从概念上讲,培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为,让员工通过一定的教育训练技术手段,达到预期的提高目标。的小编精心为您带来了培训的重要性和作用,希望大家可以喜欢并分享出去。
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