职责：
1、根据客户需求完成项目所需的平面设计、效果设计；
2、根据项目情况参与团队头脑风暴、完善方案整体设计；
3、负责公司内部如网站、微信、微博、画册等相关设计；
4、了解并熟悉相关物料制作下单及所需材质、工艺等；
5、管理、培训平面设计团队；
6、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审 。
任职要求：
1、大专以上学历，美术设计相关专业，熟练掌握各种设计软件PS、AI等；
2、3年以上工作经历，有资深创意能力及案例，能独立完成相关项目平面设计工作，具有品牌设计、VI设计、画册、海报、平面创意广告等相关经验优先；
3、对印刷工艺及广告材料有深刻认识；
4、高度责任心和团队合作精神；
5、手绘能力突出者优先考虑。
内部管理：
1、 完成部门日常工作安排及协调工作、提交部门周工作计划、日工作总结；
2、 对公司所有设计类项目，设计及前端表现上的出品质量进行审核及把控；
3、 对部门员工日常的，加班，调休，请假等相关事宜的审批处理；
4、 制定和更新部门的设计规范及考核制度，并针对规范和制度进行考核管理。
5、 部门员工在公司的发展规划和晋级考核；
6、根据公司的发展方向，制定部门的规划及招聘面试；
项目管理：
1、 参与部分设计和表现为主项目的前期客户需求沟通，项目创意会，并且给予策划及设计师一些表现及形式上的建议及帮助；
2、 参与重要项目的DEMO稿设计、项目创意会、项目提案、完稿提报、沟通修改解决方案；
3、参与部分重要项目的720及素材图拍摄工作；
团队建设：
1、 部门培训及其他部门设计及配合相关培训；
2、 学习及研究最新的设计风格及表现形式，并组织讨论如何运用在公司项目中；
3、 部门团建活动组织；
4、 关注行业发展，提升自我设计素养，引领设计人员掌握互联网设计趋势；
5、配合公司品牌策划完成公司品牌提升相关讨论及设计工作。
职责：
1、 负责平面设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定；
2、 负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、 能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
4、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定；
5、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力；
6、 部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
7、 管理设计部门，领导设计团队。
任职资格：
1、 美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历；
2、 有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型感觉；
3、 较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解；
4、 对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
5、 具有一定的组织能力和团队合作精神；
6、 具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；
7、 具备全面的平面视觉设计表现与制作执行的经验，有强烈的品牌意识；熟悉VI/SI及商业空间视觉设计
职责
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；
2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；
3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；
4、负责公司的设计研究与创新。
任职要求
1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；
2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；
3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
4、具有一定的组织能和领导能力；
1、对不同的客户需求、背景做出深刻的认识并制定相应的设计方案和计划；
2、负责项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定，保证作品质量和进度；
3、负责设计部的全面管理工作，领导设计团队；
4、负责对本部门下属培训，协调下属工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
5、分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计；
6、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力；
7、配合协调其他部门工作。
任职要求
1、美术设计类、广告学及相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上大型专业设计、广告媒体类公司从业经验，3年以上总监带队经验，有高超的设计水准和优秀的作品；
3、富有创意及执行力，文字表达能力强，能独立完成设计，有较强的绘画功底；
4、具有全面开展项目整体构思和把握方向的能力，扎实的美术功底及艺术修养，优秀的视觉感知表达能力，独到的表现手法和超前的设计思维；
5、项目的整体把控，合理的安排项目及人员，对项目有独到的见解，能够起到凝聚团队的作用，影响和维护团队的正常发展，并对团队能做定期的培训；
6、能够分析定位品牌标志及VI系统、画册、包装，广告设计；
7、出色的团队、项目管理能力及沟通协调能力；
8、工作积极主动，有强烈的责任心，良好职业操守；
职责：
1、负责公司定制礼品、平面设计、包装设计，能准确把握客户需求，有一定的手绘能力为佳，能短时间内运用各种方法做出效果图；
2、有较高的审美能力，基本功扎实，熟练掌握Photoshop、Illustrator等主流设计软件，掌握三维软件者优先考虑；
3、熟悉印刷品的制作流程，确保成品实现效果较好。对产品制作工艺充分了解者优先考虑；
4、具有良好沟通能力，能充分表达设计理念，能积极配合出色完成设计任务。性格开朗、善于沟通、责任心强，有良好的团队合作意识。
职位要求：
1、需五年以上工作经验（平面设计或工业设计）；
2、有礼品设计从事经验优先考虑，沟通能力强，具有较强的美术功底和审美能力；
3、拥有自己的设计思路，创意高手，执行强手；
4、有良好的色彩感和商业设计感，懂得每一个像素的改变都会影响设计结果；
5、思维活跃、学习能力强，动手能力强、工作效率高，对作品有不断追求完美的精神特质；
6、投发简历时，请附代表案例作品若干，以提高面试机会。
1、全面负责设计部各项工作，负有计划、组织、协调、督办的职责。
2、参与组织运作项目前期调研，工程项目的规划定位，协助完成项目设计总体规划；明确有关具体工程设计项目的信息指标，确保设计项目符合建筑要求和甲方要求。
3、承担公司总经理下达的设计任务，负责对部门各成员的任务下达及制定详细任务目标并做以合理分配。
4、负责监督本部门工作实施的过程及实施效果，同时负责与其它项目相关的公司或部门总的协调工作，以助于项目的顺利实施。
5、根据项目时间要求完成项目上所有设计图纸的校核、出图和项目上使用材料的选择、确认工作。
6、按照规范设计要求组织编制设计图纸、材料样板、施工图纸、竣工图纸、资料(法律文件)，并进行校核，上交领导审核后，交由专员归档；
7、负责工程施工中的设计变更、技术支持等工作
8、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计水平，从而为公司创造更大的效益。
9、负责对本部门组员进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题，充分调动组员专业方面的最大创意能力及创意效率。
10、研究、了解和跟踪国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势；能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位、时尚风格走向等；同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。
1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、合理分配工作；
2、负责协调设计团队之间工作上的问题，充分调动团队的最大创意能力及效率；
3、负责与大客户进行沟通，带领团队与客户交流设计理念；
4、负责公司的设计研究与创新。
任职要求
1、艺术设计类相关专业，本科及以上学历，有五年以上相关工作经验；
2、对品牌策略有深度的理解及设计作品有较强的把控能力；
3、对文案及策略有较强理解力，色彩把握及整体构成有良好运用能力；
4、具有一定的组织能和领导能力；
职位描述：
1、全面负责整体项目的创意与设计，管理并培养公司设计团队；
2、把控团队广告作品的创意设计，带领创作团队，善于激发引导团队开发创作；
3、具有出色的美学素养和审美鉴赏能力，出众的平面设计能力和创意，具备较强的审美和色彩感知能力，有手绘基础，有丰富的优秀案例；
4、擅长广告创意画面，创意海量，视觉执行力超强，策略创意兼具，能独立主持创作；
5、热爱设计工作，能承受较大工作压力，擅长使用视觉软件随心所欲地表达设计理念。
任职要求：
1、正规美术类院校本科及以上学历，五年以上4A广告、公关或数字营销公司工作经验；
2、精通各类设计软件，具有扎实的美术功底和艺术修养，思维活跃；
3、具有较强的执行能力、很强的管理能力、指导能力和沟通能力；
4、团队合作意识强、工作责任心强，能承受较强的工作压力；
5、成功的商业案例。