公有制经济组织、新社会组织人才发展政策，由县委统战部牵头，与县工商联、民政局、经委共同完成。
（9）实施促进人才发展的公共服务政策，由县人事局牵头，与县妇联、总工会、教育局、农委、卫生局共同完成。
（10）实施知识产权保护政策，由县科信局牵头，与县文体局、广播局共同完成。
16、落实全省12项重大人才工程，创造设计符合我县实际的重大人才工程，具体任务分工：
（1）高素质教育人才培养工程，由县教育局牵头，与县人事局共同完成。
（2）专业技术人才知识更新工程，由县人事局牵头，与教育局、卫生局、文体局、科信局共同完成。
（3）现代农业人才支撑计划，由县农委牵头，与人事局、科信局、畜牧局、教育局共同完成。
（4）高校毕业生基层培养计划，由县人事局牵头，与教育局、农委、团县委共同完成。
（5）创新人才推进计划，由县人事局牵头，与科信局、教育局共同完成。
（6）青年英才开发计划，由县委组织部牵头，与宣传部、教育局、科信局、团县委共同完成。
（7）企业经营管理人才素质提升工程，由县经委牵头，与发改委、商务局、县委统战部、工商联共同完成。
（8）文化名家工程，由县委宣传部牵头，与县文化局、文联、广播局共同完成。
（9）全民健康卫生人才保障工程，由县卫生局负责完成。
（10）边远贫困地区、边疆民族地区人才支持计划，由县人事局牵头，与县委组织部、教育局、卫生局、科信局、民政局、民族宗教局、文体局、广播局、农委共同完成。
五、会议的舆论准备工作
为确保全县人才工作会议在良好的舆论氛围下召开，参照市委的安排，由县委宣传部牵头，与县委组织部、县广播局、政府信息中心等新闻媒体共同成立会议宣传组，负责组织好媒体对全县人才工作的深入宣传，全县优秀人才和人才工作典型的媒体宣传工作。
六、会议的后勤保障
为了确保全县人才工作会议筹备工作的顺利进行和会议的高质量召开，由县委办公室、县委组织部共同成立会务组，县委组织部协助县委办公室负责会议筹备、会议地点的选定、印发会议通知、开会期间办公用品、报到安排等各项事务、会务和后勤保障工作。
七、筹备工作的进程安排
为确保全县人才工作会议如期召开，我们对会议筹备的总体进度做出了具体安排（见附件1：全县人才工作会议筹备工作进度表），请各部门严格按进度表的要求推进各项筹备工作。
一、 活动目的
为进一步提高我校班主任的工作水平，全面实施素质教育，深入实践常规养成教育，创新德育机制，进一步丰富学校、家庭、社区、社会“四为一体”的德育模式内涵，让学生体验学习的快乐，培养良好习惯，沐浴阳光，健康成长，按学校德育工作计划的安排，决定第三---四周组织开展本学期的德育研讨活动。
二、 德育研讨会内容
本次研讨会活动安排：
1、组织人员到宝安区覃头小学参观学习；
学习内容：学生养成教育，学习常规，队列广播操
学习形式：现场参观，听课评课、听介绍经验，学习交流
学习时间：（第三周星期五下午，约1:00乘大巴出发）
参加人员：全体班主任及体育老师，部分行政，音乐老师
准备工作：陈静波联系车辆（32人左右）
李昕与覃头小学办公室主任联系安排学习活动
姚静负责录像摄影；
2、班主任专业能力培训，由广东省班主任专业能力大赛一等奖获得者李楠老师做主题为“做一名智慧的班主任”的专题讲座（第三周下午工会活动时间，全体班主任参加，并欢迎科任老师积极参加学习）；
3、组织学习全国师德标兵李科青、唐超林和殷雪梅的先进事迹（分年级办公室学习讨论，每组推选一名代表在第三周周一教师会上作学习心得发言）；
4、分年级进行主题德育研讨、师徒结对子签字仪式（注：此项活动安排在校外进行）；
师徒结对：徒弟班主任是未满5年班主任工作经历的年轻班主任，师傅班主任由徒弟自己联系确定（如联系不到的由德育处协调安排），在研讨会上现场举行签字仪式。今天开始至周五接受徒弟班主任的报名（报名找德育处谢渊主任）
