社会保险基金是社会保障体系建设的核心，也是社会保险制度稳步运行的物质基础。这次漂亮的小编为您带来了广东东莞个人社保查询系统（精选5篇），希望能够帮助到大家。
养老保险
2017年东莞养老保险缴费标准
养老保险缴费比例：单位缴纳13%，个人呢缴纳8%；
养老保险缴费基数：本人工资；
养老保险缴费基数上限：上年度全省在职工月平均工资的300%，即16575元；
养老保险缴费基数下限：上年度全省在职工月平均工资的60%，即2906元。
【备注】：
1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。
2、2015年广东省职工月平均工资为5525元。
3、用人单位必须按照规定按时足额的为员工缴纳养老保险费用。
4、职工本人缴纳的养老保险费用由用人单位代扣。
重要提示
2017年，东莞社会基本医疗保险体系将由“基本险”和“补充险”组成，东莞社保的“金卡”“银卡”之分将退出历史舞台。原“金卡”高于“银卡”的待遇纳入“补充险”，并降低了“补充险”的参保门槛。
医疗保险
2017年东莞医疗保险缴费标准
缴费比例：
a、住院：单位1.75%，职工不缴费；
b、门诊：单位0.05%，职工0.5%；
缴费基数：上年度东莞职工月平均工资，即3489元。
【备注】：
1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。
2、2015年东莞职工月平均工资为3489元。
3、参加社会基本医保的住院部分必须同时参加门诊部分。
4、参加基本医疗保险的基础上，用人单位可以自愿选择是否参加补充医保。
补充医保缴费比例：
a、住院：单位2%，职工不缴费；
a、个人账户：单位3%，职工1.5%；
补充医保缴费基数：
a、住院：4435元；
b、个人账户：本人工资，上限13305元，下限2661元。
【备注】：
1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。
2、在参加补充住院医保的基础上自愿参加医保个人账户。
3、医保个人账户缴费基数不高于上年度东莞职工月平均工资的300%，不低于上年度东莞职工月平均工资的60%。
重要提示
为顺利贯彻执行《广东省职工生育保险规定》，在政策实施初期，生育保险缴费比例暂下调0.54个百分点，下调至0.46%。要生二胎的宝妈宝爸们加油哦，生育保险费全部是单位承担哦，这么好的政策，不生就太亏了。
生育保险
2017年东莞生育保险缴费标准
缴费比例：0.46%；
缴费基数：本人工资；
缴费基数上限：13305元；
缴费基数下限：1510元。
【备注】：
1、本次标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。
2、生育保险费用由用人单位全部承担，职工本人无需缴纳。
3、男职工也需要缴纳生育保险费用。
4、生育保险缴费基数下限东莞市最低工资标准。
5、2015年12月至2016年12月生育保险缴费比例为0.46%，2017年调整为1%。
失业保险
2016-2017年东莞失业保险缴费标准
缴费比例：用人单位0.5%，个人0.2%；
缴费基数：本人工资；
缴费基数上限：13305元；
缴费基数下限：1510元。
【备注】：
1、本次失业保险缴费比例执行时间为2016年3月1日至2018年2月底。
2、本地失业保险缴费基数执行时间为2016年7月1日至2017年6月31日。
3、失业保险缴费基数下限为最低工资标准。
4、外地户籍人员也需缴纳东莞失业保险费用。
5、东莞失业保险按月缴交，职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。
工伤保险
2016-2017年东莞工伤保险缴费标准
缴费比例：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
缴费基数：本人工资；
缴费基数上限：10467元；
缴费基数下限：2093.4元。
【备注】：
1、本次缴费标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月31日。
