总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，不如静下心来好好写写总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？下面是小编精心为大家整理的综治工作整改措施（优秀4篇），希望大家可以喜欢并分享出去。
xxxx年，我局在县委、政府、xx局党支部领导下，认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的`法律知识教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将xxxx年上半年开展综治工作总结如下：
一、加强领导，落实综治责任。
局领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，全年根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性，把综治工作贯彻到农经工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。2月份在全局综治工作会议上，总结回顾了xxxx年工作情况，认真布置了xxxx年工作任务。与各乡镇农经单位共同制订了综治、维稳、禁毒、信访目标管理办法。
二、搭建平台，广泛宣传。
今年3月3日，我局与其他各部门带着准备好的宣传资料和宣传手册到县步行街参加公民道德建设月活动启动仪式，县各级政府机关、单位悉数到场，现场群众积极咨询相关事宜，公民道德建设月活动启动仪式圆满成功。我局在现场发放宣传资料200余份、宣传手册100余本，现场群众反映热烈。
三、加强自身教育，完善值班制度。
我局每月召开综治工作例会，特别是针对农村社会稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时向上级单位上报农村矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导接待日制度。每周由一名领导值班，负责处理群众信访案件。每天有一名专职干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。
20xx年，我公司在政府和xx街道党工委的领导下，认真贯彻综治部门有关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保安全为目标，认真加强对广大干部职工的法律知识教育，努力提高职工群众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪事件的发生，使综治工作在单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将20xx年上半年开展综治工作总结如下：
一、加强领导，落实综治责任。
公司领导始终把社会治安综合治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作计划，半年来根据上级部门的要求和时段特点认真分析单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓，经常在各种会议上布置及强调综治工作任务和综治工作的`重要性和必要性，把综治工作贯彻到日常工作的全过程，使综治工作在单位内形成齐抓共管的良好局面。并将处办情况作为年终目标考核的重要内容。2月份在全公司工作会议上，总结回顾了20xx年综治工作情况，认真布置了20xx年工作任务。公司与各部门、车间共同制订了综合治理责任状。
二、强化各级抓好安全工作的责任感。
公司始终把综治工作作为重中之中来抓。年初制定了管理规定和各部门工作职责，并在工作中不断修订完善。坚持按期组织召开综治工作专题分析会议，研究解决社会管理综合治理工作中存在的问题。建立责任追究制度，进一步明确职权，逐级负责，形成一级管一级，一级对一级负责，齐抓共管的良好局面，把各项内部安全秩序工作落到实处。
三、搞好法制宣传教育，增强了全体员工法制意识。
组织员工开展法律知识培训和学习活动，充分利用班前会，使员工了解综治工作的重要性，提高了安全防范意识。对保安人员进行业务和法律知识培训，强化并落实“谁主管谁负责。看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的综治方针。
四、加强了保安队伍和基础设施的建设。
