员工人事入职档案表（优秀2篇）

2023-03-08 06:15:06

进入公司填写的入职登记表就是员工在这公司的个人档案，员工人事入职档案表是怎样的？这次为您整理了员工人事入职档案表（优秀2篇），希望可以启发、帮助到大家。

如何建立员工个人档案篇1

员工从招聘到离退的所有相关资料，包括：

1.信息表(员工的基本情况包括个人信息、培训经历、工作经历、联系方式等)

2.各种相关证件的`复印件(包括身份证，户口本，学历或职业资格证书)

3.采集照片

4.各种上岗操作证件

5.如从事相关食品行业，需每年一次健康证明

6.劳动合同及补充协议(企业员工档案最主要的组成部分)

7.每年或季或月的培训、考核，考核结果

总之，一切与员工有关的信息，都要采集到员工档案中，成立个人档案编号，最后根据所有员工的档案造册。

员工人事入职档案表篇2

填表日期��年��月��日

工号

�

到职时间

年��月��日

相

片

部��门

�

离职时间

年��月��日

职��称

�

保险

�

应聘职位

�

政治面貌

�

户口性质

�

姓名

�

祖籍

�

身份证号码

□□□□□□□□□□□□□□□□□□

出生日期

年月日

年龄

�

血型

�

男□女□

未婚□�已婚□离婚□

户籍地址

�

电话

�

邮政编码

�

最高

学历

�

期间

自年月日

专业

�

自年月日

毕��业��院��校

�

您�由�何�方�式�得�知�本�公�司�有�职�缺？�□朋友介绍□报纸□广告□其它

称谓

姓��名

年龄

职业

住��址

联系电话

父

�

�

�

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母

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配偶

�

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�

是否有犯刑案：有□��否□��原因：

以往服务机关名称

职��务

主��管

自��至

薪给

年

月

年

月

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紧急通知人

�

与本人关系

�

地址

�

固定电话

�

是否有亲朋目前任职本公司

是□�否□

姓名

�

同��意书

1.本人受雇xxx公司，若因公司业务需要，须予调换上下班时间或工作调整，本人自愿配合，绝无异议，特立此同意书。

2.本资料表内所填各项资料均属事实，如有虚假愿受解雇处分，绝无异议。

3.本人愿遵守公司规定，如有违反，公司视情节轻重，处以罚款至开除处分，如因故意或疏忽

对公司造成损害，本人愿意负民事责任，绝无异议。.

签名：_________________________日期：年��月��日

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