工作在不经意间已经告一段落了，我们的工作再谱新的篇章，同样也要定好新的目标，是不是要好好写一份策划书了。好的策划书是什么样的呢？下面是整理的校园公关策划书（最新3篇），您的肯定与分享是对小编最大的鼓励。
一、背景
在原“托普信息职业技术学院”改名成“绍兴职业技术学院”后，绍兴的人们还是习惯称“托普”人，这给我校的形象发展造成严重阻碍。我作为一位“绍兴职业技术学院”的学子，应为母校想方设法消除这一阻碍，使“绍兴职业技术学院”这个名字能深入人心。
现状
二、角度
1、内部公众角度：大多数学生在刚入学的时候，认识到了自己的校名是“绍兴职业技术学院”，不再是“托普信息职业技术学院”，可是在返校乘坐公交车和出租车的时候，需要说“托普信息职业技术学校”司机和售票员才反应过来，这潜移默化了学生对自己校名的记忆。使很多学生习惯了说托普。使学校内部形象受损。学生没有看到学校对名字更换落实这件事的一个过程和结果，这就造成了你们领导都不重视这件事，我们学生更加不用在意的消极影响。
2、外部公众角度：
我校对外形象管理的缺位。目前，我校形象管理的缺位严重，主要表现在以下方面：
（1）重视不够。 我校没有从战略高度认识形象管理的地位，忽视形象管理对教育民生、开放办学及学校可持续发展等方面的影响，进而漠视潜在危机，缺乏市场营销的理念和行为， 具体表现在学校宏观战略发展规划中很少凸显形象策划和品牌开发， 在管理系统中没有负责形象宣传的部门。
（2）特色培育不足。 我校在具体的形象塑造上缺乏设计、落入俗套。所以才有草坪改了又改！
（3）标识不明。 我校办学思想理念不明确，行为识别不规范，传播信息混乱，视觉传递不统一，颜色使用随意，符号语义不清晰，无法给人留下深刻印象，更不能唤起人们的价值认同和情感共鸣。 如我们外出的志愿者活动的服饰上无深刻标识。
（4）在多年的习惯下，绍兴市民习惯了“托普信息职业技术学校”这个校名，而我们的新校名“绍兴职业技术学院”的宣传工作未能完美开展，未能消除人们原有的记忆。
（5）我们还有很多外部资源没有利用，如校友，家长，和与中学的联系！这些都是宣传学校形象的资源！
3、形象问题
校内整体形象问题：
（1)(F区和体育馆）绿化不到位，F区草坪上杂物乱堆，绿化草地缺乏合理的管理。
（2）（小卖铺）旁边的道路上垃圾特别多，道路凹凸不平。
（3）（食堂）排污不规范，厨余垃圾乱倾倒。
（4）（教学楼）厕所的门栓大部分破损，无法栓上。
（5）开水房设施陈旧，下水井盖没盖好。
（6）教室及宿舍楼后的垃圾乱扔。
（7）校门口宣传栏陈旧，无法起到宣传的效果。
（8）校内存在自行车随意摆放的现象。
（9）楼道里缺少楼层提示，校园内缺少文明标语和励志类标语。
（10）从一进校门的那个草坪不断整改。
学生精神文化问题
（1）学习积极性不强。
（2）活动参与不积极。
（3）凝聚力不强。
（4）奉献精神不高。
三、解决措施：
整体形象问题的措施：
1、组织绿化队伍，重新规划绿化地，加强绿化地的管理、维护，选择更为合适的草种树种。
2、小卖铺道路填平，加强志愿者对卫生的巡查。
3、加强男生的卫生教育，提高他们的卫生意识并组建志愿者进行监督。
4、加强对食堂卫生的监督，充分利用竞争关系，让两个食堂互相监督并通过分数将结果表达出来。
5、开水房设施翻新，下水井盖要盖好。
6、厕所门栓重新翻修，通过市场调查，选取合适的门栓。
7、组建志愿者加强对宣传栏的清洗，及时利用宣传栏发布信息。
8、学校后勤处加强对学校的巡逻、管理，通过明察暗访，及时发现问题并解决问题。
9、下雨天，女生寝室楼外道路有大面积的积水，应该翻修道路。