注重搞好保安队伍建设。通过强化素质，结构调整，确保把能力强、素质高、形象好的人员吸收到保安队伍中来。继续与东郊派出所建立联动机制，及时分析治安形势，妥善调处内部纠纷和各类违法违纪案件。始终坚持厂区内治安巡逻制度，监控室24小时专人值守，加高维修厂区周边墙体，努力发挥“三防”的作用，有效地防止了各种违法违纪现象的发生。
五、完善值班制度，加强自我教育。
我公司每月召开综治工作例会，特别是针对公司稳定情况和开展矛盾纠纷排查工作进行总结布置，并及时部署矛盾纠纷排查调处工作情况。建立领导值班制度，每日由一名领导值班，负责处理公司内部事件。对一些比较突出的矛盾纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手解决处理。上半年协同派出所调处公司内部职工纠纷5起。通过进一步法制宣传教育，提高干部职工的法制思想水平，为更好的开展综治工作打下坚实基础。
20xx年，在街道党工委、综治办的领导下，我们社区以创建"平安社区"为工作目标，随着社区网格化管理的展开，在建立健全网格化管理模式，明确责任，落实任务的同时，更以"平安xxx"为契机，融入网格化管理模式，以确保辖区内的平安稳定，先将近一年来的工作，总结如下：
根据本辖区的具体情况，共分为五个网格，每个网格配有一名网格长和片警及党员中心户，通过将社会治安综合治理融入到网格化管理中，切实提高了以往的工作效率，为社区综治维稳工作开辟了一条新的道路。
一、掌握网格基本情况。
社区工作人员，分成10个小组，利用半个月早、中、晚的时间，通过入户走访的方式，掌握了工作网格内各类社会服务管理对象的基本情况，对网格内人、地、物、事、组织情况做到底数清、情况明，对其变动情况，做到及时掌握，及时变更并且建立了信息档案基本信息，供各方共享，并向居民发放社区制作的便民服务卡000张。
二、了解社情民意。
及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息，定期排查，分析社情动态和突出治安问题，将各类情况信息，进行积累、分析、对比，切实做到基础工作信息化，特别是八月份的三轮车集体上访事件，我们就是在前一天得到确切消息，然后，通过动之以情的入户劝解，切实做好辖区内的三轮车人员安抚工作，确保了本辖区三轮车人员的"零"上访率。
三、排查化解矛盾纠纷。
掌握工作网格内现有的矛盾纠纷，分析问题产生的原因，掌握发展趋势。定期开展矛盾纠纷排查工作，及时发现新的矛盾纠纷和苗头性事件，及时化解各类矛盾。对一时解决不了的问题，及时上报社区工作平台，近一年来，本社区共成功调解纠纷8起，及时上报，而后解决的事件3起，有食品厂小食车、西盛小区南楼屋顶安装彩钢瓦及北环楼凉亭和积水问题，都得到了妥善的解决。
四、管理重点人口。
全面准确登记辖区实有人口，了解、掌握基本情况，熟悉可能违法犯罪的高危人群，重点掌握列管人员和监外执行人员的现实表现，开展监督管理和帮教工作，落实工作措施，重点掌握出租房屋和暂住人口的动态情况，落实工作网格矫正、帮教工作任务，通过入户走访的方式，对辖区内重点人员进行帮教管控，掌握社区3名刑释解教人员和6名flg人员的思想动态和日常走向，了解和反映其基本需求。
五、组织群防群治，深化平安建设。
充分依靠基层组织，大力开展安全维稳宣传教育，增强群众的自我防范意识和能力，指导专职、义务巡逻队等群防群治力量，在辖区内每月开展治安巡逻邻里守望活动一次，严密辖区群防群治网络，广泛利用辖区资源，动员群众使用物防设施，提高治安防范水平，充分发挥巡防队伍力量，在今年的几次flg宣传品"xx"活动中，共计清剿宣传画册56册、宣传碟12张、清理涂抹宣传标语500余条。巡逻队协助辖区单位和相关部门为开展平安单位、平安商商场、平安家庭等基层平安创建工作，发挥了很大的作用。
六、做好普法宣传工作。
今年是"六五"普法的开局之年，为深入推动"六五"普法活动向科学化、精细化、长效化方向发展，xxx社区积极探索普法工作"一网多格"的新模式，将网格化管理与普法宣传有机结合，利用网格资源优势开展法制宣传教育，收到了很好的宣传效果。
"一网多格"：将本辖区所有的'法制宣传工作形成一张大网，再按照人口、地理等特点，将辖区内所有居民楼、企业、单位划分为5个大网格。每个网格内都有1到3名普法联络员，参与本辖区法制宣传工作。司法所统一协调本辖区的普法这张"大网"，实行上下网格化普法联动。通过多渠道多样式的宣传方法，利用标语、宣传栏、板报、发放宣传单等形式，每月一期宣传了《居民身份证法》、《婚姻家庭民事法规》、《劳动法》、《人口与计划生育法》等与居民息息相关的法律法规，并通过举办普法知识问答活动，像社区居民宣传科普知识、生活小窍门及健康常识，提升了居民的法律意识，使学法、知法、守法成为每个居民的自觉行动。截止到本月共计张贴宣传标语40条，出板报3期，发放宣传单200余份，举办普法活动2期。
