在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？为大家精心整理了办公室岗位职责【最新9篇】，希望大家可以喜欢并分享出去。
一、椐据校领导的指示，负责起草全校性工作计划、报告、总结、决议和起草或审核以学校名义上报下发的公函文件及其他有关材料，办公室工作职责。
二、协助校领导安排校党委及其常委会、校长办公会、党政联席会、中层干部会和组织全校性的会议及重要活动，并做好会议记录。
三、协助校领导了解、检查学校党群、行政各部门对上级和学校诉指示、会议决议、工作计划等的贯彻执行情况，并提出建议和意见，管理制度《办公室工作职责》。
四、根据校领导的指示，负责组织、协调校内有关单位、部门共同承担的综合性工作。
五、在校领导授权范围内，负责协调学校日常综合性党政事务，以及处理校内有关突发事件。
六、协助各单位、部门草拟学校各项规章制度，提请校党委及其常委会，校长办公会讨论批准，颁发执行。
七、负责机要收发、传阅、借阅、管理工作，负责学校印信管理工作。
八、负责学校信息工作，组织编写学校《年鉴》、《大事记》编发《情况通报》和《领导参阅》。
九、负责学校作息时间的调整，节假日的放假安排以及节假日、特殊时期的值班安排。
十、负责学校党政工作方面的接待和来信来访的处理工作。
十一、负责全校综合统计工作。
十二、负责档案馆工作。
十三、负责居委会工作。
十四、负责学校文印室的管理工作。
十五、负责学校机关办公用房调整和会议室的管理及使用。
十六、负责学校董事会秘书处工作和校友会联络工作。
十七、负责学校招待费、行政用车费、行政办公费、通讯费、机关差旅费的管理工作。
十八、负责学校内部收费管理工作。
十九、负责学校校务公开工作。
二十、做好为领导和基层服务的各项工作。
一、开展调查研究，为党委、行政决策提供有价值的建议方案；根据院领导的指示和授权，掌握各系、部门贯彻执行党委、行政决议的情况及进程，综合协调各系、部门的工作及有关事宜，做好督办督查工作。
二、负责学院党委会、院长办公会、书记院长碰头会及中层干部会议等的会务工作，编印会议纪要，督促、协调会议决定及其他重要决策的贯彻落实情况。
三、处理学院日常事务，组织、协调学院重大事项和大型活动，开展对外联络，接待重要来宾。
四、负责起草学院党委和行政的重要文件和院领导的重要讲话。
五、负责院党委及行政公文的处理工作，指导院内各单位的公文处理工作，统一管理全院机要文件。
六、负责群众来信来访工作，做好院内外、上下级的沟通协调。
七、负责全院信息的收集、汇总、上报和下发，编印《信息简报》、《合肥学院年鉴》及《合肥学院大事记》等重要资料。
八、协调并推进全院电子政务工作，负责学院办公室网页的管理、维护与更新等工作。
九、负责全院保密工作和档案管理工作，指导、检查各系、部门档案立卷工作。
十一、办理出国人员成绩单审核盖章，负责毕业证书、学位证书甄别工作
十二、负责院党委、院行政、院长签名印章及介绍信的管理和使用，院内单位公章刻制的审核工作。
十三、负责学院情况、数据综合统计工作。
十四、负责院领导日常事务性工作，安排院领导会议、出行等有关服务工作。
十五、负责全院通讯服务及管理工作。
十六、完成院领导交办的其他工作。
1、负责管理行政综合事务，不断完善行政管理制度，对行政日常工作的执行落实、开展协调督导，确保行政工作合规、有序、高效；
2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、文书起草、公文指定，指导文件收发，档案管理工作；
3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求；
4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度；
5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理；
6、负责植物租摆公司选择与管理，优化办公环境；
7、负责新员工办公设备（电话、电脑、座位）的安排与管理；
8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理；
9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行；
10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘点工作；
11、快递收发，办公室饮水，文件打印扫描相关工作；
12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置；
13、负责营造舒适、健康的办公环境，树立积极向上的工作氛围；
14、上级交办的其他工作。
1、负责公司网络与IT管理
2、负责公司固定资产的盘点、办公用品的的申购、维护、管理；
3、负责公司车辆管理；
4、负责公司重要会议、重大活动的筹备工作；
5、负责来访客人的接待