10、加强对自行车的管理，不需要的自行车就卖掉等
11、创业中心的店铺应该多加宣传，学校应制定一系列措施支持、鼓励学生创业。
12、组建志愿者张贴温馨提示，保洁工人加强保护。
精神文化问题的措施
1、提高奖励，教师授课方式灵活。
2、组织不同类型的活动，如电子竞技等团队活动。
3、开展关于无私奉献的讲座，对奉献者加以精神鼓励，以及一定的奖励制度。
宣传措施
1、在校内组织校门口草坪的设计方案大赛，欢迎全校师生投稿。最后获奖者可获的丰厚奖励。（奖励内容诱人）
投稿方式：电子效果图，
投稿地址：绍兴职业技术学院网
评价方式：学校内网投票，参与者都有奖励。（如学分奖励）
目的：使学生投入学校建设中，加强对学校的热爱。
2、在报纸和广播里刊登设计绍兴职业技术学院的特殊标识大赛。最后获奖者获万元大奖。 投稿方式：电子效果图，手稿。
投稿地址：绍兴职业技术学院网，绍兴职业技术学院后勤处。
评价方式：绍兴职业技术学院网上投票。
宣传获奖作品及作者，宽大名气。
目的：宣传我校名称，扩大名气。
3、设立校园形象大使的号召，展示当代大学生风采，提高大学生修养，同时也为了在对外校联系中树立更好的学校形象，提高学校影响力。
活动对象：我校全体学生。
报名要求： 男生身高1.70m以上
女生身高1.60m以上
五官端正，身材匀称，活泼自信，具有亲和力，普通话标准，吐字清楚。
目的：以点带面，促进我校学生的整体形象，对外有良好形象，对内有比照对象！
2、家长关系
目前，家长在学校中扮演了多种重要角色：
（1）家长是学校的客户；
（2）家长是学校教育工作的合作者；
（3）家长是学校工作质量评价者和学校工作的宣传者；
家长一定程度还是教育资源的提供者或中间人。因此做好家长工作会使学校其它工作获得双重收益。
（4）在家长关系操作过程中，重要的是使学生能准确地将学校信息传达给自己父母并把家长对学校意见和建议准确、及时反馈于学校。除了通过学生来协调家长关系外，还有一些方式值得借鉴：；给家长写信，赠寄校刊；请家长参加学校的教师节等活动，设立家长接待日、家长委员会、编辑家长报等。
家长委员会将是学校和家长之间架起信息交流的桥梁，定期召开例会，互通信息共同探讨如何加强对学生的思想教育。家长报已成为与家长沟通的桥梁，指导家长教育子女的载体。处理好学校与家长的关系，要着重做好以下三方面工作：
(1) 要不断提高学校教育和教学质量，把学生培养成合格人才，在社会上有一席之地，这是搞好家长关系的基础。
(2) 通过周密组织引导家长介入学校教育活动，真正地了解学校的计划和目前存在的困难，才能与学校形成紧密关系，成为学校工作的积极、主动的参与者。
(3) 妥善处理与家长的矛盾。
3、校友关系
大多数校友都愿意关心、支持母校的发展，他们离开学校走向社会以后，许多人都怀念学校生活，想念尊敬的老师，所以，获得校友支持的关键是经常请他们参加学校活动并定期把母校的情况告诉他们，使他们产生"好象还是学生时代"的感觉。此外，组建校友会；建立校友档案；办"校友通讯"，拜访校友等。
学校的许多支持来源于社区，许多学生来源于社区，许多学生就业于社区。 总之，学校与社区的互相关系影响着学校自身发展。为此，学校要树立良好校风、模范遵守社区的规章制度，维护社区治安和环境卫生。学校还要利用知识、技术、人才优势为社区办几件实事，为社区培养急需人才。为使社区公众了解自己，学校要向社区开放，并通过各种联谊活动加深他们与学校的感情。可组织学生为社区做好事，当义务宣传员，请社区中公众的关键人物当学校的校外辅导员顾问，外聘教师；积极参加社区的活动。如帮助残疾人，治理环境，慰问孤寡老人等。
