在求职时写的个人职业目标分为两个，一是你现在求职时要求的职位，你是做什么的在求职简历应聘职位时就写什么职位，比如你要应聘销售经理，那就写销售经理，如果你是应聘空间设计师的就写空间设计师一职。
对于第一个职位而写的不少毕业生在求职简历中都是写几个职位的，这样会导致HR不知道你对那个职位才是你的强项，（会计，财务，出纳，收银）这样写的职位HR还真不知道你是来应聘什么的，随这样写的几个职位都是相关性的工作岗位，但实际上的工作就相差太远了，你如果这样写的求职职位，请问你有几年的工作经历，每一个职位你都会做吗而能做好吗？如果你没有十年工作经历的。求职者你是做不了这么多职位的，所以说求职简历中的写的求职职位要针对性，你要做会计的你就写应聘会计。
第二个职业目标：是指你的近期或者长期发展方向未来想做什么，也可说你现在是在学习中的以后要慢慢转化为其它职位，比如你是应聘金融或者地产行业，那就要说你想在金融或地产领域发展，贡献你的才能和热情。
第二个职位目标在简历中一般是会写成你的职位规划而不是说职业目标，这种简历写法一般在销售类的行业才会有这样的写法，如果是在互联网公司求职是不用写这个的职业规划目标。
1、关注市场招标信息，及时反馈市场动向；
2、执行公司营销中心策略，配合协助完成营销目标；
3、参与并完成营销中心投标全过程；
4、资料整理的、数据整理、合同跟进等工作；
5、完成上级领导交代的其他工作；
1、根据我们的要求进行电脑操作，买入买出等等。统计每日、每月销售数据，市场门店。对销售团队提交的市场信息进行筛选、整理。做到按市场、业务区域、客户类型分类，统计完成率及增长率；
2、在业务经理的领导下，负责公司各业务员工作的监督管理；
3、对重要文件、档案严格管理，不可漏传耽误；
4、完成领导、公司交代的其他事项。
1、制订商务合作的工作目标和工作计划。
（1）能够根据会员发展战略，制定本岗位的工作计划、工作目标，并具体分解。
（2）能够制定具体的执行方案，提供有建设性的商务合作策略。
（3）负责重要合作项目提案的撰写和提报。
2、制订业务拓展计划，寻找新的商业机会。
（1）负责业务开展方案编写、实施及执行相关项目对外合作谈判。
（2）负责对合作项目的进度跟进、管理和关系维护。
（3）主动挖掘市场需求，为公司的产品和服务寻找新的业务增长点。
（4）与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
（5）能够根据合作双方的特点和需求，开展、组织、落实相关的市场活动。
3、管理和维护合作档案、合作伙伴和合同。
（1）建立合作伙伴的档案，进行定期关系维护。
（2）管理商务合作相关的合同。
1、配合业务员与客户代理沟通，签订协议、合同，安排下单，ERP系统操作；
2、协助后续部门进行货物的进出口通关工作并全程跟进操作进程；
3、安排开票，出货，对账及收款、认款，收付汇的安排和跟进；
4、公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作；
5、负责各类销售指标月度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询；
6、协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作。
1、通过聊天工具，（旺旺、QQ）解答网购客户的咨询；
2、通过电话，QQ，EMAIL，MSN主动联系客户挖掘意向客户。完成指定的销售目标；
3、收集推广相关信息，了解行业竞争对手相应推广；
4、利用各种互联网资源（如社区、博客、论坛、Google、Baidu和Yahoo等）开展营销活动，提高公司网站访问量；
5、跟进每日推广进程，及时提出网络推广存在的问题，并能提出建设性的改进建议；
6、优化网站，提高网站的专业度及被搜索率，丰富的互联网线上网站推广经验；利用网站推广常用的方法进行推广，（数值搜索引擎、关键字、排名、论坛社区BBS博客、软文章、发帖跟帖、交换链接、E-MAIL群发、网络广告、SEO等网络推广方式，善于利用多种形式迅速提升网站流量）；
可以胜任求职的职位，首先也就必须要有目标职位，一份个人简历上最好是有明确的目标，这也是写好个人简历的一大要求。选定的职位目标，首先要是自己比较了解的职位，其次也是自己能有能力的职位，不可要求的过高，否则很容易失败。
岗位职责：
1、定期统计、核对分成款相关数据，及时预警分成异常，跟踪结算
2、负责款项催收，确保资金及时回收
4、协助上级协调和管理海外产品代理业务，海外本地关系维护和管理
5、对现有流程进行优化和迭代
任职要求：
1、本科以上学历，有游戏经验，熟练掌握一门外语者优先（接受优秀应届毕业生）
2、熟练操作办公软件，熟悉表格工具数据分类汇总
3、工作认真仔细、责任心强，有较强的沟通协调能力
4、思路清晰，思维敏捷，具有优秀的学习能力和分析能力