2、社保机构将定期对参保单位工伤保险状况进行评估和费率调整，其中二类至八类的费率调整浮动可上浮至120%、150%，或者向下浮至80%、50%，一类行业在基准费率的基础上可上浮至120%、150%。
3、工伤保险费率采用浮动机制。
公积金
2016-2017年东莞公积金缴费标准
缴存比例：5%-12%；
缴存基数上限：22995元；
缴存基数下限：1510元。
当月公积金月缴存额：5519元。
【补充说明】：
1、本次公积金缴存标准执行时间为2016年7月1日至2017年6月30日。
2、存量缴存单位缴存比例统一调整为12%。
3、住房公积金缴存基数下限为最低工资标准。
4、各单位应该积极对公积金缴存标准进行年度调整。
小女孩亲戚特殊用途动图
小编说了这么多，有没有很清晰了呢！别激动哦，还有重磅消息在后面，让小编接着继续哦。.。
不要忽略
大病起付标准降3万，不是3万5哦
从2013年起，我市每位参加社会基本医疗保险的参保人就自动增加了大病医疗保险，付标准为3 。5万元，而从今年起，这个起付标准下调至3万元了。大病保险起付标准下调后，大病保险待遇享受人数将有明显增长，更多的参保人能够达到补偿标准。这是真正惠及民生的大实惠。
工伤职工做劳动能力鉴定“劳鉴”更方便了！
东莞市康华医院及东莞康怡医院两家医院将于2017年1月1日起为全市被鉴定人提供劳动能力现场鉴定服务。其中，康华医院为中心鉴定点，康怡医院为西北部鉴定点。此外，两家机构还分别在常平、大朗、石龙、长安设置4个流动鉴定点定期提供服务。需要做劳动能力鉴定的亲们就不用舟车劳顿了，根据自己的情况就近选择即可哦！
东莞社保三档缴费标准
1、东莞社保缴费没有分档，是根据上年度全市职工月平均工资作为缴费基数。
2、根据市统计局公布的数据，2019年度全市职工月平均工资为5305元，其中，在岗职工月平均工资为6168元。
3、2020年7月1日，东莞市相关的社保缴费基数和社保待遇将按新公布的数据执行！
4、以医疗保险待遇为例：年度支付限额将提高至超127万！
5、基本医疗保险连续参保缴费时间满2年以上的，7月起基本医疗费用年度最高支付限额提升至509240元（上年度全市职工年平均工资63655元的8倍），大病保险年度最高支付限额提升至763860元（上年度全市职工年平均工资63655元的12倍）。年度报销额度最高超过127万！
扩展资料：
《广东省城乡居民基本养老保险实施办法》
第六条个人缴费。参加城乡居民基本养老保险的人员（以下简称参保人）应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年180元、240元、360元、600元、900元、1200元、1800元、3600元、4800元九个档次。参保人可以自主选择其中一个档次缴费。在一个自然年度内，参保人只能选择一个缴费标准。
建档立卡未标注脱贫人员、低保对象、特困人员、重度残疾人和精神智力残疾人等困难群体（以下简称困难群体）可选择按每年120元标准缴纳养老保险费。
城乡居民基本养老保险费原则上实行按年度（自然年度）缴纳，各地级以上市人民政府可根据本市实际，确定按季度、按月缴费方式。
省人民政府根据经济社会发展和城乡居民收入增长等情况，适时调整缴费标准。各地级以上市人民政府可根据本地实际增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加企业职工基本养老保险按缴费工资基数下限计算的年缴费额。
根据规定个人医疗账户资金一般不得支取。但符合下列情况之一，可以办理支取个人医疗账户资金手续；
①参保人员按有关规定办理了异地就医手续的；
②参保人员出国(境)定居的；
③参保人员将医疗保险关系转移至其他城市；
④参保人员死亡后，个人医疗账户余额由其合法继承人领取。
参保人员门(急)诊费用一个年度内只扣一个起付钱，持卡就医后起付线标准不便。
持卡就医在起付线以内的医疗费用，需要交全费；
超过起付线部分的费用，只需交纳自己自费和自付部分。
本人在东莞缴纳社保124个月了，于2017年底到深圳工作并在深圳有缴纳社保至今，目前东莞社保处于暂停状态。但我家安在东莞，小孩也在东莞上幼儿园，今年下半年要在东莞上小学了，请问我这种情况能办理积分入读公办学校吗？还是说社保一定要处在正常缴纳状态才行，如果这样，那我的社保不是重复了吗？谢谢！