我国的法定节假日是有5。1劳动节、清明节、中秋节等等，那5。1是怎么放假的呢？以下是学习啦小编为你整理的5。1法定节假日放假办法相关资料，希望大家喜欢！下面是小编精心为大家整理的5.1放假时间安排（优秀4篇），如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。
2023年劳动节放假：4月29日至5月3日放假调休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。
各部门、各位员工根据《国务院办公厅公布放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员4月29日~5月1日，与周末连休。5月2日（星期二）照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查，并做好防火、防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。祝各位员工劳动节假期愉快！
管理部
20xx年x月x日
各分公司、部门及全体员工：
从x月x日起，实行夏季作息时间，另五一假期根据国家节假日放假规定，并考虑公司的实际情况，公司现将夏季休息时间及五一节放假做以下安排，请各位员工参照执行！
一、夏季作息时间：
行政中心及电力公司：上午8：00—12：00下午：14：00—18：00
物流各分公司：由各分公司经理根据运营实际情况拟定后由分公司行政人员报行政中心备案。
二、五一放假时间：
行政中心及电力公司：
x月x日（周六）至x月x日（周日）照常上班，x月x日（星期一）至x月x日（星期三）放假，共x天。
物流各分公司：
依据营运情况各分公司经理合理安排
三、放假期间的相关要求
1、各分公司及部门应根据放假时间和工作运营情况，提前做好节日期间的工作安排，提前合理安排好节日期间执勤人员。
2、放假期间全体员工及领导必须保证手机x小时开机状态，确保联系畅通。
3、各分公司及部门节前统一检查是否存在安全隐患，加强节日期间的安全防范措施，安保人员必须做好防火、防盗等相关工作，确保财产和人身安全。
4、节后报到，严禁迟到，如遇特殊情况需延误和请假，必须提前告知直属领导，履行请假手续。
5、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。
祝全体员工节日快乐！
xx公司
20xx年4月xx日
中国法定节假日根据《全国年节及纪念日放假办法》（1949年12月23日政务院发布 根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订 根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订）：
第一条
为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。
第二条
全体公民放假的节日（即法定节假日）：
（一)元旦，放假1天(1月1日）
（二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二）
（三)清明节，放假1天(清明当日）
（四)劳动节，放假1天(5月1日）
（五)端午节，放假1天(农历端午当日）
（六)中秋节，放假1天(农历中秋当日）
（七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日）。
第三条
部分公民放假的节日及纪念日：
（一)妇女节(3月8日），妇女放假半天
（二)青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天(15-34岁的人为青年）
（三)儿童节(6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天
（四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日），现役军人放假半天。
第四条
少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。
第五条
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。
第六条
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
第七条
本办法自公布之日起施行。