1、根据行政部的用车安排完成指定任务；
2、日常车辆维护（包括车辆清洗、维修、年检、保险、事故处理、加油等），保持车辆整洁和车况良好；
3、负责领导指派的客户接待工作；
4、负责公司办公用品及办公设备的采购；
5、负责公司办公6S管理；
6、领导交代的其他工作；
1、根据公司发展战略，统筹/规划人力资源的战略部署。
2、负责建立并完善人力资源管理体系，（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。
3、负责提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，完善相关的各项制度。
4、负责规范公司行政管理体系，优化公司行政管理的管控模式和执行流程，提高部门行政事务管理水平。
5、负责拟定公司各项相关行政管理制度、修订、监督及推行。
6、负责公司企业文化建设，提升企业文化内涵，丰富员工精神生活，增强员工对企业的归属感与团队凝聚力。
7、负责制定用工风险预防措施，及时处理公司人力资源、劳务用工、员工关系、法律事务涉外等问题。对公司证照、资质年审的及时申报，保障公司经营过程的合规性。
8、负责领导交办的其他工作。
1、负责行政公文草拟、收发、登记、存档、督办；
2、负责公司会议接待策划、组织、实施；
3、负责公司内外部公文、合同协议的归档保管工作；
4、负责公司及各项目部办公用品、低值易耗品的登记、采购、核查；
5、负责公司食堂等后勤服务。
6、负责档案管理及用印资料的整理等工作。
7、丰富企业文化建设，组织员工团建活动。
1、费用结算/核账：公司采购的费用结算工作；
2、会务服务：会议室管理、预订、会务服务；
3、档案管理：根据档案管理规定，完成年度文件归档工作；
4、资产管理：资产验收、录入系统、使用分配、盘点；
5、工会事务：员工福利采办、发放；员工活动的策划、筹办、总结归档；
6、文书工作：日常工作数据统计、名单整理、活动方案撰写等。
1、负责协调公司的日常行政事务和支持性工作；
2、负责行政后勤管理工作；
3、负责大区相关票务事项的办理、各4S店公司的固定资产和低值易耗品维护与管理；
4、负责大区会议的组织与筹备，安排各项公务接待和重大活动；
5、领导交办的其他工作的落实。
1. 负责项目招投标、合同签订、货款回笼等商务相关工作；
2. 负责商务事宜的沟通和协调，和供应商确定报价的具体细节，以最优的价格实现公司利益的化；
3. 负责公司人员招聘、面试、录用、考勤工作；
4. 负责员工入职、离职、调岗、转正、劳动合同签订等相关手续的办理；
5. 编制、修订和推进实施各类人事、行政规章制度；
6. 保持公司清洁卫生，展示公司良好形象
7. 做好来访客人接待、引导工作，及时通知被访人员；
8. 下班前巡查办公电脑、设备、空调、照明等是否关闭，如有人员加班，则交接到具体人员；
9. 完成上级临时交代的其他工作。
1)负责行政后勤管理工作。包括但不限于员工住房管理、员工就餐管理等；
2)负责办公用品计划、采购、发放工作；
3)负责车辆管理、调度及日常维护工作，负责对司机定期开展安全教育；
4)负责分公司对外交往及联系等日常事务工作；
5)负责指导编制接待活动所需用品的采购计划及采购、储存和管理；
6)负责分公司行政印章的管理；
7)负责落实分公司公文处理程序的各项规定，确保文件处理时效，做到零差错；
8)负责执行公文制发保密规定，加强文件管理，严格保守工作机密；
9)负责分公司的日常接待工作；
10)协助综合管理部经理完成其他临时性工作；
11)完成上级交给的其它各项工作，向综合管理部经理报告工作。
1、办公设备的采购，维护，公司固定及非固定的管理维护；
2、协助公司总经理处理各项日常事务及为客人订机票和按排酒店；
3、公司活动安排（包括寻找合适的场所，制作活动计划，协商活动价格等）；
4、办理新公司成立及变更的程序，档案的存档与查阅，公司物品、证件、印章等的日常维护与管理；
5、联络政府部门和社区有关方面，做好对外合作，处理好对外相关事宜及工作开展等。
1、负责人事行政档案的管理、文书的起草以及公司快递的收发工作及访客接待。
2、负责协助上级领导处理企业会议及活动的准备工作，撰写会议纪要。
3、负责办公用品、礼品等物品的采购及办公环境的日常维护。
资深行政工作内容还应包含：
4、辅助行政部门与门店进行高效的工作对接。
5、监督公司规章制度在门店的落地执行情况。
6、宣传企业文化，培训标准化工作流程。
1、负责销售合同及文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
2、负责审核下游客户资质及分销合同录入；
3、医疗机构资质审核、授权发放、合同文本的编制及合同实施情况跟踪；
4、协助产品市场推广活动的进行；
5、负责招投标信息的收集，投标文件的制作以保证如期完成标书制作；
6、负责日常员工考勤及公司制度的执行；
6、其他领导安排的工作。