在申请就读厦门大学的MBA的时候该如何准备推荐信？下面是的小编为您带来的厦门大学MBA信精选3篇，希望能够给予您一些参考与帮助。
问题1：Please rank the applicant’s following ability:Quantitative ability:Analytical ability:Oral communication skills:Written communication skills:Initiative:Integrity:Intelligence:Interpersonal skills:Leadership:Maturity:Project management: Teamwork:Professionalism:Creativity:%
分析：这个问题是要求推荐人对申请人的各项能力进行打分，是属于5%最优秀的一类呢，还是属于10%比较优秀的呢，还是50%表现一般的呢。
这个是个表格的问题，只需要简单地用数字来回答，不需要过多地发挥。
问题2：How long have you known the applicant and in what capacity?
分析：推荐人是在什么场合认识申请人的，认识多久了。
这个问题基本是所有商学院都会问到的。
问题3：What do you consider the applicants strengths?
分析：这是让推荐人介绍申请人的优点和长处。
问题4：In which areas could the applicant exhibit growth or improvement?
分析：这是让推荐人说明一下申请人可以改进的地方或者有待提高的地方。
问题5：Please outline the applicants major accomplishments to date during his/her tenure at the organization.
分析：请描述一下申请人在和推荐人工作时的主要业绩。
推荐人在回答这个问题的时候一定要用工作中的例子来说明申请人取得的成就，最好是从几个不同的侧面来说明问题，比如，一个在 Team Work 上的例子，一个在 Leadership 上的例子，一个在 Personality 方面的例子。
值得注意的是，一般来说，这个问题申请人在写论文时也会被问到，所以要避免用相同的例子和类似的表达方式，一是为了避免重复，二是更增加推荐信的可信度。
问题6：How would you describe the applicants ability to interact with, motivate, and develop team members?
分析：这也是在问申请人在交流方面的能力，激发同事的能力和帮助别人的能力。
厦门大学MBA入学申请推荐信要求
Reference Form for Admission to the MBA Program of XMU
推荐人须知:
厦门大学管理学院MBA教育项目始于1986年，系国家教育部和国务院学位办首批认定的工商管理硕士学位点，提供学历和学位教育。
为培养高层次职业经理人，厦门大学管理学院近年来改进了MBA入学程序，在全国联考基础上，强化面试考核，更注重考生的阅历和潜在素质。
厦门大学的MBA项目旨在造就商业精英、未来企业领袖。
我们要求申请人具有一定的工作经验，具体为:至入学时大专毕业满五年或本科毕业满三年或研究生毕业满两年，且在工作单位有突出业绩。
推荐人的意见和权威性也将是我们选择学员的重要参考。
请您亲笔填写完后放入信封，并附上您的名片，推荐信不可由他人代书。
为保证推荐信的真实性与客观性，信封必须密封且封口处应由推荐人亲笔签名。
请将密封的推荐信交还给被推荐人，由被推荐人将推荐信与其他申请材料一同交至厦门大学管理学院MBA中心办公室。
对于推荐信的内容及您的个人信息我们将严格保密。
诚挚感谢您填写此推荐信！
厦门大学管理学院
To the Referee from Candidate’s Company:
The Master of Business Administration (MBA) program at School of Management of Xiamen University (XMU) came into being in 1986, which seeks excellent participants from diverse academic and professional backgrounds.
Our purpose is to cultivate professional managers with international economic visions and modern theory and technique of management. Thus, applicants’ competence is as important as academic ability and working experience. This reference letter is an important component of our admission process.
Please enclose this form into envelope, seal it and sign across the seal on the envelope flap. We are grateful for your assistance. You can attach additional sheets of paper if required. We appreciate your assistance in helping to evaluate the candidate and any information you provide will remain confidential.
School of Management, Xiamen University
被推荐人（申请者）姓名Applicant’s Name:
您与被推荐人认识于年月，至今年
You’ve known applicant since, for years up till now.
1、 您是如何认识被推荐人的？您对他/她的了解程度如何？How have you known the applicant and in what capacity?
2、 近年来您所了解的与申请人处于同一职位或相近年龄的人相比，您如何评价申人？
Comparing with the people you know with same age or at similar level as the applicant, how would you rate the applicant?