总结
我院如要有良好的形象必须坚持以人为本。只有我们内部有良好的整体形象，才能通过宣传得到外部的肯定。从而提升校园整体形象。
前言
公共关系是个人的立身之本，也是企业和市场的立身之本。良好的公共关系，是诚信，是一种责任，是对企业，对组织，对社会负责的严谨态度和勇于承担责任的信心。此次“公关之星”比赛是以增强大学生的公关意识和提高大学生个人能力为着眼点，努力塑造当代大学生的良好形象，推动高校公关事业的发展。
公共关系协会是广东工业大学华立学院内一个有着相当影响力的协会，为我校创造了不少的先河。上一学年我们曾举行过第一届“公关之星”系列活动和上学期的”公关校园寻宝”活动，在全校带来了相当的凡响，也给商家带来了良好的商业效应。
本学期我公关协会将举行一次更加大型的”第二届公关之星”，当中的一系列活动，影响范围广泛，创意十足，动感无限，极其吸引众人眼球，为赞助商创造了一个良好的宣传环境和提供了一个周期比较长的宣传机会。华立公关协会将会以饱满的自信和雄厚的实力，以最大的努力去去办此次校园“第二届公关之星”活动，同时诚邀各界人士真情加盟。
我们希望通过与贵公司合作，共同扩大贵公司和协会的知名度和影响力。以下是此次活动的具体方案：
第一部分: 活动主题、目的、组织单位及活动对象
活动主题：发现真我，创造自我，展现自我
主题内容：整个活动以水的动感为主题，选手的表演要突出水的动感，在舞台的设计与活动宣传设计都以其为主要的风格，同时节目也要求与水的动感相对应。
活动目的：我的自信，我的舞台，为了展现当代大学生的风采与气质，增强大家对公关意识和提高个人能力，塑造当代大学生的良好形象，第二届“公关之星”大赛校园选拔赛继续为大学生提供一个展现自我，提升自我的舞台。在竞争中发现真我，在学习中创造自我。
活动口号：今天动感之泉，明日公关之星
活动对象：全体广东工业大学华立学院学生
主办单位：广东工业大学华立学院院团委
承办单位：广东工业大学华立学院公共关系协会。
赞助单位：康师傅集团
第二部分：活动时间
活动时间安排
4月15~18日（下午3:45）在校道上进行“公关之星”大赛选手招募
4月19,20日（下午4:00）在教师活动中心进行初选
4月20日晚 宣布入选名单
4月21日~4月28日 选手磨合时间
4月29,30日 进行初赛
4月31日 选手培训时间
5月17日 举行晚会，进行决赛
第三部分：活动内容安排
1、 在四月上旬前确定这次活动的商家，联系好各系的学生会，确定各系的报名点设置。
2、 四月上旬在各系派发公司的宣传单和海报，对此次活动进行大力宣传。
3、 四月中旬在各系设立现场报名点，派发公司的宣传资料，粘贴海报
4、 四月中旬在教师活动中心进行初选，确定初赛选手，进行选手磨合训练系列活动
5、 四月下旬进行活动发布会，邀请各系信调部。晚会主持人招募。
6、 四月下旬至五月上旬，对进入决赛选手进行为培训，分别针对英语能力以及公关专业知识，才艺，综合能力（管理，口才，礼仪，形象，沟通）等方面。
7、 五月中旬，在图书馆八楼举行晚会，进行决赛。
8、 六月，活动图片展示和活动评估。
三月份
向学院上报本次活动
寻找赞助商，宣传本次活动
四月份
联系赞助商
大力宣传，接受报名
进行初赛，淘汰人选
五月份
对选手进行培训
举行晚会，进行决赛
六月份
活动图片展示和活动评估
第五部分：活动详细介绍
报名要求
1、相貌端正，谈吐大方，具有良好的口头表达能力。
2、机智灵活，具有较强的应变能力。
