面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。下面是小编辛苦为大家带来的腾讯面试经历介绍【精彩3篇】，希望能够给予您一些参考与帮助。
paul 一面定乾坤，淘汰率很高，据说一半。HR面无非就是谈谈薪水啊，你的家属啊，发你offer你来不来啊，可能根据个人情况还会谈一些其他的。paul和我谈了很多网游的问题，包括网游的发展前景，一些成功网游的经验，一些竞争公司的情况，游戏引擎的一些情况，介绍了一下我要去的部门和职位。总之，你应该表现的更加专业点，要有自信。
之后发offer，签约会。确定deadline是xx月xx号。
对技术类公司的一些总结：基础全面，重点突出，专业对口，满足这三点，就绝对可以找到一个不错的技术类职位。如果你能对你所要从事的行业有清醒的认识（主要公司，目前格局，发展趋势），那你将在求职中无往不胜。
首先感谢腾讯给了这么长的面试流程，好好锻炼了下自己。感谢给了这么长的deadline，好进行选择和思考。
感谢面试时认识的很多朋友。
manager 技术面，面的很辛苦，腾讯组织的非常不好，很多人等了很久才开始面，而且一部分面试官因故走了，结果这一面很多人面的很郁闷。面我的据说是互动娱乐部的一个manager（HR说的），面的问题很无聊：进程和线程，TCP/UDP，排序算法（让我给他完整的说了一遍我所知道的排序算法和他们的时间复杂度），Windows的内存寻址方式，Socket中阻塞模式干什么用的，你所认为的软件开发模式和你对你所做项目的一些评价。最后是那个程序题，写代码，个题非常重要，如果做不出来或者做错了，那就估计没戏了。题目是给定一个字符串，例如abc123de4f67，把里面所有的数字字串找出来，并且存贮起来，例如你要把123，4，67找出来，放到3个char型数组里。这个题目很经典了，相信很多人都知道。
qq 的笔试题还是很有特色的，考察重点是数据结构，Unix，IQ，数据结构部分都是很基本的知识，如果你不会，那你就该检讨自己了。Unix部分，相对而言比较陌生，但也不是很难，是Unix方面很基本的东西。这些东西在面试中又一再提到。IQ，比较难了，尤其是最后一个选做题，题目大家应该都知道了。笔试及格成绩应是50分左右吧，而且给分还是很松的。笔试其实是很重要的，因为最后笔试试卷和你的个人材料都是装订在一起的，每个面试官都会看到。所以，比较差的成绩即使进入了面试也很难走远。