市场总监岗位职责优秀9篇

在不断进步的社会中,越来越多地方需要用到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?为大家精心整理了市场总监岗位职责优秀9篇,希望能够帮助到大家。

销售总监的日常工作职责 篇1

1、带领销售团队,完成公司下达的年度业务销售目标;

2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划;

3、所辖区域客户的开发、维护、管理;

4、团队销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;

5、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。

市场总监岗位职责 篇2

职责描述:

1、根据公司发展战略目标,负责制定品牌发展规划,制定年度品牌推广、广告投放策略计划、执行、效果评估;

2、根据公司年度目标,制定年度营销策划、公关活动企划案的拟定及执行监督;

3、负责维护并拓展公司媒体资源关系网络,建立媒体及传播资源,并根据公司需求,联络、整合各类媒体资源及传播资源;

4、负责管理媒体资源、新闻、公关文稿的编撰,根据市场舆情和竞争动态及时做出反应,分析原因,进行战略调整和危机公关处理,维护公司的品牌形象;

5、负责建立完善品牌部工作流程与制度规范,负责管理本部门团队组建、培养、考核与激励;

6、负责组织市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测和情报分析,为公司发展决策提供依据;

7、带领和引导公司团队,把控品牌定位及方向方向,管理并提升品牌活动的创意产出质量;

8、与公司各个板块、部门沟通和协调,确保对内对外品牌渗透的统一性和准确性。

岗位要求:

1、 公关、广告、新闻、市场营销等相关专业,本科及以上学历;

2、 5年以上品牌工作经验,2年以上餐饮业品牌管理经验,熟悉品牌公关传播,有丰富的品牌推广、广告投放工作经验;

3、 有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力,出色的人际交往能力及危机公关处理能力;

4、 精通线上与线下市场营销及管理,熟悉各类媒体的状况,有新媒体运营传播经验,了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源、人脉资源;

市场总监的岗位职责 篇3

【岗位职责】

1、根据公司整体战略发展规划,制定品牌战略、品牌文化,品牌视觉、公关、营销活动的方向、策略和实施方案,并负责具体执行;

2、负责品牌推广体系的建立、执行与完善。根据市场需求和变化,准确把握不同渠道的定位、产品风格,产品推广计划并实施,对品牌的线上、线下的市场营销体系的总负责;

3、依据公司营销策略制定终端营销方案。负责市场营销和传播事件策划、创意内容方案撰写及落地实施,以用户视角的营销内容运营;负责制订线上用户活跃度提升和购买转化的各项策略和线下用户拓展活动策划和推广活动方案的制定、跟踪市场活动执行情况,并评估活动结果,对后期活动进行调整;

4、制定和实施产品的上市及后续品牌维护的策划和执行;

5、能深入市场,研究行业与竞争对手产品在市场上推广活动情况,撰写市场分析报告,提出市场推广改进方案;

6、负责市场团队的搭建与日常运营管理,建立绩效考评机制,高效完成目标执行,建立有效的协同机制,促使市场部与公司各部门高效联动。

【任职资格】

1、本科及以上学历;

2、五年以上美妆等相关行业品牌运营工作经验,其中至少两年全面的品牌、产品和推广等全面实操工作经验;

3、熟悉美妆等相关行业渠道特点和品牌、产品推广经验,对行业动态有深刻认识;

4、有丰富的美妆等相关行业媒体、网络媒体及KOL等媒介资源;

5、具有敏锐的市场洞察力、判断分析能力及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力、创新能力和业务推进能力;能够系统规划公司品牌工作,具有独立承担品牌营销项目全案策划与项目管理能力、全案公关能力;

6、具有良好的系统规划能力,能建立健全公司品牌营销体系;具有创新思维和想象力,能够不断策划开展全新的营销手段;

7、良好的管理团队能力,推动力强,沟通协作力强,擅长带领团队成员与外部团队合作能完成部门工作,能及时高效的完成各项工作,

8、具备创业精神,工作认真、积极主动、自我驱动,有激情有冲劲, 责任心强、踏实肯干、拥抱变化,追求卓越。

市场总监岗位职责 篇4

1、组织制订学院的市场战略,研究学院中长期营销发展战略,平衡主要产品和市场发展关系,推动市场战略的实现;

2、根据学院发展不同阶段,制定相应品牌推广计划,提高学院知名度和美誉度,制定有效的品牌提升体系;

3、根据市场战略,指导市场调研工作,追踪同行竞争对手及整个行业的发展动态,提出相应的竞争策略,对市场进行科学的预测和分析,做好产品、市场定位,为市场、研发决策提供依据;

4、建立有效的学院传播渠道,统筹规划学院线上线下各种媒体的传播计划,并评估完成传播效果报告;

5、建立并维护与学院发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系,为学院发展聚集更多有效资源;