3、德才兼备，具备一技之长。如唱歌，跳舞，乐器演奏，相 声，插花，朗诵，书法，小制作等等。
4、独具匠心，能展现个人风采。
活动内容安排
一、 前期活动安排
1、 4月20~25日，进行活动宣传，网上论坛公布，拉横幅，派发传单，张贴海报。
2、 4月24~25日，各系接受本系学生报名，统计人数，安排面试。
3、 4月26~27日，各系学生会自行安排选手面试，进行初选，最后每系选出最优秀的两名选手参加比赛。
4、 4月旬至5月初，在校道安排宣传栏，公布各系选拔出来的选手资料，在宣传栏上说明手机投票和网上投票两种投票形式的操作方法。宣传栏内容随比赛进度随时进行更新。
5、 4月28日至5月10日，对选手进行短期的培训。分别针对英语能力以及公关专业知识，才艺，礼仪，形象等方面。
6、 5月11日，在图书馆八楼举行晚会，进行初赛。
二、 初选流程：
1、 接受报名，于4月26、27日到各系海选赛场进行面试。
2、自我介绍（1~2分钟）。
3、 评委问答。
4、 才艺表演。
5、 由评委根据参赛者各方面的表现给出评分，评判出进入初赛人选。
三、 初赛流程
形式：分组模拟推销
方法：把参赛者随机分组（随人数变化可以按个人分），然后对同一个商品进行即场“广告show”，然后由观众选出最好的几组，按名次得分（递减），几轮后，总得分最高的几组（或几个人）进入决赛。
四、决赛流程
以晚会形式，全方位考验参赛者在礼仪，口才，个人才艺、应变能力等方面的综合素质，从中选出今年的公关之星！
时间：5月17日晚七点三十分 地点：图书馆八楼)
评比程序
1、 初选：
A：4月26日，各系自行进行面试，参赛者带上报名表到会场进行面试，根据参赛者的个人特长，对其谈吐，形象，才艺等方面进行一个初步的考核。最终确定下2位入选参赛者。在4月27日用海报形式隆重公布入选名单。
B：面试评委小组成员由外语系学生会代表、公关协会代表和各系学生会嘉宾代表组合而成，各人独自打分，合成分数并排列前2名为入围人选。
PS: 整个初选，各系要用DV将各位面试选手的表现录下，最后将入选的选手画面连同选手资料一同上交主办方，由主办方将其内容放入网上进行网络宣传及投票标准素材。
2、 决赛：
A：评分标准：（占50%）
形象 10%仪态 20%活力30%口才20%知识20%
形象分：台步表演及自我介绍。
口才与知识分：知识问答及拉票环节。
仪态与活力分：才艺表演及整场晚会的综合表现。
B：评委由校领导﹑各系的教授与老师，及现场观众组合而成。观众占50%的决定权力。
奖项设置
1、 “最具人气奖”一名：公关知识问答环节结束后，现场观众投票、网
上投票结果，得票数目最高的一位取得。
2、 选手18强进10强。
培训流程:
1、 第一个星期一晚上，邀请英语系的老师为参赛者进行公关专业词汇的授课，以及基本公关对话的操练。
2、 以后的每个星期一晚上，邀请院模特队以及院礼仪队为参赛者（包括主持人）进行台步，站姿，着装，化妆等其它方面的台上礼仪训练。
3、 每个星期二晚上，邀请演讲协会的专业讲师为参赛者（包括主持人）进行口才训练。
4、 每个星期三、四晚上，邀请原声乐队以及舞蹈队为参赛者进行才艺训练。
PS、外语系可选择提供以下内容的辅导老师（文学修养，心理辅导，谈判技巧，专业词汇讲解，才艺指导，台步训练，英美文化）
赛后活动流程
1、 活动图片展。
2、 活动评估。
第五部分：活动工作安排
工作日志：
20xx年3月27日:递交公关之星策划方案
20xx年3月27日：递交4月19 ，20日公关之星海选/主持人招募以及场地的申请