主题研讨：第三周末，各年级把研讨的主题和研讨会发言代表报德育处，研讨会结束后各发言代表上交发言稿（电子本）到德育处
5、班主任德育论文比赛（6月底完成）；
要求：文章必须是自己个人撰写的，不要在网上下载或抄袭，以免发生著作权纠纷。每位班主任至少交一篇论文，期末学校组织人员评奖，并努力向相关杂志、报刊推荐发表。
三、主题研讨会具体安排：
1、班主任代表经验交流（发言代表由各年级组选派代表）；
2、班主任互动研讨（自由发言，要求以案例分析的形式谈体会，也可以提出自己在班主任工作过程中遇到的问题、困惑，请求帮助或征求意见）；
3、师徒结对子签字仪式
4、师徒代表发言
5、校长作德育研讨暨经验交流活动总结发言。
四、 其他
主 持：学校德育处
参加人员：全体班主任、行政
活动时间：初定第四周周五下午放学后出发，周六下午回来
活动地点：待定
摄影录像：姚静、陈静波
后勤服务：陈静波
宣传报道：姚静
资料准备：1、发言代表需在会议前一天把书面经验交流发言稿（电子版）以短信形式交到谢渊主任处；
2、班主任师徒结对实施方案。
一、工作力量组织
（一）在现有应对疫情工作领导机制下，镇上组建由乡镇落实“一把手”负责制应对新型冠状病毒感染肺炎疫情党员防疫工作队，着力构建“指挥部统一指挥、班子成员包片、村社具体落实”的联防联控机制。
（二)实行辖区包片责任制，班子成员包村(班子成员不在的由驻村负责人负责）、村支两委班子成员包社、社干部负包户，各村（社区）组建由村组干部、党员、群众志愿者等至少10人以上的工作服务队。
（三)各工作服务队下辖3个小组(1、人员排查监测组，2、卡口值守劝导组，3、消杀服务保障组）开展人员排查、检测值守、宣传劝导、防疫消杀、服务保障工作，每个小组由党员带队，在保障工作力量的同时，适当控制人数。
（四）工作服务队成员要按照统筹安排、职责分工、纪律规范开展工作，佩戴口罩和统一标识，做好自身防护。
二、人员调查摸排
（一)对各村(社区）一律实行封闭式管理，各村、社负责对所辖区域从---、---、---等重点疫区返乡人员（以下简称可疑人员），对照户口簿或身份证逐户逐人调查摸排并登记造册，每天上午10.30前上报党政办，由所在村、社落实专人负责进行全程监管。
（二)对非重点疫区返回的其他村(居）民，要居家隔离14天，并密切关注其健康状况，如有发热、干咳、胸闷等症状的，要落实专人引导其到指定的医疗发热门诊就诊。
（三）群众到药店购买退烧、咳类药品实行实名登记，并由药店向当地村、社实时报告，由村、社安排医疗人员对其进行体温检测和诊断并及时上报白沙镇人民政府。
（四)如本村(社）有与确诊、疑似病例有密切接触都，则要全力配合当地政府和医疗主管部门做好转移隔离工作。
三、检测点设置
（一）乡级检测点。乡级检测点设在乡镇进出主要通道上，我镇于荆桥高速路口设置检测点。原则上每个乡镇不超过2个，乡际交界处设置1个共用检测点。检测点实行24小时轮班值守，对进出人员进行劝导，尽量不外出，确因特殊事宜进出乡镇的，必须进行体温监测、信息登记等，并按《进乡入村管理流程》分类处置。
（二）村级检测点。每个自然村原则上只设1个进村路口，安排专人对进出人员进行劝导，确因特殊事宜进出村的，按《进乡村入村管理流程》分类处置。其余路口设置安全隔离栏，隔离设施前设置“禁止通行”“掉头”等标识，标明进村路线，并加强巡查维护。对乡镇主干道途经并已设乡级检测点的，村上不再设置检测点。
（三）检测点信息登记的主要内容包括姓名、身份证、户口所在地、常住地、联系电话、车牌号码以及近期是否接触---、---、---等重点疫区人员，从---、---、---等重点疫区返回或有接触史人员等情况。登记结束后，实行实名签字制度。
四、居家隔离观察
