在现在的社会生活中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是的小编为您带来的讲师岗位职责（最新4篇），在大家参照的同时，也可以分享一下给您最好的朋友。
主要工作内容：
1、公司收展员（售后服务专员）的新人基础培训；
2、新入司新人的产品知识培训以及销售话术训练；
3、同时兼任储备主管，季度考核达标可晋升组经理。
1、组织实施新人甄选与培训，重点提高新人上岗参训率、三转率、留存率、新增有效率、晋升率等关键指标；
2、拟定职场训练计划并组织实施；对业务人员进行规划面谈、陪访等一对一业务辅导；
3、协助营服经理策划、组织、实施各项业务推动活动；
4、组织、督导营服的早干会、大早会、二早等各种经营分析会；
5、对日常经营的关键指标进行追踪、分析、评估等；协助营服经理拟定月度、年度经营计划；
6、协助营服经理对营业单位进行管理。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具有两年以上营销培训工作经验；
3、了解寿险经营规律，熟悉培训系列人员的管理流程；
4、熟练使用办公软件；
5、具有较强的。责任心、执行力和服务意识；具有良好的沟通能力、团队配合能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。
岗位职责：
1、熟练掌握新农合大病二次报销的流程。
2、全心全意为客户服务
3、具备耐心、爱心、细心
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、掌握经济、金融、管理等专业知识；
3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力；
4、具有良好的语言表达能力及分析判断能力；
5、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
6、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。
岗位职责：
1、负责公司产品说明会的宣讲，向客户清晰讲解产品特点；
2、负责公司内部员工的培训，包括销售技巧以及销售心态的培训；
3、负责培训话术，定期开展产品和销售技能培训；
4、活跃团队氛围，加强团队凝聚力。
任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限，25-45岁，经济、金融类等相关专业优先考虑；
2、形象好，有良好的口头表达能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力；
4、良好的`文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；
6、证券公司、银行、保险等金融行业工作经验者优先；
7、会议营销、产品宣讲、现场讲座等工作经验者优先。
岗位职责：
1、负责公司产品的推广演讲与产品演示；
2、负责招商会议的现场咨询把控，达成销售目标；
3、负责招商会议营销课件的制作，根据现场反馈，对宣讲课程进行不断完善；
4、负责所辖区域的渠道开拓及维护，建立良好的合作关系
5、根据腾讯社交广告业务模块的需求组织和实施各类营销培训；
6、按照新媒体运营的要求督导营销团队达成营销活动量；
7、统计分析营销团队相关数据，并给出营销管理的建议；
8、组织宣导与推动市场部的激励方案，推动团队氛围建设；
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
3、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
4、讲授培训课程，解答疑难问题等；
5、撰写培训报告，反馈、评估培训效果；
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职要求：
1、有广告行业培训授课经验者优先考虑；
2、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的。企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
3、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
7、对培训行业熟悉、对互联网、金融熟悉。会销售演讲。能为企业的结果负责。普通话好，有激情，有梦想，能抓住事物的本质。
1、独立制作课件与讲义，按时按质完成授课工作；
2、根据学员反馈更新教学方法，保障教学质量，提高学员考试通过率；
3、负责该门课的课程答疑(线上及线下);
4、可以从事面授教学或者录制网课。