20xx年4月4日-7日：确定公关之星海选/主持人招募工作人员名单
20xx年4月8日-9日：购买与准备公关之星海选/主持人招募场地用具，印刷公关小知识传单
20xx年4月10日：递交4月29日，30日公关之星初赛20进15,15进10的场地的申请
20xx年4月15日：进行选手招募工作以及所需物品的准备工作
20xx年4月15日-16日：进行公关之星的初选工作
20xx年4月17日：购买与准备公关之星初赛物品和道具，做好公关之星初赛人员与时间的分配工作
20xx年4月29日，30日：安排工作人员，主持人，进行公关之星初赛
20xx年4月30日：确定10位选手的名单以及培训安排工作准备
20xx年4月31日-14日：参赛者与排练和培训工作
20xx年5月10日-13日：购买与准备5月15日晚会所需用具
20xx年5月17日：公关之星总决赛
第六部分：活动效果预测
1、对于我协会所举办的为期1个月的”第二届公关之星”校园选拔赛在学校中是继上一年活动经验，吸收上一届的不足，加大上届优势。活动周期的长度，与宣传周期的长度都是其他活动所无法比拟的。因此，活动效果和反应亦必定会比一般活动要好，从而更好地为贵公司树立良好的企业形象和公众舆论。
2、本次活动将邀请校方主要领导、教授等前来观看和作为评委，因此必然会引起学院报纸、系刊、和协会会刊的相应报道，从而加大了活动效果的宣传范围。更可树立贵公司关系教育事业，支持高校建设的良好形象。
3、本次活动，我们将邀请附近几所大学中的学生记者和相关协会人员等出席，这将会将强本次活动在其他高校的影响。
第七部分：经费预算
T SHIRT100件 商家提供
场地费1天500 图书馆8楼
凳子12张 免费
工作人员费用
空飘2个 租用
礼仪服 借用
气拱门1个700 租用
全程照相冲洗/DV摄录费用 商家提供
贴纸500张0、5 商家提供
舞台背景物品、舞台搭建 灯光，幕布，所有舞台所需
宣传单3000张
主持人、参赛者、舞蹈者的衣服租借 主持人共两位，舞蹈者若干
奖项费用 800 物质或现金奖项。冠军、亚军、季军奖杯及证书一本、鲜花一束，另设“最具人气奖”与“最具仪态魅力奖”各一名，各发证书一。
现场费用 20xx
不可预计费用600元
总计：4600元
一、活动背景
中国自古以来乃礼仪之邦。我们当代大学生更应该培养良好修养，传承民族优良传统，学习公关礼仪知识。现在，让我们来展现风采，释放青春，来展示自己的优美姿态，发挥自己的智慧聪明，迎接我们良好的未来……
二、活动内容
为了丰富我校大学生的精彩课外生活，让学子们一起学习公关礼仪知识，加强个人修养素质与气质的培养，使我们在日常为人处世和社会交际上能更加自信，以及为将来就业打造一个内外兼修的形象！
三、活动主题
以礼相迎，公关达人大赛
四、活动时间
初赛；xx年3月末
复赛；xx年4月上旬
决赛：xx年4月中旬
五、活动地点
复赛：跬步楼1115
决赛：风雨篮球场
六、参与对象
全校学生
七、活动流程
初赛：由各系推荐适合人选至少3人，选手男女比例最好是1:1,
条件：仪表，举止，表情，服饰以及待人接物符合礼仪要求（男生170以上，女生160以上）
复赛：
1、职业装（开场）
2、才艺表演
3、以礼相待
4、公关礼仪
决赛：
1、校园交际舞
2、以礼相迎
3、我型我秀
4、给力环节
八、准备工作
1、在校园大范围派发传单，展示大幅海报，教室板报宣传。
2、在学区设摊点宣传，报名，并对现场报名者进行解说。
九、活动评分
以各环节累计的形式最终淘汰选手是其能够更加全面的评定改选手。
十、活动经费预算
略。