（一)对“特殊类（A类）”“一类”“密切接触类”“新回白沙类”和---市返（来）白的重点人员要做好居家隔离管控，及时发放告知书、张贴居家隔离观察告示，并进行“一对一”实时动态监控，不准外出，不准外来探视，由村(社区）医生负责每天早晚测量体温各1次，并建立登记台账，询问其有无其它呼吸道症状，每天上报党政办。
（二)其他返(来）白人员，由其自行测量体温，自觉按照居家隔离观察要求，做好居家隔离和个人防护，村医负责抽查测量，并建立台账。一旦发现异常情况及时报告，对有发热、咳嗽、胸闷等症状的，政府派专人和村医负责将其送到指定的医疗发热门诊进行诊疗。
（三)各村(社区）应做好居家隔离观察人员健康宣教、法律宣教、心理疏导以及邻里关系调解，特别是对转移隔离人员的家庭要落实专人关心帮助。
（四)居家隔离观察期限为14天。期满后，由村(社区）上报，我镇提供居家隔离观察的期满证明，经体检无异常后，报白沙镇应对疫情应急指挥部同意，方可解除居家隔离观察。
（五)在保护公民隐私的前提下，将本村(社区）可疑人员的姓名、性别、家庭住址、务工地点、返乡时间、监测责任人姓名及号码等基本信息，按组别在村内和居住相对集中的醒目位置公布，每日动态更新，发动群众互相监督、主动报告（白沙镇：0818--------）
五、强化宣传劝导
（一)各村(社区）要利用村村响、宣传车、移动“小喇叭”、微信(QQ)群等媒介，循环播放疫情防控公告、应急管控措施以及相关防疫知识，时间段为每天早上8点至晚上8点。
（二）在村人员原则上在家留守，出门必须佩戴口罩。人与人交流保持1.5米以上距离。
（三)宣传劝导小分队对聚集聊天、走亲访友、集会娱乐等行为要及时劝导制止，如有不配合的，立即报告当地派出所，必要时可采取强制措施。辖区内所有工程建设一律停工，“红事”一律停办、“白事”必须从简，并报村(社区）备案，村（社区）干部全程参与管理。对确需从事务农活动的村民，务必佩戴口罩，且禁止聚集性务农，不请帮工。同时，按照“三不走三缓走”原则和“有计划、有安排、不盲目”等要求，加强农民工从离家到务工地的全过程管理服务。
六、环境卫生整治
（一)由村（社）组织群众自行对房前屋后环境卫生进行清理整治，由村(社）统一组织对粪口、圈舍、垃圾池等重点部分进行彻底清扫和消毒消杀。
（二）每个村民小组至少设立一处废弃口罩固定投放点，督促村民集中丢放口罩，统一集中消毒并定点焚烧深埋。
七、强化市场监管和物资保障
（一）要引导广大生产生活物资经营业主以诚信为本，依法依规开展经营，规范管理和服务，共同维护良好的市场秩序，坚决从严打击趁机囤积居奇、哄抬物价、发布虚假误导信息等扰乱市场秩序的行为。
（二）要强化物资保障，对因疫情实施封闭的村社，安排专人配送生活物资，务必保障群众正常生活；对未实施封闭的村社，安排专人负责收集辖区内群众需要购买的生活日用口数量，定时向购物超市衔接代购配送事宜，并明确多个地点作为群众领取物品点，务必做到人员分时段分散领取，货款在领物资时由群众直接支付给超市配送负责人。
（三)各村(社区）要多渠道筹集口罩、消毒液等医疗防疫物资。
八、强化纪律保障
（一）坚持乡、村一级抓一级，属地管理、层层压制； 严肃工作纪律，对疫情防控中出现的不落实行为要快查快处。
（二）严肃查处对中央、省委、---市委和--市委决策部署要求贯彻落实不力的行为，确保各项防控措施落实到位；严肃查处属地责任落实不力、不服从指挥和调度、本位主义严重的行为；严肃查处不敢担当、不作为、慢作为、乱作为、作风漂浮、推诿扯皮的行为；严肃查处不服从统一管理的行为，对不配合商情防控的群众，要依法依规坚决处理坚决处理，真正让工作层面、社会层面都紧张起来，打一场人同防疫战争；严肃查处缓报、瞒报、漏报、谎报疫情防控信息的行为，以及散布不实信息、造谣传谣等问题，发现一起，查处一起。
一、活动安排：
（一）座谈会
座谈内容：
1、社区党建工作上有哪些新探索和新突破，采取哪些措施，取得哪些成效和经验，存在的主要问题和原因是什么，应如何解决。