在20xx年，社区将继续加强维稳工作的建设，不断完善治安巡逻队伍的建设，不断提高治安人员执行工作的能力与素质，进一步加强社区治安综合治理，群防群治，认真宣传普法维稳知识，提供居民的安全意识，杜绝一切不安全因素的产生。本社区还将不遗余力地对辖区内乱搭建、牛皮癣广告等现象进行集中整治和长效管理。
虽然近一年来我们在综治工作上取得了一点点的成效，但是，xxx社区会继续将社会治安综合治理工作完全融入到网格化管理中，切实做到方便与民，服务于民的工作宗旨，真正为居民提供一个和谐稳定的生活环境。
一年来，在县委、县政府、县政法委的正确领导下，我镇党委、政府高度重视综治维稳工作，把“维护稳定、构建和谐”做为全镇工作的重中之重，领导重视亲自抓，部门联动协力抓，引深整治显成效，健全机制明责任，发挥职能见实效。从而使我镇社会治安综合治理形势更加良好，实现了无集体访，无越级访，社会稳定、百姓安居乐业的良好局面。
一、领导重视、机构人员不断充实
党委政府主要领导亲自抓信访稳定工作，坚持每季一次综治工作例会；坚持重大案件党委政府集体研究，书记镇长亲自抓。加强镇综治中心人员力量，在原来两名专干的基础上，今年又增加一名专职综治人员，增加了综治工作力量；不断完善人民调解工作制度，建立了领导干部信访接待值日制度，同时对村级综治中心和调委会的主任人员进行了调整、加强和充实。
二、完善制度，健全机制、信访综治工作责任更加明确。
我们在信访矛排处置受理工作程序上做了调整，由过去村调委会、村综治中心、村支部书记、包村干部、包片领导到镇综治服务中心的`程序中增加了由包片领导牵头、本片所有干部集体解决，并且将解决情况以书面形式报镇综治服务中心备案。与本片每月下乡补助相挂钩。这一制度的实施，大大减少了镇综治中心直接调处案件的工作量。去年接待案件108起，今年为56起。较大案件需要有关职能部门参与的，镇综治中心牵头召开联席会议，确定解决方案。
三、引深社会治安大整治活动扎实有效
在6月14日县政法委安排部署的引深社会治安大整治活动中，我镇党委政府高度重视，召开了全体包村干部和包村干警动员会，全体干警深入一线，摸排调研，全力化解，先后召开了两次动员会、三次较大案件调处协调会，并结合我镇工作实际，集中警力解决重点疑难问题，我们抽调43名干警和机关干部，深入永丰村调研摸排、走访群众102户，解决永丰股份制机井纠纷案，取得明显效果；抽调法院干警协助派出所解决江口村徐彩玲与公婆纠纷案。在解决重大疑难案件上有了突破，在大整治活动中共摸排案件27起，全部解决。
四、发挥综治中心职能作用，有效化解矛盾纠纷
今年以来，我镇综治中心共接待、受理来访和批转案件56起，其中婚姻7起，房屋宅基纠纷22起，土地流转纠纷8起，道路交通4起，邻里、经济纠纷等12起，全部解决。在矛排调处中，采取“上下联动、左右协作、因事施调、力求效果”的方法；对于较大疑难案件综治成员单位联合办案、现场办公。永丰村股份制机井多年纠纷得到彻底解决。我们的做法受到了上级部门的肯定，我们实现无积案、无越级上访乡镇的做法也受到了上级领导的好评。
五、村级党组织和第九届村民委员会换届工作扎实有序
村级换届是农村各种矛盾交织突现的一个重要时期，也是做好维护全镇稳定的关键时期。首先，我们在指导思想上坚持“平稳选优”的原则，把能不能稳定本辖区的大局做为第一衡量标准；其次，对于可能出现的不稳定苗头及早介入，做过细工作，化解不稳定因素于萌芽状态；第三，严格法律程序，严格依法办事，维护公开、公正、公平。
与此同时，我们在重点区域治安问题整治中开展了杜庄、阳城两个街道的集中整治，校园周边环境整治，邪教排查等项工作。
总之，一年来，通过以信访、矛排、调处、整治为重点的政法综治工作实践，使我们深刻认识到：领导重视是保证。镇党委政府把信访综治维稳做为加强社会管理的一项重要内容，列入重要议事日程常抓不懈；队伍建设是基础，镇村两级综治服务中心要有专职固定人员，长期坐班接访，及时下乡办案，随时处理纠纷；上下联动，协同作战是解决较大疑难案件的有效途径。
存在问题：社会治安秩序、盗窃案件时有发生；防范工作有待加强；各级干部维稳意识、依法办事能力有待进一步提高；信访稳定工作的责任追究制度还不完善。
在今后的工作中，我们要继续发扬成绩，克服不足，增强信心，坚定信念，进一步加强领导、完善机制，不断创新探索，使我镇政法综治工作再上一个新台阶！
二xx年十一月二十八日