6、制定完善的市场部工作流程体系和标准,监督执行,保证市场活动有效实施;

7、制定学院危机公关及专项推广体系,保持学院品牌推广稳定性;

8、制定年度市场推广策略和计划、网站的合作拓展模式,提供市场推广效果评估报告;

9、市场部内部包括但不限于招聘、培训、考核、士气激励、部门氛围保持、人才梯队建设、制度制定、工作会议、工作报告等相关职能的管理工作,有效协调其他各相关业务部门之间的关系。

市场总监岗位职责 篇5

职责:

1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的`顺利完成;

2、制定推广和宣传活动的策划方案,最大化的吸引和锁定目标客户,为设计部门提供持续 不断的目标客户资源;

3、负责和各种相关资源合作方联络,洽谈资源互换合作,签订协议等;开发并整合更多更好的推广资源,达成产品爆光量、用户量等推广指标;

4、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程

5、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。

岗位要求:

1、市场营销相关专业,专科及以上学历;

2、5年以上相关工作经验,同行业大型公司工作经验优先;熟悉房地产、建筑装饰行业市场状况和运作特点;

3、对于行业内各类广告宣传媒体资源有良好的业务合作关系和维护经验;

4、有良好的管理技巧和领导组织能力;有较强的团队建设能力,能够运用各种激励措施来领导部门达成各项工作要求;

5、有非常强的市场敏感度能提出预见性建议。

市场总监岗位职责 篇6

1、负责代理商公开课,观摩会的主持营销工作;

2、负责公司市场营销的培训课程,进行产品宣传及讲解,解答客户在产品方面的问题;

3、组织好市场营销及客户管理活动,对交易合同、协议作最后的谈判和商定;

4、执行跨部门协作,与研发部、培训部、招商部(项目领导者)做好项目的协调工作;

5、全国市场整和与观摩会方案的制定、实施、跟进与反馈;

6、总经理交办的其它事项。

市场总监的岗位职责 篇7

职责:

(1)制定每年度海外市场市场推广总体目标,编制年度广告投放方案及预算;

(2)执行公司品牌和产品在渠道和消费者层面的营销推广工作;

(3)根据不同渠道,制定产品市场推广方案,促进公司销售目标的达成;

(4)带领团队负责新品上市推广、对画册、海报设计、媒体投放、渠道促销、销售支持、产品培训等;

(5)组织策划每年的新品发布会、国内外电子烟参展展会;

(6)管理市场部团队,对下属工作进行考评与激励,开展下属培训工作;

(7)负责市场部对Instagram、Facebook等社交媒体的运营,促进公司账号粉丝持续增长;

任职要求:

(1)本科以上学历(条件优秀者可放宽),英文6级以上,优秀的英文听说读写能力;

(2)熟悉海外各大互动性SNS社区网站及网络社区语言;

(3)具有市场营销5年以上经验;

(4)熟悉电子烟市场营销者优先考虑;

(5)负责任、有担当,具有一定的团队管理经验;

市场总监岗位职责 篇8

1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、流量获取、品牌塑造、公共关系等方面的具体方向和实施方案;

2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,开拓和发展销售市场。定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;

3、深度挖掘并整合运用网络资源和商业资源,对网站持续获取流量及用户全面负责;

4、负责媒体关系拓展及维护、制定公司整体公关策略,提高品牌知名度和美誉度;

5、负责公司的策划和执行市场活动,管理公司社区、网站和微信的内容运营,撰写策划活动方案,服务粉丝和核心用户;

6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制;

7、策划与组织企业大型的公关活动,积极推广和塑造良好的品牌和企业形象;

市场总监岗位职责 篇9

工作内容

1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广;

2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导,并确保团队成员对产品的了解和熟悉;

3、负责销售指标的分解、销售活动费用控制,以及客户回款;

4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理,及时发现问题并进行跟进及改善。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先;

2、欧美或有多国工作生活经历者优先;

3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历,熟悉以中国为代表的亚洲文化;

4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉,并有较强的商务谈判能力。 工作内容

1、负责亚太及东南亚地区新能源电机市场的销售和市场推广;

2、负责该产品品系营销团队的管理、培训和督导,并确保团队成员对产品的了解和熟悉;

3、负责销售指标的分解、销售活动费用控制,以及客户回款;

4、对所负责区域或产品的业绩指标达成进行过程管理,及时发现问题并进行跟进及改善。

任职要求:

1、全日制统招本科及以上学历,汽车、机械、电子或者控制类等工科专业优先;

2、欧美或有多国工作生活经历者优先;

3、3年及以上外资汽车、专用车或者零部件行业工作经历,熟悉以中国为代表的亚洲文化;

4、对国际商务、国际贸易流程比较熟悉,并有较强的商务谈判能力。

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