2、社区专职党务工作者应该如何做好社区党建工作，目前存在什么问题，有何建议和意见。
要求：每个街道选定一名社区党务工作者代表，一名党务协管员代表发言。每人发言时间约3分钟。
座谈时间：15：30分—16：30分
（二）文体活动
活动项目：气排球比赛
规则：以街道为单位，共6个队，抽签分为四组进行比赛，三局两胜制，每局21分，每组抽签进行循环赛，决出前三名。（白露街道与组织部联合组一个队、石埤坪镇、沙塘镇、长塘镇联合组一个队）
活动时间：16：30分—18：00分
二、参加活动的街道、社区党建工作人员：
1、20xx年新招党务工作人员共35人。
2、街道党建助理、党务协管员共28人。
3、社区党建分管领导共10人。
三、慰问活动时间：
2xxx年1月17日下午3：30分
四、慰问活动地点：
君武森林公园
五、交通：
自行准备交通工具前往。
六、经费预算：
购买慰问品、奖品、水、水果，约x元。
一、会议名称（会标）
××省××局2003年工作会议
二、会议时间
2003年0月0日（星期×）上午9时，会期1天。
三、会议地点
机关×楼会议室
四、参加人员
序号 单位 人数 姓名
1 厅领导 1 ×××
2 局领导班子成员 6 ××× ××× ××× ××× ××× ×××
3 副处级干部 3 ××× ××× ×××
4 各科室负责人 18 ××× ××× ××× ……
5 其他干部职工 70 （姓名略）不含驾驶员
6 ×××处 20
7 ×××处 21
8 ×××处 26
9 ×××处 22
注：各处参加人员：
1、各处班子成员、纪检书记、工会主席、各科科长；
2、各所所长、书记；
3、获奖集体代表和个人。
总计约：000人，人数与×楼会议室可容纳人数基本相符。
五、会议日程
主持人：×××（一般为常务副局长）
一、×××同志宣读《关于表彰2002年度先进集体、先进个人的决定》；
二、×××同志宣读《关于2002年工作目标兑现奖励的决定》；
三、×××同志宣读《关于对×××处等16个社会治安综合治理先进单位的表彰决定》；
四、厅、局领导向获奖集体和个人颁奖；
五、×××同志与各处处长签订2003年工作目标责任状；×××同志与各处党委（总支）书记签订党风廉政建设和综合治理责任状；
六、×××同志传达全省×××工作会议精神；
七、×××同志做工作报告；
八、厅领导×××同志讲话。
六、会议材料（材料袋内拟装会议材料）
1、会议须知——《会议须知》包括：①注意事项；②会议日程；③人员名册。
2、工作报告——×××同志讲话；
3、传达提纲——全省×××工作会议、全省×××祝捷表彰大会、全省×××系统创建文明行业总结表彰大会，共三个传达提纲；
5、目标管理卡——机关各科室2003年工作目标管理卡；
6、表彰决定——《关于表彰2002年度先进集体、先进个人的决定》；
7、奖励决定——《关于2002年工作目标兑现奖励的决定》；
8、光 荣 册——×××局2002年先进集体、先进个人光荣册。
七、会议组织
成立×××局2003年工作会议筹备小组：
会务组
组 长：×××
副组长：×××
成 员：××× ××× ××× ××× ×××
1、安排食宿
安排会议工作午餐和外地来×人员住宿。（×××）
2、布置会场
①组织卫生员全面清扫会场卫生；（×××）
②制作、悬挂会议的会标；（×××）
③调试灯光、麦克；（×××）
④制作、摆放主席台桌签；（×××）
⑤设置签责任状用桌椅；（×××）
⑥划分与会代表座位区域，并贴好标签；（×××）
⑦根据颁奖顺序，逐一贴好受奖集体代表和个人座位标签。（×××）
3、负责先进集体和个人的评比和颁奖
①起草下发《关于印发2002年先进集体和个人评比方案的'通知》，下发的方案须经局党委会通过。通知要求基层限期上报本单位先进集体、个人名单；（×××）
②审核基层单位上报的名单，并经局党委会通过；（×××）
