很多时候我们去面试时，人事部都会问我们的期望薪资，其实我们说的薪资很多都是税前工资，不懂这方面的朋友会觉得工资的税前税后没有差多少，以下是为大家整理的税前工资计算，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、税前工资如何计算
可以运用税前工资计算器。或者运用税后收入来计算。公式如下：税后工资=税前收入—（个人社保缴费+公积金缴费）—个人所得税。
二、什么是税前工资
税前工资指交纳个人所得税前的'应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金（养老保险、医疗保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分后，实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。
三、不列入税前工资的收入
1、有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；
2、劳动保护的各项支出；
3、稿费、讲课费及其他专门工作报酬；
4、出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费；
5、实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入；
6、计划生育独生子女补贴。