2015年端午节法定假期有3天，2015年端午节是6月20日，周六，所以周一补休，加上周六周日共三天。具体时间是：6月20日至6月22日，共3天。6月20日(星期六，农历端午节当日)为国家法定节假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)补休。下面是小编辛苦为大家带来的端午节休息几天(2023【优秀8篇】，在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
2023端午节高速公路收费通行，不免费。
(一)免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。免费时段从节假日第一天00∶00开始，节假日最后一天24∶00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。
(二)免费通行的车辆范围为行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车
2022年端午节是6月3日，星期四，农历五月初五。2022年端午节时间为公元2022年06月03日，农历2022年五月初五，放假时间为2022年6月3日至2022年6月5日，共三天。。端午节(Dragon Boat Festival)为每年农历五月初五，又称端阳节、午日节、五月节等。“端午节”为中国国家法定节假日之一，并已被列入世界非物质文化遗产名录。
1、原因一：未在免费节假日内
根据国家发布的重大节假日免收小型客车通行费通知规定，仅针对春节、清明节、劳动节、国庆节这四个重要节假日实施高速公路免费通行，不包括端午节。
2、原因二：车流量不大
端午节很多人需要农忙，而学生中高考等因素，向来车流量比较小，因此端午节高速免费。另外，端午节和五一临近，而五一一般有五天假期，高速也免费了五天，若端午还继续免费也划不来，因为每年高速都是需要养护的，养护是需要花钱的。
根据史记记载，战国末期之时，春秋楚怀王大臣屈原，倡导以贤能而为之，举国之强劲，富国强兵，联齐抗秦。但遭到了贵族等人的强烈反对，致使屈原失去职位，被赶出都城流放。在流放的途中，他写出了诸多诗篇，但于公元前278年，秦国攻破楚国，屈原爱国之心强烈，于5月5日在汨罗江写下绝笔作，后抱石自尽。后百姓闻讯而至，划船捞救，但最后无果。为寄托内心哀思，人们在江河之上荡舟，发展成为如今的龙舟竞赛，而百姓又害怕江河之中的鱼，吃掉屈原的身体，便把江米团投入江中，形成了之后吃粽子的习惯。
2022年端午节放假安排：6月3日至5日，共3天，不调休。
2022年端午节高速不免费。根据《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》来看，公路免费通行时间为春节、清明节、劳动节、国庆节等4个国家法定节假日以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。
2022年端午节3天假期，其中只有端午节当天（6月14日）是法定节假日，这天加班用人单位应该按照日工资的三倍支付加班工资，6月12日、6月13日加班用人单位应该按照日工资的二倍支付加班工资。
2022年端午节放假3天，放假时间从6月3号（星期五）到6月5号（星期天），不用调休。
一
做好健康防护
密切关注国内疫情动态和中高风险地区变化情况，不要前往中高风险地区旅游。提前了解出发地、目的地防控政策。出游期间自觉遵守戴口罩、测体温、查验健康码等当地疫情防控规定，与其他游客保持间距，避免聚集。就餐时使用公筷公勺。咳嗽、打喷嚏时，注意用肘部或纸巾遮掩。出现感冒、发热等症状时，应停止游览并及时就医。
二
树牢安全意识
切勿前往不具备开放接待旅游者条件的区域，确保人身安全。根据个人年龄、健康、心理等状况，量力而行、谨慎参与高空、高速、探险等高风险项目，在专业人士指导下进行划船、漂流、浮潜、深潜等涉水活动。乘坐公共交通工具不要携带违禁物品，掌握紧急逃生正确方法，自驾游要杜绝疲劳驾驶和酒后驾车。严格遵守消防安全管理规定，注意防火避灾，防止引发火灾事故。
三
理性错峰出行
假期期间是游客出行相对集中的时间，要对人流量增长所带来的等候做好心理准备，理性对待。提前了解和查询旅游景区门票预约、客流限制等措施，尽量避开热门旅游景区或出行高峰时段，合理规划出游线路，错峰出行。
四
绿色文明出游
出游期间注意安全文明行为规范，遵守旅游景区相关规定，保护环境水源，不随意丢弃废弃物。到山塘水库游玩，不随意戏水，树立安全文明意识，遵守公共秩序，爱惜公共设施，弘扬文明新风尚。
放假3天。2023年6月22日至6月24日 放假调休，共3天。6月25日(星期日)上班。
⭐节假日加班工资计算指南计算标准
按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行标准工〈ＷＷＷ．BAIHUAWEN.com〉时的用人单位，安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。
在国家规定的节假日放假期间，如果有休息日被安排加班的，优先安排补休，不能补休的应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的200%来支付加班工资。