③印刷《×××局2002年先进集体、先进个人光荣册》；（×××）
④制作先进集体、先进个人奖牌、落实先进个人奖金；（×××）
⑤负责大会颁奖现场的组织工作。（××× ××× ×××）
4、落实工作目标、综合治理目标和党风廉政建设目标兑现奖金；（××× ×××）
5、购买材料袋；（×××）
6、照相、摄像、录音；（××× ××× ×××）
7、引导各级领导入场；（×××）
8、安排主席台和各所领导会议用水；（×××）
9、维护会场秩序。（××× ×××）
材料组
组 长：×××
副组长：×××
成 员：××× ××× ××× ×××
1、起草下发通知
起草下发《关于召开×××局2003年工作会议的预先通知》，通知中应明确会议大致时间、会期、地点、参加范围、原则要求、注意事项。要求限期上报参加会议人员名单（名单要说明姓名、性别、单位、职务，含司机）。（×××）
2、制作《会议须知》；（×××）
3、起草主持辞；（×××）
4、起草×××书记在工作会议上的讲话或讲话提纲；（×××）
5、起草×××同志在工作会议上的工作报告；（×××）
6、起草全省×××工作会议传达提纲；（×××）
7、起草全省×××祝捷表彰大会传达提纲；（×××）
8、起草全省×××系统创建文明行业总结表彰大会传达提纲；（×××）
9、起草《2003年工作目标责任状》；（×××）
10、起草《2003年党风廉正建设责任状》；（×××）
11、起草《2003年综合治理工作目标责任状》；（×××）
12、收集汇总《机关各科室2003年工作目标管理卡》；（×××）
13、起草《关于表彰2002年度先进集体、先进个人的决定》；（×××）
14、起草《关于2002年工作目标兑现奖励的决定》；（×××）
15、起草《关于2002年综合治理工作目标兑现奖励的决定》；（×××）
16、会后编发会议《简报》；（×××）
17、印刷、分发材料。（×××）
×××省×××局 办公室 ××××年×月×日
筹备和召开教职工代表大会的工作是在学校党支部领导下，由学校工会组织，并得到上级工会和工会委员会的指导下进行的。为进一步落实教职工参与学校民主管理和民主监督权力，切实加强教代会制度化、规范化建设，全面落实教代会各项职权，不断推进教职工民主管理工作，根据上级工会要求和本校计划、结合学校实际情况，拟定于4月28日召开范家学校一届三次教职工代表大会。
一、成立大会工作领导小组
成立由校级领导、中层干部、工会委员组成的大会工作领导小组。由该小组全面负责大会各项事务。
组长：XXX
副组长：XXX
组员：XXXXXX
二、选举教职工代表
1、教职工代表的产生办法：根据《宁安市教育系统教职工代表大会工作规程》的有关精神，为体现教代会的代表性、民主性，一线教职工不少于代表总数的60%，中层以上领导不超过代表总数的20%。
2、代表选举产生程序：
①召开全校教职工大会，宣传召开教职工代表大会的意义及目的。
②教职工酝酿代表候选人人选。
③分组选举产生教代会代表候选人，候选人公示。
④全校教职工大会选举教代会代表。
3、代表的确定：
经大会工作领导小组审核后，公示名单。
XXXXXX
三、确定本次代表大会的主要议题
1、教职工代表大会议题，就是教职工代表大会列入会议议程，提交教职工代表讨论审议的各种议案的总称。
2、确定大会议题应围绕以下几方面：
（1）学院的办学指导思想及教学、科研等中心工作；
（2）学院的各项改革；
（3）学院的思想政治工作；
（4）学院的各项管理制度及财务收支状况；
（5）教职工生活福利及普遍关心的其他重要问题。每次大会确定的议题不宜过多，应突出一、两个问题。
四、工作日程安排
题案的征集与审理；召开教代会预备会议；召开范家学校教职工代表大会；公示经教职工代表大会通过的《决议》；把《决议》上报宁安市教育工会。