优秀Excellent（位于前/ Top 10%）？中等Average（位于前/ Top 60%）
很好Very Good （位于前/ Top 20%）？较差Poor（位于后/ Bottom 40%）
好Good（位于前/ Top 40%）？无法评价Unable to Judge
3、 请以下列几个标准对申请者做出评估:Please evaluate the applicant according to the following criteria:
标准Criteria
优秀
Excellent
良好
Good
一般
Average
较差
Poor
不作评论
No Comment
才智Intellectual Capacity
分析能力Analytical Skill
表达能力Capacity to present ideas or facts
组织领导力Organization skills
团队合作力Capacity to work in a group
主观能动性Aptitude to show initiative
责任感Capacity to assume responsibilities
成熟度Maturity
道德素养Personal Integrity
4、 请您对被推荐人的性格及品质作一评价。
Please comment on the applicant’s personality and integrity.
5、 您认为被推荐人是否有能力完成MBA课程并取得相应的学位和学历？同时请指出申请人在哪些方面还可以进一步提高？
Please comment on the applicant’s intellectual and other abilities to complete MBA study for due diploma and degree. Please also indicate in what aspects the applicant is capable to improve?
请给出您对被推荐人的总体评价:Do you recommend the applicant for admission to MBA of XMU?
极力推荐strongly recommend ？推荐recommend ？有保留的推荐recommend with reservation
签名signature:
日期date:
请将您的名片附于推荐信中，若不方便提供名片，以下关于您的个人资料请尽可能详细填写。
我们承诺，对于您的个人信息我们将严格保密，仅作确认用（必要时我们可能会与您联络）。
Please enclose your name-card with the reference letter, or fill in the following information in details. We will make sure to keep your information confidential, and if necessary, we will contact with you for double check.
推荐人单位名称Referee’s Company:
推荐人职务Referee’s Title:
推荐人单位地址及邮编Referee’s Company Address:
推荐人电话（请尽量填写工作电话）Referee’s Working TEL:
推荐人电邮Referee’s E-Mail:
问题1：How long have you known the applicant and in what connection? If applicable, briefly describe the applicants role in your organization.Please comment on the frequency and context of your interaction. (250-word limit)
分析：这个问题是问推荐人和申请认识的时间、场合以及关系。
如果有工作关系，请描述一下申请人的职位等等。
这个问题的主要目的是考察申请人和推荐人的关系，看看推荐人是否真的很熟悉申请人的情况，就是对申请人了解的程度，这也就决定了推荐信的份量和可信度。
问题2：What do you consider the applicants talents or strengths? (250-word limit)
分析：这个问题要推荐人介绍一下申请人的天赋和长处。
如果推荐人和申请人只是一般的关系，并无很深的了解，这个问题就不是很好回答，可能只是简单地谈一谈。
其实，这个问题的最好的回答方式是，既要使用描述性的语句，也要使用具体的例子来说明申请人的优点。
一个好例子比十句话都有用。
问题3：What do you consider the applicants weaknesses or developmental needs?(250-word limit)
分析：这个是问申请人有什么缺点和可以改进的地方。
一般学校都会问到类似的问题，如果推荐人只是敷衍了事地说没有，要么是推荐人不了解申请人，要么是故意不说。
其实，一个缺点都没有是不可能的事情，推荐人最好能找出一个无关紧要，不影响申请人的申请，但是又算得上“缺点”东西或者例子来说明。
当然，这个问题是能短则短，说多了可能引起误会，反而不利于申请人。
问题4：What industry/function might bes www. t suit this individual, and what do you see this person doing in ten years? Why? (250-word limit)
分析：什么样的职业最适合这个申请人？你认为10 年后这个申请人会发展到什么地步？这个问题其实是在问申请人的职业发展潜力，就是说，是不是孺子可教，将来能有一番作为。
申请人如果想让推荐人把这个问题回答好，最好是实现和推荐人沟通好，让推荐人对自己的职业规划有很清晰的理解。
问题5：The predominant method of instruction at Harvard Business School is case-based learning. It is a highly interactive experience requiring the proficient use of English-reading, speaking, listening, writing and integrating "real time"。 Please comment on the applicants ability to contribute to this learning model. (250-word limit)
分析：这个问题是说，哈佛商学院的主要教学手法是案例分析教学，需要申请人有高度的交流能力和熟练的英文表达能力，包括口语和写作。
推荐人是否认为申请人能否胜任在哈佛的学习生活，是后能积极参加课堂讨论，继而为课堂教学作为贡献。
回答这个问题需要强调申请人的敏捷思维能力和熟练的英文表达能力，以及交流的技巧，强调申请人是个能够积极主动地以口语和书面写作来表达自己的思想的人，具有深刻的见解，能够参与讨论，并把自己的观点简单扼要地表达出来。
有具体的例子来说明是最好不过的。了。