6、负责协助公司进行内务、安全管理，对接物管，为其他部门提供及时有效的行政服务；
7、完成领导交代的其他工作任务
医院办公室是在医院院长和党总支书记领导下，负责处理医院行政和党务等日常工作，行使党政管理等综合管理的职能部门。其工作职责是：
一、贯彻落实党的路线、方针和政策，执行上级有关文件、指示、规定和医院的决定、决议等，负责布置、督促、检查执行落实情况；
二、负责在院领导的直接指导下组织起草医院综合性工作计划、报告，制发医院各类文件，同时做好调研工作，收集反馈信息，为领导决策提供参考；
三、负责医院日常行政事项的通知安排，组织安排院办公会议、全院性行政会议及院长召开的其它专门会议，作好记录，整理纪要，并检查贯彻落实情况；
四、负责协调全院各部门、各科室工作，及时上传下达，受理各部门和科室的请示报告，并呈交院领导批示；
五、负责全院行政公文、上级机关及学校来文、来函登记、资料整理和归档，负责医院行政和党总支印章的管理和使用，负责出具对外介绍信、公函等，随时做好登记及保密工作；
六、负责院领导活动的相关安排和接待上级机关和兄弟院校的领导来院检查指导工作的活动安排；
七、负责按国家和学校政策执行人事管理制度规定，在上级人事部门及院领导指导下做好全院人事管理方面的各项具体工作；
八、负责全院的财务报销、职工岗位津贴、绩效考核奖等的发放工作；
九、负责院工会、统战和离退休的日常管理工作（计划生育、职工生活、医疗等福利及丧葬等）；
十、负责医院办公自动化和医院、社区卫生服务中心（含中心站）网络信息化建设和维护工作；
十一、负责全院保密、安全保卫和来信来访等工作；
十二、负责医院考勤管理工作和挂号室的日常管理工作；
十三、负责医院车辆管理工作及办公室职责范围内的全院职工的各项服务工作；
十四、完成上级部门和院领导交办的其它工作。
1、负责协助处理销售在业务的对接工作支持，包括库存统计，样品发放，产品询报价，订单管理，交货跟踪和业务结算等；
2、处理订单异常问题，如投诉、迟交等，并及时给予客户反馈信息、解决方案。
3、负责与客户建立良好的客情关系，了解客户需求，提供专业咨询
4、日常行政事务，以及领导交待的其他事情。
1、负责公司前台来访人员的来访登记与接待工作；
2、负责公司日常行政管理工作，做好公司内外、上下沟通协调工作；
3、负责公司办公环境和固定资产管理工作，如办公用品、办公设备等的维护和管理工作
4、负责公司考勤管理、协同工具的流程管理；
5、负责组织员工活动；
6、协助上级其他临时性任务。
1、综合协调机关的党政日常工作。
2、负责重要会议的组织安排和会议议定事项的查办督办工作。
3、负责起草领导讲话及行政各类文件、报告。
4、负责各类公文签收、拟办、传阅、督查、落实、催办等工作。
5、负责机关公文的划密、公文保密工作和公文交换工作。
6、负责机关管理规章制度的建议和起草工作。
7、负责本局文字的规范化管理工作。
8、承担本局上报下发的各类公文、 文稿的维吾尔文字的翻译工作。
9、负责本局文书、档案的管理工作。
10、负责党务、政务工作的催办事宜。
11、负责机关内各科室间的协调工作。
12、负责办理本系统以及上级交办的来信来访接待处理工作。
13、承办机关的报刊征订收发以及文件的交换和投递工作。
14、负责安排教育信息、简报的编辑、上报工作。
15、负责机关办公自动化建设工作和办公用品的购置发放管理。
16、管理本局的印鉴、介绍信、各类资料以及机关的电话和传真。
17、负责本机关各类文件、文稿的打字、 印刷（复印）以及文印设备的保养与简单修理。
18、负责机关工作人员的考勤工作和生活福利。
19、人接待及有关活动的联络和协调工作。
20、教育系统党委、教育局，县委、政府办公室交办的事宜。
21、领导交办的其他工作。
1、负责校党委全委会、党委常委会、校长办公会、校长专题办公会等重大会议的办会工作，协助校领导组织实施会议决定的事项。
2、负责学校党政公文和上级来文的处理工作，起草学校重要文件和规章制度。
3、围绕学校中心工作，协助领导开展调查研究，拟定学校中长期发展规划。
4、制订目标管理实施方案，推进目标管理工作。
5、负责学校印章、领导印章、介绍信的管理与使用，负责校内单位公章刻制的审核工作。
6、督促检查学校重要决议、重大工作部署的贯彻落实，协助校领导处理突发事件的应急处置工作。
7、负责学校公文系统、校长信箱、校办公室网页与校务公开栏的管理工作。
8、负责学校机要文件管理及保密工作。
9、负责学校对外联络、接待和校内外来信来访工作。
10、负责学校名称、标识的使用和管理，负责学校值班安排，制定学校作息时间。
11、负责学校法律事务工作，代表学校参与仲裁或诉讼；为学校重大决策、管理行为、合同行为、校内公文等方面涉及的法律问题进行法律论证，提出法律意见。负责法制宣传工作。
12、负责学校各类档案的管理及校史、年鉴、大事记的编写工作。
13、负责校史馆的建设和管理工作。
14、负责校友联络及校友会、教育发展基金会的各项工作。
15、负责学校综合数据（基本办学条件）的统计整理、分析预警和审核上报工作。
16、完成学校交办的其他工作。