车辆交接单
经学校领导慎重研究决定，将原配给人力资源部高智的比亚迪轿车1辆奖励给培训部，该车归培训部部门所有，同时将车俩移交到培训部，移交清单如下：
该交接单一式三份，接收方、移交方、单位各一份留档保存。
徐州腾龙商贸有限公司交接单
1税务登记证副本原件
2验资报告
3工商业统一发票未用发票0007212—00072715
4发票专用章一枚
5国地税三方协议原件
6邮政印鉴卡1张，邮政银行帐户密码纸一张
7江苏银行印鉴卡1张
8税务登记表1份，章程1份，产权证明1张
9复印件（营业执照副本，税务登记证副本，组织机构代码证副本，法人身份证，开户许可证）
10记账凭证5本，入库单，出库单各一本
交接人：被交接人：交接日期：
公司员工离 职 交 接 单
姓名:部门:职位:
入职日期:
离职日期:
1、行政类交接内容（与主管交接）:
电脑（)钥匙（）客户资料(）各类文件（）办公用品（）手机（）
主管签字确认：
2、财务类交接内容：
备用金（）借支（）报销款（）收费单（）
会计签字：出纳签字：
3、已签订劳动合同的员工签署终止劳动合同协议书和离职证明，尚未签订劳动合同的员工签署员工离职证明。
4、工资结算：
以上手续完成后，请在出纳处结算工资，最后一个月的工资以现金发放。
出纳交接表
移交原出纳员，因，现已决定将出纳工作移交给接管。现办理如下交接：
一、交接日期：
年
二、具体业务的移交：
1．库存现金：年月日帐面余额元，实存相符，月记帐余额与总帐相符；
2．银行存款余额：年月日余额元，经编制“银行存款余额调节表”核对相符。
三、移交的会计凭证、帐簿、文件等：
1．2．3．4．
四、交接前后工作责任的划分：
年负责；
年
以上移交事项均经交接双方认定无误。
五、本交接书一式三份，双方各执一分，存档一份。
移交人：（签名盖章）接管人：（签名盖章）
监交人：（签名盖章）
备注：
护建乡村民委员会
年月日
文件纸档：
1、员工档案（4册）
2、员工离职资料（2册）
3、各类备案（1册）（公司分机登记表，内部联络函，申请表，司机行车记录表，招聘启事，员工日常行为规范，员工宿舍管理办法，人员需求申请表，各项通知）
4、快递登记表
5、办公用品登记表
6、产品出库明细（成品）
7、产品进出明细（待制品）
8、员工请假登记表
9、公司各项规章制度
10、未打卡事由证明单
11、仓库领料等记单（备查）
12、各类送货单（清洗剂，伟创业送货单，快递底单，吸塑盘送货单）
13、各种表格模板（离职书，考勤表，内部联络函，调休申请单，未打卡事由证明单，物资
请购单，请假汇总表，加班汇总表，员工档案，派车单，人力资源需求申请表，应聘人员登记表，面试记录表，录取通知书，新员工入职准备/报到清单，员工履历表，岗位调动申请表，新员工转正考评表，新员工转正通知，）
14、其他资料（劳动法，深圳社保办理流程，劳动合同，深圳市工资发放标准）
15、仓库领料等级表（1册）
16、加班申请单（5,6,7,8,9月），请假单（5,6,7,8,9月）
17、物资请购单
18、维修申请单
19、成品仓各项单据
20、各项通知备案
电子档：
1、文具采购订单（5个）
2、行政管理资料
a.后勤（电费统计表，供应商联络表，固定资产登记表，门禁卡登记表，鞋柜衣柜登
记表，）
b.通讯录（≤≥公司分机登记表，员工通讯录，员工联络表）
c.宿舍（宿舍居住情况登记表，宿舍电表登记表）
d.公司简介（公司简介Word，PPT）
e.各项警示标语（仓库重地，禁止吸烟，谢绝拍照，禁止入内）
3、仓库管理资料
a.仓库明细登记表（仓库产品登记表，劳保用品登记表）
b.仓库劳保用品领用单（备查）
4、人力资源资料
a.各项员工培训资料（入职培训，用电安全培训，华尔利泰简介）
b.人事报表和人员流动表
c.员工档案
d.公司各项规章制度（宿舍管理制度，公务用车管理制度，考勤制度，离职管理规定，新员工入职须知，员工招聘录用管理办法，员工日常行为规范）
e.员工考勤（员工加班明细表，员工加班汇总表，请假汇总表
f.学习资料（2013年1月深圳社保缴费比例表和计算表，2013年最新劳动合同法(修
正案，2014年深圳社保最新标准（2014.2--2014.6，2014深圳社保缴费基数，深圳社保办理流程，深圳市工资支付条例（最新），最新中华人民共和国公司法-2014年）
g.员工各项申请表
h.员工登记表
各类其他工具：
1、公司各类钥匙（2-4楼钥匙1串，3楼钥匙1串，鞋柜衣柜钥匙4串，宿舍钥匙若干）
2、辞职员工厂牌
办公用品：
1.2.3.4.打孔机1个 订书机1个 计算器1个 人事行政部印章1个